דילוג לתוכן

דמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
7 5 601 5
  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #1

    שלום וברכה, אשתי עובדת מדינה באחד הבתי חולים, בת 33 צבירה של 320K ודמי ניהול של 1.5 אחוז מהפקדה, 0.15 מצבירה במנורה דרך סוכן, מושקעת בקרן פנסיה מקיפה קופה 168.
    דיברתי עם הסוכן לאור כל הנתונים שראיתי כאן, והוא טען שלא כדאי לעבור היות והוא מטפל הרבה בתביעות וכו' והרבה עובדי מדינה דרכו במנורה ויש שירות וכו'.. בקיצור שורה תחתונה הוא הציע שנוכל להוריד את הצבירה ל0.1 אחוז..
    אני לא מכיר סוכנים ואין לי מושג אם עד הפנסיה אצטרך אותם.. השאלה האם לצאת לסבב השוואות כפי שמוזכר כאן, ובלי סוכן, או לסמוך על הסוכן שלי ולהישאר במנורה.
    אגב כששאלתי אותו אם הוא עובד עם כל החברות ושינסה להעביר אותי ולהתמקח, אמר לי שכן, אבל היות ויש לו שירות טוב איתם אז הוא מעדיף אותם.. נשמע שזה לא תשובה הכי טובה שהייתי רוצה לקבל..
    מצד שני כשאמרתי לו שיש לי יותר מודעות לשוק ההון ואני רוצה מסלול מנייתי , הזכיר את העובדה שלמנורה יש את המסלול העולמי הכי מפוזר ושלא כדאי כרגע להתקרב לסנופי אז זה גם יתרון.. (העברתי את הקרן השתלמות שלה לסנופי עכשיו בעקבות הפורום לקרן מח"ר 100 אחוז ככה שאולי יצא לי קצת פיזור)
    תודה מראש לעונים.

  • שלום וברכה, אשתי עובדת מדינה באחד הבתי חולים, בת 33 צבירה של 320K ודמי ניהול של 1.5 אחוז מהפקדה, 0.15 מצבירה במנורה דרך סוכן, מושקעת בקרן פנסיה מקיפה קופה 168.
    דיברתי עם הסוכן לאור כל הנתונים שראיתי כאן, והוא טען שלא כדאי לעבור היות והוא מטפל הרבה בתביעות וכו' והרבה עובדי מדינה דרכו במנורה ויש שירות וכו'.. בקיצור שורה תחתונה הוא הציע שנוכל להוריד את הצבירה ל0.1 אחוז..
    אני לא מכיר סוכנים ואין לי מושג אם עד הפנסיה אצטרך אותם.. השאלה האם לצאת לסבב השוואות כפי שמוזכר כאן, ובלי סוכן, או לסמוך על הסוכן שלי ולהישאר במנורה.
    אגב כששאלתי אותו אם הוא עובד עם כל החברות ושינסה להעביר אותי ולהתמקח, אמר לי שכן, אבל היות ויש לו שירות טוב איתם אז הוא מעדיף אותם.. נשמע שזה לא תשובה הכי טובה שהייתי רוצה לקבל..
    מצד שני כשאמרתי לו שיש לי יותר מודעות לשוק ההון ואני רוצה מסלול מנייתי , הזכיר את העובדה שלמנורה יש את המסלול העולמי הכי מפוזר ושלא כדאי כרגע להתקרב לסנופי אז זה גם יתרון.. (העברתי את הקרן השתלמות שלה לסנופי עכשיו בעקבות הפורום לקרן מח"ר 100 אחוז ככה שאולי יצא לי קצת פיזור)
    תודה מראש לעונים.

    מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #2

    @כל-הזמן-מתייעץ
    כמה השכר שלה?

