דילוג לתוכן

לא כל חיסכון חייב לחכות לפנסיה

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
2 2 26 2
  • מאמן מבית גוט פלוס
    כתב נערך לאחרונה על ידי רחל עומסי
    #1

     לחסוך לעתיד, גם לפני הפרישה

    עסקנו בעבר בהפקדות סוף שנה ובהטבות המס שאפשר לנצל באמצעות חיסכון פנסיוני וקרן השתלמות.

    אבל יש שאלה נוספת שכדאי לשאול לקראת סוף השנה:

    מה עושים עם כסף שאנחנו רוצים לחסוך, אבל לא בהכרח רוצים לנעול עד הפרישה?

    נניח שבמהלך השנה הצלחתם לחסוך סכום מסוים.

    אולי העסק הרוויח יותר מהצפוי, אולי קיבלתם בונוס, ואולי פשוט התנהלתם נכון והצלחתם להשאיר כסף בצד.

    עכשיו צריך להחליט מה לעשות איתו.

    אפשר להשאיר אותו בחשבון הבנק, להפקיד לחיסכון פנסיוני, להשקיע בשוק ההון או לבחור במוצר חיסכון אחר.

    אבל לפני שבוחרים, כדאי לשאול שאלה פשוטה:

    מתי נצטרך את הכסף הזה?

    לא כל כסף שאנחנו חוסכים מיועד לאותה מטרה

    יש כסף שאנחנו חוסכים לפרישה, בעוד עשרים או שלושים שנה.

    יש כסף שנרצה להשתמש בו בעוד כמה שנים, למשל לרכישה משמעותית או לעזרה לילדים.

    ויש כסף שחשוב לנו להשאיר זמין למקרה של הוצאה בלתי צפויה.

    לכל אחד מהצרכים האלה עשוי להתאים פתרון אחר.

    חיסכון פנסיוני מעניק יתרונות חשובים, אבל הכספים מיועדים בעיקר לפרישה, ומשיכה מוקדמת עלולה להיות כרוכה במס משמעותי ובפגיעה בחיסכון העתידי.

    לעומת זאת, קיימים גם אפיקי חיסכון שמאפשרים גמישות רבה יותר.

    קופת גמל להשקעה - חיסכון שלא חייבים לנעול עד הפרישה

    קופת גמל להשקעה מאפשרת להפקיד כסף באופן עצמאי, לבחור מסלול השקעה ולמשוך את הכספים בכל עת, בכפוף לתנאי המוצר.

    בשונה מחיסכון פנסיוני, ההפקדה עצמה אינה מעניקה ניכוי או זיכוי ממס.

    חשוב לדעת שקופת גמל להשקעה אינה תחליף לחיסכון פנסיוני. היא אינה כוללת כיסוי ביטוחי לנכות או למקרה פטירה (אם כי יתרת החיסכון מועברת למוטבים או ליורשים בהתאם לכללים). בנוסף ההפקדות אליה אינן נחשבות לצורך עמידה בחובת ההפקדה לפנסיה לעצמאים.

    לכן כדאי לראות בה אפשרות לחיסכון נוסף, ולא תחליף לקרן הפנסיה.

    כאשר מושכים את הכספים כסכום חד־פעמי, משלמים בדרך כלל מס רווחי הון על הרווח הריאלי שנצבר.

    אבל לקופת גמל להשקעה יש יתרון נוסף:

    מי שבוחר לאחר גיל 60 להעביר את הכספים לקופה משלמת לקצבה ולקבל אותם כקצבה, עשוי ליהנות מפטור ממס על הקצבה, בהתאם לתנאים הקבועים בדין.

    כך ניתן לשלב בין חיסכון גמיש במהלך השנים לבין אפשרות להכנסה נוספת בפרישה.

    ולמה כדאי לחשוב על זה דווקא בסוף השנה?

    לקופת גמל להשקעה קיימת תקרת הפקדה שנתית לכל אדם (83641 ש"ח נכון לשנת 2026).

    התקרה מתחדשת בכל שנת מס, ויתרה שלא נוצלה אינה מתווספת לתקרה של השנה הבאה.

    לכן, מי שמתכנן להפקיד סכום משמעותי לקופת גמל להשקעה, כדאי שיבחן את האפשרות עוד לפני סוף השנה.

    עם זאת, חשוב להדגיש: העובדה שקיימת תקרה שנתית אינה סיבה בפני עצמה להפקיד כסף.

    ומה לגבי הכסף שצריך להישאר זמין?

    גם קופת גמל להשקעה, למרות האפשרות למשוך ממנה כספים, היא מוצר השקעה שחשוף לתנודות בשוק ההון, בהתאם למסלול שנבחר.

    לכן, כסף שאנחנו עשויים להזדקק לו בזמן הקרוב לא בהכרח מתאים למסלול השקעה תנודתי.

