דילוג לתוכן

עדכון חשוב למורות החינוך העצמאי

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
26 11 1.1k 9
  • עדכון למורות החינוך העצמאי שינוי שכדאי להכיר בקרן ההשתלמות

    הפעם העדכון מיועד בעיקר למורות החינוך העצמאי, אם אתם מכירים מורה שעשויה להתעניין בנושא כדאי להעביר לה.

    לאחרונה התווספה אפשרות חדשה בתחום קרנות ההשתלמות.

    עד היום, מורה שבחרה בקרן השתלמות רגילה נהנתה מהפקדות בשיעור של 7.5% מהמעסיק ו-2.5% מהמורה.

    כעת, בחינוך העצמאי ניתן במקרים המתאימים לבחור בקרן השתלמות רגילה גם במסלול ההפקדות המוגדל של 8.4% מהמעסיק ו-4.2% מהמורה.

    למה זה משמעותי?

    מדובר בהגדלת שיעורי ההפקדה הן מצד המעסיק והן מצד המורה, כך שבכל חודש מצטבר סכום גבוה יותר לחיסכון. לאורך שנות עבודה רבות, הפער עשוי להצטבר לסכומים משמעותיים.

    עבור מורות שאינן מתכננות לצאת לשבתון בעתיד, מדובר באפשרות שכדאי לבחון, שכן היא עשויה לשפר את היקף החיסכון לטווח הארוך.

    עם זאת, לא מדובר בהחלטה שמתאימה לכל אחת. לפני ביצוע שינוי חשוב לבדוק את התוכניות העתידיות, הצורך האפשרי בשנת שבתון והמשמעות הכלכלית הכוללת של הבחירה.

    אם את מועסקת בחינוך העצמאי, או מכירה מורה בחינוך העצמאי, מומלץ לבדוק את הנושא ולהעביר את המידע הלאה.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

  • עדכון למורות החינוך העצמאי שינוי שכדאי להכיר בקרן ההשתלמות

    הפעם העדכון מיועד בעיקר למורות החינוך העצמאי, אם אתם מכירים מורה שעשויה להתעניין בנושא כדאי להעביר לה.

    לאחרונה התווספה אפשרות חדשה בתחום קרנות ההשתלמות.

    עד היום, מורה שבחרה בקרן השתלמות רגילה נהנתה מהפקדות בשיעור של 7.5% מהמעסיק ו-2.5% מהמורה.

    כעת, בחינוך העצמאי ניתן במקרים המתאימים לבחור בקרן השתלמות רגילה גם במסלול ההפקדות המוגדל של 8.4% מהמעסיק ו-4.2% מהמורה.

    למה זה משמעותי?

    מדובר בהגדלת שיעורי ההפקדה הן מצד המעסיק והן מצד המורה, כך שבכל חודש מצטבר סכום גבוה יותר לחיסכון. לאורך שנות עבודה רבות, הפער עשוי להצטבר לסכומים משמעותיים.

    עבור מורות שאינן מתכננות לצאת לשבתון בעתיד, מדובר באפשרות שכדאי לבחון, שכן היא עשויה לשפר את היקף החיסכון לטווח הארוך.

    עם זאת, לא מדובר בהחלטה שמתאימה לכל אחת. לפני ביצוע שינוי חשוב לבדוק את התוכניות העתידיות, הצורך האפשרי בשנת שבתון והמשמעות הכלכלית הכוללת של הבחירה.

    אם את מועסקת בחינוך העצמאי, או מכירה מורה בחינוך העצמאי, מומלץ לבדוק את הנושא ולהעביר את המידע הלאה.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    @רחל-עומסי said:

    כעת, בחינוך העצמאי ניתן במקרים המתאימים לבחור בקרן השתלמות רגילה גם במסלול ההפקדות המוגדל של 8.4% מהמעסיק ו-4.2% מהמורה.

    למה זה משמעותי?

    מה הכוונה במקרים המתאימים?
    אישור מיוחד?
    אלו שניידו כבר את קרן השתלמות לרגילה האם גם הם זכאים?

  • מורה הרוצה לצאת לשבתון- עדיף לה קרן של מורים

    מורה עם תמריצים- בד"כ מורות ותיקות באזורי פיתוח זכאיות לתמריצים, חלק עובד משולם ע"י שיפוי ממשרד החינוך- צריכה קרן של מורים

  • האם כל מורה יכולה לעשות כך? איך עושים זאת? ממי לבקש?

  • כל מורה בחינוך העצמאי שאינה מעוניינת לצאת לשבתון ואינה זכאית לתמריצים.
    לפנות לחינוך העצמאי ולבקש זאת.

  • עדכון למורות החינוך העצמאי שינוי שכדאי להכיר בקרן ההשתלמות

    הפעם העדכון מיועד בעיקר למורות החינוך העצמאי, אם אתם מכירים מורה שעשויה להתעניין בנושא כדאי להעביר לה.

