דילוג לתוכן

פנסיה וקרן השתלמות בתחילת החיים.... טיפים והמלצות מבעלי ניסיון...

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
15 8 148 8
  • @הון_כשר כמה יקחו לי על הכנסה של 7000
    כי ראיתי פה
    שזה דמי ניהול מצבירה של 0.22
    בעוד לי היום יש פחות
    השאלה בכמה יורידו לי אם אני יפנה אליהם?
    יש אפשרות להשקיע בS&P בגלאט הון?
    כי אחת האופציות היא דרך מיטב דש שכידוע יש לה S&P עם הכשר של גלאט...

    @יצירתי said:

    @הון_כשר כמה יקחו לי על הכנסה של 7000

    גובה הדמי ניהול תלוי בגובה הצבירה ובגובה ההפקדות.
    כאשר הצבירה גבוהה כדאי להוזיל את הדמי ניהול מהצבירה.
    מה גובה הצבירה שלך?

  • @יצירתי said:

    יש אפשרות להשקיע בS&P בגלאט הון?

    במיטב ובהראל

    @בנימין-26 אני יודע שיש להם מסלול כזה אני שאלתי שאלה אחרת האם "קרן נבחרת"
    זה למסלולים מסוימים או גם לS&P ואגב להראל אין קרן נבחרת

  • @המסתפק said:

    אשה צעירה בתחילת דרכה מתחילה עבודה איפוה הכי מומלץ להשים את קרן הפנסיה למי שמחפש רוגע ויציבות ואיך מטפלים בזה בפועל... אשמח גם לטיפים בנוגע לקרן השתלמות כנ"ל

    כפי שכתב @הון_כשר בתחילת הדרך פותחים בקרן נבחרת,
    זה אפשרי בחברות, אינפיניטי, אלטשולר שחם, מור, מיטב.
    דמי ניהול 1% מהפקדה, 0.22% מהצבירה, וזה ממש מצויין בשלב הזה.
    בוחרים את המסלול שרוצים כדוגמת עוקב מדד S&P500 וזהו,
    עד שמצטבר סכום נכבד, ואז פונים לסוכן שיציע הצעה יותר טובה.

    קרן השתלמות דרך כל סוכן אפשר בדמי ניהול 0.6%,
    וכך בהעתקת הקישור שבחתימה שלי.

    @צמיחה לי אישית יש תנאים יותר שווים בצבירה
    אלא ש> @הון_כשר כתב שאם פונים ישר לחברה יש ד"נ יותר נוחים
    וכאן שאלתי בפי האם יש לו מושג לגבי הד"נ,
    כרגע הצבירה היא סביב הארבע עשרה אלף.

    לגבי קרן השתלמות 0.6 זה עדכני?
    כי אני דיברתי עם הראל לגבי גמל להשקעה והם טענו שהמינימום הוא 0.7
    ושפניתי לסוכן ביטוח הוא אמר לי שהם לאחרונה הקשיחו בנושא
    וזה הכי זול מכל הקופות [הכשרות].

  • @צמיחה לי אישית יש תנאים יותר שווים בצבירה
    אלא ש> @הון_כשר כתב שאם פונים ישר לחברה יש ד"נ יותר נוחים
    וכאן שאלתי בפי האם יש לו מושג לגבי הד"נ,
    כרגע הצבירה היא סביב הארבע עשרה אלף.

    לגבי קרן השתלמות 0.6 זה עדכני?
    כי אני דיברתי עם הראל לגבי גמל להשקעה והם טענו שהמינימום הוא 0.7
    ושפניתי לסוכן ביטוח הוא אמר לי שהם לאחרונה הקשיחו בנושא
    וזה הכי זול מכל הקופות [הכשרות].

    @יצירתי said:

    @צמיחה לי אישית יש תנאים יותר שווים בצבירה
    אלא ש> @הון_כשר כתב שאם פונים ישר לחברה יש ד"נ יותר נוחים
    וכאן שאלתי בפי האם יש לו מושג לגבי הד"נ,
    כרגע הצבירה היא סביב הארבע עשרה אלף.

