קיבלתם דמי לידה השנה? יתכן שמגיע לכם יותר!

[סייעתא דשמיא]

אם קיבלתם במהלך השנה דמי לידה, יתכן מאוד שמגיע לכם עוד כסף שלא תקבלו אם לא תגישו תביעה נוספת לביטוח לאומי, במידה וביטוח לאומי אינו מעודכן אוטומטית ע"י המעסיק.
על מה מדובר?
דמי לידה כידוע מחושבים לפי המשכורת של 3 או 6 חודשים לפני הלידה, ולפי המשכורת שהשתכרתם אז קיבלתם דמי לידה בהתאם. אבל, עכשיו המעסיק שילם הבראה וביגוד על השנה החולפת, ותשלומים אלו מתייחסים גם לחודשים שלפני הלידה אשר לפיהם חושבה הקצבה, זאת אומרת שהתברר עכשיו שהמשכורת בחודשים לפני הלידה הייתה גבוהה יותר ממה שכתוב בתלושים של חודשים אלו, וממילא מגיע לכם תוספת לדמי הלידה.
זאת בתנאי שתשלום ההבראה והביגוד עולה על סכום 1,562 ש"ח, אם זה פחות מזה לא ישולם תוספת לדמי הלידה.
בקצרה, אם לאחר קבלת דמי הלידה מהביטוח הלאומי המעסיק שילם דמי הבראה או ביגוד ב11 החודשים מחודש הזכאות הראשון לקצבה, והסכום הנוסף הזה עולה על 1,562 ש"ח, מגיע לכם תוספת לדמי הלידה.
מה צריך לעשות?
אם ביטוח לאומי מעודכן אוטומטית ע"י המעסיק - לא צריך לעשות כלום, התוספת תגיע בכל מקרה.
אם ביטוח לאומי אינו מעודכן אוטומטית ע"י המעסיק - יש למלא תביעה מקוונת לתשלום הפרשי דמי לידה, או למלא את הטופס ידנית (טופס ב"ל 363) ולשלוח לביטוח לאומי.

@ניסן-עציוני אולי תפרסם את זה גם בקבוצה?

[קל זכות]

כל הכבוד על העלאת הנושא
שני דגשים נוספים בנושא
א. אם אתם עדיין לפני ויש לכם אפשורת לבקש מהמעסיק איך לתת את דמי ההבראה אם בתשלום אחד או שנים, ניתן להשפיע על השאלה האם דמי ההבראה יהיו יותר מקבע משכר הנימום (מה שרצוי אחרי להידה) או פחות מרבע משכר המינימום (מה שרצוי לפני הלידה).

ב. למי שהייתה ירידה בשכר בעקבות מבצע עם כלביא (או אף מסיבות אחרות) ניתן לבקש מביטוח לאומי לתקן את החישוב כך שירידת השכר חבודש זה לא תשפיע על דמי הלידה (ראו כאן).