דילוג לתוכן

מתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?

הועבר פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
8 5 302 5
  • מתחילים עבודה חדשה?

    אלה הזכויות הפנסיוניות שאתם חייבים להכיר!

    הרבה עובדים מגלים מאוחר מדי שלא הפרישו להם מספיק כסף לפנסיה. בואו תוודאו שזה לא קורה לכם!


    פנסיית חובה - מה החוק קובע?

    כל עובד שכיר זכאי להפרשות לפנסיה, גם אם לא דאג לכך בעצמו.


    מי זכאי להפרשה לפנסיה?

    • עובד מגיל 21
    • עובדת מגיל 20
    • מי שהתחיל לעבוד מעל גיל 67 וכבר מקבל קצבת פנסיה - אינו זכאי להפרשות לפנסיה.

    יש לכם קרן פנסיה פעילה?

    • המעסיק חייב להפריש לכם לפנסיה לאחר 3 חודשים או בתום שנת המס- המוקדם מביניהם.
    • ההפרשות יבוצעו רטרואקטיבית מתחילת העסקה.

    מה קורה אם זו העבודה הראשונה שלכם ואין לכם קרן פנסיה פעילה?

    המעסיק יתחיל להפריש לכם רק לאחר 6 חודשים!

    מה אפשר לעשות?

    • לפתוח קרן פנסיה מראש.
    • להפקיד לקרן סכום קטן - וכך להפוך אותה ל"פעילה".
    • לבקש מהמעסיק להפקיד כבר מתחילת העסקה.

    לא בחרתם קרן פנסיה? מה קורה לכסף שלכם?

    • ההפרשות ינותבו לקרן ברירת מחדל.
    • זכותכם לבחור כל קרן פנסיה שתרצו!

    כמה צריך להפקיד לפנסיה?

    • תגמולי עובד- 6% מהשכר
    • תגמולי מעסיק- 6.5% מהשכר
    • פיצויים- 6% מהשכר (8.33%)
      ♥ שימו לב! יש הסכמים מיטיבים למגזרים מסויימים (עובדי עירייה, הוראה וכו')

    מאיזה שכר מחשבים את ההפרשה לפנסיה?

    • כל השכר שלכם צריך להיות מבוטח לפנסיה!
    • יש מעסיקים שמפצלים חלק מהשכר לרכיבים כמו שעות נוספות או החזרי הוצאות, שאינם נכללים במשכורת המבוטחת לפנסיה. כתוצאה מכך, ההפרשות הפנסיוניות שלכם עלולות להיות נמוכות מהמצופה.
    • השכר הממוצע במשק לשנת 2025 הוא 13,316 ש"ח – זהו הסכום המירבי שחייב בהפרשה לפנסיה. עם זאת, לבעלי שכר גבוה מסכום זה מומלץ לבקש שההפרשות יבוצעו מכל השכר.

    למה חשוב לבדוק את חוזה העבודה לפני החתימה?

    • זה הרגע הטוב ביותר לשיפור התנאים שלכם!
    • אפשר לבקש הגדלת אחוזי ההפרשות של המעסיק.
    • לוודא שכל השכר הוא פנסיוני.
    • לבדוק אם מגיעות לכם הטבות נוספות כמו קרן השתלמות
    • להתייעץ עם גורם מקצועי שיבדוק שהחוזה אכן ממצה את הזכויות שלכם.

    מתחילים עבודה חדשה?

    אל תשאירו כסף על הרצפה – בדקו שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם!
    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    מחתימה למייל.png

  • מתחילים עבודה חדשה?

    אלה הזכויות הפנסיוניות שאתם חייבים להכיר!

    הרבה עובדים מגלים מאוחר מדי שלא הפרישו להם מספיק כסף לפנסיה. בואו תוודאו שזה לא קורה לכם!


    פנסיית חובה - מה החוק קובע?

    כל עובד שכיר זכאי להפרשות לפנסיה, גם אם לא דאג לכך בעצמו.


    מי זכאי להפרשה לפנסיה?

    • עובד מגיל 21
    • עובדת מגיל 20
    • מי שהתחיל לעבוד מעל גיל 67 וכבר מקבל קצבת פנסיה - אינו זכאי להפרשות לפנסיה.

    יש לכם קרן פנסיה פעילה?

