דילוג לתוכן

מתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?

הועבר פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
8 5 453 5
  • מתחילים עבודה חדשה?

    אלה הזכויות הפנסיוניות שאתם חייבים להכיר!

    הרבה עובדים מגלים מאוחר מדי שלא הפרישו להם מספיק כסף לפנסיה. בואו תוודאו שזה לא קורה לכם!


    פנסיית חובה - מה החוק קובע?

    כל עובד שכיר זכאי להפרשות לפנסיה, גם אם לא דאג לכך בעצמו.


    מי זכאי להפרשה לפנסיה?

    • עובד מגיל 21
    • עובדת מגיל 20
    • מי שהתחיל לעבוד מעל גיל 67 וכבר מקבל קצבת פנסיה - אינו זכאי להפרשות לפנסיה.

    יש לכם קרן פנסיה פעילה?

    • המעסיק חייב להפריש לכם לפנסיה לאחר 3 חודשים או בתום שנת המס- המוקדם מביניהם.
    • ההפרשות יבוצעו רטרואקטיבית מתחילת העסקה.

    מה קורה אם זו העבודה הראשונה שלכם ואין לכם קרן פנסיה פעילה?

    המעסיק יתחיל להפריש לכם רק לאחר 6 חודשים!

    מה אפשר לעשות?

    • לפתוח קרן פנסיה מראש.
    • להפקיד לקרן סכום קטן - וכך להפוך אותה ל"פעילה".
    • לבקש מהמעסיק להפקיד כבר מתחילת העסקה.

    לא בחרתם קרן פנסיה? מה קורה לכסף שלכם?

    • ההפרשות ינותבו לקרן ברירת מחדל.
    • זכותכם לבחור כל קרן פנסיה שתרצו!

    כמה צריך להפקיד לפנסיה?

    • תגמולי עובד- 6% מהשכר
    • תגמולי מעסיק- 6.5% מהשכר
    • פיצויים- 6% מהשכר (8.33%)
      ♥ שימו לב! יש הסכמים מיטיבים למגזרים מסויימים (עובדי עירייה, הוראה וכו')

    מאיזה שכר מחשבים את ההפרשה לפנסיה?

    • כל השכר שלכם צריך להיות מבוטח לפנסיה!
    • יש מעסיקים שמפצלים חלק מהשכר לרכיבים כמו שעות נוספות או החזרי הוצאות, שאינם נכללים במשכורת המבוטחת לפנסיה. כתוצאה מכך, ההפרשות הפנסיוניות שלכם עלולות להיות נמוכות מהמצופה.
    • השכר הממוצע במשק לשנת 2025 הוא 13,316 ש"ח – זהו הסכום המירבי שחייב בהפרשה לפנסיה. עם זאת, לבעלי שכר גבוה מסכום זה מומלץ לבקש שההפרשות יבוצעו מכל השכר.

    למה חשוב לבדוק את חוזה העבודה לפני החתימה?

    • זה הרגע הטוב ביותר לשיפור התנאים שלכם!
    • אפשר לבקש הגדלת אחוזי ההפרשות של המעסיק.
    • לוודא שכל השכר הוא פנסיוני.
    • לבדוק אם מגיעות לכם הטבות נוספות כמו קרן השתלמות
    • להתייעץ עם גורם מקצועי שיבדוק שהחוזה אכן ממצה את הזכויות שלכם.

    מתחילים עבודה חדשה?

    אל תשאירו כסף על הרצפה – בדקו שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם!
    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    מחתימה למייל.png

  • מתחילים עבודה חדשה?

    אלה הזכויות הפנסיוניות שאתם חייבים להכיר!

    הרבה עובדים מגלים מאוחר מדי שלא הפרישו להם מספיק כסף לפנסיה. בואו תוודאו שזה לא קורה לכם!


    פנסיית חובה - מה החוק קובע?

    כל עובד שכיר זכאי להפרשות לפנסיה, גם אם לא דאג לכך בעצמו.


    מי זכאי להפרשה לפנסיה?

    • עובד מגיל 21
    • עובדת מגיל 20
    • מי שהתחיל לעבוד מעל גיל 67 וכבר מקבל קצבת פנסיה - אינו זכאי להפרשות לפנסיה.

    יש לכם קרן פנסיה פעילה?

    • המעסיק חייב להפריש לכם לפנסיה לאחר 3 חודשים או בתום שנת המס- המוקדם מביניהם.
    • ההפרשות יבוצעו רטרואקטיבית מתחילת העסקה.