    כנראה שאף חברה לא תביא לך כעת דמי ניהול יותר טובים.
    אין כאן מספיק בשר, לא יעזור מו"מ עם החברה.
    אבל לא יזיק לך לנסות.

    גם אם יש לך בצבירה דמי ניהול יותר טובים, אבל כנראה שבהפקדה יש לך יותר גבוה.
    ולכן כתבתי שאין דמי ניהול יותר טובים למתחילים מאשר 1% מהפקדה 0.22% מהצבירה, אא"כ יש לך איזה הטבה מיוחדת.

    לגבי קרן השתלמות 0.6 זה עדכני?
    כי אני דיברתי עם הראל לגבי גמל להשקעה והם טענו שהמינימום הוא 0.7
    ושפניתי לסוכן ביטוח הוא אמר לי שהם לאחרונה הקשיחו בנושא
    וזה הכי זול מכל הקופות [הכשרות].

    מה שידוע לי שזה עדיין עדכני.

  • @יצירתי said:

    @צמיחה לי אישית יש תנאים יותר שווים בצבירה
    אלא ש> @הון_כשר כתב שאם פונים ישר לחברה יש ד"נ יותר נוחים
    וכאן שאלתי בפי האם יש לו מושג לגבי הד"נ,
    כרגע הצבירה היא סביב הארבע עשרה אלף.

    כנראה שאף חברה לא תביא לך כעת דמי ניהול יותר טובים.
    אין כאן מספיק בשר, לא יעזור מו"מ עם החברה.
    אבל לא יזיק לך לנסות.

    גם אם יש לך בצבירה דמי ניהול יותר טובים, אבל כנראה שבהפקדה יש לך יותר גבוה.
    ולכן כתבתי שאין דמי ניהול יותר טובים למתחילים מאשר 1% מהפקדה 0.22% מהצבירה, אא"כ יש לך איזה הטבה מיוחדת.

    לגבי קרן השתלמות 0.6 זה עדכני?
    כי אני דיברתי עם הראל לגבי גמל להשקעה והם טענו שהמינימום הוא 0.7
    ושפניתי לסוכן ביטוח הוא אמר לי שהם לאחרונה הקשיחו בנושא
    וזה הכי זול מכל הקופות [הכשרות].

    מה שידוע לי שזה עדיין עדכני.

    @צמיחה said:

    כנראה שאף חברה לא תביא לך כעת דמי ניהול יותר טובים.
    אין כאן מספיק בשר, לא יעזור מו"מ עם החברה.
    אבל לא יזיק לך לנסות.

    @הון_כשר

    אמר שכדאי למתחילים לפנות ולבקש ד"נ נמוכים מהחברות
    ובאמת אנסה בע"ה.

  • שאלת בור ועם הארץ:
    מה זה 'קרן נבחרת'?

  • @דל-גאה
    https://www.gov.il/he/pages/default-pension-funds-about

    הפרטים בקישור: מהן קרנות נבחרות?

    לדמי הניהול הנגבים מהחיסכון לגיל פרישה של כל אחד ואחת מאתנו ישנה השפעה רבה על קצבת הזקנה שנקבל לאחר הפרישה. להנחה בשיעור דמי הניהול קיימת השפעה משמעותית ביותר על הגדלת קצבת הזקנה שנקבל. לכן, נבחרו מספר קרנות פנסיה, שהציעו את דמי הניהול הנמוכים ביותר, כקרנות נבחרות.

    קרנות אלו מהוות אלטרנטיבת חיסכון בדמי ניהול נמוכים, וכאמור כל עובד או עצמאי שירצה בכך יוכל להצטרף לאחת מהן.

    מי הן קרנות פנסיה נבחרות ומהם התנאים שהן מציעות?

    הקרנות שנקבעו כקרנות נבחרות הן קרן הפנסיה של חברת אלטשולר שחם גמל ופנסיה בע"מ, קרן הפנסיה של מיטב דש גמל ופנסיה בע"מ, קרן הפנסיה של חברת אינפינטי ניהול השתלמת וגמל בע"מ וקרן הפנסיה של חברת מור קופות גמל בע"מ.

