דילוג לתוכן

עדכון בשוק הקרנות הכספיות הכשרות

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
4 3 368 3
  • שתי קרנות כספיות כשרות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד

    בימים האחרונים הוכרזו שתי קרנות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד:

    קרן כספית שקלית כשרה של חברת איילון
    מספר הקרן 5142252
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 11.3

    קרן כספית שקלית כשרה של קסם
    מספר הקרן 5142377
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 12.3

    ברוב המקרים לא כדאי למהר ולבצע מעבר מקרן קיימת רק בגלל ירידה קטנה בדמי הניהול. מעבר כזה עלול ליצור אירוע מס ולכן לעיתים עדיף להשאיר את ההשקעה הקיימת כפי שהיא.

    לעומת זאת, עבור כספים חדשים שמופקדים מהיום והלאה בהחלט ניתן לשקול להפקיד לקרן הזולה יותר, במיוחד כאשר מדובר במוצר דומה שמטרתו שמירת ערך הכסף לטווח קצר.

    קרן כספית יכולה להיות פתרון נוח לניהול כסף לטווח קצר, אך היא אינה תחליף לתוכנית השקעה מסודרת לטווח הארוך.

    אם אתם מתלבטים היכן נכון להחזיק את הכסף הפנוי שלכם וכיצד לשלב בין חיסכון לטווח קצר לבין תכנון כלכלי רחב יותר, לפעמים בדיקה קצרה יכולה לעשות סדר גדול.
    המידע באדיבות דניאל נבון מ-Tradingl.

  • שתי קרנות כספיות כשרות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד

    בימים האחרונים הוכרזו שתי קרנות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד:

    קרן כספית שקלית כשרה של חברת איילון
    מספר הקרן 5142252
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 11.3

    קרן כספית שקלית כשרה של קסם
    מספר הקרן 5142377
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 12.3

    ברוב המקרים לא כדאי למהר ולבצע מעבר מקרן קיימת רק בגלל ירידה קטנה בדמי הניהול. מעבר כזה עלול ליצור אירוע מס ולכן לעיתים עדיף להשאיר את ההשקעה הקיימת כפי שהיא.

    לעומת זאת, עבור כספים חדשים שמופקדים מהיום והלאה בהחלט ניתן לשקול להפקיד לקרן הזולה יותר, במיוחד כאשר מדובר במוצר דומה שמטרתו שמירת ערך הכסף לטווח קצר.

    קרן כספית יכולה להיות פתרון נוח לניהול כסף לטווח קצר, אך היא אינה תחליף לתוכנית השקעה מסודרת לטווח הארוך.

    אם אתם מתלבטים היכן נכון להחזיק את הכסף הפנוי שלכם וכיצד לשלב בין חיסכון לטווח קצר לבין תכנון כלכלי רחב יותר, לפעמים בדיקה קצרה יכולה לעשות סדר גדול.
    המידע באדיבות דניאל נבון מ-Tradingl.

    @רחל-עומסי כתב בעדכון בשוק הקרנות הכספיות הכשרות:

    שתי קרנות כספיות כשרות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד

    בימים האחרונים הוכרזו שתי קרנות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד:

    קרן כספית שקלית כשרה של חברת איילון
    מספר הקרן 5142252
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 11.3

    קרן כספית שקלית כשרה של קסם
    מספר הקרן 5142377
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 12.3

    ברוב המקרים לא כדאי למהר ולבצע מעבר מקרן קיימת רק בגלל ירידה קטנה בדמי הניהול. מעבר כזה עלול ליצור אירוע מס ולכן לעיתים עדיף להשאיר את ההשקעה הקיימת כפי שהיא.

    לעומת זאת, עבור כספים חדשים שמופקדים מהיום והלאה בהחלט ניתן לשקול להפקיד לקרן הזולה יותר, במיוחד כאשר מדובר במוצר דומה שמטרתו שמירת ערך הכסף לטווח קצר.

    קרן כספית יכולה להיות פתרון נוח לניהול כסף לטווח קצר, אך היא אינה תחליף לתוכנית השקעה מסודרת לטווח הארוך.

    אם אתם מתלבטים היכן נכון להחזיק את הכסף הפנוי שלכם וכיצד לשלב בין חיסכון לטווח קצר לבין תכנון כלכלי רחב יותר, לפעמים בדיקה קצרה יכולה לעשות סדר גדול.
    המידע באדיבות דניאל נבון מ-Tradingl.

    זה קשור למלחמה באיראן ?

