דילוג לתוכן

קרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
23 14 799 15
  • סוף השנה מתקרב- וזה בדיוק הזמן לבדוק את אחד ממנועי החיסכון החזקים ביותר שיש - קרן השתלמות

    קרן השתלמות היא לא "עוד קופה", היא אפיק החיסכון היחיד בישראל הפטור לחלוטין ממס על רווחי ההון.

    ולכן זו אחת ההטבות המשמעותיות ביותר שקיימות היום, גם לשכירים וגם לעצמאים.

    התקרות העדכניות הפטורות ממס על הרווחים:
    עצמאים: הפקדות עד 20,566 ש"ח בשנה.
    שכירים: עד 10% מהשכר (מעסיק+ עובד) ועד שכר חודשי של 15,712 ש"ח - זהו גובה ההפקדה שהרווחים עליה פטורים ממס בשנת 2026.

    ואם תהיתם עד כמה זה "טוב מדי כדי להיות אמיתי" אפילו הרשויות כבר מבינות שמדובר בהטבה חריגה ולא הגיונית במערכת המס... ומנסות למצוא דרך למסות אותה, נכון לעכשיו ללא הצלחה.
    ולכן, כל עוד הפטור קיים- זו הזדמנות שחייבים לנצל.

    חיסכון פטור ממס
    הרווחים הנצברים בקרן אינם ממוסים- וזה שווה הרבה מאוד כסף לאורך השנים.

    מוכר כהוצאה לעצמאים
    חלק מההפקדה מוכר כהוצאה ומקטין את תשלומי מס הכנסה וביטוח לאומי.

    תוספת לשכר ללא מיסוי לשכירים
    המעסיק מפריש 7.5% ללא תשלומי מיסוי (בהתאם לתקרה)- כסף שאתם מקבלים בלי לשלם עליו מס.

    אפיק חיסכון והשקעה לטווח בינוני- ארוך
    כאשר הקרן מושקעת נכון, בהתאם לצרכים שלכם, היא יכולה לצמוח משמעותית, חבל לפספס את ההטבה כשהקרן מושקעת במסלול לא מתאים.

    כסף שממשיך לעבוד בשבילכם
    ככל שהקרן תהיה מושקעת יותר שנים הריבית דריבית והצמיחה מצטברים ופטורים ממס.

    עצמאי שלא מפקיד- מפסיד כסף שמגיע לו
    רבים חוסכים בקופה הונית אחרת (למשל גמל להשקעה) אבל לפני כל חיסכון אחר, ממקסמים קודם את קרן ההשתלמות, כי אין מוצר אחר הפטור לחלוטין ממס.

    ומה עם עצמאי שעדיין לא חוסך?
    אם איך לכם קרן השתלמות, אין סיבה לחכות.

    • פותחים קרן השתלמות על סכום חודשי מינימלי המתאים לכם.

    • במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    • בודקים אם אפשר להגדיל את הוראת הקבע.

    • שואפים להתקרב לתקרה הפטורה ממס.

    לסיכום
    קרן השתלמות היא אחד הכלים החזקים לבניית ביטחון כלכלי.
    היא משלבת חיסכון השקעה ופטור מלא ממס בתנאי שהיא מנוהלת נכון ומתאימה לצרכים שלכם.
    אם תרצו לבדוק האם הקרן שלכם מושקעת נכון, האם כדאי לפתוח או האם כדאי להגדיל הפקדות לקראת סוף השנה- אני כאן בשבילכם.
    השאירו פרטים ונבנה יחד תוכנית מדויקת.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    unnamed.png

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב
  • האם גם עצמאי שמרויח רק 10000 בשנה יכול להפקיד 20566?

  • סוף השנה מתקרב- וזה בדיוק הזמן לבדוק את אחד ממנועי החיסכון החזקים ביותר שיש - קרן השתלמות

    קרן השתלמות היא לא "עוד קופה", היא אפיק החיסכון היחיד בישראל הפטור לחלוטין ממס על רווחי ההון.

