הפורום הכלכלי החרדי הראשון

@ארגון-בנקל
נשמח שתעלו את הקונטרס כאן כשיצא לאור,
תזכו למצוות!

@ia90990
ככל הידוע לי זה אכן המצב, לצערנו.
וזה באמת הזוי, תחשוב שהעדכון שכר האחרון שבוצע לעובדי הוראה שתחת הבעלויות היה בשנת 2008(!!!), באיזה עוד עבודה השכר לא עלה כמעט משנת 2008?

@ia90990 כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:

איך נקבעת הדרגה של ה"תואר"?

למי?
למורות; לפי התעודה, לגננות; תחת העירייה - לפי התעודה, ותחת הבעלויות - בדרגת "מוסמך", כמו שכבר כתבתי.

@ia90990 כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:

עשיתי לגננת עם תואר וגמולים ויצא לי כמעט 19,000...
אם כן זה מטורף... זה מעל פי 3 כמעט...
וכן אנחנו מהחינוך העצמאי ואין לנו מושג כלכך...

לא הבנתי, אשתך גננת או מורה? יש גננות בחינוך העצמאי?

@ia90990 כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:

א. מה זה גמול? איך עושים אותו? למה זה מעלה בשכר? תוך כמה זמן?

אפשר לצבור עד 16 גמולים במשרד החינוך, כל שנה אפשר לעשות עד 8 גמולים.
לגננת שעובדות בתנאי משרד החינוך זה אמור לעלות להם את השכר, אבל לגננות שעובדות תחת בעלויות כמו בית יעקב וכדו' - לא ידוע לי שמעלה את השכר, אך יתכן שיש חלק מהבעלויות שזה כן מעלה.
מה שכן, אפשר לקבל החזר שכר לימוד ללימודי BA, צריך לזה 4 שנות וותק באותו מקום עבודה, וחובה שיהיה תיק במשרד החינוך.
ויש משהו יותר טוב מהחזר שכר לימוד; מענק שעות, שזה אומר שאם מאשרים לך במשרד החינוך את מקבלת כל שבוע במשכורת 4 ש"ש ז"א בחודש 16 ש"ש כך במשך שנה שלימה, שזה בדר"כ יותר משתלם מהחזר שכר לימוד.
בקשה למענק שעות אפשר להגיש עד סוף חודש יוני, ובקשה להחזר שכ"ל צריך להגיש בין חודש ספטמבר לחודש נובמבר.
(המידע הזה הוא די ישן, ויתכן שלא לגמרי מעודכן).

@ia90990 כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:

ב. איך זה עובד הדרגה של תואר אקווילנטי זה כמו תואר ראשון?

גננות שעובדות תחת בעלות כמו בית יעקב וכדו' הבי.אי לא מעלה את השכר. למה לא? שאלה טובה.

@ia90990 כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:

ראיתי שיש 9 דרגות שם של תואר איך מחשבים את זה?

בעיקרון כל תעודת הוראה מהסמינרים הם בדגרת "בכיר מוסמך", אבל לגננות משולם בפועל רק לפי דרגת "מוסמך" בלבד. למה? ככה.

@איש-קיש כתב בקרן כספית - כמה שאלות:

אני רוצה לדעת מראש אם יכול להיות לי בזה בעיה של נזילות

לא, הכסף זמין בכל רגע נתון. רק קח בחשבון שיתכן שיקח יום או יומיים עד שהכסף ישתקף בעו"ש.

@איש-קיש כתב בקרן כספית - כמה שאלות:

איך משלמים את המס זה מנוקה אוטומטי מהרווח או שצריך להפריש מעצמך?

מנוכה במקור אוטומטית.

@ia90990
עוד לא נפתח האפשרות להגיש לשנת תשפ"ו.

@ia90990 כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:

האם יש מקום שמסביר מאפס מה זה כל דבר?
אשתי רק לא יודעת בדיוק להסביר לי ואני מעדיף לבדוק הכל עם האותיות הקטנות..

