דילוג לתוכן

למי יש סיכוי לפרוש בראש שקט שכיר או עצמאי ?

הועבר פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
17 6 642 3
  • כאשר בוחנים את הסיכויים לפרוש עם ביטחון כלכלי, קשה להתעלם מהמציאות: בעוד שכירים נהנים ממנגנון חיסכון מובנה, רבים מהעצמאים אינם חוסכים לפנסיה בצורה מספקת, ולעיתים כלל לא.

    השכיר: יתרון של חיסכון אוטומטי

    לשכירים יש יתרון משמעותי- על פי החוק, המעסיק מחויב להפריש לקרן הפנסיה של העובד. מעבר לכך, השכיר עצמו מפריש אחוז משכרו באופון אוטומטי, מה שיוצר תהליך מובנה של חיסכון לטווח הארוך.

    בנוסף, שכירים רבים נהנים מהפרשות לקרן השתלמות, פיצויים והטבות נוספות שמצטברות לאורך השנים ומעניקות ביטחון כלכלי לגיל פרישה.

    איפה הקושי?

    ההפרשות הפנסיוניות מוגבלות לאחוזים מסוימים מהשכר. אם השכר נמוך, גם החיסכון.

    רבים אינם עוקבים אחרי קרנות הפנסיה שלהם ולא בוחרים מסלולים אופטימליים לצרכים שלהם, מה שעלול לפגוע בתשואות ובקצבה העתידית.

    העצמאי: חופש עם אחריות גדולה

    עצמאים, לעומת זאת, נהנים מגמישות רבה יותר: הם יכולים לבחור כיצד וכמה לחסוך. אך הגמישות הזו היא לעיתים גם מכשול. הנתון המעניין הוא שהעצמאים בדרך כלל נהנים מרמת הכנסה גבוהה יותר משכירים, מה שמאפשר להם חסכון והשקעה גדולים יותר.

    אך במציאות רוב העצמאים בישראל אינם חוסכים לפנסיה או חוסכים באופן שאינו מספק.

    רבים אינם מפרישים את הנדרש, ואף אלו שכן לא תמיד עושים זאת באופן עקבי.

    שכיר מפריש אחוזים גבוהים יותר מהכנסתו לעומת העצמאי.

    היעדר חיסכון פנסיוני מובנה יוצר מצב שבו חלק ניכר מהעצמאים מגיעים לגיל פרישה עם תלות בקצבת הזקנה של הביטוח לאומי בלבד.

    מה הסיבה לכך?

    העדפה להשקיע בעסק הפעיל ולא בחיסכון עתידי.

    היעדר ידע או ליווי מקצועי שידרבן אותם לפעול.

    קשיי נזילות שדוחקים את החיסכון הפנסיוני לתחתית העדיפויות.

    אז מי באמת יפרוש בראש שקט?

    שכירים נהנים מיתרון ברור בזכות ההפרשות האוטומטיות, אך גם הם צריכים לתכנן ולנהל נכון את קרנות הפנסיה שלהם כדי להבטיח קצבה מספקת.

    לעומתם, עצמאים חייבים לנקוט יוזמה ולתכנן את החיסכון שלהם באופן אקטיבי. ללא פעולה כזו, הם עלולים להגיע לגיל פרישה ללא רשת ביטחון מספקת.

    שכיר חוסך יותר עצמאי נשאר מאחור.jpg

    מה עושים?

    לשכירים: ודאו שאתם ממקסמים את ההפרשות שלכם, בוחנים את המסלולים הפנסיוניים ומתכננים חיסכון נוסף אם יש צורך.

    לעצמאים: התחילו להפריש לפנסיה כבר היום! גם סכומים קטנים יכולים לצמוח עם הזמן וליצור קרן יציבה לעתיד.
    חתימה למייל .png

  • כאשר בוחנים את הסיכויים לפרוש עם ביטחון כלכלי, קשה להתעלם מהמציאות: בעוד שכירים נהנים ממנגנון חיסכון מובנה, רבים מהעצמאים אינם חוסכים לפנסיה בצורה מספקת, ולעיתים כלל לא.