    ולכן זו אחת ההטבות המשמעותיות ביותר שקיימות היום, גם לשכירים וגם לעצמאים.

    התקרות העדכניות הפטורות ממס על הרווחים:
    עצמאים: הפקדות עד 20,566 ש"ח בשנה.
    שכירים: עד 10% מהשכר (מעסיק+ עובד) ועד שכר חודשי של 15,712 ש"ח - זהו גובה ההפקדה שהרווחים עליה פטורים ממס בשנת 2026.

    ואם תהיתם עד כמה זה "טוב מדי כדי להיות אמיתי" אפילו הרשויות כבר מבינות שמדובר בהטבה חריגה ולא הגיונית במערכת המס... ומנסות למצוא דרך למסות אותה, נכון לעכשיו ללא הצלחה.
    ולכן, כל עוד הפטור קיים- זו הזדמנות שחייבים לנצל.

    חיסכון פטור ממס
    הרווחים הנצברים בקרן אינם ממוסים- וזה שווה הרבה מאוד כסף לאורך השנים.

    מוכר כהוצאה לעצמאים
    חלק מההפקדה מוכר כהוצאה ומקטין את תשלומי מס הכנסה וביטוח לאומי.

    תוספת לשכר ללא מיסוי לשכירים
    המעסיק מפריש 7.5% ללא תשלומי מיסוי (בהתאם לתקרה)- כסף שאתם מקבלים בלי לשלם עליו מס.

    אפיק חיסכון והשקעה לטווח בינוני- ארוך
    כאשר הקרן מושקעת נכון, בהתאם לצרכים שלכם, היא יכולה לצמוח משמעותית, חבל לפספס את ההטבה כשהקרן מושקעת במסלול לא מתאים.

    כסף שממשיך לעבוד בשבילכם
    ככל שהקרן תהיה מושקעת יותר שנים הריבית דריבית והצמיחה מצטברים ופטורים ממס.

    עצמאי שלא מפקיד- מפסיד כסף שמגיע לו
    רבים חוסכים בקופה הונית אחרת (למשל גמל להשקעה) אבל לפני כל חיסכון אחר, ממקסמים קודם את קרן ההשתלמות, כי אין מוצר אחר הפטור לחלוטין ממס.

    ומה עם עצמאי שעדיין לא חוסך?
    אם איך לכם קרן השתלמות, אין סיבה לחכות.

    • פותחים קרן השתלמות על סכום חודשי מינימלי המתאים לכם.

    • במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    • בודקים אם אפשר להגדיל את הוראת הקבע.

    • שואפים להתקרב לתקרה הפטורה ממס.

    לסיכום
    קרן השתלמות היא אחד הכלים החזקים לבניית ביטחון כלכלי.
    היא משלבת חיסכון השקעה ופטור מלא ממס בתנאי שהיא מנוהלת נכון ומתאימה לצרכים שלכם.
    אם תרצו לבדוק האם הקרן שלכם מושקעת נכון, האם כדאי לפתוח או האם כדאי להגדיל הפקדות לקראת סוף השנה- אני כאן בשבילכם.
    השאירו פרטים ונבנה יחד תוכנית מדויקת.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    unnamed.png

    @רחל-עומסי כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    פריט רשימהפותחים קרן השתלמות על סכום חודשי מינימלי המתאים לכם.

    פריט רשימהבמהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    פריט רשימהבודקים אם אפשר להגדיל את הוראת הקבע.

    פריט רשימהשואפים להתקרב לתקרה הפטורה ממס.

    אפשר למחוק את "פריט רשימה"

    זה נרשם אוטומטי כשעושים את הנקודה שנקראת פריט רשימה,
    זה כתוב עם סימון כחול כזה צילום מסך 2025-11-24 171403.jpg
    כך שאם ממשיכים בכתיבה כרגיל זה נמחק לבד.