    לאחרונה התווספה אפשרות חדשה בתחום קרנות ההשתלמות.

    עד היום, מורה שבחרה בקרן השתלמות רגילה נהנתה מהפקדות בשיעור של 7.5% מהמעסיק ו-2.5% מהמורה.

    כעת, בחינוך העצמאי ניתן במקרים המתאימים לבחור בקרן השתלמות רגילה גם במסלול ההפקדות המוגדל של 8.4% מהמעסיק ו-4.2% מהמורה.

    למה זה משמעותי?

    מדובר בהגדלת שיעורי ההפקדה הן מצד המעסיק והן מצד המורה, כך שבכל חודש מצטבר סכום גבוה יותר לחיסכון. לאורך שנות עבודה רבות, הפער עשוי להצטבר לסכומים משמעותיים.

    עבור מורות שאינן מתכננות לצאת לשבתון בעתיד, מדובר באפשרות שכדאי לבחון, שכן היא עשויה לשפר את היקף החיסכון לטווח הארוך.

    עם זאת, לא מדובר בהחלטה שמתאימה לכל אחת. לפני ביצוע שינוי חשוב לבדוק את התוכניות העתידיות, הצורך האפשרי בשנת שבתון והמשמעות הכלכלית הכוללת של הבחירה.

    אם את מועסקת בחינוך העצמאי, או מכירה מורה בחינוך העצמאי, מומלץ לבדוק את הנושא ולהעביר את המידע הלאה.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    @רחל-עומסי
    ומה קורה ברשת בני יוסף ?

  • אלו שעברו לפני תקופה ארוכה מקרן השתלמות של מורים לקרן רגילה
    האם זה מתעדכן רטרו'

  • לא, צריך לפנות ולבקש ולמלא את המסמך המצורף.
    אחוזים מוגדלים קרן השתלמות רגילה (1).pdf

  • @רחל-עומסי
    ומה קורה ברשת בני יוסף ?

    @998877
    בינתיים אין אחוזים מוגדלים

  • @998877
    בינתיים אין אחוזים מוגדלים

    @רחל-עומסי
    איך זה עובד בתלוש?
    זה הרי מעל התקרה הרגילה לקה"ש, אז זה נכנס לזקיפות שכר? משולם על התוספת מס?
    ומה קורה בשעת המשיכה, יהיה על האחוזים המוגדלים מס רווחי הון?

  • אשמח לדעת האם אפשרי גם בבני יוסף-מעיין החינוך התורני

  • עדכון למורות החינוך העצמאי שינוי שכדאי להכיר בקרן ההשתלמות

    הפעם העדכון מיועד בעיקר למורות החינוך העצמאי, אם אתם מכירים מורה שעשויה להתעניין בנושא כדאי להעביר לה.

    לאחרונה התווספה אפשרות חדשה בתחום קרנות ההשתלמות.

    עד היום, מורה שבחרה בקרן השתלמות רגילה נהנתה מהפקדות בשיעור של 7.5% מהמעסיק ו-2.5% מהמורה.

    כעת, בחינוך העצמאי ניתן במקרים המתאימים לבחור בקרן השתלמות רגילה גם במסלול ההפקדות המוגדל של 8.4% מהמעסיק ו-4.2% מהמורה.

    למה זה משמעותי?

    מדובר בהגדלת שיעורי ההפקדה הן מצד המעסיק והן מצד המורה, כך שבכל חודש מצטבר סכום גבוה יותר לחיסכון. לאורך שנות עבודה רבות, הפער עשוי להצטבר לסכומים משמעותיים.

    עבור מורות שאינן מתכננות לצאת לשבתון בעתיד, מדובר באפשרות שכדאי לבחון, שכן היא עשויה לשפר את היקף החיסכון לטווח הארוך.

    עם זאת, לא מדובר בהחלטה שמתאימה לכל אחת. לפני ביצוע שינוי חשוב לבדוק את התוכניות העתידיות, הצורך האפשרי בשנת שבתון והמשמעות הכלכלית הכוללת של הבחירה.

    אם את מועסקת בחינוך העצמאי, או מכירה מורה בחינוך העצמאי, מומלץ לבדוק את הנושא ולהעביר את המידע הלאה.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    @רחל-עומסי
    למה שהחינוך העצמאי יסכימו לעשות דבר כזה? להוסיף על חשבונם הפרשות מעסיק מעבר למה שהחוק מחייב אותם?
    יש אסמכתא רשמית להנחייה החדשה הזו?