מניח שאשתך מורה בחינוך העצמאי,
אם כן תראה בקישור הזה:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://meyda.education.gov.il/files/sherut/hozeryesodi.pdf

אם יש לך עוד נקודות שלא ברורות אחרי קריאת המסמך תעלה כאן ואשתדל בעז"ה לענות.

@ia90990 כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:

יש הבדל בין גננות למורות?

כן, לגננות השכר לא עולה עם הדרגה אלא רק עם הוותק כפי שניתן לראות בטבלה ששלחתי בעמודה השמאלית, ואילו למורות השכר עולה הן עם הוותק והן עם הדרגה כמפורט בטבלה.
יש לציין שהאמור הוא רק על גננות שעובדות תחת עמותה ולא תחת עירייה כגון בב"ב.

@ia90990 כתב בתואר אקווילנטי וגמולים לעובדי הוראה:

השאלה כמה באמת זה מעלה במשכורת? יש הבדלים בין ותק של שנים?
וכן לגבי גמולים?
כמה הם מעלים? כמה אפשר לעשות? ממתי זה מעלה את המשכורת?

למורות השכר עולה לפי הוותק והדרגה, תראה את הטבלה כאן הכל מפורט וברור.
הטבלה היא ללא אופק חדש.

@אסתר-קונינסקי
לגבי נקודת זיכוי למקבלי תעודת הוראה, שתקפה בשנת המס שאחרי סיום הלימודים או בשנת המס שאחריה, רציתי לשאול 3 נקודות;

1. האם תעודת הוראה מסמינר גם מזכה בנקודה?
2. האם הנקודה ניתנת בשנת המס שלאחר סיום הלימודים גם לפני קבלת התעודה בפועל, או בשנת המס לאחר קבלת התעודה בפועל גם אם ניתנה לאחר כמה שנים מסיום הלימודים?
3. אילו מסמכים יש לצרף לבקשה להחזר מס? מספיק תעודת הוראה או שצריך גם אישור לימודים וכדו'?

@אסתר-קונינסקי כתב בכאן תוכלו לשאול כל שאלה על מיסוי ישראלי:

במידה ואין לך הכנסות נוספות מלבד הרווח הון אתה יכול להזדכות על הנקודות זיכוי הבסיסיות שלך שהן 2.25 ובשווי- בשנת 2025 6,534 ש"ח
אם יש לה הכנסות נוספות אז אתה כבר משתמש בנקודות הזיכוי הנ"ל ואז זה לא מזכה אותך במס של הרווחי הון.

ככל הידוע לי אפשר לקבל החזר מס על רווח הון עם הנקודות זיכוי הבסיסיות אע"פ שיש הכנסה נוספת ממשכורת וצריך למשכורת גם נקודות זיכוי, וזאת למרות ששאר הנקודות הזיכוי ניתנים למימוש רק בהכנסה מיגיעה אישית, כיון שניתן להשתמש קודם בנקודות הזיכוי של הילדים וכדו' להוריד את המס מהמשכורת, ואז לקחת את נקודות הזיכוי הבסיסיות – בהנחה שכבר לא צריך אותם בשביל המשכורת – ולהוריד איתם את המס על רווח הון, וכפי שהארכתי כאן וכאן.
ככלל יש לזכור שיש לחשב לפי בן הזוג שהרוויח יותר (המס מחושב לפי תא משפחתי ולפי בן הזוג שהרוויח יותר, גם אם רווח ההון הגיע לבן הזוג השני).

@הקוד-הפיננסי כתב באיך מחתנים ב-3 צעדים - הפרוספקט המקיף והמעשי + מאמרים:

כי המדינה נותנת כפול

לא ביחס להכפלה, אין הבדל במה שהמדינה נותנת אם אתה מכפיל את הסכום או לא.

@ארגון-בנקל
יורשה לי לשאול לפשר השורה הבאה:
" לוודא שקרן ההשתלמות הקיימת תהיה במסלול 500 P&S (בכשרות גלאט הון + 'העדה החרדית') בחברות 'הראל' או 'מיטב' "
מה העדיפות שלהם על פני שאר החברות?
למה דווקא הראל או מיטב?

@רחל-עומסי כתב בקרן השתלמות בדמי ניהול 0.28% ?:

התשואה לכל אחד היא בהתאם לנתונים שלו.