  • פוסט זה נמחק!
  • קשור לתחרות בתחום הקרנות הכספיות

נושאים מוצעים


  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    37 צפיות
    רחל עומסיר
    עדכון מסלול השקעה עוקב מדדי מניות בחברת כלל בוצע עדכון במדיניות ההשקעה של מסלול עוקב מדדי מניות בחברת כלל, כחלק מהתאמות שוטפות של מסלולי ההשקעה למדיניות ולתנאי השוק. המסלול ממשיך להיות מסלול מנייתי פאסיבי, המבוסס על השקעה באמצעות מכשירים עוקבי מדד, תוך שמירה על חשיפה למניות דרך מספר מדדים מרכזיים. במסגרת העדכון, בוצע שינוי בהרכב המדדים המרכיבים את המסלול, כאשר החלוקה מתמקדת בשלושה סקטורים מרכזיים בשוק האמריקאי: טכנולוגיה שירותי תקשורת צריכה מחזורית המסלול ממשיך להיות בכשרות בד"ץ העדה החרדית. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1776673777838-unnamed-resized.png]
  • 0 הצבעות
    1 פוסטים
    58 צפיות
    Y
    אני מחפש קרן כספית שנסחר בדולר ארצות הברית עדיף למומלץ לאזרחי חוץ אבל מחפש גם רגיל שנסחר בארץ ועדיף עם כשרות
  • 7 הצבעות
    1 פוסטים
    89 צפיות
    רחל עומסיר
    האם יכול להיות שחצי ועוד חצי שווים יותר ממשרה מלאה אחת? רבים מנסים להגדיל שכר דרך אותו מקום עבודה. עוד שעות, עוד אחריות, עוד עומס. זה נשמע טבעי. אבל לא תמיד זו הדרך החכמה ביותר לבנות יציבות כלכלית. משרה מלאה אחת אינה בהכרח שווה לשתי משרות חלקיות. כאשר כל ההכנסה נשענת על מעסיק אחד נוצרת תלות בגורם אחד. שינוי קטן במקום העבודה עלול להשפיע על כל התזרים שלכם. לעומת זאת, חצי משרה ועוד חצי משרה יכולים לייצר יתרון משמעותי: שני מקורות הכנסה פיזור סיכון תעסוקתי גמישות בשעות העבודה הזדמנות להתפתח בשני תחומים ולעיתים אין מדובר רק בשני מקומות עבודה כשכירים, אלא גם בשילוב של עבודה עצמאית בהיקף חלקי. שילוב כזה עשוי להוות מקור הכנסה נוסף ולחזק את היציבות הכלכלית הכוללת. דווקא השילוב מאפשר להגדיל את השכר הכולל בצורה משמעותית יותר מאשר להעמיס שעות במקום אחד. הגדלת שכר אינה רק שאלה של כמה תרוויחו החודש אלא כמה יציב המבנה הכלכלי שלכם. בגיל צעיר, הבחירה איך להגדיל הכנסה משפיעה על הביטחון הכלכלי לשנים קדימה, על רמת השחיקה ועל היכולת לצמוח מקצועית. עם זאת, חשוב לזכור שהכול בגדר השתדלות. אנו פועלים, מתכננים ומגדילים את אפשרויות ההכנסה ככל שניתן, אך לכל אחד יש את המסלול והיקף ההצלחה שנקבעו עבורו מלמעלה. האחריות שלנו היא לעשות את המיטב במסגרת ההשתדלות, ולבנות תכנון כלכלי נכון וחכם. לפעמים חצי ועוד חצי באמת גדולים יותר משלם אחד. אם אתם שוקלים איך להגדיל את השכר שלכם בצורה חכמה, שווה לבחון גם את האפשרות הזו כחלק מתכנון כלכלי נכון. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1771925235698-unnamed.png]
  • 4 הצבעות
    1 פוסטים
    81 צפיות
    רחל עומסיר
    לפני שאתם חותמים על העלאת שכר בדקו את מבנה ההעלאה כשמקבלים הצעה להעלאת שכר, רובנו שואלים מיד כמה ייכנס לחשבון בסוף החודש. זו שאלה טבעית, במיוחד בתחילת הקריירה. אבל השאלה החשובה יותר היא אחרת: איך השכר בנוי, ומה הוא ייצר עבורי בעתיד. בתלוש, לא כל שקל שווה אותו דבר. שכר בסיס שעליו מבוצעות הפרשות מלאות בונה חיסכון פנסיוני וקצבה עתידית. לעומת זאת, בונוסים או רכיבים זמניים שלא נכנסים לבסיס נראים טוב בהווה, אך אינם מצטברים ואינם מחזקים את הביטחון הכלכלי לאורך זמן. שני עובדים יכולים להרוויח אותו נטו היום, אך להגיע לפער משמעותי בגיל פרישה. ההבדל טמון במבנה השכר ובהפרשות שבוצעו לאורך השנים. לאחרונה בדקתי לקוח המועסק שמונה שנים אצל אותו מעסיק. על פניו השכר ברוטו היה תקין ומרשים, אך בבדיקה מעמיקה התברר שהבסיס לפנסיה נמוך מהברוטו בפועל. המשמעות הייתה שההפרשות בוצעו על סכום חלקי בלבד. בחישוב מהיר נמצא כי לאורך השנים נוצר פער מצטבר של כארבעים אלף שקלים שהמעסיק היה חייב להשלים בגין הפרשות שלא בוצעו כראוי. הלקוח כלל לא היה מודע לכך, משום שהנטו נראה תקין והברוטו הופיע במלואו בתלוש. זו בדיוק הסיבה שאני מדגישה שוב: משא ומתן על שכר הוא גם החלטה פנסיונית. לא די לבדוק כמה מרוויחים, אלא על איזה סכום מבוצעות ההפרשות בפועל. לפני אישור חוזה חדש או עדכון שכר, מומלץ לבדוק את מבנה השכר, להבין מה נחשב לבסיס, ועל אילו רכיבים מבוצעות הפרשות. בדיקה קצרה בזמן הנכון יכולה למנוע טעויות יקרות, ולבנות בסיס כלכלי יציב ושקט יותר לעתיד. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1771242810139-unnamed.png]
  • 4 הצבעות
    15 פוסטים
    693 צפיות
    צ
    @איש-קיש בקרן כספית יש עמלה של מנהל הקרן, כמו בכל קרן אחרת. וזה לא קשור לאיך קנית את הקרן האם דרך הבנק או דרך מקום אחר. יש עמלות נוספות ברכישת ניי"ע, לדוגמה עמלת קנייה או עמלת מכירה, שזה עמלה מסויימת על כל קנייה של ניי"ע, וכן בכל מכירה. בקרן כספית דרך הבנק אין את העמלה הזאת. דבר נוסף, בקניית ניי"ע דרך הבנק הבנק גובה תשלום דמי משמרת, אבל בקרן כספית הוא לא גובה.