    השכיר: יתרון של חיסכון אוטומטי

    לשכירים יש יתרון משמעותי- על פי החוק, המעסיק מחויב להפריש לקרן הפנסיה של העובד. מעבר לכך, השכיר עצמו מפריש אחוז משכרו באופון אוטומטי, מה שיוצר תהליך מובנה של חיסכון לטווח הארוך.

    בנוסף, שכירים רבים נהנים מהפרשות לקרן השתלמות, פיצויים והטבות נוספות שמצטברות לאורך השנים ומעניקות ביטחון כלכלי לגיל פרישה.

    איפה הקושי?

    ההפרשות הפנסיוניות מוגבלות לאחוזים מסוימים מהשכר. אם השכר נמוך, גם החיסכון.

    רבים אינם עוקבים אחרי קרנות הפנסיה שלהם ולא בוחרים מסלולים אופטימליים לצרכים שלהם, מה שעלול לפגוע בתשואות ובקצבה העתידית.

    העצמאי: חופש עם אחריות גדולה

    עצמאים, לעומת זאת, נהנים מגמישות רבה יותר: הם יכולים לבחור כיצד וכמה לחסוך. אך הגמישות הזו היא לעיתים גם מכשול. הנתון המעניין הוא שהעצמאים בדרך כלל נהנים מרמת הכנסה גבוהה יותר משכירים, מה שמאפשר להם חסכון והשקעה גדולים יותר.

    אך במציאות רוב העצמאים בישראל אינם חוסכים לפנסיה או חוסכים באופן שאינו מספק.

    רבים אינם מפרישים את הנדרש, ואף אלו שכן לא תמיד עושים זאת באופן עקבי.

    שכיר מפריש אחוזים גבוהים יותר מהכנסתו לעומת העצמאי.

    היעדר חיסכון פנסיוני מובנה יוצר מצב שבו חלק ניכר מהעצמאים מגיעים לגיל פרישה עם תלות בקצבת הזקנה של הביטוח לאומי בלבד.

    מה הסיבה לכך?

    העדפה להשקיע בעסק הפעיל ולא בחיסכון עתידי.

    היעדר ידע או ליווי מקצועי שידרבן אותם לפעול.

    קשיי נזילות שדוחקים את החיסכון הפנסיוני לתחתית העדיפויות.

    אז מי באמת יפרוש בראש שקט?

    שכירים נהנים מיתרון ברור בזכות ההפרשות האוטומטיות, אך גם הם צריכים לתכנן ולנהל נכון את קרנות הפנסיה שלהם כדי להבטיח קצבה מספקת.

    לעומתם, עצמאים חייבים לנקוט יוזמה ולתכנן את החיסכון שלהם באופן אקטיבי. ללא פעולה כזו, הם עלולים להגיע לגיל פרישה ללא רשת ביטחון מספקת.

    שכיר חוסך יותר עצמאי נשאר מאחור.jpg

    מה עושים?

    לשכירים: ודאו שאתם ממקסמים את ההפרשות שלכם, בוחנים את המסלולים הפנסיוניים ומתכננים חיסכון נוסף אם יש צורך.

    לעצמאים: התחילו להפריש לפנסיה כבר היום! גם סכומים קטנים יכולים לצמוח עם הזמן וליצור קרן יציבה לעתיד.
    חתימה למייל .png

    @רחל-עומסי בתכנון חסכון, פרישה ופנסיה מומלץ ללכת ליועץ פנסיוני בלתי תלוי, למשל הגב' עומסי שידועה מאוד בתחום, היא מומלצת ע"י המומחים בתחום ר' ישראל גוטמן ור' אבישי וינגולד, זה מגיע לרווח של מאות אלפי שקלים במצטבר.

  • כאשר בוחנים את הסיכויים לפרוש עם ביטחון כלכלי, קשה להתעלם מהמציאות: בעוד שכירים נהנים ממנגנון חיסכון מובנה, רבים מהעצמאים אינם חוסכים לפנסיה בצורה מספקת, ולעיתים כלל לא.

    השכיר: יתרון של חיסכון אוטומטי

    לשכירים יש יתרון משמעותי- על פי החוק, המעסיק מחויב להפריש לקרן הפנסיה של העובד. מעבר לכך, השכיר עצמו מפריש אחוז משכרו באופון אוטומטי, מה שיוצר תהליך מובנה של חיסכון לטווח הארוך.

