דילוג לתוכן

קרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
23 14 1.3k 15
  • מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי רחל עומסי
    #1

    סוף השנה מתקרב- וזה בדיוק הזמן לבדוק את אחד ממנועי החיסכון החזקים ביותר שיש - קרן השתלמות

    קרן השתלמות היא לא "עוד קופה", היא אפיק החיסכון היחיד בישראל הפטור לחלוטין ממס על רווחי ההון.

    ולכן זו אחת ההטבות המשמעותיות ביותר שקיימות היום, גם לשכירים וגם לעצמאים.

    התקרות העדכניות הפטורות ממס על הרווחים:
    עצמאים: הפקדות עד 20,566 ש"ח בשנה.
    שכירים: עד 10% מהשכר (מעסיק+ עובד) ועד שכר חודשי של 15,712 ש"ח - זהו גובה ההפקדה שהרווחים עליה פטורים ממס בשנת 2026.

    ואם תהיתם עד כמה זה "טוב מדי כדי להיות אמיתי" אפילו הרשויות כבר מבינות שמדובר בהטבה חריגה ולא הגיונית במערכת המס... ומנסות למצוא דרך למסות אותה, נכון לעכשיו ללא הצלחה.
    ולכן, כל עוד הפטור קיים- זו הזדמנות שחייבים לנצל.

    חיסכון פטור ממס
    הרווחים הנצברים בקרן אינם ממוסים- וזה שווה הרבה מאוד כסף לאורך השנים.

    מוכר כהוצאה לעצמאים
    חלק מההפקדה מוכר כהוצאה ומקטין את תשלומי מס הכנסה וביטוח לאומי.

    תוספת לשכר ללא מיסוי לשכירים
    המעסיק מפריש 7.5% ללא תשלומי מיסוי (בהתאם לתקרה)- כסף שאתם מקבלים בלי לשלם עליו מס.

    אפיק חיסכון והשקעה לטווח בינוני- ארוך
    כאשר הקרן מושקעת נכון, בהתאם לצרכים שלכם, היא יכולה לצמוח משמעותית, חבל לפספס את ההטבה כשהקרן מושקעת במסלול לא מתאים.

    כסף שממשיך לעבוד בשבילכם
    ככל שהקרן תהיה מושקעת יותר שנים הריבית דריבית והצמיחה מצטברים ופטורים ממס.

    עצמאי שלא מפקיד- מפסיד כסף שמגיע לו
    רבים חוסכים בקופה הונית אחרת (למשל גמל להשקעה) אבל לפני כל חיסכון אחר, ממקסמים קודם את קרן ההשתלמות, כי אין מוצר אחר הפטור לחלוטין ממס.

    ומה עם עצמאי שעדיין לא חוסך?
    אם איך לכם קרן השתלמות, אין סיבה לחכות.

    • פותחים קרן השתלמות על סכום חודשי מינימלי המתאים לכם.

    • במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    • בודקים אם אפשר להגדיל את הוראת הקבע.

    • שואפים להתקרב לתקרה הפטורה ממס.

    לסיכום
    קרן השתלמות היא אחד הכלים החזקים לבניית ביטחון כלכלי.
    היא משלבת חיסכון השקעה ופטור מלא ממס בתנאי שהיא מנוהלת נכון ומתאימה לצרכים שלכם.
    אם תרצו לבדוק האם הקרן שלכם מושקעת נכון, האם כדאי לפתוח או האם כדאי להגדיל הפקדות לקראת סוף השנה- אני כאן בשבילכם.
    השאירו פרטים ונבנה יחד תוכנית מדויקת.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    unnamed.png

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב
  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #2

    האם גם עצמאי שמרויח רק 10000 בשנה יכול להפקיד 20566?

  • סוף השנה מתקרב- וזה בדיוק הזמן לבדוק את אחד ממנועי החיסכון החזקים ביותר שיש - קרן השתלמות

    קרן השתלמות היא לא "עוד קופה", היא אפיק החיסכון היחיד בישראל הפטור לחלוטין ממס על רווחי ההון.

    ולכן זו אחת ההטבות המשמעותיות ביותר שקיימות היום, גם לשכירים וגם לעצמאים.

    התקרות העדכניות הפטורות ממס על הרווחים:
    עצמאים: הפקדות עד 20,566 ש"ח בשנה.
    שכירים: עד 10% מהשכר (מעסיק+ עובד) ועד שכר חודשי של 15,712 ש"ח - זהו גובה ההפקדה שהרווחים עליה פטורים ממס בשנת 2026.

