דילוג לתוכן

מי ממסלולי השקעה בהראל נחשבים סיכון גבוה?

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
8 3 381 3

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    119 צפיות
    אבי ר.א
    @חיסכון-לחתונה כתב בלמה להעביר את הפנסיה למסלול "סיכון מוגבר" זה לא באמת מסוכן? ועוד שאלה: ב. למה במסלול S&P יש הבדלים בתשואה בין החברות? עיין כאן
  • 0 הצבעות
    5 פוסטים
    179 צפיות
    בוטח בה'ב
    @צמיחה @צמיחה כתב בהאם לגדר את הפנסיה והגמל במט"ח?: אפשר לראות השוואה בגרף שכך זה המציאות, מתי שהסנופי עולה הדולר יורד, ומתי שהסנופי יורד הדולר עולה. כך זה על פי רוב במשך השנים, לפני בערך שנתיים שלוש גם הסנופי עלה וגם הדולר עלה, וזה היה שונה. ראיתי שככה זה בגרף (למה באמת זה תלוי אחד בשני?) השאלה שלי למה זה מנפק"מ לי כמה המדד הרי אני משאיר את הכסף בסנופי בסך הכל אני רוצה לקבע את שער הדולר שהרווחתי
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    321 צפיות
    בוטח בה'ב
    דבר שני, המעסיק בעיקרון מפריש פנסיה גם בתקופת חל"ד, אבל לא יודע אם זה גם כשהקרן עדיין לא הייתה פעילה לפני הלידה (אם כי כאמור במקרה הזה המעסיק אמור להפריש למפרע כשתדווח לו שהיה לה במקום העבודה הקודם קרן פעילה ואז הוא ודאי אמור להפריש גם בתקופת חל"ד). חוקית מעסיק לא חייב להפריש בחל"ד אא"כ העובדת התחילה לעבוד חצי שנה לפני הכניסה להריון (והיו מקרים במשרדים שחישבנו תאריך ו. אחרונה.. רמז: בוס שאינו גלוי ראש:(... ) יכול להיות שסוכן ביטוח יכול לסדר מעבר לקופה אחרת עם דמי ניהול זולים גם על התקופה הזאת בידיעה שעוד חודשיים ההפקדות חוזרות בכל מקרה מדובר רק על שקלים של הדמי ניהול בחודשיים האלה כי המעסיק צריך להפקיד מתחילת ההעסקה כיון שהקרן היית פעילה ואחר החל"ד היא תפעל שוב ככה נראה לענ"ד
  • 8 הצבעות
    7 פוסטים
    289 צפיות
    רואה את הנולדר
    @עמית-של-סגל כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם: @רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם: ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם? מעניין מה הכללים בזה. לדוגמה עובדי ההוראה זכאים לקרן השתלמות אבל הם צריכים למלא טופס ואם הם לא עושים את זה לא מתחילים להפריש להם במקרה הטוב המזכירות מבקשת מהם במקרה הגרוע המוסד מנסה להתחמק אבל הוא חייב חוקית גם עובדי מדינה זכאים אחרי שנה לקבל קרן השתלמות תוך כדי חיפוש מצאתי את הנתון הזה וזה ממש מדהים לכ- 150,000 עובדי הוראה החוסכים בקרנות ההשתלמות, הזכאים לצאת לשנת השתלמות בתום 6/7/8 שנות חיסכון, ולכ – 3500 עובדי הוראה מממשים את זכאותם ויוצאים לשנת השתלמות מידי שנה. זה אומר שרוב עובדי ההוראה שחוסכים בקרן למורים וגננות לא יוצאים לשנת שבתון וזה אומר שהם מפרישים בקופה לא רווחית ומורכבת להוצאת הכסף סתם כי הם לא עצרו רגע לחשוב חבל!!!
  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    215 צפיות
    רחל עומסיר
