דילוג לתוכן

מסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך

  • אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

  • אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

    אני יודע ש'בנקל' פותחים בהראל באס אנד פי 500, בדמי ניהול של 0.6%.
    למישהו יש פרטים אם המסלול שם שווה?
    והאם אפשר למצוא ד ניהול יותר נמוכים?

  • אני יודע ש'בנקל' פותחים בהראל באס אנד פי 500, בדמי ניהול של 0.6%.
    למישהו יש פרטים אם המסלול שם שווה?
    והאם אפשר למצוא ד ניהול יותר נמוכים?

    @מאיר-כ ברוב החברות יש שתי מסלולים מנייתים כשרים 1)עוקב מדד אס אנד פי 500 2)עוקב מדדי מניות (מסלול שבכמה חברות או ברובן הוא בעיקר עוקב אחר ממדדי טכנולוגיה כך שאי אפשר להגדיר אם המסלול שוה בחברה זו יותר מבשניה אולי המומחי ם כאן ידעו טוב יותר ולגבי דמי ניהול זה סביר

  • אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

    @מאיר-כ כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך:

    אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

    שכיר לא יכול לפתוח קרן השתלמות
    אולי התכוונת לעצמאי או שהמעביד מפריש

  • @מאיר-כ כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך:

    אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

    שכיר לא יכול לפתוח קרן השתלמות
    אולי התכוונת לעצמאי או שהמעביד מפריש

    @בן-עליה
    המעסיק מפריש,
    אבל צריך שהשכיר יפתח את הקרן השתלמות.
    או שהמעסיק מארגן את זה.
    כלומר השכיר יכול לפתוח קרן השתלמות לשכיר,
    אבל את ההפקדות המעסיק מבצע במידה והוא רוצה.

  • @בן-עליה
    המעסיק מפריש,
    אבל צריך שהשכיר יפתח את הקרן השתלמות.
    או שהמעסיק מארגן את זה.
    כלומר השכיר יכול לפתוח קרן השתלמות לשכיר,
    אבל את ההפקדות המעסיק מבצע במידה והוא רוצה.

    כמובן, המעסיק מפריש,
    רק העובד צריך לבחור להיכן ייכנס.
    ולעצם השאלה?..

    אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

  • כמובן, המעסיק מפריש,
    רק העובד צריך לבחור להיכן ייכנס.
    ולעצם השאלה?..

    אני רוצה לפתוח קרן השתלמות רגילה לשכיר
    לטווח ארוך 15-20 שנה.
    מישהו יכול להמליץ על חברה, מסלול,
    עם כשרות טובה, ודמי ניהול זולים.
    אשמח למידע בעניין.

    @מאיר-כ
    כבר ענו לך.
    אבל אם זה לא מספיק,
    אז אני אשאל אותך מה עם הפנסיה,
    איפה היא? באיזו חברה? באיזו מסלול? כמה הדמי ניהול? באיזו כשרות?

  • איך אני יכול לדעת במה הקרן הזו משקיעה? באילו מדדים
    547462ef-51cd-440f-ab9c-931a9eae1c66-image.png מיטב מדדי מניות 1589 בד"ץ העדה החרדית

  • איך אני יכול לדעת במה הקרן הזו משקיעה? באילו מדדים
    547462ef-51cd-440f-ab9c-931a9eae1c66-image.png מיטב מדדי מניות 1589 בד"ץ העדה החרדית

    @בן-עליה

    @צמיחה

    אני גם עכשיו פתחתי קרן התשלמות במיטב עוקב מדדי מניות
    הם בעיקר משקיעים בנאסדק
    אבל הבנתי שזה מסלול מגודר
    ו @יוסף-מינצברג אמר שלא כדאי להשקיע שם במגודר
    אז למה כן כדאי להחליף ?

  • @בן-עליה

    @צמיחה

    אני גם עכשיו פתחתי קרן התשלמות במיטב עוקב מדדי מניות
    הם בעיקר משקיעים בנאסדק
    אבל הבנתי שזה מסלול מגודר
    ו @יוסף-מינצברג אמר שלא כדאי להשקיע שם במגודר
    אז למה כן כדאי להחליף ?

    @אנונימי2
    מעניין כמה הדמי ניהול שיש לך במיטב.
    אם אתה רוצה נאסד"ק חשוף למט"ח אתה יכול לבחור במגדל או בהראל.
    או לבחור בסנופי ולא בעוקב מדדי מניות.

  • אני יודע ש'בנקל' פותחים בהראל באס אנד פי 500, בדמי ניהול של 0.6%.
    למישהו יש פרטים אם המסלול שם שווה?
    והאם אפשר למצוא ד ניהול יותר נמוכים?