    ואם תהיתם עד כמה זה "טוב מדי כדי להיות אמיתי" אפילו הרשויות כבר מבינות שמדובר בהטבה חריגה ולא הגיונית במערכת המס... ומנסות למצוא דרך למסות אותה, נכון לעכשיו ללא הצלחה.
    ולכן, כל עוד הפטור קיים- זו הזדמנות שחייבים לנצל.

    חיסכון פטור ממס
    הרווחים הנצברים בקרן אינם ממוסים- וזה שווה הרבה מאוד כסף לאורך השנים.

    מוכר כהוצאה לעצמאים
    חלק מההפקדה מוכר כהוצאה ומקטין את תשלומי מס הכנסה וביטוח לאומי.

    תוספת לשכר ללא מיסוי לשכירים
    המעסיק מפריש 7.5% ללא תשלומי מיסוי (בהתאם לתקרה)- כסף שאתם מקבלים בלי לשלם עליו מס.

    אפיק חיסכון והשקעה לטווח בינוני- ארוך
    כאשר הקרן מושקעת נכון, בהתאם לצרכים שלכם, היא יכולה לצמוח משמעותית, חבל לפספס את ההטבה כשהקרן מושקעת במסלול לא מתאים.

    כסף שממשיך לעבוד בשבילכם
    ככל שהקרן תהיה מושקעת יותר שנים הריבית דריבית והצמיחה מצטברים ופטורים ממס.

    עצמאי שלא מפקיד- מפסיד כסף שמגיע לו
    רבים חוסכים בקופה הונית אחרת (למשל גמל להשקעה) אבל לפני כל חיסכון אחר, ממקסמים קודם את קרן ההשתלמות, כי אין מוצר אחר הפטור לחלוטין ממס.

    ומה עם עצמאי שעדיין לא חוסך?
    אם איך לכם קרן השתלמות, אין סיבה לחכות.

    • פותחים קרן השתלמות על סכום חודשי מינימלי המתאים לכם.

    • במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    • בודקים אם אפשר להגדיל את הוראת הקבע.

    • שואפים להתקרב לתקרה הפטורה ממס.

    לסיכום
    קרן השתלמות היא אחד הכלים החזקים לבניית ביטחון כלכלי.
    היא משלבת חיסכון השקעה ופטור מלא ממס בתנאי שהיא מנוהלת נכון ומתאימה לצרכים שלכם.
    אם תרצו לבדוק האם הקרן שלכם מושקעת נכון, האם כדאי לפתוח או האם כדאי להגדיל הפקדות לקראת סוף השנה- אני כאן בשבילכם.
    השאירו פרטים ונבנה יחד תוכנית מדויקת.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    unnamed.png

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #3

    @רחל-עומסי כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    פריט רשימהפותחים קרן השתלמות על סכום חודשי מינימלי המתאים לכם.

    פריט רשימהבמהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    פריט רשימהבודקים אם אפשר להגדיל את הוראת הקבע.

    פריט רשימהשואפים להתקרב לתקרה הפטורה ממס.

    אפשר למחוק את "פריט רשימה"

    זה נרשם אוטומטי כשעושים את הנקודה שנקראת פריט רשימה,
    זה כתוב עם סימון כחול כזה צילום מסך 2025-11-24 171403.jpg
    כך שאם ממשיכים בכתיבה כרגיל זה נמחק לבד.

  • האם גם עצמאי שמרויח רק 10000 בשנה יכול להפקיד 20566?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #4

    @האברך-מירושלים כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    האם גם עצמאי שמרויח רק 10000 בשנה יכול להפקיד 20566?

    כן

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #5

    האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

  • האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #6

    @ביתרי
    לא.

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #7

    המעסיק יכול לפתוח ואני מפקיד?

  • המעסיק יכול לפתוח ואני מפקיד?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #8

    @ביתרי
    הוא צריך להפקיד ג"כ.
    כמדומני שהיחס חייב להיות שהמעסיק מפקיד *3 מהשכיר.

