דילוג לתוכן

ויהי לפלא, הקרנות הכספיות היחידות שלא התייקרו הם הכשרות

הועבר פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
6 3 212 2
  • שמעתי פעם מאהרן זלץ בשם רבי מנדל שפרן, שהוא מתנגד לכל הקרנות הכשרות, כי המדינה תדע לבזר איפה החרדים מושקעים ותוכל להכות בהם, בעליה הנוכחית של הקרנות הכספיות, נראה שקרה בדיוק הפוך, ויהי לפלא.
    אלו הקרנות שלא העלו מחירים, ניתן לראות שרובם כשרות.
    מגדל כספית שקלית כשרה - 5138094 - 0.09%
    דולפין כספית - 5138698 - 0.09%
    הראל כספית שקלית כשרה - 5137815 - 0.1%
    איביאי כספית שקלית כשרה - 5139522 - 0.09%
    מור כספית ניהול נזילות - 5139324 - 0.1%
    אזימוט. גם לא העלתה.

    הקרן הכשרה היחידה שהעלתה מחירים היא מיטב שקלית כשרה (5136544) שהודיעו על העלאה מ־0.09% ל־0.14%

  • שמעתי פעם מאהרן זלץ בשם רבי מנדל שפרן, שהוא מתנגד לכל הקרנות הכשרות, כי המדינה תדע לבזר איפה החרדים מושקעים ותוכל להכות בהם, בעליה הנוכחית של הקרנות הכספיות, נראה שקרה בדיוק הפוך, ויהי לפלא.
    אלו הקרנות שלא העלו מחירים, ניתן לראות שרובם כשרות.
    מגדל כספית שקלית כשרה - 5138094 - 0.09%
    דולפין כספית - 5138698 - 0.09%
    הראל כספית שקלית כשרה - 5137815 - 0.1%
    איביאי כספית שקלית כשרה - 5139522 - 0.09%
    מור כספית ניהול נזילות - 5139324 - 0.1%
    אזימוט. גם לא העלתה.

    הקרן הכשרה היחידה שהעלתה מחירים היא מיטב שקלית כשרה (5136544) שהודיעו על העלאה מ־0.09% ל־0.14%

    @ניסן-עציוני יש סיבה שהם לא התיקרו?
    יש קשר בהתייקרויות גם לקופת גמל קרנות השתלמות וכו'?

  • @ניסן-עציוני יש סיבה שהם לא התיקרו?
    יש קשר בהתייקרויות גם לקופת גמל קרנות השתלמות וכו'?

    @רואה-את-הנולד כתב בויהי לפלא, הקרנות הכספיות היחידות שלא התייקרו הם הכשרות:

    @ניסן-עציוני יש סיבה שהם לא התיקרו?
    יש קשר בהתייקרויות גם לקופת גמל קרנות השתלמות וכו'?

    אומרים שהם קטנות יותר ודורשות פחות עבודה.
    ההתייקרות היא כרגע רק בקרנות הכספיות, זה שוק קל יותר להעלאה, כי זה לטווח קצר, כל תחילת שנה זה קורה
    ניצול של החברות

  • @רואה-את-הנולד כתב בויהי לפלא, הקרנות הכספיות היחידות שלא התייקרו הם הכשרות:

    @ניסן-עציוני יש סיבה שהם לא התיקרו?
    יש קשר בהתייקרויות גם לקופת גמל קרנות השתלמות וכו'?

    אומרים שהם קטנות יותר ודורשות פחות עבודה.
    ההתייקרות היא כרגע רק בקרנות הכספיות, זה שוק קל יותר להעלאה, כי זה לטווח קצר, כל תחילת שנה זה קורה
    ניצול של החברות

    @ניסן-עציוני ובקופת גמל וקרנות השתלמות השתנה משהו בעלות של הניהול?

  • @ניסן-עציוני ובקופת גמל וקרנות השתלמות השתנה משהו בעלות של הניהול?

  • @ניסן-עציוני ובקופת גמל וקרנות השתלמות השתנה משהו בעלות של הניהול?

