דילוג לתוכן

קופת גמל גל

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
6 4 369 4
  • למה עובדי הוראה מקבלים קופת גמל בנוסף לפנסייה
    לה לא מפרישים להם הכל לפנסייה וזהו?

  • למה עובדי הוראה מקבלים קופת גמל בנוסף לפנסייה
    לה לא מפרישים להם הכל לפנסייה וזהו?

    @חופש-כלכלי כתב בקופת גמל גל:

    למה עובדי הוראה מקבלים קופת גמל בנוסף לפנסייה
    לה לא מפרישים להם הכל לפנסייה וזהו?

    השאלה שלי היא קשה יותר. למה גל ולא גמל כשרה...
    נתקלתי לאחרונה בהרבה מאוד עובדות הוראה שמופרשת להם גמל גל והן אפילו לא יודעות שיש להן כסף שמושקע במקום לא כשר...

  • @חופש-כלכלי כתב בקופת גמל גל:

    למה עובדי הוראה מקבלים קופת גמל בנוסף לפנסייה
    לה לא מפרישים להם הכל לפנסייה וזהו?

    השאלה שלי היא קשה יותר. למה גל ולא גמל כשרה...
    נתקלתי לאחרונה בהרבה מאוד עובדות הוראה שמופרשת להם גמל גל והן אפילו לא יודעות שיש להן כסף שמושקע במקום לא כשר...

    @דרור כתב בקופת גמל גל:

    @חופש-כלכלי כתב בקופת גמל גל:

    למה עובדי הוראה מקבלים קופת גמל בנוסף לפנסייה
    לה לא מפרישים להם הכל לפנסייה וזהו?

    השאלה שלי היא קשה יותר. למה גל ולא גמל כשרה...
    נתקלתי לאחרונה בהרבה מאוד עובדות הוראה שמופרשת להם גמל גל והן אפילו לא יודעות שיש להן כסף שמושקע במקום לא כשר...

    לעובדי הוראה מפרישים לגמל מהשכר שלא מפרישים עליו פנסיה, זה בונוס.

    קופת גמל גל הינה קופת גמל המיועדת לעובדי הוראה בלבד (שכירים ועצמאיים).

    לקופת גמל גל מבוצעות הפרשות בגין רכיבים לא פנסיוניים בשכר עובדי ההוראה שהם: טלפון, החזר הוצאות נסיעה, החזר הוצאות רכב קבועות, ומשתנות נטו, נסיעות להשתלמות, אש”ל וכלכלה, תוספת מעונות וכן מענק יובל וביגוד (למי שאינו בפנסיה תקציבית).

    שיעור ההפרשות לקופה הם 5% עובד 5% מעביד.

  • @דרור כתב בקופת גמל גל:

    @חופש-כלכלי כתב בקופת גמל גל:

    למה עובדי הוראה מקבלים קופת גמל בנוסף לפנסייה
    לה לא מפרישים להם הכל לפנסייה וזהו?

    השאלה שלי היא קשה יותר. למה גל ולא גמל כשרה...
    נתקלתי לאחרונה בהרבה מאוד עובדות הוראה שמופרשת להם גמל גל והן אפילו לא יודעות שיש להן כסף שמושקע במקום לא כשר...

    לעובדי הוראה מפרישים לגמל מהשכר שלא מפרישים עליו פנסיה, זה בונוס.

    קופת גמל גל הינה קופת גמל המיועדת לעובדי הוראה בלבד (שכירים ועצמאיים).

    לקופת גמל גל מבוצעות הפרשות בגין רכיבים לא פנסיוניים בשכר עובדי ההוראה שהם: טלפון, החזר הוצאות נסיעה, החזר הוצאות רכב קבועות, ומשתנות נטו, נסיעות להשתלמות, אש”ל וכלכלה, תוספת מעונות וכן מענק יובל וביגוד (למי שאינו בפנסיה תקציבית).

    שיעור ההפרשות לקופה הם 5% עובד 5% מעביד.

    @צמיחה כתב בקופת גמל גל:

    לעובדי הוראה בלבד

    יש לזה משמעות? (כמו קה"ש למורים וגננות/ מורים בבית ספר על יסודי)
    או שזה סתם החלטה טכנית של הטבה עבורם?