  • שלום וברכה, אשתי עובדת מדינה באחד הבתי חולים, בת 33 צבירה של 320K ודמי ניהול של 1.5 אחוז מהפקדה, 0.15 מצבירה במנורה דרך סוכן, מושקעת בקרן פנסיה מקיפה קופה 168.
    דיברתי עם הסוכן לאור כל הנתונים שראיתי כאן, והוא טען שלא כדאי לעבור היות והוא מטפל הרבה בתביעות וכו' והרבה עובדי מדינה דרכו במנורה ויש שירות וכו'.. בקיצור שורה תחתונה הוא הציע שנוכל להוריד את הצבירה ל0.1 אחוז..
    אני לא מכיר סוכנים ואין לי מושג אם עד הפנסיה אצטרך אותם.. השאלה האם לצאת לסבב השוואות כפי שמוזכר כאן, ובלי סוכן, או לסמוך על הסוכן שלי ולהישאר במנורה.
    אגב כששאלתי אותו אם הוא עובד עם כל החברות ושינסה להעביר אותי ולהתמקח, אמר לי שכן, אבל היות ויש לו שירות טוב איתם אז הוא מעדיף אותם.. נשמע שזה לא תשובה הכי טובה שהייתי רוצה לקבל..
    מצד שני כשאמרתי לו שיש לי יותר מודעות לשוק ההון ואני רוצה מסלול מנייתי , הזכיר את העובדה שלמנורה יש את המסלול העולמי הכי מפוזר ושלא כדאי כרגע להתקרב לסנופי אז זה גם יתרון.. (העברתי את הקרן השתלמות שלה לסנופי עכשיו בעקבות הפורום לקרן מח"ר 100 אחוז ככה שאולי יצא לי קצת פיזור)
    תודה מראש לעונים.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #3

    @כל-הזמן-מתייעץ כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה:

    שלום וברכה, אשתי עובדת מדינה באחד הבתי חולים, בת 33 צבירה של 320K ודמי ניהול של 1.5 אחוז מהפקדה, 0.15 מצבירה במנורה דרך סוכן, מושקעת בקרן פנסיה מקיפה קופה 168.

    מסלול מספר 168 הוא מסלול כללי חשיפה למניות 45.5%.
    https://www.futurevalue.co.il/קופה/קרנות-פנסיה/168/512245812/1
    ולאשה בגיל 33 אין שום סיבה שלא לבחור במסלול של 100% מניות.
    כמובן שאין בדברי שום המלצה.
    מלבד זאת אם מעניין אותך כשרות, למסלול זה אין כשרות.

    דיברתי עם הסוכן לאור כל הנתונים שראיתי כאן, והוא טען שלא כדאי לעבור היות והוא מטפל הרבה בתביעות וכו' והרבה עובדי מדינה דרכו במנורה ויש שירות וכו'.. בקיצור שורה תחתונה הוא הציע שנוכל להוריד את הצבירה ל0.1 אחוז..

    זכור לי שבמנורה יש מסלול שמתעדכן, ככל שיש יותר צבירה משלמים פחות בדמי ניהול על הצבירה.

    אני לא מכיר סוכנים ואין לי מושג אם עד הפנסיה אצטרך אותם.. השאלה האם לצאת לסבב השוואות כפי שמוזכר כאן, ובלי סוכן, או לסמוך על הסוכן שלי ולהישאר במנורה.

    אפשר לצאת לסבב השוואות אצל סוכנים.

    אגב כששאלתי אותו אם הוא עובד עם כל החברות ושינסה להעביר אותי ולהתמקח, אמר לי שכן, אבל היות ויש לו שירות טוב איתם אז הוא מעדיף אותם.. נשמע שזה לא תשובה הכי טובה שהייתי רוצה לקבל..

    נראה לי שכל סוכן עובד עם חברה אחרת או כמה, ולא עם כולם. וגם אם כן עובד עם כולם, לא כולם משלמים אותו הדבר...

    הזכיר את העובדה שלמנורה יש את המסלול העולמי הכי מפוזר.

    הוא כנראה התכוון למסלול עוקב מדדי מניות [כשר], שיש בו פיזור גלובלי ומורכב מכמה מדדים [בפנסיה ובקרן השתלמות, אבל בגמל להשקעה זה מסלול אחר יותר טכנולוגיה ונאסד"ק 100].

    ושלא כדאי כרגע להתקרב לסנופי.

    למה לא? הפנסיה לא מיועדת לטווח הקצר.

    לקרן מח"ר.

    מה זה?

    בהחלט אפשר לפזר שהקה"ש במדד אחד, והפנסיה במדד אחר.
    תבדוק אולי יש הסכם קיבוצי לעובדי מדינה בבתי חולים להטבות מיוחדות בפנסיה.
    אולי רחל עומסי יודעת לענות ע"ז.

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #4

    צילום מסך 2025-03-31 121202.png

    מישהו יכול לומר לי אם זה שווה או שאפר להשיג פחות

  • צילום מסך 2025-03-31 121202.png

    מישהו יכול לומר לי אם זה שווה או שאפר להשיג פחות

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #5

    @נפש-יהודי כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה:

    מישהו יכול לומר לי אם זה שווה או שאפר להשיג פחות

    כמה ההפרשות החודשיות והצבירה שלך?