    • המעסיק חייב להפריש לכם לפנסיה לאחר 3 חודשים או בתום שנת המס- המוקדם מביניהם.
    • ההפרשות יבוצעו רטרואקטיבית מתחילת העסקה.

    מה קורה אם זו העבודה הראשונה שלכם ואין לכם קרן פנסיה פעילה?

    המעסיק יתחיל להפריש לכם רק לאחר 6 חודשים!

    מה אפשר לעשות?

    • לפתוח קרן פנסיה מראש.
    • להפקיד לקרן סכום קטן - וכך להפוך אותה ל"פעילה".
    • לבקש מהמעסיק להפקיד כבר מתחילת העסקה.

    לא בחרתם קרן פנסיה? מה קורה לכסף שלכם?

    • ההפרשות ינותבו לקרן ברירת מחדל.
    • זכותכם לבחור כל קרן פנסיה שתרצו!

    כמה צריך להפקיד לפנסיה?

    • תגמולי עובד- 6% מהשכר
    • תגמולי מעסיק- 6.5% מהשכר
    • פיצויים- 6% מהשכר (8.33%)
      ♥ שימו לב! יש הסכמים מיטיבים למגזרים מסויימים (עובדי עירייה, הוראה וכו')

    מאיזה שכר מחשבים את ההפרשה לפנסיה?

    • כל השכר שלכם צריך להיות מבוטח לפנסיה!
    • יש מעסיקים שמפצלים חלק מהשכר לרכיבים כמו שעות נוספות או החזרי הוצאות, שאינם נכללים במשכורת המבוטחת לפנסיה. כתוצאה מכך, ההפרשות הפנסיוניות שלכם עלולות להיות נמוכות מהמצופה.
    • השכר הממוצע במשק לשנת 2025 הוא 13,316 ש"ח – זהו הסכום המירבי שחייב בהפרשה לפנסיה. עם זאת, לבעלי שכר גבוה מסכום זה מומלץ לבקש שההפרשות יבוצעו מכל השכר.

    למה חשוב לבדוק את חוזה העבודה לפני החתימה?

    • זה הרגע הטוב ביותר לשיפור התנאים שלכם!
    • אפשר לבקש הגדלת אחוזי ההפרשות של המעסיק.
    • לוודא שכל השכר הוא פנסיוני.
    • לבדוק אם מגיעות לכם הטבות נוספות כמו קרן השתלמות
    • להתייעץ עם גורם מקצועי שיבדוק שהחוזה אכן ממצה את הזכויות שלכם.

    מתחילים עבודה חדשה?

    אל תשאירו כסף על הרצפה – בדקו שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם!
    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    מחתימה למייל.png

    @רחל-עומסי כתב במתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?:

    מה אפשר לעשות?

    לפתוח קרן פנסיה מראש.
    להפקיד לקרן סכום קטן - וכך להפוך אותה ל"פעילה".

    גם אם הפקידו חד פעמי 200 ש"ח זה נחשב קרן פעילה?

  • מתחילים עבודה חדשה?

    אלה הזכויות הפנסיוניות שאתם חייבים להכיר!

    הרבה עובדים מגלים מאוחר מדי שלא הפרישו להם מספיק כסף לפנסיה. בואו תוודאו שזה לא קורה לכם!


    פנסיית חובה - מה החוק קובע?

    כל עובד שכיר זכאי להפרשות לפנסיה, גם אם לא דאג לכך בעצמו.


    מי זכאי להפרשה לפנסיה?

    • עובד מגיל 21
    • עובדת מגיל 20
    • מי שהתחיל לעבוד מעל גיל 67 וכבר מקבל קצבת פנסיה - אינו זכאי להפרשות לפנסיה.

    יש לכם קרן פנסיה פעילה?

    • המעסיק חייב להפריש לכם לפנסיה לאחר 3 חודשים או בתום שנת המס- המוקדם מביניהם.
    • ההפרשות יבוצעו רטרואקטיבית מתחילת העסקה.

    מה קורה אם זו העבודה הראשונה שלכם ואין לכם קרן פנסיה פעילה?

    המעסיק יתחיל להפריש לכם רק לאחר 6 חודשים!

    מה אפשר לעשות?

    • לפתוח קרן פנסיה מראש.
    • להפקיד לקרן סכום קטן - וכך להפוך אותה ל"פעילה".
    • לבקש מהמעסיק להפקיד כבר מתחילת העסקה.