  • @דרור כתב בקופת גמל גל:

    @חופש-כלכלי כתב בקופת גמל גל:

    למה עובדי הוראה מקבלים קופת גמל בנוסף לפנסייה
    לה לא מפרישים להם הכל לפנסייה וזהו?

    השאלה שלי היא קשה יותר. למה גל ולא גמל כשרה...
    נתקלתי לאחרונה בהרבה מאוד עובדות הוראה שמופרשת להם גמל גל והן אפילו לא יודעות שיש להן כסף שמושקע במקום לא כשר...

    לעובדי הוראה מפרישים לגמל מהשכר שלא מפרישים עליו פנסיה, זה בונוס.

    קופת גמל גל הינה קופת גמל המיועדת לעובדי הוראה בלבד (שכירים ועצמאיים).

    לקופת גמל גל מבוצעות הפרשות בגין רכיבים לא פנסיוניים בשכר עובדי ההוראה שהם: טלפון, החזר הוצאות נסיעה, החזר הוצאות רכב קבועות, ומשתנות נטו, נסיעות להשתלמות, אש”ל וכלכלה, תוספת מעונות וכן מענק יובל וביגוד (למי שאינו בפנסיה תקציבית).

    שיעור ההפרשות לקופה הם 5% עובד 5% מעביד.

    @צמיחה כתב בקופת גמל גל:

    קופת גמל גל הינה קופת גמל המיועדת לעובדי הוראה בלבד (שכירים ועצמאיים).

    זה אומר שיש להם הטבות בקופה הזו שאין להם בקופות אחרות?

    @צמיחה כתב בקופת גמל גל:

    לקופת גמל גל מבוצעות הפרשות בגין רכיבים לא פנסיוניים בשכר עובדי ההוראה שהם: טלפון, החזר הוצאות נסיעה, החזר הוצאות רכב קבועות, ומשתנות נטו, נסיעות להשתלמות, אש”ל וכלכלה, תוספת מעונות וכן מענק יובל וביגוד (למי שאינו בפנסיה תקציבית).

    הם יכולים לאחד את זה לפנסיה
    שאלה נוספת אם הם מאחדים מהיום ההפקדות יהיו לפנסיה?
    תודה רבה

  • @צמיחה כתב בקופת גמל גל:

    קופת גמל גל הינה קופת גמל המיועדת לעובדי הוראה בלבד (שכירים ועצמאיים).

    זה אומר שיש להם הטבות בקופה הזו שאין להם בקופות אחרות?

    @צמיחה כתב בקופת גמל גל:

    לקופת גמל גל מבוצעות הפרשות בגין רכיבים לא פנסיוניים בשכר עובדי ההוראה שהם: טלפון, החזר הוצאות נסיעה, החזר הוצאות רכב קבועות, ומשתנות נטו, נסיעות להשתלמות, אש”ל וכלכלה, תוספת מעונות וכן מענק יובל וביגוד (למי שאינו בפנסיה תקציבית).

    הם יכולים לאחד את זה לפנסיה
    שאלה נוספת אם הם מאחדים מהיום ההפקדות יהיו לפנסיה?
    תודה רבה

    @רואה-את-הנולד
    @דרור

    אני רק יודע להגיד שזו הטבה על הפרשות נוספות,
    זה לא קשור לפנסיה, כי זה הפרשות בגין רכיבים לא פנסיוניים.
    לכן זה בקופת גמל בפני עצמה.

    לגבי קרן השתלמות למורים וגננות, זה מוצר שמיועד לאלו שיוצאים לשנת שבתון.
    וזה לא מוצר עם הטבות מיוחדות [חוץ מהדמי ניהול הנמוכים].
    יש בזה אריכות כאן באשכול אחר.

