דילוג לתוכן

דמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
7 5 334 5
  • שלום וברכה, אשתי עובדת מדינה באחד הבתי חולים, בת 33 צבירה של 320K ודמי ניהול של 1.5 אחוז מהפקדה, 0.15 מצבירה במנורה דרך סוכן, מושקעת בקרן פנסיה מקיפה קופה 168.
    דיברתי עם הסוכן לאור כל הנתונים שראיתי כאן, והוא טען שלא כדאי לעבור היות והוא מטפל הרבה בתביעות וכו' והרבה עובדי מדינה דרכו במנורה ויש שירות וכו'.. בקיצור שורה תחתונה הוא הציע שנוכל להוריד את הצבירה ל0.1 אחוז..
    אני לא מכיר סוכנים ואין לי מושג אם עד הפנסיה אצטרך אותם.. השאלה האם לצאת לסבב השוואות כפי שמוזכר כאן, ובלי סוכן, או לסמוך על הסוכן שלי ולהישאר במנורה.
    אגב כששאלתי אותו אם הוא עובד עם כל החברות ושינסה להעביר אותי ולהתמקח, אמר לי שכן, אבל היות ויש לו שירות טוב איתם אז הוא מעדיף אותם.. נשמע שזה לא תשובה הכי טובה שהייתי רוצה לקבל..
    מצד שני כשאמרתי לו שיש לי יותר מודעות לשוק ההון ואני רוצה מסלול מנייתי , הזכיר את העובדה שלמנורה יש את המסלול העולמי הכי מפוזר ושלא כדאי כרגע להתקרב לסנופי אז זה גם יתרון.. (העברתי את הקרן השתלמות שלה לסנופי עכשיו בעקבות הפורום לקרן מח"ר 100 אחוז ככה שאולי יצא לי קצת פיזור)
    תודה מראש לעונים.

  • שלום וברכה, אשתי עובדת מדינה באחד הבתי חולים, בת 33 צבירה של 320K ודמי ניהול של 1.5 אחוז מהפקדה, 0.15 מצבירה במנורה דרך סוכן, מושקעת בקרן פנסיה מקיפה קופה 168.
    דיברתי עם הסוכן לאור כל הנתונים שראיתי כאן, והוא טען שלא כדאי לעבור היות והוא מטפל הרבה בתביעות וכו' והרבה עובדי מדינה דרכו במנורה ויש שירות וכו'.. בקיצור שורה תחתונה הוא הציע שנוכל להוריד את הצבירה ל0.1 אחוז..
    אני לא מכיר סוכנים ואין לי מושג אם עד הפנסיה אצטרך אותם.. השאלה האם לצאת לסבב השוואות כפי שמוזכר כאן, ובלי סוכן, או לסמוך על הסוכן שלי ולהישאר במנורה.
    אגב כששאלתי אותו אם הוא עובד עם כל החברות ושינסה להעביר אותי ולהתמקח, אמר לי שכן, אבל היות ויש לו שירות טוב איתם אז הוא מעדיף אותם.. נשמע שזה לא תשובה הכי טובה שהייתי רוצה לקבל..
    מצד שני כשאמרתי לו שיש לי יותר מודעות לשוק ההון ואני רוצה מסלול מנייתי , הזכיר את העובדה שלמנורה יש את המסלול העולמי הכי מפוזר ושלא כדאי כרגע להתקרב לסנופי אז זה גם יתרון.. (העברתי את הקרן השתלמות שלה לסנופי עכשיו בעקבות הפורום לקרן מח"ר 100 אחוז ככה שאולי יצא לי קצת פיזור)
    תודה מראש לעונים.

    @כל-הזמן-מתייעץ
    כמה השכר שלה?

