הפורום הכלכלי החרדי

@צמיחה כתב בקופת גמל גל:

קופת גמל גל הינה קופת גמל המיועדת לעובדי הוראה בלבד (שכירים ועצמאיים).

זה אומר שיש להם הטבות בקופה הזו שאין להם בקופות אחרות?

@צמיחה כתב בקופת גמל גל:

לקופת גמל גל מבוצעות הפרשות בגין רכיבים לא פנסיוניים בשכר עובדי ההוראה שהם: טלפון, החזר הוצאות נסיעה, החזר הוצאות רכב קבועות, ומשתנות נטו, נסיעות להשתלמות, אש”ל וכלכלה, תוספת מעונות וכן מענק יובל וביגוד (למי שאינו בפנסיה תקציבית).

הם יכולים לאחד את זה לפנסיה
שאלה נוספת אם הם מאחדים מהיום ההפקדות יהיו לפנסיה?
תודה רבה

@רואה-את-הנולד כתב בעל ההבדלים בין קופת גמל לפנסיה:

@י-סנדרס כתב בעל ההבדלים בין קופת גמל לפנסיה:

אין כיסוי ביטוחי - יש רק בפנסיה

אנחנו משלמים על הכיסוי הזה
זה לא בחינם
אפשר גם לעשות ביטוח בנפרד לא?

אפשר, אך הביטוח הפנסיוני הוא הזול ביותר.

עובדים המבוטחים בביטוח פנסיוני יכולים לפרוש לגמלאות מגיל 60 ולקבל קצבת פנסיה חודשית, למרות שגיל פרישה מעבודה הוא מאוחר יותר.

פרישה בגיל 60 עשויה להקטין את גובה הפנסיה בהשוואה למי שיפרוש בגיל מאוחר יותר.

יחד עם זאת, ניתן לקבוע בהסכם בין העובד למעסיק כי גיל הפרישה המוקדמת יהיה נמוך מגיל 60. במקרה זה המעסיק חייב לשלם לעובד תשלום פנסיה חודשי, בהתאם לסכום שנקבע בהסכם העבודה או בהסכם הקיבוצי החל על העובד, עד למועד בו העובד יהיה זכאי לפנסיה מקרן הפנסיה.

@שמואל
לאורך השנה האחרונה היה הרבה דיונים על האיזון האקטוארי בחברות הביטוח השונות
בגלל המלחמה היה להראל איזון שלילי
והעולם התחלק בין אנשים שאמרו שצריך לברוח משם ולעבור לחברה אחרת
לבין אנשים שאמרו שחברות הביטוח יודעות להתמודד ולאזן את האיזון האקטוארי
ועכשיו התפרסם דוח שהראל שהיו במקום נמוך קפצו והם במצב מצויין עכשיו

@צמיחה
אה, באשכול החביב עלי...
תודה!!

@נפש-יהודי כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה:

הפרשה של של 700

כולל מעסיק?

@שמואל
כל עוד שלא מושכים את הפיצויים, הכספים נשארים בקופת גמל עד הפנסיה.
לכאורה כתוב שם שיש אפשרות לבחור למשוך את הכספים עד לתאריך מסויים, בגין סיום העסקה.
מה שכבר נאמר שלא מומלץ לעשות זאת, אלא להשאיר את זה לפנסיה.

@גמל-און כתב במיי-גמל - השוואת מסלולי השקעה:

@טריידר אתה מצליח להבין מה שרשום באקסל?

לא

@עמית-של-סגל כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

@רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם?
מעניין מה הכללים בזה.

לדוגמה עובדי ההוראה זכאים לקרן השתלמות אבל הם צריכים למלא טופס
ואם הם לא עושים את זה לא מתחילים להפריש להם
במקרה הטוב המזכירות מבקשת מהם במקרה הגרוע המוסד מנסה להתחמק אבל הוא חייב חוקית
גם עובדי מדינה זכאים אחרי שנה לקבל קרן השתלמות

תוך כדי חיפוש מצאתי את הנתון הזה וזה ממש מדהים
לכ- 150,000 עובדי הוראה החוסכים בקרנות ההשתלמות, הזכאים לצאת לשנת השתלמות בתום 6/7/8 שנות חיסכון, ולכ – 3500 עובדי הוראה מממשים את זכאותם ויוצאים לשנת השתלמות מידי שנה.

זה אומר שרוב עובדי ההוראה שחוסכים בקרן למורים וגננות לא יוצאים לשנת שבתון
וזה אומר שהם מפרישים בקופה לא רווחית ומורכבת להוצאת הכסף סתם
כי הם לא עצרו רגע לחשוב חבל!!!

@רואה-את-הנולד מה שרואים בסיפור של אלטשולר שכם זה לא את הבעיתיות של חברות ביטוח קטנות.
אלא את הסכנה שטמונה בנסיונות של מנהלי הקרנות לנצח את המדד.