    לא בחרתם קרן פנסיה? מה קורה לכסף שלכם?

    • ההפרשות ינותבו לקרן ברירת מחדל.
    • זכותכם לבחור כל קרן פנסיה שתרצו!

    כמה צריך להפקיד לפנסיה?

    • תגמולי עובד- 6% מהשכר
    • תגמולי מעסיק- 6.5% מהשכר
    • פיצויים- 6% מהשכר (8.33%)
      ♥ שימו לב! יש הסכמים מיטיבים למגזרים מסויימים (עובדי עירייה, הוראה וכו')

    מאיזה שכר מחשבים את ההפרשה לפנסיה?

    • כל השכר שלכם צריך להיות מבוטח לפנסיה!
    • יש מעסיקים שמפצלים חלק מהשכר לרכיבים כמו שעות נוספות או החזרי הוצאות, שאינם נכללים במשכורת המבוטחת לפנסיה. כתוצאה מכך, ההפרשות הפנסיוניות שלכם עלולות להיות נמוכות מהמצופה.
    • השכר הממוצע במשק לשנת 2025 הוא 13,316 ש"ח – זהו הסכום המירבי שחייב בהפרשה לפנסיה. עם זאת, לבעלי שכר גבוה מסכום זה מומלץ לבקש שההפרשות יבוצעו מכל השכר.

    למה חשוב לבדוק את חוזה העבודה לפני החתימה?

    • זה הרגע הטוב ביותר לשיפור התנאים שלכם!
    • אפשר לבקש הגדלת אחוזי ההפרשות של המעסיק.
    • לוודא שכל השכר הוא פנסיוני.
    • לבדוק אם מגיעות לכם הטבות נוספות כמו קרן השתלמות
    • להתייעץ עם גורם מקצועי שיבדוק שהחוזה אכן ממצה את הזכויות שלכם.

    מתחילים עבודה חדשה?

    אל תשאירו כסף על הרצפה – בדקו שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם!
    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    מחתימה למייל.png

    @רחל-עומסי
    קודם כל המון מזל - טוב וברכת שיזכו לבנות בניין עדי עד.

    בנוסף,
    שאלה אם יש אפשרות ואם זה גם עדיף לשנות מסלול פנסיה (למסלול בעל סיכון מוגבר יותר),
    בזמן המתנה בין עבודות ?
    והאם בתקופת ההמתנה הנ"ל יש אפשרות להפקיד עצמאית,
    ובמידה ולא יעשה כך מתי אם בכלל הקופה תהפוך ללא פעילה ?
    בתודה.

  • @רחל-עומסי
    קודם כל המון מזל - טוב וברכת שיזכו לבנות בניין עדי עד.

    בנוסף,
    שאלה אם יש אפשרות ואם זה גם עדיף לשנות מסלול פנסיה (למסלול בעל סיכון מוגבר יותר),
    בזמן המתנה בין עבודות ?
    והאם בתקופת ההמתנה הנ"ל יש אפשרות להפקיד עצמאית,
    ובמידה ולא יעשה כך מתי אם בכלל הקופה תהפוך ללא פעילה ?
    בתודה.

    @שמואל כתב במתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?:

    שאלה אם יש אפשרות ואם זה גם עדיף לשנות מסלול פנסיה (למסלול בעל סיכון מוגבר יותר),
    בזמן המתנה בין עבודות ?

    שינוי מסלול אפשרי תמיד, ואכן ההמלצה המקובלת היא סיכון מוגבר לטווח הארוך.

    והאם בתקופת ההמתנה הנ"ל יש אפשרות להפקיד עצמאית,

    כן,
    וגם תמיד אפשר לעשות הפקדות עצמאיות, אפשר גם בהו"ק.

    ובמידה ולא יעשה כך מתי אם בכלל הקופה תהפוך ללא פעילה ?

    לאחר שחלפו 5 חודשים ממועד ההפקדה האחרון מאבדים את רצף הזכויות, ואין ביטוח על גובה המשכורת.
    יש אפשרות של הסדר ריסק [כדאי לעשות אותו לפני שעברו 5 חודשים] שמאפשר לשמור על הזכויות הקיימות, זה עולה קצת כסף, אפשר שירד תשלום חודשי מהקרן פנסיה עצמה, ואפשר לשלם אותו לחברת פנסיה מבלי שירד מהחסכון.
    זה מוגבל לשנתיים.
    ניתן לבצע הפקדות עצמאיות כדי לשמור על הרצף הביטוחי.
    ניתן לראות באתר כל זכות.
    https://www.kolzchut.org.il/he/הסדר_ריסק_בביטוח_פנסיוני

  • מתחילים עבודה חדשה?