  • שלום וברכה, אשתי עובדת מדינה באחד הבתי חולים, בת 33 צבירה של 320K ודמי ניהול של 1.5 אחוז מהפקדה, 0.15 מצבירה במנורה דרך סוכן, מושקעת בקרן פנסיה מקיפה קופה 168.
    דיברתי עם הסוכן לאור כל הנתונים שראיתי כאן, והוא טען שלא כדאי לעבור היות והוא מטפל הרבה בתביעות וכו' והרבה עובדי מדינה דרכו במנורה ויש שירות וכו'.. בקיצור שורה תחתונה הוא הציע שנוכל להוריד את הצבירה ל0.1 אחוז..
    אני לא מכיר סוכנים ואין לי מושג אם עד הפנסיה אצטרך אותם.. השאלה האם לצאת לסבב השוואות כפי שמוזכר כאן, ובלי סוכן, או לסמוך על הסוכן שלי ולהישאר במנורה.
    אגב כששאלתי אותו אם הוא עובד עם כל החברות ושינסה להעביר אותי ולהתמקח, אמר לי שכן, אבל היות ויש לו שירות טוב איתם אז הוא מעדיף אותם.. נשמע שזה לא תשובה הכי טובה שהייתי רוצה לקבל..
    מצד שני כשאמרתי לו שיש לי יותר מודעות לשוק ההון ואני רוצה מסלול מנייתי , הזכיר את העובדה שלמנורה יש את המסלול העולמי הכי מפוזר ושלא כדאי כרגע להתקרב לסנופי אז זה גם יתרון.. (העברתי את הקרן השתלמות שלה לסנופי עכשיו בעקבות הפורום לקרן מח"ר 100 אחוז ככה שאולי יצא לי קצת פיזור)
    תודה מראש לעונים.

    @כל-הזמן-מתייעץ כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה:

    שלום וברכה, אשתי עובדת מדינה באחד הבתי חולים, בת 33 צבירה של 320K ודמי ניהול של 1.5 אחוז מהפקדה, 0.15 מצבירה במנורה דרך סוכן, מושקעת בקרן פנסיה מקיפה קופה 168.

    מסלול מספר 168 הוא מסלול כללי חשיפה למניות 45.5%.
    https://www.futurevalue.co.il/קופה/קרנות-פנסיה/168/512245812/1
    ולאשה בגיל 33 אין שום סיבה שלא לבחור במסלול של 100% מניות.
    כמובן שאין בדברי שום המלצה.
    מלבד זאת אם מעניין אותך כשרות, למסלול זה אין כשרות.

    דיברתי עם הסוכן לאור כל הנתונים שראיתי כאן, והוא טען שלא כדאי לעבור היות והוא מטפל הרבה בתביעות וכו' והרבה עובדי מדינה דרכו במנורה ויש שירות וכו'.. בקיצור שורה תחתונה הוא הציע שנוכל להוריד את הצבירה ל0.1 אחוז..

    זכור לי שבמנורה יש מסלול שמתעדכן, ככל שיש יותר צבירה משלמים פחות בדמי ניהול על הצבירה.

    אני לא מכיר סוכנים ואין לי מושג אם עד הפנסיה אצטרך אותם.. השאלה האם לצאת לסבב השוואות כפי שמוזכר כאן, ובלי סוכן, או לסמוך על הסוכן שלי ולהישאר במנורה.

    אפשר לצאת לסבב השוואות אצל סוכנים.

    אגב כששאלתי אותו אם הוא עובד עם כל החברות ושינסה להעביר אותי ולהתמקח, אמר לי שכן, אבל היות ויש לו שירות טוב איתם אז הוא מעדיף אותם.. נשמע שזה לא תשובה הכי טובה שהייתי רוצה לקבל..

    נראה לי שכל סוכן עובד עם חברה אחרת או כמה, ולא עם כולם. וגם אם כן עובד עם כולם, לא כולם משלמים אותו הדבר...

    הזכיר את העובדה שלמנורה יש את המסלול העולמי הכי מפוזר.

    הוא כנראה התכוון למסלול עוקב מדדי מניות [כשר], שיש בו פיזור גלובלי ומורכב מכמה מדדים [בפנסיה ובקרן השתלמות, אבל בגמל להשקעה זה מסלול אחר יותר טכנולוגיה ונאסד"ק 100].

    ושלא כדאי כרגע להתקרב לסנופי.

    למה לא? הפנסיה לא מיועדת לטווח הקצר.

    לקרן מח"ר.

    מה זה?

    בהחלט אפשר לפזר שהקה"ש במדד אחד, והפנסיה במדד אחר.
    תבדוק אולי יש הסכם קיבוצי לעובדי מדינה בבתי חולים להטבות מיוחדות בפנסיה.
    אולי רחל עומסי יודעת לענות ע"ז.