    לעיתים נכון להשאיר חלק מהכסף באפיק סולידי ונזיל יותר, בהתאם למועד שבו נצטרך אותו.

    לפני שבוחרים היכן לחסוך, כדאי לבדוק שלושה דברים:

    מטרה: בשביל מה אנחנו חוסכים?
    טווח זמן: מתי נצטרך את הכסף?
    סיכון ונזילות: כמה תנודות אנחנו יכולים לספוג, וכמה חשוב לנו שהכסף יהיה זמין?

    התשובות לשאלות האלה חשובות לא פחות מהשאלה איזו תשואה השיג מסלול השקעה מסוים בשנה האחרונה.

    אז מה נכון לעשות עם הכסף הפנוי?

    אין תשובה אחת שמתאימה לכולם.
    לפעמים נכון להגדיל את החיסכון הפנסיוני, לפעמים כדאי להפקיד לקרן השתלמות, ולעיתים דווקא חיסכון נזיל יותר יתאים למטרות שלנו.
    ואפשר בהחלט גם לשלב בין כמה אפיקים.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה
  • כתב נערך לאחרונה על ידי
    #2

    @רחל-עומסי מאמר טוב. עוד יתרון שפחות מדברים עליו הוא שבקופת גמל להשקעה אפשר להחליף מסלול או לעבור לחברה אחרת בלי לשלם מס והמס משולם רק כשמושכים. בתיק השקעות רגיל כל מכירה ברווח כדי לשנות השקעה היא אירוע מס. למי שחוסך לחתונות ורוצה להוריד סיכון כשהחתונה מתקרבת זה שווה הרבה

