@BRISKER בעבר היתה הנחה יותר גדולה בבזק לכן כולם התחילו בבזק
אבל יכול להיות שיש עוד סיבות
מתעניין 1
-
האם באמת שווה לנייד את חשבון החשמל -
שיחה עם הראב"ד הגר"י סילמן על השקעות ממגזין במהאין את המגזין המלא ?
-
תואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה@האברך-מירושלים כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:
הקרוב) מי שיבדוק בתלוש שלו יראה שיש סעיף בין 2000 ל3000 ש"ח השלמת שכר מינימום מה שגורם בעצם שגם מי שאין לו גמולים והשכר המקורי נמוך בכ2200 ממי שיש לו גמוליםמשלים לשכר הגבוה ע"י הסעיף הנ"ל ומי שיש לו 16 גמולים פלוס כפל תואר מקבל עוד 2200 ש"ח בסעיף גמול השתלמות וזה מתקזז מהסעיף של השלמת שכר מינימום ככה שלא מרויחים אפילו שקל
תלוי בוותק ותגמולים נוספים שגם מתקזזים כמו חינוך וחינוך מיוחד וכדו'
@האברך-מירושלים כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:
א. במחשבונים של מ. החינוך https://educalc.unq.co.il/#/Calculators יוצא בערך 150 ש"ח בחודש יותר למי שיש תואר ראשון לעומת תואר בכיר (שזה התואר הרגיל של הסמינר)
שוב תלוי וותק וכדו'
-
תואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה@האברך-מירושלים כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:
ואז מי שיהיה לו הרבה גמולים דהיינו שרכיבי השכר האמיתיים יהיו יותר גבוהים הוא ירויח,
לא בטוח תלוי מה מקדם ההמרה שלו יכול להיות שיהיה בדרגה 1 בכל מקרה
@האברך-מירושלים כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:
.ב. גם מי שלא יעשה גמולים יוכל לעשות אחרי שיתחיל האופק רק והיום אפשר לעשות כל שנה 3 גמולים ובאופק יוכלו כל שנה לעשות רק גמול 1 כך שיקח 16 שנה להגיע לדרגת 16 גמולים וגם בחישוב ההמרה הבנתי (מפי השמועה) שיותר משתלם להתחיל אחרי הגמולים מאשר לעשות אח"כ
באופק אין גמולים יש דרגות כוונתך לעוז לתמורה אולי יהיה אפשרות לדחות את הכניסה לאופק אבל זה יהיה כמו היום לכאו'
-
תואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה@האברך-מירושלים כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:
ואז לכאורה (לא בטוח מי שיש לו מידע בטוח מוזמן לעדכן) לא יחושב הסעיף הנ"ל כיון שזה לא באמת חלק מרכיבי השכר ואז מי שיהיה לו הרבה גמולים דהיינו שרכיבי השכר האמיתיים יהיו יותר גבוהים הוא ירויח,
לא מחושב
-
תואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה@איש-קיש אשתי עובדת באופק חדש אבל במוכש"ר אבל תסתכל כתוב ע"ז בפרוג עי"ש
יש M.A אקיוולנטי בחבד בבית רבקה