    שיעורי דמי הניהול המרביים שייגבו מהמצטרפים החדשים לקרנות הנבחרות יהיו קבועים ל-10 שנים ויעמדו על השיעורים הבאים:

    שיעור דמי ניהול מצביר שיעור דמי ניהול מהפקדות חודשיות
    0.22% 1%
    *לשם השוואה, דמי הניהול המקסימליים המותרים על פי חוק הם 0.5% מהצבירה ו- 6% מההפקדות החודשיות.

    כיצד מצטרפים לקרנות פנסיה נבחרות?

    ההשפעה של דמי הניהול על הקצבה בעת פרישה היא משמעותית. להלן דוגמאות לגידול הצפוי בקצבת הזקנה לאחר פרישה באם החוסך ישלם את דמי הניהול הנמוכים המוצעים בקרנות נבחרות, לעומת דמי הניהול המקסימאליים:

    גבר בן 30 המשתכר 5,000 ש"ח (שכר מינימום), צפוי להגדיל את הקצבה ברוטו בכ- 530 ש"ח לחודש.
    אישה בת 30 המשתכרת 8,000 ש"ח, צפויה להגדיל את הקצבה ברוטו בכ- 717 ש"ח לחודש.
    גבר בן 30 המשתכר 10,000 ש"ח, צפוי להגדיל את הקצבה ברוטו בכ- 1,060 ש"ח לחודש.
    אישה בת 30 המשתכרת 15,000 ש"ח, צפויה להגדיל את הקצבה ברוטו בכ- 1,340 ש"ח לחודש.
    שימו לב! הנחת דמי הניהול בקרנות נבחרות מובטחת לעשר שנים ממועד ההצטרפות.

    בשורה לציבור הפנסיונרים!
    פנסיונרים רבים כלל אינם מודעים כי קצבת הזקנה החודשית שממנה הם משתכרים עולה להם כסף. עד עכשיו, שיעור דמי הניהול המקסימאליים בשל מקבלי קצבאות זקנה עמדו על שיעור של 0.5% מהצבירה. כעת, הקרנות הנבחרות נותנות מענה גם לעלות זו ומציעות דמי ניהול מוזלים גם בתקופת הפרישה. דמי הניהול שתגבה חברה מנהלת של קרן נבחרת בשל מקבלי קצבת זקנה לא יעלו על שיעור של 0.3% מהצבירה.

    מעסיק

    מעסיק יקר, חשוב שתדע!
    לעובדים שלך קיימת הזכות לבחור היכן ינוהל החיסכון הפנסיוני שלהם. אולם קיימים מצבים בהם עובדים רבים אינם בוחרים בעצמם את קרן הפנסיה שלהם, אלא מאפשרים למעסיק לבחור את הקרן עבורם. במקרים אלו אתה משמש כלי מרכזי בבחירת העובד בקרן הפנסיה שלו. ביכולתך להשפיע על קצבת הזקנה של העובד. לפניך 4 אפשרויות: לצרף את העמית לאחת מקרנות הפנסיה הנבחרות, או לבחור בעצמך קרן ברירת מחדל אחרת והכל בכפוף לכללים שקבעה רשות שוק ההון.

    במידה ובחרת לצרף את עובדך לקרנות הנבחרות לחץ כאן

    קרן הפנסיה איילון מיטב
    קרן הפנסיה אלטשולר שחם
    קרן הפנסיה מור
    קרן הפנסיה אינפיניטי
    במידה ובחרת לצרף את העמית לקרן ברירת מחדל אחרת, עליך לקיים את התנאים המצטברים הבאים:

    בחירת הקרן תיעשה בהליך תחרותי.
    בחירת הקרן תיעשה לאחר קבלת מירב הנקודות במדדי שירות, תשואה ודמי ניהול (יובהר כי משקל דמי הניהול בבחירת ברירת מחדל לא יפחת מ – 50% מסך המשקל הכולל).
    מעסיק שים לב!
    רק העובד מחליט על החיסכון הפנסיוני שלו!
    החיסכון הפנסיוני הוא מקור ההכנסה העיקרי של העובד לאחר פרישה לגמלאות. הגבלות על חופש הבחירה של העובד בבחירת המוצר הפנסיוני שלו, לרבות מניעת הטבה בדמי ניהול, משמעותן הפחתת כספי החיסכון ופגיעה ברמת החיים של העובד לאחר פרישתו לגמלאות.