  • @נפש-יהודי כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה:

    מישהו יכול לומר לי אם זה שווה או שאפר להשיג פחות

    כמה ההפרשות החודשיות והצבירה שלך?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי נפש יהודי
    #6

    @גמל-און לא הרבה רק כשנה אני מפריש
    יש לי צבירה של 8000 בערך הפרשה של של 700

  • @גמל-און לא הרבה רק כשנה אני מפריש
    יש לי צבירה של 8000 בערך הפרשה של של 700

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #7

    @נפש-יהודי כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה:

    הפרשה של של 700

    כולל מעסיק?

נושאים מוצעים


  • 3 הצבעות
    4 פוסטים
    1k צפיות
    רחל עומסיר
    שתי קרנות כספיות כשרות חדשות עם דמי ניהול מוזלים בימים האחרונים הוכרזו שתי קרנות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד: קרן כספית שקלית כשרה של חברת איילון מספר הקרן 5142252 דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 11.3 קרן כספית שקלית כשרה של קסם מספר הקרן 5142377 דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 12.3 ברוב המקרים לא כדאי למהר ולבצע מעבר מקרן קיימת רק בגלל ירידה קטנה בדמי הניהול. מעבר כזה עלול ליצור אירוע מס ולכן לעיתים עדיף להשאיר את ההשקעה הקיימת כפי שהיא. לעומת זאת, עבור כספים חדשים שמופקדים מהיום והלאה בהחלט ניתן לשקול להפקיד לקרן הזולה יותר, במיוחד כאשר מדובר במוצר דומה שמטרתו שמירת ערך הכסף לטווח קצר. קרן כספית יכולה להיות פתרון נוח לניהול כסף לטווח קצר, אך היא אינה תחליף לתוכנית השקעה מסודרת לטווח הארוך. המידע באדיבות דניאל נבון מ-Tradingl.
  • 4 הצבעות
    23 פוסטים
    1k צפיות
    צ
    @בן-עליה כתב בקרן ההשתלמות: ההטבה הכי משתלמת לפני סוף השנה: מה שידוע לי בעוסק זעיר אין הצהרת הון נכון, אין חובה. אבל יכולים לבקש.
  • 0 הצבעות
    12 פוסטים
    757 צפיות
    צ
    @הקול-השפוי הסוכן עדכן אותי על טעות וזה 0.9
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    553 צפיות
    בוטח בה'ב
    דבר שני, המעסיק בעיקרון מפריש פנסיה גם בתקופת חל"ד, אבל לא יודע אם זה גם כשהקרן עדיין לא הייתה פעילה לפני הלידה (אם כי כאמור במקרה הזה המעסיק אמור להפריש למפרע כשתדווח לו שהיה לה במקום העבודה הקודם קרן פעילה ואז הוא ודאי אמור להפריש גם בתקופת חל"ד). חוקית מעסיק לא חייב להפריש בחל"ד אא"כ העובדת התחילה לעבוד חצי שנה לפני הכניסה להריון (והיו מקרים במשרדים שחישבנו תאריך ו. אחרונה.. רמז: בוס שאינו גלוי ראש:(... ) יכול להיות שסוכן ביטוח יכול לסדר מעבר לקופה אחרת עם דמי ניהול זולים גם על התקופה הזאת בידיעה שעוד חודשיים ההפקדות חוזרות בכל מקרה מדובר רק על שקלים של הדמי ניהול בחודשיים האלה כי המעסיק צריך להפקיד מתחילת ההעסקה כיון שהקרן היית פעילה ואחר החל"ד היא תפעל שוב ככה נראה לענ"ד
  • 1 הצבעות
    7 פוסטים
    495 צפיות
    רחל עומסיר
    @משקיע-צעיר בת כמה היא? עדיין לא הגיעה לגיל פרישה? ניתן לקבל החזר במצבי מסכנות : הוצאות רפואיות- של המבוטח או קרובו (ההוצאות גבוהות ממחצית ההכנסות של העמית וקרובו- ביחד) נכות צמיתה בדרגה של 75% או יותר לעמית או קרובו צבירה נמוכה מ-8000 ש"ח בכל הקופות בגיל 67- אם סך הצבירות בכל הקופות נמוך מ-104140