דילוג לתוכן

מסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך

  • אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

  • אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

    אני יודע ש'בנקל' פותחים בהראל באס אנד פי 500, בדמי ניהול של 0.6%.
    למישהו יש פרטים אם המסלול שם שווה?
    והאם אפשר למצוא ד ניהול יותר נמוכים?

  • אני יודע ש'בנקל' פותחים בהראל באס אנד פי 500, בדמי ניהול של 0.6%.
    למישהו יש פרטים אם המסלול שם שווה?
    והאם אפשר למצוא ד ניהול יותר נמוכים?

    @מאיר-כ ברוב החברות יש שתי מסלולים מנייתים כשרים 1)עוקב מדד אס אנד פי 500 2)עוקב מדדי מניות (מסלול שבכמה חברות או ברובן הוא בעיקר עוקב אחר ממדדי טכנולוגיה כך שאי אפשר להגדיר אם המסלול שוה בחברה זו יותר מבשניה אולי המומחי ם כאן ידעו טוב יותר ולגבי דמי ניהול זה סביר

  • אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

    @מאיר-כ כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך:

    אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

    שכיר לא יכול לפתוח קרן השתלמות
    אולי התכוונת לעצמאי או שהמעביד מפריש

  • @מאיר-כ כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך:

    אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

    שכיר לא יכול לפתוח קרן השתלמות
    אולי התכוונת לעצמאי או שהמעביד מפריש

    @בן-עליה
    המעסיק מפריש,
    אבל צריך שהשכיר יפתח את הקרן השתלמות.
    או שהמעסיק מארגן את זה.
    כלומר השכיר יכול לפתוח קרן השתלמות לשכיר,
    אבל את ההפקדות המעסיק מבצע במידה והוא רוצה.

  • @בן-עליה
    המעסיק מפריש,
    אבל צריך שהשכיר יפתח את הקרן השתלמות.
    או שהמעסיק מארגן את זה.
    כלומר השכיר יכול לפתוח קרן השתלמות לשכיר,
    אבל את ההפקדות המעסיק מבצע במידה והוא רוצה.

    כמובן, המעסיק מפריש,
    רק העובד צריך לבחור להיכן ייכנס.
    ולעצם השאלה?..

    אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

  • כמובן, המעסיק מפריש,
    רק העובד צריך לבחור להיכן ייכנס.
    ולעצם השאלה?..

    אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

    @מאיר-כ
    כבר ענו לך.
    אבל אם זה לא מספיק,
    אז אני אשאל אותך מה עם הפנסיה,
    איפה היא? באיזו חברה? באיזו מסלול? כמה הדמי ניהול? באיזו כשרות?

  • איך אני יכול לדעת במה הקרן הזו משקיעה? באילו מדדים
    547462ef-51cd-440f-ab9c-931a9eae1c66-image.png מיטב מדדי מניות 1589 בד"ץ העדה החרדית

  • איך אני יכול לדעת במה הקרן הזו משקיעה? באילו מדדים
    547462ef-51cd-440f-ab9c-931a9eae1c66-image.png מיטב מדדי מניות 1589 בד"ץ העדה החרדית

    @בן-עליה

    @צמיחה

    אני גם עכשיו פתחתי קרן התשלמות במיטב עוקב מדדי מניות
    הם בעיקר משקיעים בנאסדק
    אבל הבנתי שזה מסלול מגודר
    ו @יוסף-מינצברג אמר שלא כדאי להשקיע שם במגודר
    אז למה כן כדאי להחליף ?

  • @בן-עליה

    @צמיחה

    אני גם עכשיו פתחתי קרן התשלמות במיטב עוקב מדדי מניות
    הם בעיקר משקיעים בנאסדק
    אבל הבנתי שזה מסלול מגודר
    ו @יוסף-מינצברג אמר שלא כדאי להשקיע שם במגודר
    אז למה כן כדאי להחליף ?

    @אנונימי2
    מעניין כמה הדמי ניהול שיש לך במיטב.
    אם אתה רוצה נאסד"ק חשוף למט"ח אתה יכול לבחור במגדל או בהראל.
    או לבחור בסנופי ולא בעוקב מדדי מניות.

  • אני יודע ש'בנקל' פותחים בהראל באס אנד פי 500, בדמי ניהול של 0.6%.
    למישהו יש פרטים אם המסלול שם שווה?
    והאם אפשר למצוא ד ניהול יותר נמוכים?

    @מאיר-כ כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך:

    והאם אפשר למצוא ד ניהול יותר נמוכים?

    אני פתחתי שבוע שעבר במגדל, דמי ניהול 0.55 (לכל המסלולים, אני אישית בחרתי עוקב מדדי מניות)

  • @מאיר-כ כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך:

    והאם אפשר למצוא ד ניהול יותר נמוכים?

    אני פתחתי שבוע שעבר במגדל, דמי ניהול 0.55 (לכל המסלולים, אני אישית בחרתי עוקב מדדי מניות)

    @מחשב-מסלול-מחדש ניתן לקבל במגדל בקה"ש יותר זול
    [אני בכל אופן קיבלתי יותר זול לפני שבועיים]

  • @אנונימי2
    מעניין כמה הדמי ניהול שיש לך במיטב.
    אם אתה רוצה נאסד"ק חשוף למט"ח אתה יכול לבחור במגדל או בהראל.
    או לבחור בסנופי ולא בעוקב מדדי מניות.

    @צמיחה

    קיבלתי 0.8 זה יקר אבל עם הזמן ניתן להוריד

    הראל עוקב מדדי מניות השתלמות זה נאסדאק חשוף למטח ?

