דילוג לתוכן

זכויות עובדים במגזר בחרדי

הועבר כלכלת המשפחה
4 4 352 3
  • הרבה עובדים חרדים לא מקבלים את כל זכויותיהם, לדוגמא מענק יובל לעובדי הוראה,ועוד ועוד,
    רציתי להציע רעיון, לפתוח כאן באתר תת קטגוריות, עובדי הוראה, עובדי ממשלה, עובדי חינו''מ וכו',
    ובכל קטגוריה לכתוב את זכויות העובד, [בצורה יותר ברורה מ''כל זכות''], ולפתוח בכל קטגוריה אופציה לפנייה עם כותרת כזו: נעשקת? כתוב זאת כאן,
    לאחר שהציבור יפנה תוכל לראות איזה עושק הכי נפוץ, ולדוגמא כשאדם יכנס לאתר בתור עובד הוראה, הוא יראה : דע את זכויותיך
    הזכות שהכי הרבה לא מקבלים 1.........
    2............. וכו',
    לדעתי זה יעזור להרבה אנשים שנעשקים ע''י מעבידיהם מידיעה או שלא מידיעה,

  • עבדתי לפני כ5 שנים אצל מעסיק חרדי למשך כ3 שנים וקיבלתי ביד כל חודש תלוש ושיק וכמו רוב החרדים אז לא ידעתי מה מגיעה לי לאחרונה החלטתי לבדוק מה מגיע לי וליתבוע את זכויותי וגיליתי שאין לי שום הוכחה שעבדתי אצלו התלושים נאבדו נכנסתי לאיזור אישי בביטוח לאומי מעסיקים
    וגיליתי שלא רשום שעבדתי עצלו
    במילים אחרות התלוש לא עודכן בשום מקום
    אין פיצויים אין פנסיה התלוש היה רק ניר

  • עבדתי לפני כ5 שנים אצל מעסיק חרדי למשך כ3 שנים וקיבלתי ביד כל חודש תלוש ושיק וכמו רוב החרדים אז לא ידעתי מה מגיעה לי לאחרונה החלטתי לבדוק מה מגיע לי וליתבוע את זכויותי וגיליתי שאין לי שום הוכחה שעבדתי אצלו התלושים נאבדו נכנסתי לאיזור אישי בביטוח לאומי מעסיקים
    וגיליתי שלא רשום שעבדתי עצלו
    במילים אחרות התלוש לא עודכן בשום מקום
    אין פיצויים אין פנסיה התלוש היה רק ניר

    @רק-בס-ד שלמת על עצמך ביטוח לאומי?

  • עבדתי לפני כ5 שנים אצל מעסיק חרדי למשך כ3 שנים וקיבלתי ביד כל חודש תלוש ושיק וכמו רוב החרדים אז לא ידעתי מה מגיעה לי לאחרונה החלטתי לבדוק מה מגיע לי וליתבוע את זכויותי וגיליתי שאין לי שום הוכחה שעבדתי אצלו התלושים נאבדו נכנסתי לאיזור אישי בביטוח לאומי מעסיקים
    וגיליתי שלא רשום שעבדתי עצלו
    במילים אחרות התלוש לא עודכן בשום מקום
    אין פיצויים אין פנסיה התלוש היה רק ניר

    @רק-בס-ד תכנס לאזור אישי ברשות המיסים, ותנסה להוציא טפסי 106 לשנים המדוברות.