  • האם גם עצמאי שמרויח רק 10000 בשנה יכול להפקיד 20566?

    @האברך-מירושלים כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    האם גם עצמאי שמרויח רק 10000 בשנה יכול להפקיד 20566?

    כן

  • האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

  • האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

    @ביתרי
    לא.

  • המעסיק יכול לפתוח ואני מפקיד?

  • המעסיק יכול לפתוח ואני מפקיד?

    @ביתרי
    הוא צריך להפקיד ג"כ.
    כמדומני שהיחס חייב להיות שהמעסיק מפקיד *3 מהשכיר.

  • @ביתרי
    הוא צריך להפקיד ג"כ.
    כמדומני שהיחס חייב להיות שהמעסיק מפקיד *3 מהשכיר.

    @כותב-רק-מה-שיודע
    @ביתרי
    בקרן השתלמות לשכיר רק המעסיק מפריש את הכספים, זה מורכב 7.5% מחשבון המעסיק, 2.5% על חשבון השכיר, זה יורד מהברוטו לנטו.
    אבל השכיר עצמו לא יכול להפריש לשם.
    השכיר יכול לפתוח קרן השתלמות לעצמאי ושם להפריש את הכספים האחרים שהוא רוצה לחסוך.

  • האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

    פוסט זה נמחק!
  • האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

    @ביתרי כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

    האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

  • סוף השנה מתקרב- וזה בדיוק הזמן לבדוק את אחד ממנועי החיסכון החזקים ביותר שיש - קרן השתלמות

    קרן השתלמות היא לא "עוד קופה", היא אפיק החיסכון היחיד בישראל הפטור לחלוטין ממס על רווחי ההון.

    ולכן זו אחת ההטבות המשמעותיות ביותר שקיימות היום, גם לשכירים וגם לעצמאים.

    התקרות העדכניות הפטורות ממס על הרווחים:
    עצמאים: הפקדות עד 20,566 ש"ח בשנה.
    שכירים: עד 10% מהשכר (מעסיק+ עובד) ועד שכר חודשי של 15,712 ש"ח - זהו גובה ההפקדה שהרווחים עליה פטורים ממס בשנת 2026.

    ואם תהיתם עד כמה זה "טוב מדי כדי להיות אמיתי" אפילו הרשויות כבר מבינות שמדובר בהטבה חריגה ולא הגיונית במערכת המס... ומנסות למצוא דרך למסות אותה, נכון לעכשיו ללא הצלחה.
    ולכן, כל עוד הפטור קיים- זו הזדמנות שחייבים לנצל.

    חיסכון פטור ממס
    הרווחים הנצברים בקרן אינם ממוסים- וזה שווה הרבה מאוד כסף לאורך השנים.

    מוכר כהוצאה לעצמאים
    חלק מההפקדה מוכר כהוצאה ומקטין את תשלומי מס הכנסה וביטוח לאומי.

    תוספת לשכר ללא מיסוי לשכירים
    המעסיק מפריש 7.5% ללא תשלומי מיסוי (בהתאם לתקרה)- כסף שאתם מקבלים בלי לשלם עליו מס.

    אפיק חיסכון והשקעה לטווח בינוני- ארוך
    כאשר הקרן מושקעת נכון, בהתאם לצרכים שלכם, היא יכולה לצמוח משמעותית, חבל לפספס את ההטבה כשהקרן מושקעת במסלול לא מתאים.

    כסף שממשיך לעבוד בשבילכם
    ככל שהקרן תהיה מושקעת יותר שנים הריבית דריבית והצמיחה מצטברים ופטורים ממס.

    עצמאי שלא מפקיד- מפסיד כסף שמגיע לו
    רבים חוסכים בקופה הונית אחרת (למשל גמל להשקעה) אבל לפני כל חיסכון אחר, ממקסמים קודם את קרן ההשתלמות, כי אין מוצר אחר הפטור לחלוטין ממס.

