קרן השתלמות לעובדי הוראה. האם היא באמת יותר משתלמת מקרן השתלמות רגילה?

[דוד גולדברג]

@רחל-עומסי למעסיק זה תוספת של פחות מאחוז העובד הוא זה שמפריש כפול

[רחל עומסי]

@דוד-גולדברג
אכן, אבל למרות זאת רוב המעסיקים מפקידים 7.5% כשהעובד בוחר קרן רגילה.
לעובד זה 2.5% במקום 4.2%

העובד יכול להפקיד את ההפרש לגמל להשקעה או תוכנית חיסכון אחרת (גם כך ההפקדה תהיה חייבת במס)

[מתעניין 1]

@רחל-עומסי אני יודע על שתילים וכן אורחות חינוך/פרח ששניהם עמותות לא קטנות בנוסף לעוד עמותה קטנה

[רחל עומסי]

@מתעניין-1
ישנם עמותות המעדיפות להשאיר את ההפקדה ל-8.4 כדי להימנע מקיזוז של משרד החינוך במקרה של בקרה.
מבחינה חוקית ניתן להפריש 7.5 במקרה של קופה רגילה, אך משרד החינוך רשאי לקזז את התקצוב.

[מתעניין 1]

@רחל-עומסי מפורש ככה נאמר!

[רחל עומסי]

@מתעניין-1
משרד החינוך מבצע בקרות ועלול לקזז למוסד בתקצוב.
הואיל והוא מתקצב לפי קרן השתלמות של מורים.
זאת לא בעיה חוקית, אלא פרקטית.

[החושב]

תכלס לא הבנתי האם שווה למשוך מקרן השתלמות למורים בקיזוז 11 אחוז
בשביל להשקיע בקרן השתלמות עם מיסוי 25 אחוז לטווח ארוך או עדיף להשאיר בקרן למורים

[רחל עומסי]

@החושב
אין אפשרות להשקיע את הכספים בקרן השתלמות אלא בגמל להשקעה שיהיה חייב במס.
שיקול של כל אחד בהתאם לנתונים שלו.
אפשרות א'- אם מדובר בהשקעה לטווח ארוך מעל 10 שנים כדאי למשוך ולהעביר לגמל להשקעה עם מיסוי.
אפשרות ב'- במידה ויש הוצאה מתוכננת בטווח הקרוב כדאי להשתמש בכספים האלו (לא לבזבוז אלא לשימוש)

[שמואל]

@רחל-עומסי כתב בקרן השתלמות לעובדי הוראה. האם היא באמת יותר משתלמת מקרן השתלמות רגילה?:

(לא לבזבוז אלא לשימוש)

[משהמשה]

@שמואל בקרן השתלמות מבקשים ממך פירוט לשם מה אתה מושך, ולא נותנים למשוך סתם.
יש קריטריונים ברורים לשם מה אפשר למשוך למשל צורך רפואי - עם מסמכים.
או במקום לקחת משכנתא - רק עם אישור עקרוני ועוד דברים.
אבל שמעתי שמספיק לכתוב להם שאתה מחתן ילדים... או משהו בסגנון....