דילוג לתוכן

דמי ניהול בקרן פנסיה

  • 0.7 אחוז בשביל קרן התשתלמות בהראל s&p500 (מעוניין בהכשר גלאט הון)
    האם זה נחשב אחוז גבוה או טוב

    @יום-הדין
    יחסית סביר,
    דרך בנקל אפשר לקבל בהראל 0.6.

  • ראיתי לא זוכר איפה שפרסמו 0.55

  • ברשימה הכשרה של ר הון יש פנסיה ופנסיה כללית
    מה ההבדלים בניהם?
    תודה

  • ראיתי לא זוכר איפה שפרסמו 0.55

    @בן-עליה כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    ראיתי לא זוכר איפה שפרסמו 0.55

    זה היה רק בהתחלה,
    אח"כ הראל העלו ל-0.6

  • ברשימה הכשרה של ר הון יש פנסיה ופנסיה כללית
    מה ההבדלים בניהם?
    תודה

    @בן-עליה כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    ברשימה הכשרה של ר הון יש פנסיה ופנסיה כללית
    מה ההבדלים בניהם?
    תודה

    פנסיה רגילה היא נקראת פנסיה מקיפה,
    זו הפנסיה שנמצאים רוב האנשים,
    שם מפרישים עד סכום מסויים,
    תקרת ההפקדה לפנסיה מקיפה היא בערך 5,459 ש"ח.
    מעבר לזה הכספים עוברים לפנסיה משלימה.
    אמנם לפנסיה משלימה אפשר להפריש כבר מהשקל הראשון.

    בפנסיה מקיפה יש הבטחת תשואה על 30%. אין את זה בפנסיה משלימה.
    [אמנם נתון זה הולך להשתנות בשנת 2026 בפנסיה מקיפה].
    לגבי הביטוחים, בפנסיה מקיפה יש גם ביטוח שארים וגם ביטוח אובדן כושר עבודה,
    אבל בפנסיה משלימה אפשר לבחור רק אחד מהם.
    וברירת המחדל היא בלי כיסוי ביטוחי כלל.

    אולי כדאי ש @רחל-עומסי תוסיף כאן פרטים שחשוב לדעת עליהם

  • @בן-עליה כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    ברשימה הכשרה של ר הון יש פנסיה ופנסיה כללית
    מה ההבדלים בניהם?
    תודה

    פנסיה רגילה היא נקראת פנסיה מקיפה,
    זו הפנסיה שנמצאים רוב האנשים,
    שם מפרישים עד סכום מסויים,
    תקרת ההפקדה לפנסיה מקיפה היא בערך 5,459 ש"ח.
    מעבר לזה הכספים עוברים לפנסיה משלימה.
    אמנם לפנסיה משלימה אפשר להפריש כבר מהשקל הראשון.

    בפנסיה מקיפה יש הבטחת תשואה על 30%. אין את זה בפנסיה משלימה.
    [אמנם נתון זה הולך להשתנות בשנת 2026 בפנסיה מקיפה].
    לגבי הביטוחים, בפנסיה מקיפה יש גם ביטוח שארים וגם ביטוח אובדן כושר עבודה,
    אבל בפנסיה משלימה אפשר לבחור רק אחד מהם.
    וברירת המחדל היא בלי כיסוי ביטוחי כלל.

    אולי כדאי ש @רחל-עומסי תוסיף כאן פרטים שחשוב לדעת עליהם

    אוסיף כמה פרטים:
    בקרן משלימה יש כיסוי גם שאירים וגם אובדן כושר עבודה, ניתן לבחור ללא כיסוי כלל.
    באופן כללי כדאי לבחור בפנסיה מקיפה הואיל ובפרישה יש הבטחת תשואה (גם אם כיום יתכן ויתבטל, בפרישה זה מאוד משמעותי) , כמתכננת פרישה אני עושה מאמצים אדירים ללקוחותיי כדי שיקבלו קצבה מפנסיה מקיפה.

  • @בן-עליה כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    ברשימה הכשרה של ר הון יש פנסיה ופנסיה כללית
    מה ההבדלים בניהם?
    תודה

    פנסיה רגילה היא נקראת פנסיה מקיפה,
    זו הפנסיה שנמצאים רוב האנשים,
    שם מפרישים עד סכום מסויים,
    תקרת ההפקדה לפנסיה מקיפה היא בערך 5,459 ש"ח.
    מעבר לזה הכספים עוברים לפנסיה משלימה.
    אמנם לפנסיה משלימה אפשר להפריש כבר מהשקל הראשון.

    בפנסיה מקיפה יש הבטחת תשואה על 30%. אין את זה בפנסיה משלימה.
    [אמנם נתון זה הולך להשתנות בשנת 2026 בפנסיה מקיפה].
    לגבי הביטוחים, בפנסיה מקיפה יש גם ביטוח שארים וגם ביטוח אובדן כושר עבודה,
    אבל בפנסיה משלימה אפשר לבחור רק אחד מהם.
    וברירת המחדל היא בלי כיסוי ביטוחי כלל.

    אולי כדאי ש @רחל-עומסי תוסיף כאן פרטים שחשוב לדעת עליהם

    @צמיחה כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    וברירת המחדל היא בלי כיסוי ביטוחי כלל.

    הכוונה לקרן ברירת מחדל?

  • @צמיחה כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    וברירת המחדל היא בלי כיסוי ביטוחי כלל.

    הכוונה לקרן ברירת מחדל?

    @אבי-ר.
    לא, הכוונה היא שקרן פנסיה משלימה אין בה כיסוי ביטוחי אלא אם נבחר שאנו רוצים כיסוי ביטוחי.