    סעיף 20(א) לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005, קובע כי עובד רשאי לבחור להצטרף לכל קופת גמל, או להמשיך להפקיד בה, בכל עת. מעסיקו של העובד לא יתנה את תשלום הכספים שיופקדו בקופה מסוימת או בקופה שיבחר העובד מתוך רשימה מסוימת של קופות. כמו כן, החוק קובע שהוראה זו גוברת על כל חוק או הסכם אחר.

    הממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון פועלת לאכיפת זכותם של עובדים לבחור באופן חופשי את החיסכון הפנסיוני. לשם כך הוקם "קו הצדק הפנסיוני" דרכו ניתן להתלונן על פגיעה של מעסיקים בחיסכון הפנסיוני של עובדיהם. בכוונתנו למצות את הדין עם מעסיקים שיפרו את הוראות החוק. הפרת הוראות סעיף 20, גוררת מאסר או קנס בסך של למעלה מ- 1,800,000 ש"ח.

    שכיר
    חשוב שתדע כי יש לך זכות לבחור היכן ינוהל החיסכון הפנסיוני שלך. בין אם אתה עובד חדש ובין אם אתה עובד שכבר קיים לו חיסכון פנסיוני באפשרותך לפנות למעסיק שלך ולבקש להצטרף לאחת מהקרנות הנבחרות, או לחילופין לפנות ישירות לקרן אליה אתה מעוניין להצטרף.

    להצטרפות לאחת מהקרנות הנבחרות:

    קרן הפנסיה איילון מיטב
    קרן הפנסיה אלטשולר שחם
    קרן הפנסיה מור
    קרן הפנסיה אינפיניטי

    שכיר שים לב!
    רק אתה מחליט על החיסכון הפנסיוני שלך!
    החיסכון הפנסיוני הוא מקור ההכנסה העיקרי שלך לאחר פרישה לגמלאות. הגבלות על חופש הבחירה שלך בבחירת המוצר הפנסיוני, לרבות מניעת הטבה בדמי ניהול, משמעותן הפחתת כספי החיסכון ופגיעה ברמת החיים שלך לאחר פרישתו לגמלאות.

    נשללה ממך הזכות לבחור את החיסכון הפנסיוני שלך? אנחנו רוצים לדעת!

    סעיף 20(א) לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005, קובע כי עובד רשאי לבחור להצטרף לכל קופת גמל, או להמשיך להפקיד בה, בכל עת. מעסיקו של העובד לא יתנה את תשלום הכספים שיופקדו בקופה מסוימת או בקופה שיבחר העובד מתוך רשימה מסוימת של קופות. כמו כן, החוק קובע שהוראה זו גוברת על כל חוק או הסכם אחר.

    ב"קו הצדק הפנסיוני" נעשה בקרה על עמידת המעסיקים בהוראות החוק ופעילות על מנת לממש את זכותך לבחירת קרן פנסיה. אם נפגעת על ידי מעסיקך או שמעת כי מעסיק אחר שלל את זכות העובד לבחירת קרן הפנסיה, דווח לנו ונפעל על פי חוק לאכוף את זכותך ופנייתך תישאר אנונימית.

    לפנייה ל"קו הצדק הפנסיוני"
    לכתבה על קו הצדק הפנסיוני

    עצמאי
    לאחר כניסתו לתוקף של חוק פנסיית חובה לעצמאיים, גם אתה חייב לדאוג לעצמך לחיסכון פנסיוני.
    החיסכון הפנסיוני הוא מקור ההכנסה העיקרי שלך לאחר פרישה לגמלאות, בחירת מוצר פנסיוני בו דמי הניהול המשולמים אינם כוללים הטבה בדמי ניהול משמעותה הפחתת כספי החיסכון ופגיעה ברמת החיים שלך לאחר הפרישה.

