דילוג לתוכן

מענק עבודה על 2024, המועד האחרון בסוף השנה

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
1 1 4 1
  • כתב נערך לאחרונה על ידי
    #1

    מי שעבד ב-2024 או ב-2025 בהכנסה נמוכה ולא הגיש תביעה למענק עבודה, זה הזמן לבדוק. את התביעה המקוונת באתר רשות המסים אפשר להגיש עד שנתיים מסוף שנת המס, כך שעל 2024 המועד האחרון הוא סוף דצמבר 2026.

    מי שלא מסתדר עם האתר יכול להגיש בסניף דואר, אבל שם רק על שנת 2025 ועד 27.12.2026. צריך להגיע בעצמו, בלי ייפוי כוח, עם תעודת זהות ושיק מקורי מהחשבון או אישור מהבנק, והפקיד ממלא את התביעה. לשנת 2024 יש גם הליך מיוחד, בתנאים מסוימים, למי שלא מגיש באתר, גם הוא עד סוף דצמבר.

    את תנאי הזכאות כדאי לבדוק באתר רשות המסים או בכל זכות לפני שמגישים. ובכל מקרה לא צריך לשלם לאף אחד בשביל להגיש, התהליך פשוט.

נושאים מוצעים


  • 3 הצבעות
    1 פוסטים
    113 צפיות
    רחל עומסיר
    האם שינוי כלכלי משנה את הדרך שבה אנחנו מקבלים החלטות לאורך השנים אני פוגשת לא מעט אנשים בנקודות של שינוי. לפעמים זו ירושה, לפעמים שינוי בהכנסות, ובכל פעם לפני שאנחנו נכנסים למספרים אני עוצרת ושואלת שאלה אחת פשוטה: מה באמת חשוב לכם. כי רק משם אפשר לבנות תכנון שמחזיק לאורך זמן. לאחרונה הגיע אליי זוג יקר, אנשים שחיים בפשטות ובצניעות מתוך בחירה. זו לא הייתה תקופה, אלא דרך חיים ברורה שעל פיה הם גם חינכו את ילדיהם. בשלב מסוים נכנסה לחייהם ירושה משמעותית, ושם התחילה ההתלבטות. האם הכסף משנה את הדרך, או שהוא צריך לשרת אותה. הם הגיעו עם רצון ברור להמשיך לחיות כפי שחיו עד היום, בלי להיסחף לשינויים שלא מתאימים להם. מתוך ההבנה הזו בנינו יחד תכנון שלא מתחיל מהכסף, אלא מהם. התכנון כלל הסתכלות רחבה קדימה, לא רק על הצרכים שלהם בהווה, אלא גם על הילדים ועל הנכדים שיגיעו בעתיד, כדי לייצר יציבות אמיתית לאורך שנים. כך נוצר מצב שבו: החיים נשארים כפי שהם בחרו לחיות, יש יכולת לסייע למשפחה בצורה מסודרת והעתיד הכלכלי שלהם מקבל מענה ברור ושקט. כשהתכנון נכון, הכסף לא משנה אתכם, אלא משתלב בתוך החיים שלכם. מצד השני, אני פוגשת גם מצבים שבהם דווקא לחץ כלכלי יוצר השפעה הפוכה. כשאין סדר ואין בהירות, ההחלטות מתקבלות מתוך תגובה ולא מתוך בחירה, ולעיתים זה מוביל להתחייבויות שלא מתאימות ליכולת האמיתית. ולכן, מעבר למספרים, כדאי לעצור לרגע ולשאול: האם ההחלטות שלי היום תואמות את הדרך שאני רוצה לחיות בה, האם אני פועל מתוך שיקול דעת או מתוך לחץ רגעי האם יש לי תכנון שמחזיק אותי יציב גם כשיש שינוי כי כסף הוא כלי. הוא לא קובע את הדרך, אלא אמור לתמוך בה. וכאשר אין תכנון, הוא עלול לבלבל. כאשר יש תכנון נכון, הוא מייצר שקט ובהירות. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: unnamed.png]
  • 0 הצבעות
    5 פוסטים
    366 צפיות
    ש
    בביטוח בריאות נראה לי שלא מקבלים אבל אפשר לקבל 50 אחוז דרך השב''ן בקופת חולים וגם אפשר לבקש מהרופא שיבקש שיתנו עוד הנחה בדרך כלל יורד עד 80 אחוז
  • 0 הצבעות
    1 פוסטים
    227 צפיות
    ה
    שלום לחברי הפורום הנפלא! אני מנסה כבר הרבה זמן לקבל פיצוי "מבצע עם כלביא" לעסק ללא הצלחה הבעיה היא במעבר מסלול מהוצאות מזכות לפיצוי קבוע אם מישהו נתקל בזה ויודע פתרון אשמח מאוד אם יאיר את עיני תודה נ.ב. מי שלא מבין את הבעיה כנראה לא יוכל לעזור בזה ולכן לא ראיתי צורך לפרט יותר מזה
  • 0 הצבעות
    6 פוסטים
    419 צפיות
    צ
    עובדים המבוטחים בביטוח פנסיוני יכולים לפרוש לגמלאות מגיל 60 ולקבל קצבת פנסיה חודשית, למרות שגיל פרישה מעבודה הוא מאוחר יותר. פרישה בגיל 60 עשויה להקטין את גובה הפנסיה בהשוואה למי שיפרוש בגיל מאוחר יותר. יחד עם זאת, ניתן לקבוע בהסכם בין העובד למעסיק כי גיל הפרישה המוקדמת יהיה נמוך מגיל 60. במקרה זה המעסיק חייב לשלם לעובד תשלום פנסיה חודשי, בהתאם לסכום שנקבע בהסכם העבודה או בהסכם הקיבוצי החל על העובד, עד למועד בו העובד יהיה זכאי לפנסיה מקרן הפנסיה.
  • 0 הצבעות
    6 פוסטים
    483 צפיות
    ה
    בבית שמש אישרו את ההנחה כפול 3 [עד 90%]