    @מאיר-כ כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך:

    והאם אפשר למצוא ד ניהול יותר נמוכים?

    אני פתחתי שבוע שעבר במגדל, דמי ניהול 0.55 (לכל המסלולים, אני אישית בחרתי עוקב מדדי מניות)

  • @מאיר-כ כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך:

    והאם אפשר למצוא ד ניהול יותר נמוכים?

    אני פתחתי שבוע שעבר במגדל, דמי ניהול 0.55 (לכל המסלולים, אני אישית בחרתי עוקב מדדי מניות)

    @מחשב-מסלול-מחדש ניתן לקבל במגדל בקה"ש יותר זול
    [אני בכל אופן קיבלתי יותר זול לפני שבועיים]

  • @אנונימי2
    מעניין כמה הדמי ניהול שיש לך במיטב.
    אם אתה רוצה נאסד"ק חשוף למט"ח אתה יכול לבחור במגדל או בהראל.
    או לבחור בסנופי ולא בעוקב מדדי מניות.

    @צמיחה

    קיבלתי 0.8 זה יקר אבל עם הזמן ניתן להוריד

    הראל עוקב מדדי מניות השתלמות זה נאסדאק חשוף למטח ?

  • @צמיחה

    קיבלתי 0.8 זה יקר אבל עם הזמן ניתן להוריד

    הראל עוקב מדדי מניות השתלמות זה נאסדאק חשוף למטח ?

    @אנונימי2 כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך:

    קיבלתי 0.8 זה יקר אבל עם הזמן ניתן להוריד

    קיבלת 0.8 כי פתחת במיטב.

    הראל עוקב מדדי מניות השתלמות זה נאסדאק חשוף למטח ?

    כן

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    194 צפיות
    ד
    האם לאברך לא מחויב גיוס, תהיה השפעה על מעמדו עקב פתיחת עוסק עצמאי? האם לשכיר תהיה תהיה השפעה על ביטו"ל עקב פתיחת עוסק עצמאי? האם יוכל לקבל מענק עבודה בלי קשר למשכורת האישה? אם תוכלו להרחיב מניסיון איזה סוג עוסק כדאי לפתוח, ומה הדרישות מעוסק עצמאי קטן. (המטרה היא קרן השתלמות) תודה רבה
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    101 צפיות
    צ
    @רוצה-לדעת-0 said: שאלה לי אל המבינים בתחום, עבדתי בעבודה מספר חודשים והמעסיק הפריש לי לקרן השתלמות, כעת אינני עובד יותר, האם אני יכול להמשיך להפריש לקופה זו ולקבל את ההטבה של פטור ממס? לא. לקרן השתלמות של שכיר - רק המעסיק יכול להפריש. (והאם מעסיק יכול להפריש לי לקרן השתלמות יותר מה12 אחוז של המשכורת?) כנראה התכוונת 10%. אא"כ אתה עובד הוראה. הוא יכול להפריש יותר, אבל כל מה שמעבר לתקרה, יהיה חייב במס רווחי הון בעת המשיכה, והפטור של מס רווחי הון יחול רק על הכספים שהופקדו עד התקרה. ייתכן מאוד שהחברה תחזיר את הכספים שהופקדו מעל התקרה. כמו כן הסכום שמעבר לתקרה יהיה חייב גם במס הכנסה.
  • 0 הצבעות
    12 פוסטים
    404 צפיות
    חופש כלכליח
    @חיסכון-לחתונה כתב בהתחלתי לעשות שינוי ואני צריך את העזרה שלכם: גם את הקרן השתלמות? לא
  • 0 הצבעות
    12 פוסטים
    364 צפיות
    רחל עומסיר
    מעל 50 עובדים אין צורך בטופס הצטרפות ואם העובד לא הצטרף המעסיק יכול לצרף אותו אוטומטית בהתאם לספרת הביקורת. פחות מ-50 עובדים לאחת מ-4 הקרנות ללא צורך בטפסי הצטרפות. קרנות פנסיה ברירת מחדל אינם מחייבות שאלון בריאות וחיתום רפואי בהצטרפות חדשה גם כשכיר.
  • 1 הצבעות
    7 פוסטים
    331 צפיות
    רחל עומסיר
    @משקיע-צעיר בת כמה היא? עדיין לא הגיעה לגיל פרישה? ניתן לקבל החזר במצבי מסכנות : הוצאות רפואיות- של המבוטח או קרובו (ההוצאות גבוהות ממחצית ההכנסות של העמית וקרובו- ביחד) נכות צמיתה בדרגה של 75% או יותר לעמית או קרובו צבירה נמוכה מ-8000 ש"ח בכל הקופות בגיל 67- אם סך הצבירות בכל הקופות נמוך מ-104140