  • @ביתרי
    הוא צריך להפקיד ג"כ.
    כמדומני שהיחס חייב להיות שהמעסיק מפקיד *3 מהשכיר.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #9

    @כותב-רק-מה-שיודע
    @ביתרי
    בקרן השתלמות לשכיר רק המעסיק מפריש את הכספים, זה מורכב 7.5% מחשבון המעסיק, 2.5% על חשבון השכיר, זה יורד מהברוטו לנטו.
    אבל השכיר עצמו לא יכול להפריש לשם.
    השכיר יכול לפתוח קרן השתלמות לעצמאי ושם להפריש את הכספים האחרים שהוא רוצה לחסוך.

  • האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #10
    פוסט זה נמחק!
  • האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #11

    @ביתרי כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

    האם שכיר יכול לפתוח קה"ש ללא שהמעסיק מפקיד?

  • סוף השנה מתקרב- וזה בדיוק הזמן לבדוק את אחד ממנועי החיסכון החזקים ביותר שיש - קרן השתלמות

    קרן השתלמות היא לא "עוד קופה", היא אפיק החיסכון היחיד בישראל הפטור לחלוטין ממס על רווחי ההון.

    ולכן זו אחת ההטבות המשמעותיות ביותר שקיימות היום, גם לשכירים וגם לעצמאים.

    התקרות העדכניות הפטורות ממס על הרווחים:
    עצמאים: הפקדות עד 20,566 ש"ח בשנה.
    שכירים: עד 10% מהשכר (מעסיק+ עובד) ועד שכר חודשי של 15,712 ש"ח - זהו גובה ההפקדה שהרווחים עליה פטורים ממס בשנת 2026.

    ואם תהיתם עד כמה זה "טוב מדי כדי להיות אמיתי" אפילו הרשויות כבר מבינות שמדובר בהטבה חריגה ולא הגיונית במערכת המס... ומנסות למצוא דרך למסות אותה, נכון לעכשיו ללא הצלחה.
    ולכן, כל עוד הפטור קיים- זו הזדמנות שחייבים לנצל.

    חיסכון פטור ממס
    הרווחים הנצברים בקרן אינם ממוסים- וזה שווה הרבה מאוד כסף לאורך השנים.

    מוכר כהוצאה לעצמאים
    חלק מההפקדה מוכר כהוצאה ומקטין את תשלומי מס הכנסה וביטוח לאומי.

    תוספת לשכר ללא מיסוי לשכירים
    המעסיק מפריש 7.5% ללא תשלומי מיסוי (בהתאם לתקרה)- כסף שאתם מקבלים בלי לשלם עליו מס.

    אפיק חיסכון והשקעה לטווח בינוני- ארוך
    כאשר הקרן מושקעת נכון, בהתאם לצרכים שלכם, היא יכולה לצמוח משמעותית, חבל לפספס את ההטבה כשהקרן מושקעת במסלול לא מתאים.

    כסף שממשיך לעבוד בשבילכם
    ככל שהקרן תהיה מושקעת יותר שנים הריבית דריבית והצמיחה מצטברים ופטורים ממס.

    עצמאי שלא מפקיד- מפסיד כסף שמגיע לו
    רבים חוסכים בקופה הונית אחרת (למשל גמל להשקעה) אבל לפני כל חיסכון אחר, ממקסמים קודם את קרן ההשתלמות, כי אין מוצר אחר הפטור לחלוטין ממס.

    ומה עם עצמאי שעדיין לא חוסך?
    אם איך לכם קרן השתלמות, אין סיבה לחכות.

    • פותחים קרן השתלמות על סכום חודשי מינימלי המתאים לכם.

    • במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    • בודקים אם אפשר להגדיל את הוראת הקבע.

    • שואפים להתקרב לתקרה הפטורה ממס.

    לסיכום
    קרן השתלמות היא אחד הכלים החזקים לבניית ביטחון כלכלי.
    היא משלבת חיסכון השקעה ופטור מלא ממס בתנאי שהיא מנוהלת נכון ומתאימה לצרכים שלכם.
    אם תרצו לבדוק האם הקרן שלכם מושקעת נכון, האם כדאי לפתוח או האם כדאי להגדיל הפקדות לקראת סוף השנה- אני כאן בשבילכם.
    השאירו פרטים ונבנה יחד תוכנית מדויקת.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    unnamed.png

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #12

    @רחל-עומסי כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    איך עושים את זה?
    כשפתחתי הביאו לי פרטי חשבון בנק להעביר לשם את הסכום הראשוני ולאחר מכן בהו"ק, האם לאותם פרטים אפשר להעביר הלאה כל מיני סכומים?

