דילוג לתוכן

העמלות האלו הגיוניות?

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
43 17 2.7k 14
  • תודה.
    באיזור העשר אלף.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #32

    @משה-חפץ
    אם הצבירה לא גדולה זה מצויין.

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי אפ_על_פי_כן
    #33

    מברר עבור בת משפחה -
    דמי ניהול :
    פנסיה: מצבירה 0.225% מהפקדה 0.0%
    השתלמות: מצבירה 0.25% מהפקדה 0.0%
    סכומים של מאות אלפי ש"ח.

    נאמר לה שזו הטבה מיוחדת עקב היותה עובדת בארגון גדול, שיש לו הסכם עם חברת הביטוח.
    האם זה כזה "גרויסע מציאה" ?

  • מברר עבור בת משפחה -
    דמי ניהול :
    פנסיה: מצבירה 0.225% מהפקדה 0.0%
    השתלמות: מצבירה 0.25% מהפקדה 0.0%
    סכומים של מאות אלפי ש"ח.

    נאמר לה שזו הטבה מיוחדת עקב היותה עובדת בארגון גדול, שיש לו הסכם עם חברת הביטוח.
    האם זה כזה "גרויסע מציאה" ?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #34

    @אפ_על_פי_כן ההשתלמות ודאי מציאה גדולה. בפנסיה צריך לדייק את הסכום שיש ואת סכום ההפקדות בהערכה גסה מאוד אם הסכום הצבור מעל 200 אלף ומדובר במשכורת ממוצעת כבר עדיף 0.1 מצבירה ו1.5 ומטה מהפקדות.

  • @אפ_על_פי_כן ההשתלמות ודאי מציאה גדולה. בפנסיה צריך לדייק את הסכום שיש ואת סכום ההפקדות בהערכה גסה מאוד אם הסכום הצבור מעל 200 אלף ומדובר במשכורת ממוצעת כבר עדיף 0.1 מצבירה ו1.5 ומטה מהפקדות.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי אפ_על_פי_כן
    #35

    @השומר כתב בהעמלות האלו הגיוניות?:

    @אפ_על_פי_כן ההשתלמות ודאי מציאה גדולה. בפנסיה צריך לדייק את הסכום שיש ואת סכום ההפקדות בהערכה גסה מאוד אם הסכום הצבור מעל 200 אלף ומדובר במשכורת ממוצעת כבר עדיף 0.1 מצבירה ו1.5 ומטה מהפקדות.

    תודה על העזרה!
    אני לא יכול להגיד כמה בדיוק המשכורת, כי אני לא יודע.
    אני מעריך שמדובר במשכורת סביב 20 K, וסכום הצבירה בפנסיה סביב 400- 500 K.

  • @השומר כתב בהעמלות האלו הגיוניות?:

    @אפ_על_פי_כן ההשתלמות ודאי מציאה גדולה. בפנסיה צריך לדייק את הסכום שיש ואת סכום ההפקדות בהערכה גסה מאוד אם הסכום הצבור מעל 200 אלף ומדובר במשכורת ממוצעת כבר עדיף 0.1 מצבירה ו1.5 ומטה מהפקדות.

    תודה על העזרה!
    אני לא יכול להגיד כמה בדיוק המשכורת, כי אני לא יודע.
    אני מעריך שמדובר במשכורת סביב 20 K, וסכום הצבירה בפנסיה סביב 400- 500 K.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי השומר
    #36

    @אפ_על_פי_כן אם זה עד 540 אלף הצבירה, שווה להישאר במה שמציעים אם זה עובר את זה עדיף לעבור ל0.1 מצבירה ו1.5 אפילו מהפקדות (חישבתי לפי משכורת של 20 אלף כמובן שלהפוך 400 ל540 זה יכול להיות תוך שנה וקצת ובמקרים טובים אף פחות) בהצלחה.

  • @אפ_על_פי_כן אם זה עד 540 אלף הצבירה, שווה להישאר במה שמציעים אם זה עובר את זה עדיף לעבור ל0.1 מצבירה ו1.5 אפילו מהפקדות (חישבתי לפי משכורת של 20 אלף כמובן שלהפוך 400 ל540 זה יכול להיות תוך שנה וקצת ובמקרים טובים אף פחות) בהצלחה.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #37

    @השומר כתב בהעמלות האלו הגיוניות?:

    @אפ_על_פי_כן אם זה עד 540 אלף הצבירה, שווה להישאר במה שמציעים אם זה עובר את זה עדיף לעבור ל0.1 מצבירה ו1.5 אפילו מהפקדות (חישבתי לפי משכורת של 20 אלף כמובן שלהפוך 400 ל540 זה יכול להיות תוך שנה וקצת ובמקרים טובים אף פחות) בהצלחה.

    תודה רבה מאד

  • מברר עבור בת משפחה -
    דמי ניהול :
    פנסיה: מצבירה 0.225% מהפקדה 0.0%
    השתלמות: מצבירה 0.25% מהפקדה 0.0%
    סכומים של מאות אלפי ש"ח.

    נאמר לה שזו הטבה מיוחדת עקב היותה עובדת בארגון גדול, שיש לו הסכם עם חברת הביטוח.
    האם זה כזה "גרויסע מציאה" ?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #38

    @אפ_על_פי_כן
    אפשר לשלוח לי למייל את הדו"ח הפקדות ואנסה לבדוק.