נושאים מוצעים


  • 10 הצבעות
    24 פוסטים
    385 צפיות
    ס
    @קל-זכות said: אבל היו כל מיני נקודות שאפילו לא חשבתי לבדוק לדוגמה? ||סליחה שאני מנדנד, אבל ככה אני לומד דברים||
  • 8 הצבעות
    16 פוסטים
    441 צפיות
    קל זכותק
    @צמיחה said: @קל-זכות אני שמח לשמוע שכן יש שם רופאים הוגנים. במקרה שלי הם כתבו בדו"ח נתונים לא נכונים, הרופא שם בדק את הילד שלי אם הוא מבצע כל מיני פעולות, ובאמת הילד לא ביצע אותם. ואח"כ בדו"ח הוא כתב שהוא כן מבצע אותם. והיו שם 2 רופאים, פרופסור, פיזיותרפיסטית ומזכירה - לכן הרושם שקיבלתי שהם סתם רשעים. לא אמרתי שכל הרופאים שם הוגנים זה בוודאי שלא אבל בהחלט יש שם גם לא מעט רופאים הוגנים שמחפשים לעזור
  • 0 הצבעות
    1 פוסטים
    199 צפיות
    ה
    שלום לחברי הפורום הנפלא! אני מנסה כבר הרבה זמן לקבל פיצוי "מבצע עם כלביא" לעסק ללא הצלחה הבעיה היא במעבר מסלול מהוצאות מזכות לפיצוי קבוע אם מישהו נתקל בזה ויודע פתרון אשמח מאוד אם יאיר את עיני תודה נ.ב. מי שלא מבין את הבעיה כנראה לא יוכל לעזור בזה ולכן לא ראיתי צורך לפרט יותר מזה
  • 2 הצבעות
    72 פוסטים
    4k צפיות
    קל זכותק
    @סתם-אחד said: @קל-זכות said: קנסות לא נראה לי ריביות והצמדה עקרונית יש, אבל נראה לי שאפשר להגיע להסדרים סתם-אחד said: אז תמיד כדאי לנסות לקבל מקסימום... זה לא נשמע הגיוני. המציאות שאנשים שנדרשו פתאום להשיב סכומים גבוהים מאוד שכבר השתמשו איתם ואין להם אותם, מתקשים מאוד להביא את הכסף גם אם הם מצליחים להגיע להסדר לגבי ריביות והצמדה ואפילו לגבי פריסת תשלומים. הרי קבלת הקצבה גורמת לאנשים לא אחת העלאת רמת חיים או הקטנת הכנסות וכאשר הם נדרשים להשיב את הכסף רטרו זו בעיה עצומה. https://kalzchot.com/כשחשבון-הבנק-לא-יודע-להתמודד-עם-השפע/
  • קריאת חובה להורים לילדים

    הועבר כלכלת המשפחה מיצוי זכויות
    9
    3 הצבעות
    9 פוסטים
    674 צפיות
    ניסן עציונינ
    @טריידר כתב בקריאת חובה להורים לילדים: @ניסן-עציוני כתב בקריאת חובה להורים לילדים: ממידע שראיתי ברשת, נשמע שזה משתלם, לפי מה שקראתי אין הרבה חברות שמאפשרות ביטוח כזה, ורק דרך קופת החולים זה אפשרי, כי לחברותז ה לא משתלם, אל תסמכו עלי, תחפשו מידע בעצמכם, אני לא מכיר את התחום הזה. זה משתלם, אך לא בטוח האם חברת ביטוח לא תפסיק את השירות לפני שתגיעו למצב שתצטרכו את השירות ! הביטוח סיעודי של כללית נקלע לקשיים כלכלים, ועדכנו ושינו את הפסוליה לרעת הלקוחות, וגם אצל שאר הקופות זה לא ממש רווחי, ולטווח הארוך זה לא נראה טוב. כך שאת הילדים ודאי כדאי לרשום מאחר והם בחינם, עבור המבוגרים, תבדקו האם שווה לכם להקציב את הסכום עבור סיכוי/סיכון מסוים. לא בדקתי, אבל ממה ששמעתי מהמומחים בתחום, אני מבין הפוך, לחברות לא שווה לתפעל את הביטוח הסיעודי והם גובים עליו מחירי עתק, האופציה הכמעט יחידה להכנס לביטוח סיעודי הוא דרך קופות החולים אותם מחייבת המדינה לאפשר ביטוח כזה.