  • @רחל-עומסי כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    איך עושים את זה?
    כשפתחתי הביאו לי פרטי חשבון בנק להעביר לשם את הסכום הראשוני ולאחר מכן בהו"ק, האם לאותם פרטים אפשר להעביר הלאה כל מיני סכומים?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי צמיחה
    #13

    @בנאות-דשא
    אכן כן,
    ייתכן שצריך גם לצרף אסמכתא.

  • @רחל-עומסי כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה:

    במהלך השנה, כשנכנסים כספים חד פעמיים שלא מיועדים לצריכה שוטפת מפקידים אותם לקרן השתלמות.

    איך עושים את זה?
    כשפתחתי הביאו לי פרטי חשבון בנק להעביר לשם את הסכום הראשוני ולאחר מכן בהו"ק, האם לאותם פרטים אפשר להעביר הלאה כל מיני סכומים?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי בנימין 26
    #14

    כשפתחתי הביאו לי פרטי חשבון בנק להעביר לשם את הסכום הראשוני ולאחר מכן בהו"ק, האם לאותם פרטים אפשר להעביר הלאה כל מיני סכומים?

    יש חברות, כמו בהראל שאפשר דרך האזור האישי.

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #15

    האם עצמאי שמרויח 900 ש''ח בשנה יוכל לפתוח קרן השתלמות

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #16

    ברור שכן וגם יכול להפקיד את המקסימום.

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #17

    זה לא מעורר כל מיני דובים?

  • זה לא מעורר כל מיני דובים?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #18

    @בן-עליה
    לא מעורר

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #19

    תודה רבה
    עזרת מאוד למספר אברכים
    ישנם חברים מהכולל שאני משגע אותם לחסוך ואחד הדברים זה שיפתחו עוסק על סת"ם ויפרישו לקרן השתלמות

  • תודה רבה
    עזרת מאוד למספר אברכים
    ישנם חברים מהכולל שאני משגע אותם לחסוך ואחד הדברים זה שיפתחו עוסק על סת"ם ויפרישו לקרן השתלמות

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #20

    @בן-עליה
    חשוב להשים לב שמי שפותח עוסק יכול להיות שיתבטל לו ההנחה של הביטו"ל לאברכים [אם הוא מחוייב גיוס].

    גם עוסק זעיר שאין לו הכנסות והוא לא צריך רו"ח,
    אבל הוא צריך לדווח בסוף שנה על ההכנסות שלו.
    ואם הוא לא מדווח, זה כבר בעיה.

    יכול להיות שהוא יקבל הצהרת הון,
    לא משהו בעייתי,
    אבל צריך לעשות את זה נכון כדי שלא לעורר דובים וחקירות.