    כאשר אתם בוחנים את החיסכון שלכם בקופות כגון: קרן פנסיה, קרן השתלמות, קופת גמל, גמל להשקעה, פוליסות חיסכון או חיסכון לכל ילד ועוד... אחת ההחלטות החשובות היא בחירת מסלול ההשקעה: פאסיבי או אקטיבי. לכל מסלול יש יתרונות וחסרונות שכדאי להכיר כדי לבחור נכון. מהו מסלול השקעה פאסיבי ? מסלול זה משקף השקעה שמחקה מדד מסויים, כמו S&P 500, עוקב מדדי מניות ועוד. הכספים מנוהלים באופן אוטומטי בהתאם להרכב המדד, וללא התערבות אנושית שוטפת. יתרונות: ודאות בהשקעה: ההשקעה שקופה וברורה, מה שמאפשר לכם לדעת בדיוק כיצד הכספים מושקעים. מחקרים: על פי מחקרים שבוצעו בעשורים האחרונים התגלה שרוב מנהלי ההשקעות לא מצליחים להכות את המדד בטווח הארוך. עמלות נמוכות: מכיוון שאין צורך במעורבות של מנהל השקעות שמקבל החלטות שוטפות, דמי הניהול במסלול זה לרוב נמוכים יותר. פיזור רחב: המדד מייצג עשרות ולעיתים מאות נכסים, מה שמפחית סיכון מרכזי. חסרונות: חוסר גמישות: ההשקעה מוגבלת לנכסי המדד ואינה מאפשרת תגובה לשינויים בשוק. רגישות לתנודות השוק: במסלול פאסיבי אין אפשרות להתערב במקרה של ירידות בשוק, כך שהשקעותיכם עשויות להיפגע בתנודתיות גבוהה. מהו מסלול השקעה אקטיבי? במסלול זה מנהל ההשקעות בוחר באופן פעיל את ההשקעות בהתאם למדיניות הקרן והערכתו לגבי השוק, לדוגמא: מסלול כללי, מסלול הלכה, מסלול מניות ועוד. יתרונות: ניהול מותאם לשוק: מנהל ההשקעות יכול להגיב לשינויים בשוק ולשנות את מבנה התיק במטרה לשפר תשואות. הגנה מפני נפילות: מנהל השקעות מקצועי יכול לזהות ירידות צפויות בשוק ולבצע שינויים בתיק, כמו מכירת נכסים בסיכון גבוה, כדי להקטין הפסדים. חסרונות: חוסר ודאות: מדיניות הקרן אינה תמיד שקופה, ולכן קשה להבין מראש כיצד הכספים מנוהלים. עמלות גבוהות יותר: ניהול אקטיבי דורש משאבים ומומחיות, ולכן דמי הניהול לרוב גבוהים יותר. תלות במנהל ההשקעות: הצלחת ההשקעה תלויה בכישוריו ובמקצועיותו של המנהל. התנהלות נכונה – לא משנה באיזה מסלול תבחרו בכל מסלול שתבחרו, חשוב להתנהל כמו משקיעים פאסיביים: לא להתלהב מעליות: אל תמהרו להשקיע עוד רק בגלל עלייה זמנית. לא להיבהל מירידות: ירידות הן חלק טבעי ובלתי נמנע מהתנהגות השוק. שמרו על קור רוח אל תמשכו כספים ואל תורידו את רמת הסיכון בעקבות תנודות זמניות- כדי לא לפגוע בצמיחה העתידית של ההשקעה. היצמדו לאסטרטגיה המקורית שלכם: ההחלטות שביצעתם בתחילת הדרך הן בדרך כלל שקולות ומותאמות ליעדים שלכם. שינויים תכופים עלולים לפגוע בתשואה ארוכת הטווח. [image: 1734347421099-%D7%97%D7%AA%D7%99%D7%9E%D7%9422.png] איך לקבל החלטה נכונה? כדי להבטיח שהחיסכון שלכם מותאם לצרכים שלכם ומנוהל בצורה אופטימלית, חשוב להיעזר ביועץ מקצועי שיבחן את האפשרויות ויתאים לכם את הפתרון הנכון. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1734347507802-%D7%97%D7%AA%D7%99%D7%9E%D7%94-%D7%9C%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9C-resized.png]