    אלה הזכויות הפנסיוניות שאתם חייבים להכיר!

    הרבה עובדים מגלים מאוחר מדי שלא הפרישו להם מספיק כסף לפנסיה. בואו תוודאו שזה לא קורה לכם!


    פנסיית חובה - מה החוק קובע?

    כל עובד שכיר זכאי להפרשות לפנסיה, גם אם לא דאג לכך בעצמו.


    מי זכאי להפרשה לפנסיה?

    • עובד מגיל 21
    • עובדת מגיל 20
    • מי שהתחיל לעבוד מעל גיל 67 וכבר מקבל קצבת פנסיה - אינו זכאי להפרשות לפנסיה.

    יש לכם קרן פנסיה פעילה?

    • המעסיק חייב להפריש לכם לפנסיה לאחר 3 חודשים או בתום שנת המס- המוקדם מביניהם.
    • ההפרשות יבוצעו רטרואקטיבית מתחילת העסקה.

    מה קורה אם זו העבודה הראשונה שלכם ואין לכם קרן פנסיה פעילה?

    המעסיק יתחיל להפריש לכם רק לאחר 6 חודשים!

    מה אפשר לעשות?

    • לפתוח קרן פנסיה מראש.
    • להפקיד לקרן סכום קטן - וכך להפוך אותה ל"פעילה".
    • לבקש מהמעסיק להפקיד כבר מתחילת העסקה.

    לא בחרתם קרן פנסיה? מה קורה לכסף שלכם?

    • ההפרשות ינותבו לקרן ברירת מחדל.
    • זכותכם לבחור כל קרן פנסיה שתרצו!

    כמה צריך להפקיד לפנסיה?

    • תגמולי עובד- 6% מהשכר
    • תגמולי מעסיק- 6.5% מהשכר
    • פיצויים- 6% מהשכר (8.33%)
      ♥ שימו לב! יש הסכמים מיטיבים למגזרים מסויימים (עובדי עירייה, הוראה וכו')

    מאיזה שכר מחשבים את ההפרשה לפנסיה?

    • כל השכר שלכם צריך להיות מבוטח לפנסיה!
    • יש מעסיקים שמפצלים חלק מהשכר לרכיבים כמו שעות נוספות או החזרי הוצאות, שאינם נכללים במשכורת המבוטחת לפנסיה. כתוצאה מכך, ההפרשות הפנסיוניות שלכם עלולות להיות נמוכות מהמצופה.
    • השכר הממוצע במשק לשנת 2025 הוא 13,316 ש"ח – זהו הסכום המירבי שחייב בהפרשה לפנסיה. עם זאת, לבעלי שכר גבוה מסכום זה מומלץ לבקש שההפרשות יבוצעו מכל השכר.

    למה חשוב לבדוק את חוזה העבודה לפני החתימה?

    • זה הרגע הטוב ביותר לשיפור התנאים שלכם!
    • אפשר לבקש הגדלת אחוזי ההפרשות של המעסיק.
    • לוודא שכל השכר הוא פנסיוני.
    • לבדוק אם מגיעות לכם הטבות נוספות כמו קרן השתלמות
    • להתייעץ עם גורם מקצועי שיבדוק שהחוזה אכן ממצה את הזכויות שלכם.

    מתחילים עבודה חדשה?

    אל תשאירו כסף על הרצפה – בדקו שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם!
    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    מחתימה למייל.png

    @רחל-עומסי
    מזל טוב, הרבה נחת.

  • @רחל-עומסי
    מזל טוב, הרבה נחת.