    בנוסף, שכירים רבים נהנים מהפרשות לקרן השתלמות, פיצויים והטבות נוספות שמצטברות לאורך השנים ומעניקות ביטחון כלכלי לגיל פרישה.

    איפה הקושי?

    ההפרשות הפנסיוניות מוגבלות לאחוזים מסוימים מהשכר. אם השכר נמוך, גם החיסכון.

    רבים אינם עוקבים אחרי קרנות הפנסיה שלהם ולא בוחרים מסלולים אופטימליים לצרכים שלהם, מה שעלול לפגוע בתשואות ובקצבה העתידית.

    העצמאי: חופש עם אחריות גדולה

    עצמאים, לעומת זאת, נהנים מגמישות רבה יותר: הם יכולים לבחור כיצד וכמה לחסוך. אך הגמישות הזו היא לעיתים גם מכשול. הנתון המעניין הוא שהעצמאים בדרך כלל נהנים מרמת הכנסה גבוהה יותר משכירים, מה שמאפשר להם חסכון והשקעה גדולים יותר.

    אך במציאות רוב העצמאים בישראל אינם חוסכים לפנסיה או חוסכים באופן שאינו מספק.

    רבים אינם מפרישים את הנדרש, ואף אלו שכן לא תמיד עושים זאת באופן עקבי.

    שכיר מפריש אחוזים גבוהים יותר מהכנסתו לעומת העצמאי.

    היעדר חיסכון פנסיוני מובנה יוצר מצב שבו חלק ניכר מהעצמאים מגיעים לגיל פרישה עם תלות בקצבת הזקנה של הביטוח לאומי בלבד.

    מה הסיבה לכך?

    העדפה להשקיע בעסק הפעיל ולא בחיסכון עתידי.

    היעדר ידע או ליווי מקצועי שידרבן אותם לפעול.

    קשיי נזילות שדוחקים את החיסכון הפנסיוני לתחתית העדיפויות.

    אז מי באמת יפרוש בראש שקט?

    שכירים נהנים מיתרון ברור בזכות ההפרשות האוטומטיות, אך גם הם צריכים לתכנן ולנהל נכון את קרנות הפנסיה שלהם כדי להבטיח קצבה מספקת.

    לעומתם, עצמאים חייבים לנקוט יוזמה ולתכנן את החיסכון שלהם באופן אקטיבי. ללא פעולה כזו, הם עלולים להגיע לגיל פרישה ללא רשת ביטחון מספקת.

    שכיר חוסך יותר עצמאי נשאר מאחור.jpg

    מה עושים?

    לשכירים: ודאו שאתם ממקסמים את ההפרשות שלכם, בוחנים את המסלולים הפנסיוניים ומתכננים חיסכון נוסף אם יש צורך.

    לעצמאים: התחילו להפריש לפנסיה כבר היום! גם סכומים קטנים יכולים לצמוח עם הזמן וליצור קרן יציבה לעתיד.
    חתימה למייל .png

    @רחל-עומסי
    אכן דברי טעם כתבת!
    פעם המדינה חשבה שעצמאיים לא צריך לדאוג להם לפנסיה
    כי הרי הם יוזמתיים, אחראיים ו'יושבים טוב' לכאורה..
    בפועל המציאות הוכיחה שממש זה לא כך
    ועצמאי שלא חושב על העתיד בעודו בשיא כוחו ופעילותו
    עלול להגיע לסוף ימיו ללא משענת כלכלית מספקת
    ויאלץ לעבוד בשארית כוחותיו הדלים לצורך מחייתו
    או להזדקק לתמיכות ממשפחתו וסביבתו חלילה
    ע''כ הוסיפו בינואר 2017 חובת פנסיה לעצמאיים
    מומלץ מאוד וגם חובה.

  • @רחל-עומסי
    אכן דברי טעם כתבת!
    פעם המדינה חשבה שעצמאיים לא צריך לדאוג להם לפנסיה
    כי הרי הם יוזמתיים, אחראיים ו'יושבים טוב' לכאורה..
    בפועל המציאות הוכיחה שממש זה לא כך
    ועצמאי שלא חושב על העתיד בעודו בשיא כוחו ופעילותו
    עלול להגיע לסוף ימיו ללא משענת כלכלית מספקת
    ויאלץ לעבוד בשארית כוחותיו הדלים לצורך מחייתו
    או להזדקק לתמיכות ממשפחתו וסביבתו חלילה
    ע''כ הוסיפו בינואר 2017 חובת פנסיה לעצמאיים
    מומלץ מאוד וגם חובה.