  • לא, צריך לפנות ולבקש ולמלא את המסמך המצורף.
    אחוזים מוגדלים קרן השתלמות רגילה (1).pdf

    @רחל-עומסי said:

    לא, צריך לפנות ולבקש ולמלא את המסמך המצורף.
    אחוזים מוגדלים קרן השתלמות רגילה (1).pdf

    יש מס רווחי הון על התוספת?
    או שזה רק למי שיקבל רטרו?

  • @רחל-עומסי said:

    לא, צריך לפנות ולבקש ולמלא את המסמך המצורף.
    אחוזים מוגדלים קרן השתלמות רגילה (1).pdf

    יש מס רווחי הון על התוספת?
    או שזה רק למי שיקבל רטרו?

    @צמיחה said:

    או שזה רק למי שיקבל רטרו?

    אפשר לקבל את התוספת הנ"ל רטרו?

  • @צמיחה said:

    או שזה רק למי שיקבל רטרו?

    אפשר לקבל את התוספת הנ"ל רטרו?

    @האברך-מירושלים
    לדעתי לא, אני רק מנסה להבין את הדברים ש@רחל-עומסי כתבה

  • יש מס רווחי הון בגין ההפקדה שעולה על 10% מהשכר.
    ההפקדות הן 8.4% מעסיק +4.2% עובד = 12.6% ולכן על החלק העודף יש מס רווחי הון.
    אבל לא לחשוש מהמס, זה מאוד כדאי.

  • יש מס רווחי הון בגין ההפקדה שעולה על 10% מהשכר.
    ההפקדות הן 8.4% מעסיק +4.2% עובד = 12.6% ולכן על החלק העודף יש מס רווחי הון.
    אבל לא לחשוש מהמס, זה מאוד כדאי.

    @רחל-עומסי
    לעובדי הוראה שמפרישים לקרן השתלמות למורים וגננות,
    גם יש מס רווחי הון על ההפרשות העודפות מעל 10%?

  • @רחל-עומסי
    לעובדי הוראה שמפרישים לקרן השתלמות למורים וגננות,
    גם יש מס רווחי הון על ההפרשות העודפות מעל 10%?

    @צמיחה לא. אבל זה מוגבל לשנת שבתון.
    משיכה אפשרית רק בתנאים מסויימים, ורק 89 אחוז מהפרשות מעביד

  • לאחרונה חינוך עצמאי התחיל לחייב בשווי הטבה על ההפקדה העודפת מ-7.5 ל-8.4 (גם למורה עם קרן השתלמות של מורים)
    לגבי מס רווחי הון בקרן של מורים, עד תקרה אין מס, למרות שיש כאן הפקדה של מעבר ל-10%

  • לאחרונה חינוך עצמאי התחיל לחייב בשווי הטבה על ההפקדה העודפת מ-7.5 ל-8.4 (גם למורה עם קרן השתלמות של מורים)
    לגבי מס רווחי הון בקרן של מורים, עד תקרה אין מס, למרות שיש כאן הפקדה של מעבר ל-10%

    @רחל-עומסי
    בקיצור, בהפרשה לקרנות השתלמות למורים וגננות אין מס רווחי הון על ההפרשה שמעבר ל-10%. ואילו בקרן השתלמות רגילה כן יש מס רווחי הון גם למורים וגננות.