    ומה עם עצמאי שעדיין לא חוסך?
    אם איך לכם קרן השתלמות, אין סיבה לחכות.

    • פותחים קרן השתלמות על סכום חודשי מינימלי המתאים לכם.

    • במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    • בודקים אם אפשר להגדיל את הוראת הקבע.

    • שואפים להתקרב לתקרה הפטורה ממס.

    לסיכום
    קרן השתלמות היא אחד הכלים החזקים לבניית ביטחון כלכלי.
    היא משלבת חיסכון השקעה ופטור מלא ממס בתנאי שהיא מנוהלת נכון ומתאימה לצרכים שלכם.
    אם תרצו לבדוק האם הקרן שלכם מושקעת נכון, האם כדאי לפתוח או האם כדאי להגדיל הפקדות לקראת סוף השנה- אני כאן בשבילכם.
    השאירו פרטים ונבנה יחד תוכנית מדויקת.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    unnamed.png

    @רחל-עומסי כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    איך עושים את זה?
    כשפתחתי הביאו לי פרטי חשבון בנק להעביר לשם את הסכום הראשוני ולאחר מכן בהו"ק, האם לאותם פרטים אפשר להעביר הלאה כל מיני סכומים?

  • @רחל-עומסי כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    איך עושים את זה?
    כשפתחתי הביאו לי פרטי חשבון בנק להעביר לשם את הסכום הראשוני ולאחר מכן בהו"ק, האם לאותם פרטים אפשר להעביר הלאה כל מיני סכומים?

    @בנאות-דשא
    אכן כן,
    ייתכן שצריך גם לצרף אסמכתא.

  • @רחל-עומסי כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    איך עושים את זה?
    כשפתחתי הביאו לי פרטי חשבון בנק להעביר לשם את הסכום הראשוני ולאחר מכן בהו"ק, האם לאותם פרטים אפשר להעביר הלאה כל מיני סכומים?

    כשפתחתי הביאו לי פרטי חשבון בנק להעביר לשם את הסכום הראשוני ולאחר מכן בהו"ק, האם לאותם פרטים אפשר להעביר הלאה כל מיני סכומים?

    יש חברות, כמו בהראל שאפשר דרך האזור האישי.

  • האם עצמאי שמרויח 900 ש''ח בשנה יוכל לפתוח קרן השתלמות

  • ברור שכן וגם יכול להפקיד את המקסימום.

  • זה לא מעורר כל מיני דובים?

  • זה לא מעורר כל מיני דובים?

    @בן-עליה
    לא מעורר

  • תודה רבה
    עזרת מאוד למספר אברכים
    ישנם חברים מהכולל שאני משגע אותם לחסוך ואחד הדברים זה שיפתחו עוסק על סת"ם ויפרישו לקרן השתלמות

  • תודה רבה
    עזרת מאוד למספר אברכים
    ישנם חברים מהכולל שאני משגע אותם לחסוך ואחד הדברים זה שיפתחו עוסק על סת"ם ויפרישו לקרן השתלמות

    @בן-עליה
    חשוב להשים לב שמי שפותח עוסק יכול להיות שיתבטל לו ההנחה של הביטו"ל לאברכים [אם הוא מחוייב גיוס].

    גם עוסק זעיר שאין לו הכנסות והוא לא צריך רו"ח,
    אבל הוא צריך לדווח בסוף שנה על ההכנסות שלו.
    ואם הוא לא מדווח, זה כבר בעיה.

    יכול להיות שהוא יקבל הצהרת הון,
    לא משהו בעייתי,
    אבל צריך לעשות את זה נכון כדי שלא לעורר דובים וחקירות.

