דילוג לתוכן

קיבלתם דמי לידה השנה? יתכן שמגיע לכם יותר!

כלכלת המשפחה
2 2 289 2
  • אם קיבלתם במהלך השנה דמי לידה, יתכן מאוד שמגיע לכם עוד כסף שלא תקבלו אם לא תגישו תביעה נוספת לביטוח לאומי, במידה וביטוח לאומי אינו מעודכן אוטומטית ע"י המעסיק.
    על מה מדובר?
    דמי לידה כידוע מחושבים לפי המשכורת של 3 או 6 חודשים לפני הלידה, ולפי המשכורת שהשתכרתם אז קיבלתם דמי לידה בהתאם. אבל, עכשיו המעסיק שילם הבראה וביגוד על השנה החולפת, ותשלומים אלו מתייחסים גם לחודשים שלפני הלידה אשר לפיהם חושבה הקצבה, זאת אומרת שהתברר עכשיו שהמשכורת בחודשים לפני הלידה הייתה גבוהה יותר ממה שכתוב בתלושים של חודשים אלו, וממילא מגיע לכם תוספת לדמי הלידה.
    זאת בתנאי שתשלום ההבראה והביגוד עולה על סכום 1,562 ש"ח, אם זה פחות מזה לא ישולם תוספת לדמי הלידה.
    בקצרה, אם לאחר קבלת דמי הלידה מהביטוח הלאומי המעסיק שילם דמי הבראה או ביגוד ב11 החודשים מחודש הזכאות הראשון לקצבה, והסכום הנוסף הזה עולה על 1,562 ש"ח, מגיע לכם תוספת לדמי הלידה.
    מה צריך לעשות?
    אם ביטוח לאומי מעודכן אוטומטית ע"י המעסיק - לא צריך לעשות כלום, התוספת תגיע בכל מקרה.
    אם ביטוח לאומי אינו מעודכן אוטומטית ע"י המעסיק - יש למלא תביעה מקוונת לתשלום הפרשי דמי לידה, או למלא את הטופס ידנית (טופס ב"ל 363) ולשלוח לביטוח לאומי.

    @ניסן-עציוני אולי תפרסם את זה גם בקבוצה?

  • כל הכבוד על העלאת הנושא
    שני דגשים נוספים בנושא
    א. אם אתם עדיין לפני ויש לכם אפשורת לבקש מהמעסיק איך לתת את דמי ההבראה אם בתשלום אחד או שנים, ניתן להשפיע על השאלה האם דמי ההבראה יהיו יותר מקבע משכר הנימום (מה שרצוי אחרי להידה) או פחות מרבע משכר המינימום (מה שרצוי לפני הלידה).

    ב. למי שהייתה ירידה בשכר בעקבות מבצע עם כלביא (או אף מסיבות אחרות) ניתן לבקש מביטוח לאומי לתקן את החישוב כך שירידת השכר חבודש זה לא תשפיע על דמי הלידה (ראו כאן).

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    47 צפיות
    מזומניםמ
    אולי תפנה את השאלה לאמת ליעקב.
  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    57 צפיות
    ד
    שנת 2026 מביאה איתה שינוי במדרגות מס הכנסה שישאיר ליותר אנשים יותר כסף בבנק. הנה כל מה שאתם צריכים לדעת ב-30 שניות: מה השתנה? עד היום, מי שהרוויח מעל 16,150 ש"ח בחודש "קפץ" למדרגת מס גבוהה של 31%. החל מ-2026, הממשלה מרחיבה את מדרגת המס הנמוכה (20%) כך שתחול עד לשכר של 19,000 ש"ח. כמה כסף זה שווה לכם? השינוי הזה פונה בדיוק למעמד הבינוני. אם אתם מרוויחים באזור ה-19,000 ש"ח ומעלה, אתם הולכים לשלם פחות מס על חלק משמעותי מהשכר שלכם. בשורה התחתונה: מדובר בתוספת של כ-313 ש"ח נטו בכל חודש ישירות לתלוש השכר. בשנה שלמה, זה מצטבר ליותר מ-3,700 ש"ח שנשארים אצלכם במקום לעבור למדינה. למי זה רלוונטי? בעיקר לשכירים ועצמאיים שמרוויחים בין 16,000 ל-25,000 ש"ח בחודש. אם אתם בטווח הזה, צפויה לכם "העלאה" בנטו בלי שהבוס יצטרך להוציא שקל נוסף.
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    75 צפיות
    אבי ר.א
    עדיין לא נקבעו הסדרים כלשהם.
  • 0 הצבעות
    3 פוסטים
    251 צפיות
    צ
    @משפחה-אחת א"א להמליץ לך, וגם אין תוכנית מומלצת. העיקרון הוא שלטווח הארוך אפשר וכדאי לקחת סיכונים, כלומר להשקיע במניות. מתוך ההנחה שגם אם יהיו ירידות, יש להם מספיק זמן להתאושש ולעלות הרבה יותר. ואילו לטווח הקצר, ממש לא כדאי לקחת סיכונים, ולכן לא כדאי להשקיע במניות. מה נקרא טווח ארוך? מקובל להגיד שבהפקדות חודשיות מ-7 שנים ומעלה זה טווח ארוך. איזה מסלולים יש שמשקיעים במניות בחסכון לכל ילד הלכה? אינפיניטי הלכה זה במדד העולמי, מיטב דש הלכה זה S&P500, מור הלכה זה במדד עולמי ובת"א 125 [כמדומני, לא בדקתי כרגע]. הראל הלכה זה במדד עולמי ובת"א 125 [גם זה לא בדקתי כרגע]. אבל זה רק 75% חשיפה למניות. בשונה מהחברות שמוזכרות בראש הרשימה שהם כמעט 100% חשיפה למניות. אני נשאל הרבה בנוגע לזה, והתשובות צריכות להיות מותאמות, ראשית, כמה כסף כבר נצבר, אם לא נצבר הרבה כסף, ייתכן שאפשר להשקיע במניות גם בגיל יותר בוגר. מתוך ההבנה שגם אם יהיו ירידות לא יפסידו הרבה כסף, ויהיה אפשר להסתדר, ולפחות יש סיכוי של עליות. ואולי בכלל לא תמיד כדאי למשוך את הכספים כמו שכבר כתבו כאן, ואז אין שום מניעה מלהשקיע במניות.
  • 1 הצבעות
    10 פוסטים
    357 צפיות
    ס
    @שבתי-בבית-ה @שבתי-בבית-ה כתב באיך מקבלים דמי לידה כשאין תלוש (ועבודה)??: מן הסתם אפשר לערער במקרה של טעות, אין צורך אפי' לערער, פשוט שולחים פנייה באזור האישי של ביטוח לאומי ומבקשים לחשב שוב לפי 6/3 חודשים (הגבוה מביניהם), הם מחשבים שוב ושולחים את ההפרש. @שבתי-בבית-ה כתב באיך מקבלים דמי לידה כשאין תלוש (ועבודה)??: הרי כל הדיווח מתנהל מול הבוס/ית? המעסיק רק שולח את התלושים לביטוח לאומי אם יש לו הסכם מולם, ואם אין לו הסכם עם ביטו"ל אתה צריך לשלוח להם את התלושים, אבל בכל מקרה את החישוב ביטו"ל עושה, אם יש טעות בחישוב הכתובת היא ביטוח לאומי ולא המעסיק.