נניח שעובד שכיר מעוניין להפקיד לקרן השתלמות.
הוא פנה למעסיק בבקשה שיפקיד עבורו לקרן השתלמות, אך המעסיק לא מעוניין.
יש לי פיתרון להציע לו, אך השאלה אם אני צודקת בהגיון.
הוא יכול להציע למעסיק להקטין את השכר ברוטו החודשי, ובמקום זה המעסיק יפקיד בכל חודש גם לקרן השתלמות עבור העובד.
מה אומרים המומחים?
אם השלושה
-
המעסיק לא מעוניין להפריש קרן השתלמות לשכיר, מה אפשר לעשות? -
מה ההשתדלות שלך לחתונות הילדים?@נחמן-רוזנבלום
מעולה הגיע הזמן...
תנצל את שנת 2024 ורוץ תפתח קרן השתלמות -
מה ההשתדלות שלך לחתונות הילדים?@נחמן-רוזנבלום
דבר ראשון למיטב ידיעתי 'בנקל' יכולים לתת לך 0.55 בקופת גמל להשקעה.
דבר שני למה לא דרך קרן השתלמות? -
מה ההשתדלות שלך לחתונות הילדים?יש לנו שלושה ילדים, הגדול בן שלוש...
בהתחלה הפקדנו בכל חודש בין 200 ל - 300 ש"ח לכל ילד לקופת גמל להשקעה.
כששמענו על בנקל החלטנו להפקיד דרך תוכנית 'מחתנים בנקל' 1,200 ש"ח לשלושת הילדים, במקום לקופת גמל להשקעה.
השאיפה שלנו להצליח להפקיד לכל ילד, (ולאלו שיבואו בעזרת השם) 400 ש"ח בכל חודש.בהצלחה לכולם!
-
דמי ניהול של תוכנית החיסכון של ארגון בנקל@yaakovcs80 אשמח לשמוע גם כן מתי דמי הניהול אמורים לרדת
אבל סתם שתדע שיש אפשרות לפתוח דרך "בנקל" קופת גמל עם דמי ניהול של 0.55
כך שאם קריטי לך דמי ניהול, ל"בנקל" יש מכשירים אלטרנטיביים זולים יותר. -
איפה כדאי לשים את החיסכון לכל ילד?שלום לחברי הפורום,
ראשית אודה למנהלי הפורום על היוזמה המבורכת!
רציתי לשאול האם יש קופה מומלצת לחיסכון לכל ילד מבחינת רווחים וכמובן שהיא קופה כשרה.
(לא כל כך מבינה בזה...)תודה רבה לכולם