  • @רחל-עומסי
    אולי את יכולה לעשות סדר בעניין הפקדה לפנסיה לעצמאי
    מה זה ה0.5% של הכיסוי הביטוחי שיש עליו הטבת מס בדו"ח השנתי
    התקרה היא 38412 שח או 43275?
    לי יש כיסוי ביטוחי בפנסיה
    אז כמה מומלץ לי להפקיד
    אני מעוניין להפקיד רק בגלל ההטבת מס בדו"ח השנתי
    תודה

    שאלתי את רחל עומסי ולא רו"ח בכוונה
    כי זו שאלה למבינים בפנסיה ולא בראיית חשבון

  • @רחל-עומסי
    אולי את יכולה לעשות סדר בעניין הפקדה לפנסיה לעצמאי
    מה זה ה0.5% של הכיסוי הביטוחי שיש עליו הטבת מס בדו"ח השנתי
    התקרה היא 38412 שח או 43275?
    לי יש כיסוי ביטוחי בפנסיה
    אז כמה מומלץ לי להפקיד
    אני מעוניין להפקיד רק בגלל ההטבת מס בדו"ח השנתי
    תודה

    שאלתי את רחל עומסי ולא רו"ח בכוונה
    כי זו שאלה למבינים בפנסיה ולא בראיית חשבון

    @הקוד-הפיננסי
    זה אישי תלוי בגובה ההכנסה שלך

  • @הקוד-הפיננסי
    זה אישי תלוי בגובה ההכנסה שלך

    @רחל-עומסי תודה על התגובה
    השאלה היתה מה זה החצי אחוז
    לי יש פנסיה רגילה שכוללת כיסוי ביטוחי
    האם אקבל ע"ז הטבת מס נוספת או לא

  • @רחל-עומסי תודה על התגובה
    השאלה היתה מה זה החצי אחוז
    לי יש פנסיה רגילה שכוללת כיסוי ביטוחי
    האם אקבל ע"ז הטבת מס נוספת או לא

    @הקוד-הפיננסי
    יש הטבת מס בהפקדות לקרן פנסיה.
    שכיר מזוכה כבר באופן אוטומטי במקום העיקרי.
    עצמאי- מזוכה דרך הגשת דוח שנתי.

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    15 פוסטים
    154 צפיות
    צ
    @בן-עליה כתב בהתייעצות לגבי קרן פנסיה: את זה הבנתי א. אבל השאלה שלי היתה זה שהקרן משקיעה 2% במטח לא נראה לי הופך אותה למנוטרלת מטח השפעה של 2% היא כמעט לא רלוונטית. וזה נקרא מנוטרל מט"ח. ב. גם אם נאמר שזה כן נקרא מנוטרלת מטח בפועל התשואות שלה טובות והתשואות נמדדות אחרי העמלת גידור אז מה הבעיה בזה בדקת תשואות לפי שנה אחת מסויימת שאז באמת היה תועלת בגידור בגלל שהדולר ירד. ג.לענין הפנסיה עצמה אולי כדאי לשלב הראל הלכתי וסנופי או מיטב הלכתי וסנופי או מניות לאדם צעיר שיש לו עוד הרבה שנים עד הפנסיה עדיף כמה שיותר מניות, ולכן אין ענין לשלב מסלול הלכה שהוא רק 40% מניות.
  • 1 הצבעות
    9 פוסטים
    230 צפיות
    כ
    @סייעתא-דשמיא אני קיבלתי את זה עכשיו בהראל דרך הייטק ביטוח. (אם מישהו השיג במיטב בפחות מ0.7 אשמח לדעת.)
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    218 צפיות
    בוטח בה'ב
    דבר שני, המעסיק בעיקרון מפריש פנסיה גם בתקופת חל"ד, אבל לא יודע אם זה גם כשהקרן עדיין לא הייתה פעילה לפני הלידה (אם כי כאמור במקרה הזה המעסיק אמור להפריש למפרע כשתדווח לו שהיה לה במקום העבודה הקודם קרן פעילה ואז הוא ודאי אמור להפריש גם בתקופת חל"ד). חוקית מעסיק לא חייב להפריש בחל"ד אא"כ העובדת התחילה לעבוד חצי שנה לפני הכניסה להריון (והיו מקרים במשרדים שחישבנו תאריך ו. אחרונה.. רמז: בוס שאינו גלוי ראש:(... ) יכול להיות שסוכן ביטוח יכול לסדר מעבר לקופה אחרת עם דמי ניהול זולים גם על התקופה הזאת בידיעה שעוד חודשיים ההפקדות חוזרות בכל מקרה מדובר רק על שקלים של הדמי ניהול בחודשיים האלה כי המעסיק צריך להפקיד מתחילת ההעסקה כיון שהקרן היית פעילה ואחר החל"ד היא תפעל שוב ככה נראה לענ"ד
  • 2 הצבעות
    12 פוסטים
    596 צפיות
    ניסן עציונינ
    @שמואל כתב בדמי ניהול של תוכנית החיסכון של ארגון בנקל: (כל הכבוד על הזמינות) יכול לומר שהפניתי לבנקל הרבה מאד אנשים, וכל הזמן אני מקבל מאנשים משוב על הזמינות הפרקטיות והיעילות, בשירות הם ליגה. עכשיו אני רוצה לראות אותם בהסברה בבקשה
  • 5 הצבעות
    11 פוסטים
    762 צפיות
    אבישי ויינגולדא
    @דוד-גולדברג הלוואי שזה היה אכן כך. בפועל מי שמתמקח - מקבל ומי שלא מתמקח - משלם! לא משנה מה גובה הפנסיה שלו.