    @אבישי-ויינגולד @רחל-עומסי
    לא עדיף לעצמאים לעשות קופת גמל להשקעה שניתן בה למשוך בגיל פרישה כפנסיה בלי מס (או משהו דומה, אני לא סגור על זה)?

  • @אבישי-ויינגולד @רחל-עומסי
    לא עדיף לעצמאים לעשות קופת גמל להשקעה שניתן בה למשוך בגיל פרישה כפנסיה בלי מס (או משהו דומה, אני לא סגור על זה)?

    @צופה-ומביט אתה מתכוון לקרן השתלמות,
    אבל המציאות היא שבדר"כ יוציאו את הכסף קודם על חתונות ילדים וכדו' ואז לא ישאר לפנסיה גרוש.

  • כאשר בוחנים את הסיכויים לפרוש עם ביטחון כלכלי, קשה להתעלם מהמציאות: בעוד שכירים נהנים ממנגנון חיסכון מובנה, רבים מהעצמאים אינם חוסכים לפנסיה בצורה מספקת, ולעיתים כלל לא.

    השכיר: יתרון של חיסכון אוטומטי

    לשכירים יש יתרון משמעותי- על פי החוק, המעסיק מחויב להפריש לקרן הפנסיה של העובד. מעבר לכך, השכיר עצמו מפריש אחוז משכרו באופון אוטומטי, מה שיוצר תהליך מובנה של חיסכון לטווח הארוך.

    בנוסף, שכירים רבים נהנים מהפרשות לקרן השתלמות, פיצויים והטבות נוספות שמצטברות לאורך השנים ומעניקות ביטחון כלכלי לגיל פרישה.

    איפה הקושי?

    ההפרשות הפנסיוניות מוגבלות לאחוזים מסוימים מהשכר. אם השכר נמוך, גם החיסכון.

    רבים אינם עוקבים אחרי קרנות הפנסיה שלהם ולא בוחרים מסלולים אופטימליים לצרכים שלהם, מה שעלול לפגוע בתשואות ובקצבה העתידית.

    העצמאי: חופש עם אחריות גדולה

    עצמאים, לעומת זאת, נהנים מגמישות רבה יותר: הם יכולים לבחור כיצד וכמה לחסוך. אך הגמישות הזו היא לעיתים גם מכשול. הנתון המעניין הוא שהעצמאים בדרך כלל נהנים מרמת הכנסה גבוהה יותר משכירים, מה שמאפשר להם חסכון והשקעה גדולים יותר.

    אך במציאות רוב העצמאים בישראל אינם חוסכים לפנסיה או חוסכים באופן שאינו מספק.

    רבים אינם מפרישים את הנדרש, ואף אלו שכן לא תמיד עושים זאת באופן עקבי.

    שכיר מפריש אחוזים גבוהים יותר מהכנסתו לעומת העצמאי.

    היעדר חיסכון פנסיוני מובנה יוצר מצב שבו חלק ניכר מהעצמאים מגיעים לגיל פרישה עם תלות בקצבת הזקנה של הביטוח לאומי בלבד.

    מה הסיבה לכך?

    העדפה להשקיע בעסק הפעיל ולא בחיסכון עתידי.

    היעדר ידע או ליווי מקצועי שידרבן אותם לפעול.

    קשיי נזילות שדוחקים את החיסכון הפנסיוני לתחתית העדיפויות.

    אז מי באמת יפרוש בראש שקט?

    שכירים נהנים מיתרון ברור בזכות ההפרשות האוטומטיות, אך גם הם צריכים לתכנן ולנהל נכון את קרנות הפנסיה שלהם כדי להבטיח קצבה מספקת.

    לעומתם, עצמאים חייבים לנקוט יוזמה ולתכנן את החיסכון שלהם באופן אקטיבי. ללא פעולה כזו, הם עלולים להגיע לגיל פרישה ללא רשת ביטחון מספקת.

    שכיר חוסך יותר עצמאי נשאר מאחור.jpg

    מה עושים?

