תביעה מהפנסיה בעקבות שמירת הריון

[user_5782]

אשתי היתה בשמירת היריון אמרו לי שבנוסף לביטוח לאומי אפשר לתבוע את הקרן פנסיה כאובדן כושר עבודה אשמח לעזרה בתהליך
תודה

[משהמשה]

@user_5782
עשינו את זה לפני למעלה מעשור, מצאתי איזה אזכור במייל שקיבלנו מחברת הביטוח של החינוך העצמאי.
לא זוכר יותר מזה כלום.

אבל לאחר שרבים מאוד עשו את זה,
שמעתי שיש בזה שינוי ואחרי שמצליחים לקבל את הכסף
הביטוח לאומי דורש חזרה את מה שהוא נתן לשמירה.
ואנשים הפסידו מזה
כדאי לברר היטב לפני שמתחילים את ההליך, אם אפשר היום לקבל כפל תשלומים.

[user_5782]

@משהמשה
מה הסיכוי שהביטוח לאומי עולה על זה?

[טריידר]

@user_5782 כתב בתביעה מהפנסיה בעקבות שמירת הריון:

@משהמשה
מה הסיכוי שהביטוח לאומי עולה על זה?

אאל"ט, מפנסיית הנכות מנוכה דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות באופן אוטומטי, כך שביטו"ל מודע לזה לגמרי באופן מיידי.

[user_5782]

@טריידר
ידוע לכם על מקרים בהם ביטוח לאומי עולה על זה?

[טריידר]

@user_5782 כתב בתביעה מהפנסיה בעקבות שמירת הריון:

@טריידר
ידוע לכם על מקרים בהם ביטוח לאומי עולה על זה?

כדאי לשמוע האם יש להרב @סייעתא-דשמיא ידע בתחום ?

[קל זכות]

אכן ניתן לקבל במקרים מסוימים קצבה מקרן הפנסיה (על פי רוב נדרש שיהיה לפחות שלש חודשים של שמירה)
בהתאם לחוק זה שולל את הזכאות לשמירה מביטוח לאומי
מקובל אצל העוילם לומר שאם ממתינים עם התביעה לקרן הפנסיה לשנת המס הבאה, אף שביטוח לאומי מקבל כמובן את הנתונים מקרן הפנסיה זה לא מסתנכרן אצלו שזה עבור אותה תקופה.
לומר לכם שזה ימשיך לעבוד כך תמיד
מי יכול לדעת?

[סייעתא דשמיא]

@טריידר כתב בתביעה מהפנסיה בעקבות שמירת הריון:

Spoiler

כדאי לשמוע האם יש להרב @סייעתא-דשמיא ידע בתחום ?
ברוך השם לא

[משהמשה]

מה שחשוב לדעת שתביעה מקרן פנסיה, היא על לכהפ 90 ימי שמירת הריון

[user_5782]

@קל-זכות
שנת המס הכונה היא השנה החדשה 2026?
וגם אשמח לדעת במידה ואין לי סוכן שעשיתי דרכו רק אני יכול לעשות את זה?- כך נאמר לי
ואם אני עובר חברה דרך סוכן אני כבר לא יכול לתבוע
ואם יש לכם איש מקצוע שמבין אם זה סיכון או לא- אשמח

[צמיחה]

@user_5782
מעניין שלאחרונה נתקלתי בשאלה הזאת כמה פעמים.

לפי החוק א"א לקבל קצבה גם מהביטו"ל וגם מהחברת פנסיה.
יש גם הבדלים, אכ"ע זה רק 75% מהשכר, ורק אחרי 3 חודשים,
בשונה מהביטו"ל שזה 100% מהשכר ואחרי חודש.

אמנם אם המעסיק לא מפריש לפנסיה בתקופה זו, אפשר לתבוע את החברת פנסיה, רק על החלק של ההפרשות לפנסיה.

אכן שמעתי שישנם כאלו שאחרי שקיבלו מהביטו"ל תובעים גם את הקרן פנסיה בניגוד לחוק,
ואם הביטו"ל ידע מזה הוא יתבע את כל הכסף בחזרה, כפי שכתבו.

מבחינה הלכתית, אחרי שכבר קיבלו כסף מהביטו"ל, איך אפשר לגזול מהחברת פנסיה שלא צריכה לשלם כלום [חוץ מההפרשות לפנסיה].
אא"כ סוברים שמותר לגנוב מהמדינה, ואז נגיד שעיקר התביעה היא מהחברת פנסיה, ומה שתבעו מהביטו"ל זה בגלל שאפשר לגנוב מהמדינה.
אבל אם זה היה הפוך שקודם תובעים את החברת פנסיה ואח"כ את הביטו"ל, אולי היה אפשר לשמוע צד כזה.

מבחינת השתדלות, לא שמענו שיש בזה מצות השתדלות, זה נשמע יותר שהחריצות שקר.

אפשר להרחיב ידיעות כאן
https://pensuni.com/?p=482
עד משכורת של 12,000 ש"ח עדיף לתבוע את הביטו"ל.

זה נראה שכל חברה מבטחת בתנאי שלא מקבלים קצבה ממקום אחר.
מי שרוצה לחקור יותר יכול לעיין בתקנון של כל החברות.
https://www.gov.il/he/pages/newpensionfunds

בהצלחה

[קל זכות]

@צמיחה כתב בתביעה מהפנסיה בעקבות שמירת הריון:

אמנם אם המעסיק לא מפריש לפנסיה בתקופה זו, אפשר לתבוע את החברת פנסיה, רק על החלק של ההפרשות לפנסיה.

אכן שמעתי שישנם כאלו שאחרי שקיבלו מהביטו"ל תובעים גם את הקרן פנסיה בניגוד לחוק,
ואם הביטו"ל ידע מזה הוא יתבע את כל הכסף בחזרה, כפי שכתבו.

מבחינה הלכתית, אחרי שכבר קיבלו כסף מהביטו"ל, איך אפשר לגזול מהחברת פנסיה שלא צריכה לשלם כלום [חוץ מההפרשות לפנסיה].
אא"כ סוברים שמותר לגנוב מהמדינה, ואז נגיד שעיקר התביעה היא מהחברת פנסיה, ומה שתבעו מהביטו"ל זה בגלל שאפשר לגנוב מהמדינה.
אבל אם זה היה הפוך שקודם תובעים את החברת פנסיה ואח"כ את הביטו"ל, אולי היה אפשר לשמוע צד כזה.

מבחינת השתדלות, לא שמענו שיש בזה מצות השתדלות, זה נשמע יותר שהחריצות שקר.

מסכים עם רוב מה שכתבת
רק שני נקודות
א. לפי הידוע לי היום אי אפשר לתבוע מהקרן פנסיה רק השלמת הפרשות (בעבר היה אפשר היום לא)
ב. אין חשש גזל מול הקרן פנסיה, כי הם יודעים שקיבלת שמירה מביטוח לאומי וזה לא משנה להם, כל הבעיה היא מול ביטוח לאומי

[צמיחה]

@קל-זכות
תודה על העדכונים,
את המידע לקחתי מאתר פנסיוני להבין את הפנסיה.
וכן מעיון קל בתקנוני הקרנות פנסיה.