    אכן, במשך 5 חודשים הקופה עם ריסק זמני.
    לאחר מכן כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי ועל הקופה כפעילה מומלץ להפקיד בהו"ק סכום של 200 ש"ח.
    הקופות בד"כ לא מוכנות הפקדה של פחות מ-200 ש"ח .
    תודה על הברכות!
    בשמחות אצל כולם בע"ה

  • אכן, במשך 5 חודשים הקופה עם ריסק זמני.
    לאחר מכן כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי ועל הקופה כפעילה מומלץ להפקיד בהו"ק סכום של 200 ש"ח.
    הקופות בד"כ לא מוכנות הפקדה של פחות מ-200 ש"ח .
    תודה על הברכות!
    בשמחות אצל כולם בע"ה

    @רחל-עומסי כתב במתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?:

    כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי ועל הקופה כפעילה

    האם החלפת מסלול (וגם חברה) בזמן שאין עבודה תהפוך את הקופה ללא פעילה?
    איך מגיעים בעבודה החדשה (בע"ה) למעסיק עם זה [אם הוא צריך לחתום/לאשר או משהו]?

  • @רחל-עומסי כתב במתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?:

    כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי ועל הקופה כפעילה

    האם החלפת מסלול (וגם חברה) בזמן שאין עבודה תהפוך את הקופה ללא פעילה?
    איך מגיעים בעבודה החדשה (בע"ה) למעסיק עם זה [אם הוא צריך לחתום/לאשר או משהו]?

    @שמואל
    ניודים והחלפת מסלולים לא קשורים לקופה פעילה או לא.
    קופה שהיא פעילה תנויד רק לאחר הפקדה ראשונה של המעסיק כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי.
    קופה שאינה פעילה תנויד ללא כיסוי ביטוחי.
    המעסיק בעבודה חדשה שואל האם הקופה פעילה, מעסיקים גדולים דורשים הוכחה לקופה פעילה.

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב
  • מונטיפיורימ מונטיפיורי העביר נושא זה מ-תכנון וליווי פרישה עם רחל עומסי ב-