    לשכירים: ודאו שאתם ממקסמים את ההפרשות שלכם, בוחנים את המסלולים הפנסיוניים ומתכננים חיסכון נוסף אם יש צורך.

    לעצמאים: התחילו להפריש לפנסיה כבר היום! גם סכומים קטנים יכולים לצמוח עם הזמן וליצור קרן יציבה לעתיד.
    חתימה למייל .png

    @רחל-עומסי
    מה ההבדל בין קופת גמל להשקעה לקופת גמל רגילה?

  • @רחל-עומסי
    מה ההבדל בין קופת גמל להשקעה לקופת גמל רגילה?

    @רואה-את-הנולד בקופת גמל רגילה א"א למשוך את הכסף עד גיל 60 במשיכה מוקדמת יש 35% מס, במועד ההפקדה יש הטבות מס, וזה מוכר כפנסית חובה או פנסיה לעצמאים, לעומת קופת גמל רגילה שאפשר למשוך תמיד, בנוסף בקופת גמל רגילה כספים שנצברו לפני שנת 2008 יתקבלו בתשלום אחד לעומת כספים שהצטברו לאחר מכן שישולמו לחוסך בדרך של פנסיה חודשית לכל ימי חייו של החוסך, בעת הפרישה יבחר החוסך מאיזה גוף ירצה לקבל את התשלום החודשי ויעביר אליו את הכספים שצבר.
    בקיצור השאלה היותר מתאימה היא מה ההבדל בין קופת גמל לפנסיה.

  • @רואה-את-הנולד בקופת גמל רגילה א"א למשוך את הכסף עד גיל 60 במשיכה מוקדמת יש 35% מס, במועד ההפקדה יש הטבות מס, וזה מוכר כפנסית חובה או פנסיה לעצמאים, לעומת קופת גמל רגילה שאפשר למשוך תמיד, בנוסף בקופת גמל רגילה כספים שנצברו לפני שנת 2008 יתקבלו בתשלום אחד לעומת כספים שהצטברו לאחר מכן שישולמו לחוסך בדרך של פנסיה חודשית לכל ימי חייו של החוסך, בעת הפרישה יבחר החוסך מאיזה גוף ירצה לקבל את התשלום החודשי ויעביר אליו את הכספים שצבר.
    בקיצור השאלה היותר מתאימה היא מה ההבדל בין קופת גמל לפנסיה.

    @רייך-ניסן

  • @רחל-עומסי
    מה ההבדל בין קופת גמל להשקעה לקופת גמל רגילה?

    @רואה-את-הנולד
    קופת גמל להשקעה הינה קופה הונית
    קופת גמל רגילה הינה קופה קצבתית הניתנת לפדיון רק בגיל פרישה כקצבה או כהיוון (בד"כ מעסיקים מפרישים לשלם כספים עבור רכיבים לא פנסיונים כדוגמת החזר הוצאות או על תשלומים מעבר למשרה מלאה)

  • @אבישי-ויינגולד @רחל-עומסי
    לא עדיף לעצמאים לעשות קופת גמל להשקעה שניתן בה למשוך בגיל פרישה כפנסיה בלי מס (או משהו דומה, אני לא סגור על זה)?

    @צופה-ומביט
    עצמאי המפקיד לקופת גמל להשקעה או קרן השתלמות במקום לקרן הפנסיה רוב הסיכויים שימשוך זאת לצורכי חתונות ילדים או להוצאות אחרות ובפנסיה יוותר ללא כלום.
    בנוסף אין לו את הכיסוי הביטוחי של נכות ושארים

  • @רואה-את-הנולד בקופת גמל רגילה א"א למשוך את הכסף עד גיל 60 במשיכה מוקדמת יש 35% מס, במועד ההפקדה יש הטבות מס, וזה מוכר כפנסית חובה או פנסיה לעצמאים, לעומת קופת גמל רגילה שאפשר למשוך תמיד, בנוסף בקופת גמל רגילה כספים שנצברו לפני שנת 2008 יתקבלו בתשלום אחד לעומת כספים שהצטברו לאחר מכן שישולמו לחוסך בדרך של פנסיה חודשית לכל ימי חייו של החוסך, בעת הפרישה יבחר החוסך מאיזה גוף ירצה לקבל את התשלום החודשי ויעביר אליו את הכספים שצבר.
    בקיצור השאלה היותר מתאימה היא מה ההבדל בין קופת גמל לפנסיה.

