דילוג לתוכן

מסלול עוקב מדדי מניות

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
9 3 220 3
  • יש לי בפנסיה 92,000 ש"ח ואני משלם דמי ניהול 2.5 מהפקדה ו0.20 מהצבירה הציעו לי לעבור למיטב דש במסלול עוקב מניות כמובן ב S&P 500
    משהו מכיר מה זה מסלול עוקב מדדי מניות והאם זה שווה

  • טעיתי התכווונתי למסלול מנוטרל הצמדה לדולר

  • טעיתי התכווונתי למסלול מנוטרל הצמדה לדולר

    @יוסף-ג
    באמת הדמי ניהול גבוהים,
    ובמעבר לכל חברה אחרת תוכל להוזיל אותם.
    למיטב יש 2 מסלולים מגודרי מט"ח,
    מסלול קימות שזה סנופי,
    מסלול עוקב מדדי מניות שזה נאסד"ק.
    ואי"צ לגדר מט"ח במה שמיועד לטווח הארוך.
    אבל זה יכול להיות מעלה לתקופות שהמדד עולה והדולר יורד.
    אבל מי שלא מבין בזה ולא יודע מתי להעביר מסלול,
    לכאורה לא כדאי לו להפקיד שם.
    עלות הגידור היא בערך 1% לשנה.

  • דיברתי עם סוכנת ביטוח והיא אמרה לי שזה לא עולה כסף הגידור שזה מסלול מנוטרל דולר כמו כל מסלול אחר

  • @יוסף-ג
    באמת הדמי ניהול גבוהים,
    ובמעבר לכל חברה אחרת תוכל להוזיל אותם.
    למיטב יש 2 מסלולים מגודרי מט"ח,
    מסלול קימות שזה סנופי,
    מסלול עוקב מדדי מניות שזה נאסד"ק.
    ואי"צ לגדר מט"ח במה שמיועד לטווח הארוך.
    אבל זה יכול להיות מעלה לתקופות שהמדד עולה והדולר יורד.
    אבל מי שלא מבין בזה ולא יודע מתי להעביר מסלול,
    לכאורה לא כדאי לו להפקיד שם.
    עלות הגידור היא בערך 1% לשנה.

    @צמיחה

    @צמיחה כתב במסלול עוקב מדדי מניות:

    אבל זה יכול להיות מעלה לתקופות שהמדד עולה והדולר יורד.

    אתה מתכווין שהמדד יורד והדולר עולה

  • @צמיחה

    @צמיחה כתב במסלול עוקב מדדי מניות:

    אבל זה יכול להיות מעלה לתקופות שהמדד עולה והדולר יורד.

    אתה מתכווין שהמדד יורד והדולר עולה

    @בוטח-בה
    ממש לא,
    התכוונתי למה שכתבתי,
    כשהמדד עולה והדולר יורד, מי שנמצא במסלול מגודר מט"ח, הוא מרויח את עליית המדד ולא מפסיד את ירידת הדולר.

  • דיברתי עם סוכנת ביטוח והיא אמרה לי שזה לא עולה כסף הגידור שזה מסלול מנוטרל דולר כמו כל מסלול אחר

    @יוסף-ג
    או שהיא לא מבינה,
    או שהיא לא יודעת,
    או שהיא התכוונה שאתה לא צריך לשלם ע"ז עוד כסף,
    כי פשוט זה יורד מהתשואה.

  • @בוטח-בה
    ממש לא,
    התכוונתי למה שכתבתי,
    כשהמדד עולה והדולר יורד, מי שנמצא במסלול מגודר מט"ח, הוא מרויח את עליית המדד ולא מפסיד את ירידת הדולר.

    @צמיחה כתב במסלול עוקב מדדי מניות:

    ממש לא,
    התכוונתי למה שכתבתי,
    כשהמדד עולה והדולר יורד, מי שנמצא במסלול מגודר מט"ח, הוא מרויח את עליית המדד ולא מפסיד את ירידת הדולר.

    אוקיי
    אני חשבתי שאתה מתכוון לזה שאפשר גם לתזמן ולמנף את הרווח הזה
    ושהדולר עולה והמדד יורד להעביר לקרן מגודרת ואז שהדולר יורד בחזר להעביר למסלול לא מגודר

  • @צמיחה כתב במסלול עוקב מדדי מניות:

    ממש לא,
    התכוונתי למה שכתבתי,
    כשהמדד עולה והדולר יורד, מי שנמצא במסלול מגודר מט"ח, הוא מרויח את עליית המדד ולא מפסיד את ירידת הדולר.