נושאים מוצעים


  • 3 הצבעות
    1 פוסטים
    157 צפיות
    רחל עומסיר
    כשהמציאות משתנה האחריות הכלכלית לא יכולה להידחות האם עצרתם לשאול את עצמכם כיצד ישפיע המצב הנוכחי על ההכנסה שלכם בחודש הקרוב? הימים האחרונים מזכירים לכולנו עד כמה השגרה עלולה להשתנות במהירות. גם בלי לדעת כמה זמן המצב יימשך, אי הוודאות הכלכלית כבר מורגשת. שכיר עשוי לשאול את עצמו האם ואם כן מתי יקבל פיצוי בגין היעדרות. עצמאי תוהה האם תהיה הכנסה סדירה והאם הלקוחות ימשיכו כרגיל. אי ודאות תעסוקתית הופכת בקלות לאי ודאות תזרימית. בדיוק ברגעים כאלה מתחדדת החשיבות של קרן חירום. לא כהשקעה לטווח ארוך ולא כמנוע רווח, אלא ככרית ביטחון שמאפשרת להתמודד עם ירידה זמנית בהכנסה בלי להיכנס ללחץ ובלי לפגוע בחסכונות ארוכי טווח. אני ממליצה לנהל קרן חירום בקרן כספית, אפיק סולידי ונזיל, שמטרתו לשמור על ערך הכסף ולאפשר זמינות מיידית בעת הצורך. המטרה כאן איננה תשואה גבוהה אלא יציבות. מי שמחזיק כרית ביטחון כלכלית מקבל החלטות ממקום שקול ולא ממקום של דחיפות. ואם עדיין אין קרן חירום, זה הזמן לנהוג באחריות. בתקופה של אי ודאות נכון לצמצם הוצאות שאינן חיוניות, לדחות רכישות גדולות ולהבחין בין צורך אמיתי לבין רצון רגעי. זו אינה בהלה אלא ניהול סיכונים נכון. רבים נוטים לחשוב שהעתיד עוד רחוק ושיהיה זמן להסדיר, אך דווקא אירועים בלתי צפויים מזכירים לנו שתכנון אינו מותרות אלא בסיס ליציבות. אם אינכם בטוחים מה מצבכם התזרימי, אם אין לכם עדיין כרית ביטחון או שאינכם יודעים היכן נכון לנהל אותה, זה הזמן לעצור ולבחון את התמונה. סדר ובהירות היום יאפשרו לכם להתמודד עם התקופה הקרובה בשקט גדול יותר. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: unnamed.png]
  • 7 הצבעות
    1 פוסטים
    181 צפיות
    רחל עומסיר
    האם יכול להיות שחצי ועוד חצי שווים יותר ממשרה מלאה אחת? רבים מנסים להגדיל שכר דרך אותו מקום עבודה. עוד שעות, עוד אחריות, עוד עומס. זה נשמע טבעי. אבל לא תמיד זו הדרך החכמה ביותר לבנות יציבות כלכלית. משרה מלאה אחת אינה בהכרח שווה לשתי משרות חלקיות. כאשר כל ההכנסה נשענת על מעסיק אחד נוצרת תלות בגורם אחד. שינוי קטן במקום העבודה עלול להשפיע על כל התזרים שלכם. לעומת זאת, חצי משרה ועוד חצי משרה יכולים לייצר יתרון משמעותי: שני מקורות הכנסה פיזור סיכון תעסוקתי גמישות בשעות העבודה הזדמנות להתפתח בשני תחומים ולעיתים אין מדובר רק בשני מקומות עבודה כשכירים, אלא גם בשילוב של עבודה עצמאית בהיקף חלקי. שילוב כזה עשוי להוות מקור הכנסה נוסף ולחזק את היציבות הכלכלית הכוללת. דווקא השילוב מאפשר להגדיל את השכר הכולל בצורה משמעותית יותר מאשר להעמיס שעות במקום אחד. הגדלת שכר אינה רק שאלה של כמה תרוויחו החודש אלא כמה יציב המבנה הכלכלי שלכם. בגיל צעיר, הבחירה איך להגדיל הכנסה משפיעה על הביטחון הכלכלי לשנים קדימה, על רמת השחיקה ועל היכולת לצמוח מקצועית. עם זאת, חשוב לזכור שהכול בגדר השתדלות. אנו פועלים, מתכננים ומגדילים את אפשרויות ההכנסה ככל שניתן, אך לכל אחד יש את המסלול והיקף ההצלחה שנקבעו עבורו מלמעלה. האחריות שלנו היא לעשות את המיטב במסגרת ההשתדלות, ולבנות תכנון כלכלי נכון וחכם. לפעמים חצי ועוד חצי באמת גדולים יותר משלם אחד. אם אתם שוקלים איך להגדיל את השכר שלכם בצורה חכמה, שווה לבחון גם את האפשרות הזו כחלק מתכנון כלכלי נכון. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: unnamed.png]
  • 5 הצבעות
    8 פוסטים
    514 צפיות
    אבי ר.א
    אז כמובן שחשוב לתעד את כל התהליך, או להתכתב דרך המייל.
  • 4 הצבעות
    1 פוסטים
    180 צפיות
    רחל עומסיר
    רבים חושבים שכאשר קרן ההשתלמות מגיעה לשש שנים או כשהילד מגיע לגיל 21 בחיסכון לכל ילד- חייבים למשוך את הכסף. אני יכולה לספר שזו אחת השאלות שאני מקבלת בלי סוף - והתשובה היא: ממש לא! מה חשוב לדעת? קרן השתלמות – אחרי 6 שנים הסכום נזיל, אבל הוא יכול להמשיך לצבור תשואה פטורה ממס. משיכה מיידית עלולה לעצור תהליך השקעה מצוין. חיסכון לכל ילד – עד גיל 21 אין בכלל דמי ניהול. ומגיל זה אמנם מתחילים לשלם דמי ניהול (מוזלים במיוחד), אבל עדיף להמשיך ולהשאיר את הכסף בחיסכון. למה? כי כך לא מבזבזים אותו סתם ומרוויחים תשואה שתגדיל משמעותית את הסכום בעתיד. התאמה לצרכים עתידיים – תמיד עדיף לתכנן את המשיכה בהתאם לצורך אמיתי (כמו לימודים, דירה, חתונת ילד או פרישה) ולא "כי הכסף נזיל". היתרון הגדול: דחיית משיכה מאפשרת לצבור הרב יותר כסף לטווח ארוך בזכות ריבית דריבית והמשך ההשקעה. השארת הכסף בחיסכון מגינה עליו מבזבוז מיותר כך שבבוא הזמן תוכלו להשתמש בו למטרה אמיתית ומשמעותית. הטיפ שלי: תמיד תשאלו את עצמכם - "האם אני באמת צריך את הכסף עכשיו?" אם התשובה היא לא - שווה לתת לו להמשיך לצמוח. גם אם משלמים דמי ניהול (מוזלים) מגיל 21 זה משתלם הרבה יותר מהאפשרות לבזבז את החיסכון ולוותר על תשואה עתידית. וכדאי לזכור: אם ההורים מתכננים שהכסף מחיסכון לכל ילד ישמש בעתיד את הילד - למשל לנישואין, לימודים או רכישת דירה- חשוב לתזמן את המשיכה בהתאם למצב האישי של הילד. [image: cosmicimg-prod.services.web.outlook.jpg] הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: cosmicimg-prod.services.web.outlook.png]
  • 0 הצבעות
    5 פוסטים
    469 צפיות
    ש
    @טריידר אנשים ששמעו שיש פה כסף קל ואפי' לא ביררו איך זה עובד, מעולם לא קיבלו הסבר מה זה תזוזות שוק ולמה זה לא קשור אליהם (כמעט).