    @רייך-ניסן
    בקופת גמל- אין כיסוי ביטוחי והיא אינה יודעת לשלם קצבה, רק חוסכים בה כסף וממירים לקצבה בגיל פרישה.

    בד"כ המקובל הוא שלקרן פנסיה מפרישים מכל השכר, לקופת גמל (לאוכלוסיות שמעוגן להם בהסכם קיבוצי) מפרישים עבור הרכיבים הלא פנסיונים כדוגמת: החזרי הוצאות (נסיעות, מעונות, טלפון, ביגוד ועוד) או עבור תשלום מעבר למשרה מלאה.

  • @רייך-ניסן
    בקופת גמל- אין כיסוי ביטוחי והיא אינה יודעת לשלם קצבה, רק חוסכים בה כסף וממירים לקצבה בגיל פרישה.

    בד"כ המקובל הוא שלקרן פנסיה מפרישים מכל השכר, לקופת גמל (לאוכלוסיות שמעוגן להם בהסכם קיבוצי) מפרישים עבור הרכיבים הלא פנסיונים כדוגמת: החזרי הוצאות (נסיעות, מעונות, טלפון, ביגוד ועוד) או עבור תשלום מעבר למשרה מלאה.

    @רחל-עומסי יש"כ יפה מאוד, זה החילוק בין קופת גמל רגילה לפנסיה, אבל ודאי אין קשר בין קופת גמל רגילה לקופת גמל להשקעה.

  • @רחל-עומסי יש"כ יפה מאוד, זה החילוק בין קופת גמל רגילה לפנסיה, אבל ודאי אין קשר בין קופת גמל רגילה לקופת גמל להשקעה.

    @רייך-ניסן
    נכון
    קופת גמל רגילה היא פנסיונית- ניתן למשוך כקצבה בגיל פרישה
    קופת גמל להשקעה היא הונית וניתנת למשיכה או לניוד בגיל פרישה לקרן הפנסיה לקבלת קצבה

  • @רחל-עומסי
    אכן דברי טעם כתבת!
    פעם המדינה חשבה שעצמאיים לא צריך לדאוג להם לפנסיה
    כי הרי הם יוזמתיים, אחראיים ו'יושבים טוב' לכאורה..
    בפועל המציאות הוכיחה שממש זה לא כך
    ועצמאי שלא חושב על העתיד בעודו בשיא כוחו ופעילותו
    עלול להגיע לסוף ימיו ללא משענת כלכלית מספקת
    ויאלץ לעבוד בשארית כוחותיו הדלים לצורך מחייתו
    או להזדקק לתמיכות ממשפחתו וסביבתו חלילה
    ע''כ הוסיפו בינואר 2017 חובת פנסיה לעצמאיים
    מומלץ מאוד וגם חובה.

    @אבישי-ויינגולד כתב בלמי יש סיכוי לפרוש בראש שקט שכיר או עצמאי ?:

    ע''כ הוסיפו בינואר 2017 חובת פנסיה לעצמאיים
    מומלץ מאוד וגם חובה.

    מאיפה עצמאי אמור לשמוע על קיומו של חוק כזה ?

    כמו כן, ביררתי פעם, ונאמר לי שיש אפס אכיפה לחוק זה,

    ובכלל האחריות על קיום החוק לא הוטל על אף תת-משרד ממשלתי...

    (כנראה סומכים על העצמאי שיקרא את ספר החוקים בין לקוח ללקוח...)

  • @אבישי-ויינגולד כתב בלמי יש סיכוי לפרוש בראש שקט שכיר או עצמאי ?:

    ע''כ הוסיפו בינואר 2017 חובת פנסיה לעצמאיים
    מומלץ מאוד וגם חובה.

    מאיפה עצמאי אמור לשמוע על קיומו של חוק כזה ?

    כמו כן, ביררתי פעם, ונאמר לי שיש אפס אכיפה לחוק זה,

    ובכלל האחריות על קיום החוק לא הוטל על אף תת-משרד ממשלתי...

    (כנראה סומכים על העצמאי שיקרא את ספר החוקים בין לקוח ללקוח...)

    @טריידר
    עצמאי אמור לשמוע על זה כמו על שאר החוקים שקשורים אליו.