    מה קורה אם זו העבודה הראשונה שלכם ואין לכם קרן פנסיה פעילה?

    המעסיק יתחיל להפריש לכם רק לאחר 6 חודשים!

    מה אפשר לעשות?

    • לפתוח קרן פנסיה מראש.
    • להפקיד לקרן סכום קטן - וכך להפוך אותה ל"פעילה".
    • לבקש מהמעסיק להפקיד כבר מתחילת העסקה.

    לא בחרתם קרן פנסיה? מה קורה לכסף שלכם?

    • ההפרשות ינותבו לקרן ברירת מחדל.
    • זכותכם לבחור כל קרן פנסיה שתרצו!

    כמה צריך להפקיד לפנסיה?

    • תגמולי עובד- 6% מהשכר
    • תגמולי מעסיק- 6.5% מהשכר
    • פיצויים- 6% מהשכר (8.33%)
      ♥ שימו לב! יש הסכמים מיטיבים למגזרים מסויימים (עובדי עירייה, הוראה וכו')

    מאיזה שכר מחשבים את ההפרשה לפנסיה?

    • כל השכר שלכם צריך להיות מבוטח לפנסיה!
    • יש מעסיקים שמפצלים חלק מהשכר לרכיבים כמו שעות נוספות או החזרי הוצאות, שאינם נכללים במשכורת המבוטחת לפנסיה. כתוצאה מכך, ההפרשות הפנסיוניות שלכם עלולות להיות נמוכות מהמצופה.
    • השכר הממוצע במשק לשנת 2025 הוא 13,316 ש"ח – זהו הסכום המירבי שחייב בהפרשה לפנסיה. עם זאת, לבעלי שכר גבוה מסכום זה מומלץ לבקש שההפרשות יבוצעו מכל השכר.

    למה חשוב לבדוק את חוזה העבודה לפני החתימה?

    • זה הרגע הטוב ביותר לשיפור התנאים שלכם!
    • אפשר לבקש הגדלת אחוזי ההפרשות של המעסיק.
    • לוודא שכל השכר הוא פנסיוני.
    • לבדוק אם מגיעות לכם הטבות נוספות כמו קרן השתלמות
    • להתייעץ עם גורם מקצועי שיבדוק שהחוזה אכן ממצה את הזכויות שלכם.

    מתחילים עבודה חדשה?

    אל תשאירו כסף על הרצפה – בדקו שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם!
    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    מחתימה למייל.png

    @רחל-עומסי כתב במתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?:

    מה אפשר לעשות?

    לפתוח קרן פנסיה מראש.
    להפקיד לקרן סכום קטן - וכך להפוך אותה ל"פעילה".

    גם אם הפקידו חד פעמי 200 ש"ח זה נחשב קרן פעילה?

  • מתחילים עבודה חדשה?

    אלה הזכויות הפנסיוניות שאתם חייבים להכיר!

    הרבה עובדים מגלים מאוחר מדי שלא הפרישו להם מספיק כסף לפנסיה. בואו תוודאו שזה לא קורה לכם!


    פנסיית חובה - מה החוק קובע?

    כל עובד שכיר זכאי להפרשות לפנסיה, גם אם לא דאג לכך בעצמו.


    מי זכאי להפרשה לפנסיה?

    • עובד מגיל 21
    • עובדת מגיל 20
    • מי שהתחיל לעבוד מעל גיל 67 וכבר מקבל קצבת פנסיה - אינו זכאי להפרשות לפנסיה.

    יש לכם קרן פנסיה פעילה?

    • המעסיק חייב להפריש לכם לפנסיה לאחר 3 חודשים או בתום שנת המס- המוקדם מביניהם.
    • ההפרשות יבוצעו רטרואקטיבית מתחילת העסקה.

    מה קורה אם זו העבודה הראשונה שלכם ואין לכם קרן פנסיה פעילה?

    המעסיק יתחיל להפריש לכם רק לאחר 6 חודשים!

    מה אפשר לעשות?

    • לפתוח קרן פנסיה מראש.
    • להפקיד לקרן סכום קטן - וכך להפוך אותה ל"פעילה".
    • לבקש מהמעסיק להפקיד כבר מתחילת העסקה.

    לא בחרתם קרן פנסיה? מה קורה לכסף שלכם?

    • ההפרשות ינותבו לקרן ברירת מחדל.
    • זכותכם לבחור כל קרן פנסיה שתרצו!

    כמה צריך להפקיד לפנסיה?