  • @צמיחה

    קיבלתי 0.8 זה יקר אבל עם הזמן ניתן להוריד

    הראל עוקב מדדי מניות השתלמות זה נאסדאק חשוף למטח ?

    @אנונימי2 כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך:

    קיבלתי 0.8 זה יקר אבל עם הזמן ניתן להוריד

    קיבלת 0.8 כי פתחת במיטב.

    הראל עוקב מדדי מניות השתלמות זה נאסדאק חשוף למטח ?

    כן

נושאים מוצעים


  • מה זה? הפסדתי 800!

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות קרן השתלמות
    17
    1
    0 הצבעות
    17 פוסטים
    518 צפיות
    דוד קד
    @פייבל-אשרינו לא הבנתי אתה שואל ואתה עונה ?
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    161 צפיות
    צ
    @חיסכון-לחתונה אכן זה ההבדל בין הדמי ניהול. האם זה הצעה טובה, אני לא יודע להגיד כי אני לא מכיר את הנתונים שלך. אבל תחפש כאן בפורום יש הרבה חומר על הנושא, ברוב המקרים זה מה שצריך לעשות. התשואה של המסלול חשובה הרבה הרבה יותר מאשר הדמי ניהול. חישוב פשוט, ברור שלא אכפת לך לשלם דמי ניהול פי 3, אם התשואה תהיה פי 2.
  • 4 הצבעות
    2 פוסטים
    171 צפיות
    בוטח בה'ב
    הירידות במדדים כפי שציינת הם קלות עדיין שוק ההון יחסית יקר גם אחרי ירידת הדולר ולמי שמשקיע באזור נמוך מתקרת ההפקדה (20,566) זה לא כ"כ משנה להפקיד לפני סוף השנה מצטרף להמלצה להתייעץ עם יועץ פיננסי
  • 1 הצבעות
    2 פוסטים
    232 צפיות
    צ
    @כהנים האמת שזה נושא רחב, בעצם זו הלוואה בריבית, אלא שאתה מסתמך על ההיתר עיסקא שיש לחברה, הרי כמעט לכל החברות יש הכשר על חלק מהמסלולים, וא"כ יש להם יש היתר עיסקא. אלא שהנידון מי המלוה, בעצם הם מלוים מכספי העמיתים ולא מכספי החברה. זאת אומרת שחלק מכספי העמיתים שמפקידים כסף, הולך להלוואות לעמיתים אחרים. וא"כ המלוה לא חתם על היתר עיסקא, ומה עוזר ההיתר עיסקא של החברה. אלא שאנו אומרים שהחברה היא שלוחו של המלוה, וההיתר עיסקא שיש לחברה עוזר גם בשבילו. וכאן באו חלק מהפוסקים וטענו שאם יש חילוני שלא מעניין אותו היתר עיסקא ואין לו שום בעיה להלוות בריבית, איך עוזר ההיתר עיסקא של החברה לאדם שלא רוצה את ההיתר עיסקא. וא"כ יש כאן הלוואה בריבית בלי היתר עיסקא. רק שזה לא מוחלט כי סו"ס העמיתים לא יודעים מה בדיוק החברה עושה, והם סומכים עליהם, ומה אכפת לחילוני להלוות לחרדי שמסכים לשלם ריבית רק אם יש היתר עיסקא. נראה לי שכבר דיברו כאן על הנושא הזה. אבל אני אעלה שוב את תשובות גופי הכשרות בעניין. תשואה כהלכה הלואות עמיתים הלכה ומעשה.pdf הלוואה מחברת הביטוח תשובת בד''ץ העד''ח.pdf התכתבות עם גלאט הון על הלוואה מחברת ביטוח.pdf מכון כת_ר - מאמרים - היתר עסקא במינוף השקעות.pdf תשובות לשאלות נפוצות בכשרות גלאט הון.pdf
  • 3 הצבעות
    52 פוסטים
    3k צפיות
    ס
    @למען-הציבור כתב בקרן השתלמות לעובדי הוראה. האם היא באמת יותר משתלמת מקרן השתלמות רגילה?: אני מנסה להבין משהו בסיסי שלא מצאתי לו תשובה. מה קורה לכל הכסף שצבור בקרן השתלמות כאשר העובד יוצא לשבתון. לפי מה שידוע לי: אם יוצאים לשבתון אחרי 6 שנים מקבלים 66% ממשכורת אחרונה. אחרי 7 שנים שנים מקבלים 77% ממשכורת אחרונה. אחרי 8 שנים שנים מקבלים 88% ממשכורת אחרונה. מה שאומר שאין קשר בין הכסף שנצבר בקופה לבין הסכום שמקבלים כאשר יוצאים לשבתון. אם אכן כך, מה רלוונטי לי התשואה? נכון, אם העובד יוצא לשבתון לא משנה לו כלל כמה התשואה בקרן, הדבר היחיד שמשנה לו זה כמה המשכורת האחרונה לפני השבתון, והוא מקבל אחוזים ממשכורת זו כתלות במספר שנות הוותק כמו שציינת, פלוס הפקדה לפנסיה. רק אם אין יציאה לשבתון רלוונטי אחוז התשואה. @למען-הציבור כתב בקרן השתלמות לעובדי הוראה. האם היא באמת יותר משתלמת מקרן השתלמות רגילה?: נקודה נוספת: מי מרוויח/מפסיד במקרה של עובד הוראה שמשכורת עלתה/ירדה ויוצא כעת לשבתון: הקרן/העמיתים/המורה. הקרן שזה בעצם העמיתים. הקרן היא חברה ללא מטרת רווח, וממילא ההפסד או הרווח מתחלק בין כלל העמיתים.