    אפשרותך לבחור באחת מהקרנות הנבחרות בדמי ניהול מוזלים לניהול החיסכון הפנסיוני שלך

    להצטרפות לאחת מהקרנות הנבחרות:

    קרן הפנסיה איילון מיטב
    קרן הפנסיה אלטשולר שחם
    קרן הפנסיה מור
    קרן הפנסיה אינפיניטי

  • @צמיחה לי אישית יש תנאים יותר שווים בצבירה
    אלא ש> @הון_כשר כתב שאם פונים ישר לחברה יש ד"נ יותר נוחים
    וכאן שאלתי בפי האם יש לו מושג לגבי הד"נ,
    כרגע הצבירה היא סביב הארבע עשרה אלף.

    לגבי קרן השתלמות 0.6 זה עדכני?
    כי אני דיברתי עם הראל לגבי גמל להשקעה והם טענו שהמינימום הוא 0.7
    ושפניתי לסוכן ביטוח הוא אמר לי שהם לאחרונה הקשיחו בנושא
    וזה הכי זול מכל הקופות [הכשרות].

    @יצירתי said:

    לגבי קרן השתלמות 0.6 זה עדכני?
    כי אני דיברתי עם הראל לגבי גמל להשקעה והם טענו שהמינימום הוא 0.7
    ושפניתי לסוכן ביטוח הוא אמר לי שהם לאחרונה הקשיחו בנושא
    וזה הכי זול מכל הקופות [הכשרות].

    לי נתנו ממש לאחרונה [לפני כחודשיים] בהראל 0.6 על ק"ג להשקעה

  • @יצירתי said:

    לגבי קרן השתלמות 0.6 זה עדכני?
    כי אני דיברתי עם הראל לגבי גמל להשקעה והם טענו שהמינימום הוא 0.7
    ושפניתי לסוכן ביטוח הוא אמר לי שהם לאחרונה הקשיחו בנושא
    וזה הכי זול מכל הקופות [הכשרות].

    לי נתנו ממש לאחרונה [לפני כחודשיים] בהראל 0.6 על ק"ג להשקעה

    @ברכת-ה-תעשיר אני יודע שלפני חודשיים נתנו 0.6
    אבל מאז דברים השתנו לצערי אני מדבר על יח' סיוון.

  • במיטב נותנים פחות מ0.22 למי שפונה ישירות, אבל אין לי מידע מאיזה צבירה.
    לגבי העדפה של ד"נ זולים מהפקדה/צבירה. זה נכון שבהתחלה כדאי להוריד הד"נ מהפקדה, כי זה יותר משמעותי למי שאין צבירה גבוה. אבל רק אם זוכרים אחרי כמה שנים לבקש שינוי. מי שישכח בהמשך, בד"כ כדאי לדאוג להוריד ד"נ מצבירה בהתחלה.