אני מתכוין לתשואה שכתובה באתר גמל נט.

התקשרתי היום לחברת קרן השתלמות לאקדמאים במ​ח"ר ושאלתי אותם איך יכול להיות שיש כזה פער בינם להפניקס אם לטענתם שני המסלולים מנוהלים בהפניקס, וענה לי הנציג שאמנם הסכום שאצלם מושקע כולו בהפניקס, אבל כיון שהמסלול מחקה מדד S&P 500 אצלם הוא מסלול חדש התנודתיות בו גבוהה והרבה כסף נכנס ויוצא באמצע חודש, וכיון שכך ממוצע התשואה הנמוך ביחס להפניקס נובע מכך שהכסף לא היה במסלול כל החודש אלא רק חלק ממנו, וככל שיעבור הזמן והתנודתיות במסלול תפסק התשואה תהיה דומה או זהה להפניקס. ע"כ דברי הנציג.
לא יודע, נשמע לי קצת מוזר ההסבר הזה...
ככל שנראה לי התשואה שמופיעה בגמל נט אינה אמורה להיות מושפעת מכסף שנכנס או יוצא באמצע החודש אלא ממוצע של כל הכסף במהלך החודש, לא?
@גמל-און @רחל-עומסי @ה.-שלמה מה דעתכם?

@המתעניין
מתייג את @ועדת-הדיור-בצפון @תנועת-שליחות @תיווך-בית-שאן

@הגיוני כתב בפדיון הבן - שער הכסף.:

מזל טוב ענק!!

אם קיבלתם במהלך השנה דמי לידה, יתכן מאוד שמגיע לכם עוד כסף שלא תקבלו אם לא תגישו תביעה נוספת לביטוח לאומי, במידה וביטוח לאומי אינו מעודכן אוטומטית ע"י המעסיק.
על מה מדובר?
דמי לידה כידוע מחושבים לפי המשכורת של 3 או 6 חודשים לפני הלידה, ולפי המשכורת שהשתכרתם אז קיבלתם דמי לידה בהתאם. אבל, עכשיו המעסיק שילם הבראה וביגוד על השנה החולפת, ותשלומים אלו מתייחסים גם לחודשים שלפני הלידה אשר לפיהם חושבה הקצבה, זאת אומרת שהתברר עכשיו שהמשכורת בחודשים לפני הלידה הייתה גבוהה יותר ממה שכתוב בתלושים של חודשים אלו, וממילא מגיע לכם תוספת לדמי הלידה.
זאת בתנאי שתשלום ההבראה והביגוד עולה על סכום 1,562 ש"ח, אם זה פחות מזה לא ישולם תוספת לדמי הלידה.
בקצרה, אם לאחר קבלת דמי הלידה מהביטוח הלאומי המעסיק שילם דמי הבראה או ביגוד ב11 החודשים מחודש הזכאות הראשון לקצבה, והסכום הנוסף הזה עולה על 1,562 ש"ח, מגיע לכם תוספת לדמי הלידה.
מה צריך לעשות?
אם ביטוח לאומי מעודכן אוטומטית ע"י המעסיק - לא צריך לעשות כלום, התוספת תגיע בכל מקרה.
אם ביטוח לאומי אינו מעודכן אוטומטית ע"י המעסיק - יש למלא תביעה מקוונת לתשלום הפרשי דמי לידה, או למלא את הטופס ידנית (טופס ב"ל 363) ולשלוח לביטוח לאומי.

@ניסן-עציוני אולי תפרסם את זה גם בקבוצה?

@משהמשה כתב בשוק ההון מול נדל"ן:

ברור לי שבשוק ההון זה מסובך הרבה יותר מנדלן כי לא מדובר בקנייה אחת אלא במסחר יומיומי.
אבל אם יבינו את כוונתי אולי יהיה למישהו מה להציע לי משהו דומה.

לפי דברי אבנר סטפק 90% מהעוסקים במסחר יומיומי מפסידים, וה10% הנותרים משקרים...

יש כמובן גם את האקסל של @עמותת-תבונה , מומלץ מאוד!!!