נושאים מוצעים


  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    121 צפיות
    רחל עומסיר
    שלום וברכה, לאחר משלוח הדיוור בנושא הפקדות לקרן השתלמות מעל התקרה, חשוב לי לדייק נקודה אחת. בדיוור נכתב כי: "כל משיכה מאפסת את הוותק על ההפקדות שנותרו." הניסוח המדויק הוא: משיכת כספים אינה מאפסת את הוותק שנצבר על הכספים הקיימים בקרן. עם זאת, הפקדות חדשות שיבוצעו לאחר המשיכה יתחילו לצבור ותק חדש משלהן לצורך הפטור ממס. תודה לקוראים הערניים שהסבו את תשומת ליבי לנקודה זו. שאלת קורא "מה קורה כאשר מושכים כספים מקרן השתלמות שהופקדו מעל התקרה וכבר שולם עליהם מס? האם יש מס נוסף מלבד מס רווחי הון?" זו שאלה מצוינת. כאשר מדובר בהפקדות מעל התקרה שעליהן כבר שולם מס באמצעות זקיפת שכר, לא משלמים שוב מס על סכום ההפקדה עצמו בעת המשיכה. עם זאת, הרווחים שנצברו על אותם כספים אינם נהנים מהפטור ממס רווחי הון הקיים בקרן השתלמות, ולכן יחול עליהם מס רווחי הון בהתאם להוראות החוק. חשוב לדעת שבאותה קרן יכולים להימצא במקביל כספים פטורים וכספים חייבים במס, ולכן אופן החישוב בעת המשיכה מורכב יותר ממה שנראה במבט ראשון. כיצד ניתן לדעת כמה מהכספים בקרן חייבים במס? קרן ההשתלמות מנהלת רישום של הכספים הפטורים והחייבים במס, ולכן ברוב המקרים הגוף המנהל יודע לבצע את חישוב המס באופן אוטומטי בעת המשיכה. האם יש צורך באישורים מיוחדים בעת המשיכה? בדרך כלל לא. כאשר מדובר במשיכה רגילה לאחר שהקרן הפכה לנזילה, הגוף המנהל מבצע את חישוב המס בהתאם לנתונים הקיימים אצלו. עם זאת, במקרים חריגים או כאשר קיים ספק לגבי סיווג הכספים, ייתכן שיהיה צורך בהצגת מסמכים או בפנייה לבירור מול הגוף המנהל. כיצד מחושב מס רווחי ההון בפועל? המס חל רק על הרווח שנצבר על הכספים החייבים במס, לאחר נטרול רכיב האינפלציה (ירידת הערך של הכסף) בהתאם לכללי מס רווחי הון. האם קיימים מקרים שבהם נגבה מס ביתר? כן. לעיתים קיימות טעויות ברישום הנתונים או במעקב אחר רכיבי הקרן לאורך השנים. במקרים כאלה עלול להיגבות מס גבוה מהנדרש, ולכן כאשר מדובר בסכומים משמעותיים כדאי לבדוק את פירוט המשיכה ואת אופן חישוב המס. לסיכום הפקדות מעל התקרה אינן נהנות מכל יתרונות המס של קרן השתלמות רגילה, אך אין משמעות הדבר שמשלמים מס פעמיים. ההפקדה עצמה כבר מוסתה בעת קבלתה, ובמועד המשיכה המס חל בדרך כלל רק על הרווחים שנצברו על החלק החייב. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 8 הצבעות
    4 פוסטים
    369 צפיות
    בנימין 26ב
    @בית-שמש כתב ב בדחיפות לעובדי הוראה: האם אתם מקבלים את קרן ההשתלמות המגיעה לכם?: איך עושים את זה? אפשר דרך ארגון בנקל
  • 1 הצבעות
    5 פוסטים
    371 צפיות
    שמיל שמילש
    נידון כאן קרדיט ל@צמיחה
  • 0 הצבעות
    6 פוסטים
    507 צפיות
    צ
    @משה-חיים אני מוסיף, שכל מי ששלחתי אליה, סיפר לי בעיניים בורקות כמה הוא יצא מרוצה.
  • 3 הצבעות
    52 פוסטים
    5k צפיות
    ס
    @למען-הציבור כתב בקרן השתלמות לעובדי הוראה. האם היא באמת יותר משתלמת מקרן השתלמות רגילה?: אני מנסה להבין משהו בסיסי שלא מצאתי לו תשובה. מה קורה לכל הכסף שצבור בקרן השתלמות כאשר העובד יוצא לשבתון. לפי מה שידוע לי: אם יוצאים לשבתון אחרי 6 שנים מקבלים 66% ממשכורת אחרונה. אחרי 7 שנים שנים מקבלים 77% ממשכורת אחרונה. אחרי 8 שנים שנים מקבלים 88% ממשכורת אחרונה. מה שאומר שאין קשר בין הכסף שנצבר בקופה לבין הסכום שמקבלים כאשר יוצאים לשבתון. אם אכן כך, מה רלוונטי לי התשואה? נכון, אם העובד יוצא לשבתון לא משנה לו כלל כמה התשואה בקרן, הדבר היחיד שמשנה לו זה כמה המשכורת האחרונה לפני השבתון, והוא מקבל אחוזים ממשכורת זו כתלות במספר שנות הוותק כמו שציינת, פלוס הפקדה לפנסיה. רק אם אין יציאה לשבתון רלוונטי אחוז התשואה. @למען-הציבור כתב בקרן השתלמות לעובדי הוראה. האם היא באמת יותר משתלמת מקרן השתלמות רגילה?: נקודה נוספת: מי מרוויח/מפסיד במקרה של עובד הוראה שמשכורת עלתה/ירדה ויוצא כעת לשבתון: הקרן/העמיתים/המורה. הקרן שזה בעצם העמיתים. הקרן היא חברה ללא מטרת רווח, וממילא ההפסד או הרווח מתחלק בין כלל העמיתים.