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #39

    אשמח לדעת על קרן פנסיה בהראל עם עמלות
    image.png
    האם ניתן לקבל עמלה נמוכה יותר וא"כ היכן מומלץ?
    תודה רבה

  • אשמח לדעת על קרן פנסיה בהראל עם עמלות
    image.png
    האם ניתן לקבל עמלה נמוכה יותר וא"כ היכן מומלץ?
    תודה רבה

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #40

    @חנינא זה מאד תלוי נתונים אישיים.
    לדוגמה גודל משכורת, סכום מצטבר בפנסיה, הסכמי מקום עבודה, חבירות בארגון מקצועי והאם יש לך סוכן או לא (בסוף הסוכן מקבל כסף אז זה משפיע לרעה אבל מצד שני הוא יכול להפעיל קשרים לקבל הנחות).

    גם החישוב מה שווה תלוי ביחס בין הצבירה להפקדות החודשיות.

  • @חנינא זה מאד תלוי נתונים אישיים.
    לדוגמה גודל משכורת, סכום מצטבר בפנסיה, הסכמי מקום עבודה, חבירות בארגון מקצועי והאם יש לך סוכן או לא (בסוף הסוכן מקבל כסף אז זה משפיע לרעה אבל מצד שני הוא יכול להפעיל קשרים לקבל הנחות).

    גם החישוב מה שווה תלוי ביחס בין הצבירה להפקדות החודשיות.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #41

    @משקיע-זהיר-מידי
    הסכום המצטבר כ 250 אלש"ח
    אין הסכם כלשהו וללא סוכן
    הקרן בהראל בסנופי
    לא אכפת לי לעבור קופה אם יש מקום מומלץ
    ייש"כ

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #42

    כמה ההפקדה החודשית?

  • כמה ההפקדה החודשית?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #43

    @בן-עליה
    כ 2000 ש"ח
    תודה

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    4 פוסטים
    69 צפיות
    אסתר קונינסקיא
    @א.א.פ. כתב: אתם מרוויחים עוד משהו, החוק אומר שהמעסיק אינו חייב להפקיד פנסיה בחצי השנה הראשונה, אא"כ יש לעובד קופה פעילה, שאז הוא זכאי לפנסיה מהיום הראשו חשוב לציין שרק לאחר שלושה חודשי עבודה המעסיק חייב להפקיד רטרו מתחילת העבודה כך שאם יעזור לאחר שלושה חודשים לא יהיה זכאי כלל תבקש מהסוכן ביטוח או מהקופה טופס קוביות עבור המעסיק החדש ותשלח לו בהצלחה
  • 4 הצבעות
    2 פוסטים
    103 צפיות
    ח
    @רחל-עומסי קורה גם בחסכונות. אנשים נשארים שנים בקרן השתלמות או בקופה עם דמי ניהול גבוהים כי כבר צברו שם הרבה, וכאילו חבל לעזוב. אבל מה שנצבר עובר איתך, ניוד בין קרנות השתלמות לא עולה כסף ולא פוגע בוותק, כך שהשאלה היחידה היא איפה הכסף ירוויח יותר מהיום והלאה.
  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    79 צפיות
    ח
    מי שעבד ב-2024 או ב-2025 בהכנסה נמוכה ולא הגיש תביעה למענק עבודה, זה הזמן לבדוק. את התביעה המקוונת באתר רשות המסים אפשר להגיש עד שנתיים מסוף שנת המס, כך שעל 2024 המועד האחרון הוא סוף דצמבר 2026. מי שלא מסתדר עם האתר יכול להגיש בסניף דואר, אבל שם רק על שנת 2025 ועד 27.12.2026. צריך להגיע בעצמו, בלי ייפוי כוח, עם תעודת זהות ושיק מקורי מהחשבון או אישור מהבנק, והפקיד ממלא את התביעה. לשנת 2024 יש גם הליך מיוחד, בתנאים מסוימים, למי שלא מגיש באתר, גם הוא עד סוף דצמבר. את תנאי הזכאות כדאי לבדוק באתר רשות המסים או בכל זכות לפני שמגישים. ובכל מקרה לא צריך לשלם לאף אחד בשביל להגיש, התהליך פשוט.
  • 1 הצבעות
    9 פוסטים
    443 צפיות
    הון_כשרה
    @דוד-גולדברג כתב: @הון_כשר נקודה חשובה. גם בנק ישראל תיאר שהרבה מהחשיפה של המוסדיים למדדים בחוץ היא דרך נגזרים, שבהם רק חלק קטן מהכסף מוחזק בדולרים. אז המודל הפשוט שתיארתי מתאים יותר להחזקה ישירה במניות, ובפועל התמונה מורכבת יותר יותר מזה מכיון שהקרנות הפאסיביים משקיעים כמעט כולם דרך נגזרים, כל הקרנות האלו (הלא-מגודרות) משקיעים בשקלים בזמן עליות. כאן - עליה של אחוז מתורגמת לאחוז נוספת של השקעה בשקלים. לעומת בפנסיה, עליה של אחוז במניות אינו אומר שקונים אחוז של מט"ח, רק בהתאם לשינוי באיזון התיק. מכיון שגם שאר חלקי התיק עולים, ההשפעה הרבה פחות משמעותי.
  • 0 הצבעות
    29 פוסטים
    1k צפיות
    ס
    @הקול-השפוי צודק לגמריה, זה מושקע באג"ח מיועדות .