נושאים מוצעים


  • 1 הצבעות
    8 פוסטים
    114 צפיות
    M
    תודה רבה לכל המגיבים אני מגיב באיחור, עדיף מאוחר מאשר לא , רק עכשיו קראתי את התגובות מפאת חוסר זמן אבל החכמתם אותי, ואעשה שיעורי בית, תודה רבה
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    101 צפיות
    צ
    @רוצה-לדעת-0 said: שאלה לי אל המבינים בתחום, עבדתי בעבודה מספר חודשים והמעסיק הפריש לי לקרן השתלמות, כעת אינני עובד יותר, האם אני יכול להמשיך להפריש לקופה זו ולקבל את ההטבה של פטור ממס? לא. לקרן השתלמות של שכיר - רק המעסיק יכול להפריש. (והאם מעסיק יכול להפריש לי לקרן השתלמות יותר מה12 אחוז של המשכורת?) כנראה התכוונת 10%. אא"כ אתה עובד הוראה. הוא יכול להפריש יותר, אבל כל מה שמעבר לתקרה, יהיה חייב במס רווחי הון בעת המשיכה, והפטור של מס רווחי הון יחול רק על הכספים שהופקדו עד התקרה. ייתכן מאוד שהחברה תחזיר את הכספים שהופקדו מעל התקרה. כמו כן הסכום שמעבר לתקרה יהיה חייב גם במס הכנסה.
  • 0 הצבעות
    23 פוסטים
    655 צפיות
    צ
    @חמד-בחורים בשבילך או בשביל אחרים, אם לאחרים, אותם אחרים מבינים מה זה?
  • 0 הצבעות
    12 פוסטים
    368 צפיות
    רחל עומסיר
    מעל 50 עובדים אין צורך בטופס הצטרפות ואם העובד לא הצטרף המעסיק יכול לצרף אותו אוטומטית בהתאם לספרת הביקורת. פחות מ-50 עובדים לאחת מ-4 הקרנות ללא צורך בטפסי הצטרפות. קרנות פנסיה ברירת מחדל אינם מחייבות שאלון בריאות וחיתום רפואי בהצטרפות חדשה גם כשכיר.
  • 3 הצבעות
    52 פוסטים
    3k צפיות
    ס
    @למען-הציבור כתב בקרן השתלמות לעובדי הוראה. האם היא באמת יותר משתלמת מקרן השתלמות רגילה?: אני מנסה להבין משהו בסיסי שלא מצאתי לו תשובה. מה קורה לכל הכסף שצבור בקרן השתלמות כאשר העובד יוצא לשבתון. לפי מה שידוע לי: אם יוצאים לשבתון אחרי 6 שנים מקבלים 66% ממשכורת אחרונה. אחרי 7 שנים שנים מקבלים 77% ממשכורת אחרונה. אחרי 8 שנים שנים מקבלים 88% ממשכורת אחרונה. מה שאומר שאין קשר בין הכסף שנצבר בקופה לבין הסכום שמקבלים כאשר יוצאים לשבתון. אם אכן כך, מה רלוונטי לי התשואה? נכון, אם העובד יוצא לשבתון לא משנה לו כלל כמה התשואה בקרן, הדבר היחיד שמשנה לו זה כמה המשכורת האחרונה לפני השבתון, והוא מקבל אחוזים ממשכורת זו כתלות במספר שנות הוותק כמו שציינת, פלוס הפקדה לפנסיה. רק אם אין יציאה לשבתון רלוונטי אחוז התשואה. @למען-הציבור כתב בקרן השתלמות לעובדי הוראה. האם היא באמת יותר משתלמת מקרן השתלמות רגילה?: נקודה נוספת: מי מרוויח/מפסיד במקרה של עובד הוראה שמשכורת עלתה/ירדה ויוצא כעת לשבתון: הקרן/העמיתים/המורה. הקרן שזה בעצם העמיתים. הקרן היא חברה ללא מטרת רווח, וממילא ההפסד או הרווח מתחלק בין כלל העמיתים.