    • תגמולי עובד- 6% מהשכר
    • תגמולי מעסיק- 6.5% מהשכר
    • פיצויים- 6% מהשכר (8.33%)
      ♥ שימו לב! יש הסכמים מיטיבים למגזרים מסויימים (עובדי עירייה, הוראה וכו')

    מאיזה שכר מחשבים את ההפרשה לפנסיה?

    • כל השכר שלכם צריך להיות מבוטח לפנסיה!
    • יש מעסיקים שמפצלים חלק מהשכר לרכיבים כמו שעות נוספות או החזרי הוצאות, שאינם נכללים במשכורת המבוטחת לפנסיה. כתוצאה מכך, ההפרשות הפנסיוניות שלכם עלולות להיות נמוכות מהמצופה.
    • השכר הממוצע במשק לשנת 2025 הוא 13,316 ש"ח – זהו הסכום המירבי שחייב בהפרשה לפנסיה. עם זאת, לבעלי שכר גבוה מסכום זה מומלץ לבקש שההפרשות יבוצעו מכל השכר.

    למה חשוב לבדוק את חוזה העבודה לפני החתימה?

    • זה הרגע הטוב ביותר לשיפור התנאים שלכם!
    • אפשר לבקש הגדלת אחוזי ההפרשות של המעסיק.
    • לוודא שכל השכר הוא פנסיוני.
    • לבדוק אם מגיעות לכם הטבות נוספות כמו קרן השתלמות
    • להתייעץ עם גורם מקצועי שיבדוק שהחוזה אכן ממצה את הזכויות שלכם.

    מתחילים עבודה חדשה?

    אל תשאירו כסף על הרצפה – בדקו שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם!
    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    מחתימה למייל.png

    @רחל-עומסי
    קודם כל המון מזל - טוב וברכת שיזכו לבנות בניין עדי עד.

    בנוסף,
    שאלה אם יש אפשרות ואם זה גם עדיף לשנות מסלול פנסיה (למסלול בעל סיכון מוגבר יותר),
    בזמן המתנה בין עבודות ?
    והאם בתקופת ההמתנה הנ"ל יש אפשרות להפקיד עצמאית,
    ובמידה ולא יעשה כך מתי אם בכלל הקופה תהפוך ללא פעילה ?
    בתודה.

  • @רחל-עומסי
    קודם כל המון מזל - טוב וברכת שיזכו לבנות בניין עדי עד.

    בנוסף,
    שאלה אם יש אפשרות ואם זה גם עדיף לשנות מסלול פנסיה (למסלול בעל סיכון מוגבר יותר),
    בזמן המתנה בין עבודות ?
    והאם בתקופת ההמתנה הנ"ל יש אפשרות להפקיד עצמאית,
    ובמידה ולא יעשה כך מתי אם בכלל הקופה תהפוך ללא פעילה ?
    בתודה.

    @שמואל כתב במתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?:

    שאלה אם יש אפשרות ואם זה גם עדיף לשנות מסלול פנסיה (למסלול בעל סיכון מוגבר יותר),
    בזמן המתנה בין עבודות ?

    שינוי מסלול אפשרי תמיד, ואכן ההמלצה המקובלת היא סיכון מוגבר לטווח הארוך.

    והאם בתקופת ההמתנה הנ"ל יש אפשרות להפקיד עצמאית,

    כן,
    וגם תמיד אפשר לעשות הפקדות עצמאיות, אפשר גם בהו"ק.

    ובמידה ולא יעשה כך מתי אם בכלל הקופה תהפוך ללא פעילה ?

    לאחר שחלפו 5 חודשים ממועד ההפקדה האחרון מאבדים את רצף הזכויות, ואין ביטוח על גובה המשכורת.
    יש אפשרות של הסדר ריסק [כדאי לעשות אותו לפני שעברו 5 חודשים] שמאפשר לשמור על הזכויות הקיימות, זה עולה קצת כסף, אפשר שירד תשלום חודשי מהקרן פנסיה עצמה, ואפשר לשלם אותו לחברת פנסיה מבלי שירד מהחסכון.
    זה מוגבל לשנתיים.
    ניתן לבצע הפקדות עצמאיות כדי לשמור על הרצף הביטוחי.
    ניתן לראות באתר כל זכות.
    https://www.kolzchut.org.il/he/הסדר_ריסק_בביטוח_פנסיוני

  • מתחילים עבודה חדשה?

    אלה הזכויות הפנסיוניות שאתם חייבים להכיר!