נושאים מוצעים


  • 4 הצבעות
    1 פוסטים
    66 צפיות
    רחל עומסיר
    ייעוץ פנסיוני הוא לא רק למי שמתקרב לפרישה דווקא כשיש עוד הרבה שנים עד הפרישה, להחלטות שמקבלים היום יכולה להיות השפעה גדולה יותר. לא מעט השומעים את המילים "ייעוץ פנסיוני" וחושבים מיד על פרישה. "יש לי עוד שלושים שנה עד הפנסיה. למה שאני אצטרך להתעסק בזה עכשיו?" אבל כאן בדיוק נמצא ההבדל. ייעוץ פנסיוני ותכנון פרישה הם שני דברים שונים. תכנון פרישה אכן מיועד בעיקר לשלב שבו מתקרבים לפרישה וצריך להחליט כיצד להשתמש בכספים שנצברו, כיצד לקבל את הקצבאות ואיך לתכנן נכון את המיסוי. ייעוץ פנסיוני, לעומת זאת, רלוונטי הרבה קודם. ולמעשה, ככל שמתחילים מוקדם יותר, יש יותר זמן להחלטות שאנחנו מקבלים להשפיע. אז מה עושים בייעוץ פנסיוני? המטרה אינה רק לבדוק "איפה נמצאת הפנסיה". מסתכלים על התמונה הכלכלית והפנסיונית הקיימת ובודקים האם היא מתאימה לכם: קרן הפנסיה – איפה היא מנוהלת, מהו מסלול ההשקעה, מהם דמי הניהול ואילו כיסויים ביטוחיים קיימים. קרנות השתלמות וקופות גמל – אילו כספים כבר נצברו, כיצד הם מנוהלים והאם המבנה הקיים מתאים לצרכים ולמטרות. הפקדות מהמעסיק – האם הכספים מופקדים בצורה תקינה והאם השכר המבוטח תואם את הנתונים הרלוונטיים. מסלולי השקעה – האם רמת הסיכון והמסלול מתאימים לגיל, לטווח ההשקעה, למטרות ולהעדפות שלכם. ומה עם הכסף שאתם רוצים לצבור מעבר לפנסיה? למשפחה יש בדרך כלל מטרות רבות עוד הרבה לפני גיל הפרישה: עזרה לילדים, הוצאות גדולות בעתיד, יצירת הון, מטרות משפחתיות או פשוט הרצון לבנות בסיס כלכלי משמעותי יותר לאורך השנים. לכן במסגרת הסתכלות כלכלית רחבה כדאי לבחון גם פתיחת תוכניות חיסכון והשקעה למטרות השונות, בהתאם לטווח הזמן, לצורך בנזילות ולמאפיינים האישיים. במקום שכספים יישארו ללא מטרה מוגדרת, אפשר לבנות להם תפקיד: מה מיועד לטווח הקצר? מה לטווח הבינוני? ומה יכול להישאר מושקע לשנים רבות? וככל שאנו צעירים יש יתרון שאי אפשר לקנות אחר כך: זמן כשאנחנו צעירים, קל לחשוב: "כשארוויח יותר, אתחיל." "כשיהיה לי סכום משמעותי, אטפל בהשקעות." "יש עוד המון זמן עד הפנסיה." אבל דווקא השנים האלו יכולות להיות משמעותיות מאוד. לא רק בגלל הסכום שמפקידים, אלא בגלל מספר השנים שבהן הכסף יכול להיות מושקע ולצבור תשואה לאורך זמן. גם החלטה שנראית היום קטנה: הפקדה קבועה, בחירת מסלול מתאים, הפחתת עלויות או פתיחת חיסכון למטרה עתידית, יכולה לקבל משמעות גדולה הרבה יותר כאשר נותנים לה מספיק שנים. לכן לא צריך לחכות לפרישה כדי לטפל בפנסיה בגיל צעיר המטרה היא בדרך כלל לא לתכנן עדיין כיצד תיראה הקצבה בפרישה. המטרה היא לבנות נכון את הדרך אליה. לבדוק שהפנסיה מנוהלת נכון. להכיר את החסכונות שכבר קיימים. להגדיר מטרות לכסף. לבחון אילו תוכניות חיסכון והשקעה יכולות להתאים למטרות השונות. ובעיקר - להתחיל. כי בתחום הפנסיה והחיסכון, ככל שמתחילים מוקדם יותר, לא רק שיש יותר זמן לחסוך, יש יותר זמן לכל החלטה נכונה לעבוד עבורכם. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 4 הצבעות
    5 פוסטים
    163 צפיות
    רחל עומסיר
    @998877 ממוצע של 6 חודשים קודם השמירה
  • 3 הצבעות
    1 פוסטים
    194 צפיות
    רחל עומסיר
    עדכון מסלול השקעה עוקב מדדי מניות בחברת כלל בוצע עדכון במדיניות ההשקעה של מסלול עוקב מדדי מניות בחברת כלל, כחלק מהתאמות שוטפות של מסלולי ההשקעה למדיניות ולתנאי השוק. המסלול ממשיך להיות מסלול מנייתי פאסיבי, המבוסס על השקעה באמצעות מכשירים עוקבי מדד, תוך שמירה על חשיפה למניות דרך מספר מדדים מרכזיים. במסגרת העדכון, בוצע שינוי בהרכב המדדים המרכיבים את המסלול, כאשר החלוקה מתמקדת בשלושה סקטורים מרכזיים בשוק האמריקאי: טכנולוגיה שירותי תקשורת צריכה מחזורית המסלול ממשיך להיות בכשרות בד"ץ העדה החרדית. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: unnamed.png]
  • 0 הצבעות
    8 פוסטים
    518 צפיות
    ה. שלמהה
    @דרור במקרה כזה, הכסף הולך ליורשים החוקיים, בדיוק כמו כל הנכסים. לא רואה עניין או מניעה לפזר על שני בני הזוג.
  • 2 הצבעות
    8 פוסטים
    470 צפיות
    רחל עומסיר
    @שמואל ניודים והחלפת מסלולים לא קשורים לקופה פעילה או לא. קופה שהיא פעילה תנויד רק לאחר הפקדה ראשונה של המעסיק כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי. קופה שאינה פעילה תנויד ללא כיסוי ביטוחי. המעסיק בעבודה חדשה שואל האם הקופה פעילה, מעסיקים גדולים דורשים הוכחה לקופה פעילה.