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    8 פוסטים
    146 צפיות
    ב
    באותו עניין דרך סוכן לא הייתה מסתבך וגם דרך החברה לא הייתה מסתבך
  • 3 הצבעות
    1 פוסטים
    87 צפיות
    רחל עומסיר
    כשהמציאות משתנה האחריות הכלכלית לא יכולה להידחות האם עצרתם לשאול את עצמכם כיצד ישפיע המצב הנוכחי על ההכנסה שלכם בחודש הקרוב? הימים האחרונים מזכירים לכולנו עד כמה השגרה עלולה להשתנות במהירות. גם בלי לדעת כמה זמן המצב יימשך, אי הוודאות הכלכלית כבר מורגשת. שכיר עשוי לשאול את עצמו האם ואם כן מתי יקבל פיצוי בגין היעדרות. עצמאי תוהה האם תהיה הכנסה סדירה והאם הלקוחות ימשיכו כרגיל. אי ודאות תעסוקתית הופכת בקלות לאי ודאות תזרימית. בדיוק ברגעים כאלה מתחדדת החשיבות של קרן חירום. לא כהשקעה לטווח ארוך ולא כמנוע רווח, אלא ככרית ביטחון שמאפשרת להתמודד עם ירידה זמנית בהכנסה בלי להיכנס ללחץ ובלי לפגוע בחסכונות ארוכי טווח. אני ממליצה לנהל קרן חירום בקרן כספית, אפיק סולידי ונזיל, שמטרתו לשמור על ערך הכסף ולאפשר זמינות מיידית בעת הצורך. המטרה כאן איננה תשואה גבוהה אלא יציבות. מי שמחזיק כרית ביטחון כלכלית מקבל החלטות ממקום שקול ולא ממקום של דחיפות. ואם עדיין אין קרן חירום, זה הזמן לנהוג באחריות. בתקופה של אי ודאות נכון לצמצם הוצאות שאינן חיוניות, לדחות רכישות גדולות ולהבחין בין צורך אמיתי לבין רצון רגעי. זו אינה בהלה אלא ניהול סיכונים נכון. רבים נוטים לחשוב שהעתיד עוד רחוק ושיהיה זמן להסדיר, אך דווקא אירועים בלתי צפויים מזכירים לנו שתכנון אינו מותרות אלא בסיס ליציבות. אם אינכם בטוחים מה מצבכם התזרימי, אם אין לכם עדיין כרית ביטחון או שאינכם יודעים היכן נכון לנהל אותה, זה הזמן לעצור ולבחון את התמונה. סדר ובהירות היום יאפשרו לכם להתמודד עם התקופה הקרובה בשקט גדול יותר. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1772443671248-unnamed.png]
  • 6 הצבעות
    19 פוסטים
    477 צפיות
    כ
    @שמח-לעזור לא הבנתי. הרמתי ידיים.
  • 0 הצבעות
    11 פוסטים
    403 צפיות
    צ
    @שמואל כל עוד שלא מושכים את הפיצויים, הכספים נשארים בקופת גמל עד הפנסיה. לכאורה כתוב שם שיש אפשרות לבחור למשוך את הכספים עד לתאריך מסויים, בגין סיום העסקה. מה שכבר נאמר שלא מומלץ לעשות זאת, אלא להשאיר את זה לפנסיה.
  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    173 צפיות
    רחל עומסיר
    שמירה על ערך הכסף - למה זה קריטי לעתיד הכלכלי שלנו? אנחנו עובדים קשה כדי להרוויח כסף, חוסכים ומשקיעים, אך האם עצרנו לחשוב כיצד לשמור על ערכו לאורך זמן? "בזיעת אפיך תאכל לחם" (בראשית ג,יט) – העבודה הקשה היא חלק מגזירת האדם, אך אין להדר בה מעבר לנדרש (מסילת ישרים כא,מידת החסידות). אינפלציה, החלטות כלכליות שגויות והיעדר תכנון פיננסי עלולים לפגוע בכוח הקנייה של כספנו ולגרום להפסדים מצטברים. לכן, חשוב להבין כיצד לשמור על ערך הכסף ולהבטיח יציבות כלכלית. במאמר זה נבין כיצד ניתן לשמור על ערך הכסף ולהבטיח יציבות כלכלית. מה קורה לכסף שלנו עם הזמן? כל שקל שיש לנו היום שווה יותר מאותו שקל בעתיד. למה? כי עם השנים כוח הקנייה של הכסף נשחק בגלל האינפלציה. לדוגמה, אם היום ניתן לקנות ב-100 ש"ח סל מוצרים מסוים, בעוד 10 שנים ייתכן שהסכום הזה לא יספיק לאותו סל. איך שומרים על ערך הכסף? השקעות חכמות במקום השארת הכסף בעו"ש רבים מחזיקים סכומי כסף גדולים בעו"ש או בפיקדונות בריבית נמוכה, אך בפועל, עם אינפלציה שנתית ממוצעת של 2%-3%, הכסף מאבד מערכו. הדרך לשמור על ערך הכסף היא להשקיע אותו באפיקים שמניבים תשואה עודפת על האינפלציה, כמו קרנות השתלמות, קופות גמל להשקעה, מניות, נדל"ן או השקעות מניבות אחרות. חיסכון פנסיוני ותכנון נכון לפרישה חיסכון לפנסיה הוא לא רק להפריש כסף לקרן, אלא לוודא שהמסלול מתאים לנו ושאנחנו לא משלמים דמי ניהול גבוהים ללא הצדקה. תכנון נכון של החיסכון הפנסיוני מאפשר שמירה על כוח הקנייה שלנו גם לאחר הפרישה. ניהול סיכונים- לא לפחד מהשקעות, אבל לעשות זאת נכון! הרבה אנשים נמנעים מהשקעות מתוך חשש מסיכון, אבל האמת היא שהימנעות מוחלטת מהשקעות מסוכנת לא פחות. מי שלא משקיע עלול לראות את כספו נשחק לאורך השנים. המפתח הוא פיזור סיכונים חכם, בהתאם לצרכים וליעדים האישיים. תכנון חיסכון לטווח קצר וארוך מלבד פנסיה והשקעות, חשוב לנהל גם חיסכון ייעודי להוצאות גדולות כמו חתונות ילדים, רכישת דירה או פרויקטים עתידיים. תכנון מוקדם מאפשר לחסוך בצורה חכמה ולהימנע מהלוואות יקרות בעתיד. בדיקת הוצאות והתנהלות פיננסית חכמה מעבר להשקעות, חשוב גם לשים לב להוצאות ולנהל תקציב משפחתי מאוזן. מעקב אחר ההוצאות, השוואת מחירים, מיצוי זכויות ובדיקת חיובים קבועים יכולים לחסוך אלפי שקלים בשנה. [image: 1740474823500-%D7%9E%D7%93%D7%93-%D7%94%D7%9E%D7%97%D7%99%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%A6%D7%A8%D7%9B%D7%9F.png] הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1740474805201-%D7%97%D7%AA%D7%99%D7%9E%D7%94-%D7%9C%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9C-resized.png]