    הרבה עובדים מגלים מאוחר מדי שלא הפרישו להם מספיק כסף לפנסיה. בואו תוודאו שזה לא קורה לכם!


    פנסיית חובה - מה החוק קובע?

    כל עובד שכיר זכאי להפרשות לפנסיה, גם אם לא דאג לכך בעצמו.


    מי זכאי להפרשה לפנסיה?

    • עובד מגיל 21
    • עובדת מגיל 20
    • מי שהתחיל לעבוד מעל גיל 67 וכבר מקבל קצבת פנסיה - אינו זכאי להפרשות לפנסיה.

    יש לכם קרן פנסיה פעילה?

    • המעסיק חייב להפריש לכם לפנסיה לאחר 3 חודשים או בתום שנת המס- המוקדם מביניהם.
    • ההפרשות יבוצעו רטרואקטיבית מתחילת העסקה.

    מה קורה אם זו העבודה הראשונה שלכם ואין לכם קרן פנסיה פעילה?

    המעסיק יתחיל להפריש לכם רק לאחר 6 חודשים!

    מה אפשר לעשות?

    • לפתוח קרן פנסיה מראש.
    • להפקיד לקרן סכום קטן - וכך להפוך אותה ל"פעילה".
    • לבקש מהמעסיק להפקיד כבר מתחילת העסקה.

    לא בחרתם קרן פנסיה? מה קורה לכסף שלכם?

    • ההפרשות ינותבו לקרן ברירת מחדל.
    • זכותכם לבחור כל קרן פנסיה שתרצו!

    כמה צריך להפקיד לפנסיה?

    • תגמולי עובד- 6% מהשכר
    • תגמולי מעסיק- 6.5% מהשכר
    • פיצויים- 6% מהשכר (8.33%)
      ♥ שימו לב! יש הסכמים מיטיבים למגזרים מסויימים (עובדי עירייה, הוראה וכו')

    מאיזה שכר מחשבים את ההפרשה לפנסיה?

    • כל השכר שלכם צריך להיות מבוטח לפנסיה!
    • יש מעסיקים שמפצלים חלק מהשכר לרכיבים כמו שעות נוספות או החזרי הוצאות, שאינם נכללים במשכורת המבוטחת לפנסיה. כתוצאה מכך, ההפרשות הפנסיוניות שלכם עלולות להיות נמוכות מהמצופה.
    • השכר הממוצע במשק לשנת 2025 הוא 13,316 ש"ח – זהו הסכום המירבי שחייב בהפרשה לפנסיה. עם זאת, לבעלי שכר גבוה מסכום זה מומלץ לבקש שההפרשות יבוצעו מכל השכר.

    למה חשוב לבדוק את חוזה העבודה לפני החתימה?

    • זה הרגע הטוב ביותר לשיפור התנאים שלכם!
    • אפשר לבקש הגדלת אחוזי ההפרשות של המעסיק.
    • לוודא שכל השכר הוא פנסיוני.
    • לבדוק אם מגיעות לכם הטבות נוספות כמו קרן השתלמות
    • להתייעץ עם גורם מקצועי שיבדוק שהחוזה אכן ממצה את הזכויות שלכם.

    מתחילים עבודה חדשה?

    אל תשאירו כסף על הרצפה – בדקו שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם!
    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    מחתימה למייל.png

    @רחל-עומסי
    מזל טוב, הרבה נחת.

  • @רחל-עומסי
    מזל טוב, הרבה נחת.

    אכן, במשך 5 חודשים הקופה עם ריסק זמני.
    לאחר מכן כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי ועל הקופה כפעילה מומלץ להפקיד בהו"ק סכום של 200 ש"ח.
    הקופות בד"כ לא מוכנות הפקדה של פחות מ-200 ש"ח .
    תודה על הברכות!
    בשמחות אצל כולם בע"ה

  • אכן, במשך 5 חודשים הקופה עם ריסק זמני.
    לאחר מכן כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי ועל הקופה כפעילה מומלץ להפקיד בהו"ק סכום של 200 ש"ח.
    הקופות בד"כ לא מוכנות הפקדה של פחות מ-200 ש"ח .
    תודה על הברכות!
    בשמחות אצל כולם בע"ה

    @רחל-עומסי כתב במתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?:

    כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי ועל הקופה כפעילה

    האם החלפת מסלול (וגם חברה) בזמן שאין עבודה תהפוך את הקופה ללא פעילה?
    איך מגיעים בעבודה החדשה (בע"ה) למעסיק עם זה [אם הוא צריך לחתום/לאשר או משהו]?