  • צילום מסך 2025-03-31 121202.png

    מישהו יכול לומר לי אם זה שווה או שאפר להשיג פחות

  • צילום מסך 2025-03-31 121202.png

    מישהו יכול לומר לי אם זה שווה או שאפר להשיג פחות

    @נפש-יהודי כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה:

    מישהו יכול לומר לי אם זה שווה או שאפר להשיג פחות

    כמה ההפרשות החודשיות והצבירה שלך?

  • @נפש-יהודי כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה:

    מישהו יכול לומר לי אם זה שווה או שאפר להשיג פחות

    כמה ההפרשות החודשיות והצבירה שלך?

    @גמל-און לא הרבה רק כשנה אני מפריש
    יש לי צבירה של 8000 בערך הפרשה של של 700

  • @גמל-און לא הרבה רק כשנה אני מפריש
    יש לי צבירה של 8000 בערך הפרשה של של 700

    @נפש-יהודי כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה:

    הפרשה של של 700

    כולל מעסיק?

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    3 פוסטים
    120 צפיות
    רחל עומסיר
    ודאי - מקיפה! בפרישה אחוז הבטחת תשואה גבוה יותר וזה חשוב ואין אפשרות כבר להעביר. גם כיום זה חשוב בנוסף לא לוותר על כיסוי ביטוחי לצערי אני מכירה כמה שממש חיים מקצבאות נכות מהקרן וכן כאלה שקצבאות שאירים מפרנסות אותם
  • 0 הצבעות
    15 פוסטים
    218 צפיות
    צ
    @בן-עליה כתב בהתייעצות לגבי קרן פנסיה: את זה הבנתי א. אבל השאלה שלי היתה זה שהקרן משקיעה 2% במטח לא נראה לי הופך אותה למנוטרלת מטח השפעה של 2% היא כמעט לא רלוונטית. וזה נקרא מנוטרל מט"ח. ב. גם אם נאמר שזה כן נקרא מנוטרלת מטח בפועל התשואות שלה טובות והתשואות נמדדות אחרי העמלת גידור אז מה הבעיה בזה בדקת תשואות לפי שנה אחת מסויימת שאז באמת היה תועלת בגידור בגלל שהדולר ירד. ג.לענין הפנסיה עצמה אולי כדאי לשלב הראל הלכתי וסנופי או מיטב הלכתי וסנופי או מניות לאדם צעיר שיש לו עוד הרבה שנים עד הפנסיה עדיף כמה שיותר מניות, ולכן אין ענין לשלב מסלול הלכה שהוא רק 40% מניות.
  • מסלול עוקב מדדי מניות