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    26 צפיות
    ס
    תמיד כדאי לקחת הצעות מחיר מכמה מקומות. מבדיקה שלי בנקל נותנים הצעות תחרותיים. נ.ב. מגיע לבנקל הכרת הטוב על שחיטת הפרות הקדושות בהעלאת המודעות להשקעות במקום הגמ"חים בציבור שלנו.
  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    53 צפיות
    רחל עומסיר
    שלום וברכה, לאחר משלוח הדיוור בנושא הפקדות לקרן השתלמות מעל התקרה, חשוב לי לדייק נקודה אחת. בדיוור נכתב כי: "כל משיכה מאפסת את הוותק על ההפקדות שנותרו." הניסוח המדויק הוא: משיכת כספים אינה מאפסת את הוותק שנצבר על הכספים הקיימים בקרן. עם זאת, הפקדות חדשות שיבוצעו לאחר המשיכה יתחילו לצבור ותק חדש משלהן לצורך הפטור ממס. תודה לקוראים הערניים שהסבו את תשומת ליבי לנקודה זו. שאלת קורא "מה קורה כאשר מושכים כספים מקרן השתלמות שהופקדו מעל התקרה וכבר שולם עליהם מס? האם יש מס נוסף מלבד מס רווחי הון?" זו שאלה מצוינת. כאשר מדובר בהפקדות מעל התקרה שעליהן כבר שולם מס באמצעות זקיפת שכר, לא משלמים שוב מס על סכום ההפקדה עצמו בעת המשיכה. עם זאת, הרווחים שנצברו על אותם כספים אינם נהנים מהפטור ממס רווחי הון הקיים בקרן השתלמות, ולכן יחול עליהם מס רווחי הון בהתאם להוראות החוק. חשוב לדעת שבאותה קרן יכולים להימצא במקביל כספים פטורים וכספים חייבים במס, ולכן אופן החישוב בעת המשיכה מורכב יותר ממה שנראה במבט ראשון. כיצד ניתן לדעת כמה מהכספים בקרן חייבים במס? קרן ההשתלמות מנהלת רישום של הכספים הפטורים והחייבים במס, ולכן ברוב המקרים הגוף המנהל יודע לבצע את חישוב המס באופן אוטומטי בעת המשיכה. האם יש צורך באישורים מיוחדים בעת המשיכה? בדרך כלל לא. כאשר מדובר במשיכה רגילה לאחר שהקרן הפכה לנזילה, הגוף המנהל מבצע את חישוב המס בהתאם לנתונים הקיימים אצלו. עם זאת, במקרים חריגים או כאשר קיים ספק לגבי סיווג הכספים, ייתכן שיהיה צורך בהצגת מסמכים או בפנייה לבירור מול הגוף המנהל. כיצד מחושב מס רווחי ההון בפועל? המס חל רק על הרווח שנצבר על הכספים החייבים במס, לאחר נטרול רכיב האינפלציה (ירידת הערך של הכסף) בהתאם לכללי מס רווחי הון. האם קיימים מקרים שבהם נגבה מס ביתר? כן. לעיתים קיימות טעויות ברישום הנתונים או במעקב אחר רכיבי הקרן לאורך השנים. במקרים כאלה עלול להיגבות מס גבוה מהנדרש, ולכן כאשר מדובר בסכומים משמעותיים כדאי לבדוק את פירוט המשיכה ואת אופן חישוב המס. לסיכום הפקדות מעל התקרה אינן נהנות מכל יתרונות המס של קרן השתלמות רגילה, אך אין משמעות הדבר שמשלמים מס פעמיים. ההפקדה עצמה כבר מוסתה בעת קבלתה, ובמועד המשיכה המס חל בדרך כלל רק על הרווחים שנצברו על החלק החייב. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    235 צפיות
    ד
    האם לאברך לא מחויב גיוס, תהיה השפעה על מעמדו עקב פתיחת עוסק עצמאי? האם לשכיר תהיה תהיה השפעה על ביטו"ל עקב פתיחת עוסק עצמאי? האם יוכל לקבל מענק עבודה בלי קשר למשכורת האישה? אם תוכלו להרחיב מניסיון איזה סוג עוסק כדאי לפתוח, ומה הדרישות מעוסק עצמאי קטן. (המטרה היא קרן השתלמות) תודה רבה
  • קרן השתלמות

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות קרן השתלמות
    3
    1 הצבעות
    3 פוסטים
    280 צפיות
    בנימין 26ב
    @הודיה כתב בקרן השתלמות: רציתי לשאול האם קיימת אפשרות להגדיל את אחוזי ההפרשה שלי (לא של המעסיק) לקרן השתלמות או להפקיד כספים אישיים נוספים לקרן מדי חודש? יש אפשרות להגדיל אך ההגדלה תהיה חייבת במס רווחי הון, כבר אפשר להפקיד בגמל להשקעה.
  • 2 הצבעות
    4 פוסטים
    312 צפיות
    מ
    @אבי-ה-נערה ברוך שובך, התגעגענו לכתיבה היפה שלך...