  • @רחל-עומסי כתב במתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?:

    כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי ועל הקופה כפעילה

    האם החלפת מסלול (וגם חברה) בזמן שאין עבודה תהפוך את הקופה ללא פעילה?
    איך מגיעים בעבודה החדשה (בע"ה) למעסיק עם זה [אם הוא צריך לחתום/לאשר או משהו]?

    @שמואל
    ניודים והחלפת מסלולים לא קשורים לקופה פעילה או לא.
    קופה שהיא פעילה תנויד רק לאחר הפקדה ראשונה של המעסיק כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי.
    קופה שאינה פעילה תנויד ללא כיסוי ביטוחי.
    המעסיק בעבודה חדשה שואל האם הקופה פעילה, מעסיקים גדולים דורשים הוכחה לקופה פעילה.

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב

נושאים מוצעים


  • 8 הצבעות
    27 פוסטים
    569 צפיות
    רחל עומסיר
    @צמיחה said: לגבי הגדלת חלק השכיר, באופן כללי, אין מה לפחד ממס, תשלום מס גבוה הוא קודם כול סימן להצלחה ולהכנסה יפה. יחד עם זאת, חשוב להימנע מפעולות אוטומטיות: הפקדה מראש באחוז גבוה אינה בהכרח הצעד הנכון. אם אין צורך אמיתי בהגדלת הקצבה החודשית, מומלץ לבחון מוצר פיננסי גמיש שיעניק לכם נזילות ושליטה מלאה. מסתכלים על התמונה המלאה: מטרת החיסכון ובהתאם מחליטים לאן להפקיד.
  • תזכורת - מענק עבודה

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות מענק עבודה
    22
    3 הצבעות
    22 פוסטים
    619 צפיות
    א
    א.א.פ. said: רק אצלי עדיין אין תשובה לגבי המענק, או אצל כולם? על פי חוק הם מחוייבים לתת תושבה עד 15/7, אנחנו כבר ב21/7, ועדיין כתוב לי: נתוני דוח בבדיקה. [image: צילום מסך 2026-07-21 005126.png] א.א.פ. said: א.א.פ. @בית-שמש @מרים-הורביץ-נכסים @סתם-אחד אני עכשיו חושב שאולי זה בגלל שהגשתי בקשה להחזר מס. האם זה יתכן? שמעתם פעם על כזה דבר? ואם כן, אמורה לצאת מכאן קריאה לא להגיש בקשה להחזר מס לפני 15/7, כלומר לחכות לתשובות של המענק עבודה, ורק אז להגיש. (למרות שברור לי שאני עדיין זכאי, מדובר בהחזר מזערי על איזה תלוש קטן חד"פ שבטעות ניכו מס, וניכויים במקור של מסרווחי הון במשיכת קופת גמל להשקעה). @מרים-הורביץ-נכסים said: @א.א.פ. אני לא יודעת אבל נשמע מעניין. יהיה מענין שתעדכן מה יצא ביום חמישי האחרון קבלתי החזר מס, ואכן כעת בדקתי שוב, ויש כבר תשובה. אז אני חוזר ומצטט את מה שהצעתי, לכל מי שדואג להזכיר כל שנה לציבור להגיש בקשה למס הכנסה שלילי, שאם ברצונכם לבקש החזר מס, תמתינו עם אחד מהשנים, או הגישו בקשה להחזר מס רק אחרי שכבר קיבלתם תשובה ממס הכנסה שלילי (15/7), או שתאלצו הגישו ראשית את הבקשה להחזר מס, ויתכן שתאלצו לחכות עם התשובה ממס הכנסה שלילי. א.א.פ. said: ואם כן, אמורה לצאת מכאן קריאה לא להגיש בקשה להחזר מס לפני 15/7, כלומר לחכות לתשובות של המענק עבודה, ורק אז להגיש.
  • 6 הצבעות
    13 פוסטים
    718 צפיות
    א
    @רחל-עומסי תודה רבה על התשובה
  • 0 הצבעות
    5 פוסטים
    393 צפיות
    ש
    @טריידר אנשים ששמעו שיש פה כסף קל ואפי' לא ביררו איך זה עובד, מעולם לא קיבלו הסבר מה זה תזוזות שוק ולמה זה לא קשור אליהם (כמעט).
  • 1 הצבעות
    15 פוסטים
    810 צפיות
    רואה את הנולדר
    @שמואל @רחל-עומסי ממש טובה ביעוץ אישי ושווה כל שקל