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות פנסיה
    9
    1 הצבעות
    9 פוסטים
    260 צפיות
    צ
    @בוטח-בה נכון, רוב הזמן זה צריך להיות במסלול רגיל לא מגודר.
  • 0 הצבעות
    1 פוסטים
    94 צפיות
    מתכנן פיננסימ
    מבוא שכירים בעלי שליטה נהנים מגמישות רבה בבניית החיסכון הפנסיוני שלהם. האפשרות לפצל את ההפקדות בין מסלול עצמאי למסלול שכיר פותחת מגוון אפשרויות תכנון מס וצבירת חיסכון. במאמר זה נבחן את המורכבות של פיצול זה, נפרט על ההטבות המס הקיימות בכל מסלול ונציג את השיקולים שיש לקחת בחשבון בבחירת האסטרטגיה המתאימה ביותר. הפקדות לפנסיה כשכיר בעל שליטה: הסבר כללי שכיר בעל שליטה יכול להפקיד לפנסיה בשני מסלולים עיקריים: הפקדות באופן עצמאי: מאפיינים: ההפקדות מתבצעות על ידי בעל השליטה באופן אישי, כאילו הוא עצמאי. יתרונות: זכות להטבות מס משמעותיות, שמחולקות בין הטבת מס מסוג זיכוי (כמו תרומה רגילה) לבין הטבה מסוג ניכוי שמקטינה את סכום ההכנסה ממשכורת לצורך חישוב תשלום למס הכנסה (ההטבה היא עד מדרגת מס שולי של 35% וכדלהלן) 2. הפקדות כשכיר: מאפיינים: ההפקדות מתבצעות על ידי החברה, בדומה להפקדות של שכיר רגיל. יתרונות: הפקדות של העובד מקנות זיכוי של 35% (כמו כל תרומה) עד סכום של 679 בחודש, והפקדות מעסיק מוכרות לחברה כהוצאה מוכרת. הטבות מס בפיצול ההפקדות שכיר בעל שליטה שיפצל את המשכורת שלו בין תשלום שכר רגיל שכוללת הפקדות לפנסיה, לבין תשלום שכר של 9,700 ש"ח כבונוס שלא כוללת הפרשה לפנסיה כשכיר, ואז הפרשה לפנסיה של 16% על חלק הבונוס באופן עצמאי יגלה שהוא מקבל כפל הטבות מס: על חלק שהוא הפקיד כשכיר זה יחשב כהוצאה מוכרת לחברה, ובנוסף זיכוי ממס על 679 ש"ח. על החלק ההפקדה בתור עצמאי הוא יקבל הטבה מסוג ניכוי והטבה מסוג זיכוי וכלהלן: 11% יקנו למפקיד הטבה מסוג ניכוי שתכליתו להוריד את חישוב גבוה המשכורת לצורך מס הכנסה. 5% יקנו למפקיד הטבה מסוג זיכוי כמו בתרומה רגילה. תכלס איך הכי כדאי להפקיד במספרים? פה כל אחד צריך לעשות את החישוב שלו, אבל נקח לצורך הדוגמא שכיר בעל שליטה רגיל שנמנע מלמשוך משכורת מעל 22,400 כיון שמעל סכום זה גובה המס השולי שלו יעלה ל35%, במקרה שבעל השליטה הפקיד באופן עצמאי כדלעיל, שווה לו למשוך עוד 1,067 (11% מ 9,700) מעל 22,400 וביחד 23,467 מכיון שממילא חלק השכר שהוספנו לא מחושב לצורך מס הכנסה, כיוון ש1,067 מתוך מה שבעל השליטה הפקיד כעצמאי מוכרים כניכוי לצורך חישוב מס הכנסה. ולכן בעל שליטה יפקיד על חלק השכר שעד 13,367 6% לעובד 7.5% מעביד ועל עוד 9,700 הוא יפריש כעצמאי 16% שהם 1,552. לגבי פיצויים בעל השליטה צריך להחליט האם הוא רוצה להפריש על כל השכר או עד התקרה שמוכרת כהוצאה מוכרת. הערה חשובה: כל החישוב והסכומים דלעיל הינם רק לבעל שליטה שאינו מושך משכורת מעל 24,250 בחודש, מעל סכום המשיכה הזה בעל השליטה יהיה זכאי רק להטבה מסוג זיכוי על הפקדה של 5% מתוך 9,700, אבל הוא לא יהיה זכאי להטבה מסוג ניכוי. דיסקליימר: כותב המאמר אינו רואה חשבון או יועץ השקעות, ולכן אין לראות פה המלצת ויעוץ השקעה או המלצה ויעוץ למיסוי, בכל סתירה בין הנכתב לעיל לבין הוראות החוק הרי שדינם של האחרונים על העליונה. בכל שאלה הערה וכו' ניתן לפנות לכתובת המייל r0556783731@gmail.com
  • 3 הצבעות
    43 פוסטים
    1k צפיות
    צ
    @אבי-ר. צודק, מדדים זה סיכון גבוה בהגדרה. אבל בפועל בחיסכון לכל ילד זה מחולק בשמות הללו, מסלול בסיכון מוגבר, מסלול בסיכון בינוני, מסלול בסיכון מועט, מסלול הלכה. ואילו בשאר המוצרים הפנסיוניים יש הרבה מסלולים והרבה שמות, ולא משתמשים בשמות של המסלולים בחל"י. והמסלולים שנקראים מסלול בסיכון מוגבר בחיסכון לכל ילד הניבו תשואה גבוהה, יותר משאר המסלולים של מניות במוצרים הפנסיוניים. [לא בדקתי כרגע, זה מתוך הזיכרון].