    @רואה-את-הנולד
    קופ"ג וקה"ש זה לפי דמי הניהול שסיכמת איתם מראש.

  • מונטיפיורימ מונטיפיורי העביר נושא זה מ- ב-
  • חופש כלכליח חופש כלכלי התייחס לנושא זה

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    60 צפיות
    צ
    @חיסכון-לחתונה אכן זה ההבדל בין הדמי ניהול. האם זה הצעה טובה, אני לא יודע להגיד כי אני לא מכיר את הנתונים שלך. אבל תחפש כאן בפורום יש הרבה חומר על הנושא, ברוב המקרים זה מה שצריך לעשות. התשואה של המסלול חשובה הרבה הרבה יותר מאשר הדמי ניהול. חישוב פשוט, ברור שלא אכפת לך לשלם דמי ניהול פי 3, אם התשואה תהיה פי 2.
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    113 צפיות
    צ
    @משהמשה [image: 1768520901381-unnamed.png]
  • 1 הצבעות
    13 פוסטים
    145 צפיות
    צ
    @איש-בנימין זה משהו עקרוני, קה"ש לעובדי הוראה מיועדת לשנת שבתון, וממילא הם לא יפתחו מסלולי מניות כדי לא לסכן את הכסף.
  • 0 הצבעות
    10 פוסטים
    186 צפיות
    ה
    @יהודי-גאה כתב בהתורה חסה.. כסף שלא משויך לקופה שלכם: אז אולי תתן את הפרטים שלו? לתועלת כולם... בשמחה אור 050-574-9280
  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    108 צפיות
    רחל עומסיר
    לא פעם אנחנו מאמצים הרגל- ושוכחים לבדוק אם הוא עדיין מתאים לנו. נופש שנתי עם כל המשפחה, מתנה קבועה לילדים ולנכדים, סכום שמוקדש לימי הולדת ואירועים- כל אלה יכולים להיות יפים ומשמעותיים... עד שהם הופכים ל"חובה" שלא מתאימה למצב, מכמה סיבות: לפעמים התקציב כבר לא מה שהיה. לפעמים העומס גדול, וזה פשוט לא מתאים עכשיו. לפעמים - כשהנתינה הופכת לאוטומטית, גם הצד שמקבל מתרגל. זה כבר לא מרגיש כמו מחווה מרגשת, אלא כמו משהו צפוי וחובה. בתהליך הייעוץ שאני מלווה בו, אנחנו עוצרים - ובודקים : מה מתאים לך עכשיו? לא מה שהיה נכון לפני 10 שנים, לא מה ש"התרגלתי" לעשות, אלא מה שמתאים לי - עכשיו, כאן, עם המציאות הכלכלית שלי. דוגמא ללקוחה יקרה שהגיעה אליי לאחרונה לקבל ייעוץ לצורך השקעה, היא שיתפה אותי שבכל שנה היא נוהגת לתת מתנה אחידה וקבועה לכל הילדים, נופשים משמעותיים בקיץ ועוד... במהלך השיחה כשהבחינה שאין לה אפשרות להפריש לחיסכון, היא שאלה את עצמה: האם הנופשים והמתנות באמת מתוך בחירה והבינה שאפשר לשנות. אפשר להעניק בדרכים חדשות המתאימות למצב וללב. מתנות, נופשים וכל מה שביניהם - זה חשוב, מרגש ומשמח. אבל גם את הדברים הטובים כדאי להתאים ליכולת הכלכלית שלנו. כל החלטה כלכלית קטנה היא עוד צעד לביטחון כלכלי גדול. בתהליך הייעוץ איתי, נעשה בדיוק את זה: ננצל הזדמנויות לחיסכון, נבנה הבנה כלכלית מותאמת אישית, ונחליף הרגלים בהחלטות נכונות יותר- בתקציב, בשקט הנפשי ובעתיד הכלכלי שלכם. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1753089842544-%D7%97%D7%AA%D7%99%D7%9E%D7%94-%D7%9C%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9C-resized.png]