    אוקיי
    אני חשבתי שאתה מתכוון לזה שאפשר גם לתזמן ולמנף את הרווח הזה
    ושהדולר עולה והמדד יורד להעביר לקרן מגודרת ואז שהדולר יורד בחזר להעביר למסלול לא מגודר

    @בוטח-בה
    נכון, רוב הזמן זה צריך להיות במסלול רגיל לא מגודר.

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    3 פוסטים
    104 צפיות
    רחל עומסיר
    ודאי - מקיפה! בפרישה אחוז הבטחת תשואה גבוה יותר וזה חשוב ואין אפשרות כבר להעביר. גם כיום זה חשוב בנוסף לא לוותר על כיסוי ביטוחי לצערי אני מכירה כמה שממש חיים מקצבאות נכות מהקרן וכן כאלה שקצבאות שאירים מפרנסות אותם
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    67 צפיות
    צ
    @יוסף-ג הכוונה למסלול שנקרא קימות, אי"צ לנטרל מט"ח לטווח ארוך. תחפש כאן בפורום על גידור מט"ח יש הרבה חומר ע"ז.
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    318 צפיות
    שמיל שמילש
    אין טעם להאריך במקום שהאריכו בו רבים אך בגדול ההשקעה במדדים לא באמת חשופה לשער הדולר https://www.hasolidit.com/kehila/threads/ריכוז-כל-הפוסטים-בנושא-גידור-מט-ח-וסיכון-מט-ח.5393/
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    245 צפיות
    בוטח בה'ב
    דבר שני, המעסיק בעיקרון מפריש פנסיה גם בתקופת חל"ד, אבל לא יודע אם זה גם כשהקרן עדיין לא הייתה פעילה לפני הלידה (אם כי כאמור במקרה הזה המעסיק אמור להפריש למפרע כשתדווח לו שהיה לה במקום העבודה הקודם קרן פעילה ואז הוא ודאי אמור להפריש גם בתקופת חל"ד). חוקית מעסיק לא חייב להפריש בחל"ד אא"כ העובדת התחילה לעבוד חצי שנה לפני הכניסה להריון (והיו מקרים במשרדים שחישבנו תאריך ו. אחרונה.. רמז: בוס שאינו גלוי ראש:(... ) יכול להיות שסוכן ביטוח יכול לסדר מעבר לקופה אחרת עם דמי ניהול זולים גם על התקופה הזאת בידיעה שעוד חודשיים ההפקדות חוזרות בכל מקרה מדובר רק על שקלים של הדמי ניהול בחודשיים האלה כי המעסיק צריך להפקיד מתחילת ההעסקה כיון שהקרן היית פעילה ואחר החל"ד היא תפעל שוב ככה נראה לענ"ד
  • 8 הצבעות
    7 פוסטים
    237 צפיות
    רואה את הנולדר
    @עמית-של-סגל כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם: @רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם: ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם? מעניין מה הכללים בזה. לדוגמה עובדי ההוראה זכאים לקרן השתלמות אבל הם צריכים למלא טופס ואם הם לא עושים את זה לא מתחילים להפריש להם במקרה הטוב המזכירות מבקשת מהם במקרה הגרוע המוסד מנסה להתחמק אבל הוא חייב חוקית גם עובדי מדינה זכאים אחרי שנה לקבל קרן השתלמות תוך כדי חיפוש מצאתי את הנתון הזה וזה ממש מדהים לכ- 150,000 עובדי הוראה החוסכים בקרנות ההשתלמות, הזכאים לצאת לשנת השתלמות בתום 6/7/8 שנות חיסכון, ולכ – 3500 עובדי הוראה מממשים את זכאותם ויוצאים לשנת השתלמות מידי שנה. זה אומר שרוב עובדי ההוראה שחוסכים בקרן למורים וגננות לא יוצאים לשנת שבתון וזה אומר שהם מפרישים בקופה לא רווחית ומורכבת להוצאת הכסף סתם כי הם לא עצרו רגע לחשוב חבל!!!