נושאים מוצעים


  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    57 צפיות
    רחל עומסיר
    השינויים שמדברים עליהם יכולים להשפיע על העתיד הכלכלי של כולנו לאחרונה פורסמו נתונים ותוכניות שממחישים עד כמה עולם העבודה והפנסיה משתנה מול העיניים שלנו. מצד אחד מדברים על אפשרות להמשך העלאת גיל הפרישה בעתיד ועל שינויים אפשריים בעולם הפנסיה וההפרשות. ומצד שני, הנתונים מראים שהישראלים עובדים שעות רבות מאוד ביחס למדינות אחרות, אבל לא תמיד מצליחים לייצר תחושת ביטחון כלכלי אמיתית. אני פוגשת לא מעט אנשים שעובדים קשה מאוד במשך שנים, מרוויחים יפה, מתנהלים באחריות ועדיין מרגישים שהם כל הזמן “רודפים” אחרי המציאות הכלכלית במקום להרגיש שהם באמת בונים יציבות. וזו בדיוק הנקודה שחשוב להבין היום יותר מתמיד: עבודה בלבד כבר לא תמיד מספיקה כדי לייצר ביטחון כלכלי עתידי. המשמעות היא שלא בטוח שנוכל בעתיד להסתמך רק על פנסיה רגילה או על מקום עבודה אחד לאורך כל החיים. דווקא בגיל צעיר, החלטות שנראות קטנות יכולות להשפיע בצורה משמעותית על השנים הבאות: • איך מושקע הכסף שלנו • האם אנחנו חוסכים גם מעבר לפנסיה • האם קיימת קרן חירום למצבים בלתי צפויים • ואיך בונים יציבות גם כשהמציאות הכלכלית משתנה לא מעט אנשים מגלים רק אחרי שנים שהם יכלו להגיע למקום אחר לגמרי אם היו עושים סדר מוקדם יותר, בודקים את החסכונות שלהם בזמן ומבינים איך הכסף באמת עובד עבורם. תכנון פנסיוני נכון לא מתחיל רק בגיל הפרישה. הוא מתחיל הרבה קודם, בהחלטות הקטנות של היום. המציאות משתנה מהר, ולכן חשוב שהתכנון הכלכלי לא יתבסס רק על מה שהמדינה תיתן בעתיד, אלא גם על בנייה נכונה ועצמאית של היציבות הכלכלית האישית והמשפחתית. תכנון פנסיוני נכון לא עוסק רק בכמה כסף נחסוך, אלא גם בשאלה איך הכסף יגן עלינו ועל המשפחה שלנו בכל שלב בחיים. אם מזמן לא עצרתם לבדוק האם החיסכון שלכם באמת מותאם למציאות של היום, אולי זה הזמן לעשות סדר ולהבין מה אפשר לשפר כבר עכשיו. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    130 צפיות
    &
    @מכונת-חישוב יש אפשרות ע''י חתימה של ההורים‚ אבל יותר מומלץ להנפיק ת.ז. לצורך פעולות עתידיות שיכול להקשות אם זה בדרכון (כמו אם נכנסים דרך אתרים ממשלתיים שאפשר ע''י ת.ז. או בהצלבת מידע עם הבנק) -במיוחד שבגיל 16 הנפקת ת.ז. זה בחינם אז למה לא לעשות את זה פשוט....
  • 0 הצבעות
    4 פוסטים
    186 צפיות
    ס
    @חמד-בחורים פונים לחברה בה נמצאת הפנסיה ומבקשים שיניידו את הקופג"ל.
  • 0 הצבעות
    17 פוסטים
    855 צפיות
    ג
    @בעז-ה כתב בהסבר על נתונים בקופת גמל: תודה לכל העונים https://forum.benakel.org/user/גמל-און אשמח להסבר על מסחר עצמאי, בפרט לאדם כמוני שלא מבין בזה כלום, ורק התייעצתי עם מקצועי בלבד בפרוג ועשיתי כדבריה, כרגע יש לי באיזור ה150 אלף מושקעים... ושוב תודה רבה מסחר עצמאי זה פשוט יותר ממה שזה נראה. פותחים חשבון באחת החברות כמו אקסלנס, מבצעים העברה מחשבון הבנק, וכשהכסף מופיע בחשבון ההשקעות – אפשר לרכוש ניירות ערך או קרנות. השאלה היא האם כדאי למכור את הכספים שהפקדת בקופת גמל להשקעה או לקחת הלוואה מהקופה ולהעביר למסחר עצמאי. אם תרצה עזרה באופן פרטני וללא תשלום, אתה מוזמן להשאיר לי פרטים באתר שלי.
  • 0 הצבעות
    17 פוסטים
    756 צפיות
    ש
    @צמיחה אם זו משכנתה שאינה צמודת מדד, אז גם משכנתה קצת יותר גבוהה תהיה משתלמת למעט משכנתא לטווח שהוא יותר ארוך, שאז סטטיסטית היא תתנגש יותר עם זמני שפל במדד, מה שיוליך את הרווח לכיוון של החזרי המשכנתה.