    ואפרופו,
    הרו''ח החדש שלי אמר לי שהוא רוצה לקיים עימי פגישה סדורה ומפורטת ובה הוא יסביר לי את כל חובותיי וגם זכויותיי.

    אי אכיפה לא מעידה על חוסר תוקף של החוק!

    אבל אנחנו מדברים כאן על אינטרס של העצמאי
    גם אם הוא לא היה מחוייב לכך!

    מי שדואג רק להיום (בין שכיר ובין עצמאי)
    עלול להישאר רעב מחר..
    זה כל הטריק!

  • @טריידר
    עצמאי אמור לשמוע על זה כמו על שאר החוקים שקשורים אליו.

    ואפרופו,
    הרו''ח החדש שלי אמר לי שהוא רוצה לקיים עימי פגישה סדורה ומפורטת ובה הוא יסביר לי את כל חובותיי וגם זכויותיי.

    אי אכיפה לא מעידה על חוסר תוקף של החוק!

    אבל אנחנו מדברים כאן על אינטרס של העצמאי
    גם אם הוא לא היה מחוייב לכך!

    מי שדואג רק להיום (בין שכיר ובין עצמאי)
    עלול להישאר רעב מחר..
    זה כל הטריק!

    @אבישי-ויינגולד כתב בלמי יש סיכוי לפרוש בראש שקט שכיר או עצמאי ?:

    עצמאי אמור לשמוע על זה כמו על שאר החוקים שקשורים אליו.
    ...
    אבל אנחנו מדברים כאן על אינטרס של העצמאי
    גם אם הוא לא היה מחוייב לכך!

    ברור.

    הבעיה שמחוסר מודעות ואכיפה, החוק לא עוזר הרבה,
    רו"ח ממוצע סה"כ מגיש דו"ח שנתי ולא נמצא בקשר עם העצמאי,
    כמאמן כלכלי - כמה אחוזים מהעצמאים לא מפרישים כלל לפנסיה ?!

  • @אבישי-ויינגולד כתב בלמי יש סיכוי לפרוש בראש שקט שכיר או עצמאי ?:

    עצמאי אמור לשמוע על זה כמו על שאר החוקים שקשורים אליו.
    ...
    אבל אנחנו מדברים כאן על אינטרס של העצמאי
    גם אם הוא לא היה מחוייב לכך!

    ברור.

    הבעיה שמחוסר מודעות ואכיפה, החוק לא עוזר הרבה,
    רו"ח ממוצע סה"כ מגיש דו"ח שנתי ולא נמצא בקשר עם העצמאי,
    כמאמן כלכלי - כמה אחוזים מהעצמאים לא מפרישים כלל לפנסיה ?!

    @טריידר
    צודק.

    אנחנו משנים את העולם אחד אחד..
    שינוי מערכתי נשאיר לקב''ה!

    אם אתה מפריש ואני מפריש והוא מפריש
    הועלנו לעצמינו והשאר ילמדו מאיתנו בעז''ה.
    בין השאר בזכות 'בנקל'

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב
  • מונטיפיורימ מונטיפיורי העביר נושא זה מ-תכנון וליווי פרישה עם רחל עומסי ב-

נושאים מוצעים


  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    41 צפיות
    ד
    עבור החוסך הממוצע, הבחירה בין קרן פנסיה לקופת גמל עשויה להיראות טכנית בלבד, אך מדובר בשני מכשירים הפועלים במנגנונים שונים לחלוטין. בעוד שקופת גמל מציעה ניהול אישי ופשוט, קרן הפנסיה כוללת בתוכה מעטפת הגנות שקשה להתחרות בהן. להלן הנקודות המרכזיות המבהירות מדוע קרן הפנסיה נחשבת לרוב למוצר המועדף: 1. המרכיב הביטוחי: הגנה מובנית מול רכישה פרטית זהו ההבדל המשמעותי ביותר. קרן פנסיה כוללת בתוכה באופן מובנה ביטוח נכות (אובדן כושר עבודה) וביטוח שארים (קצבה למשפחה במקרה של פטירה). בקרן פנסיה: הביטוח הוא קבוצתי ועלותו זולה משמעותית. בקופת גמל: אין כיסוי ביטוחי בכלל. חוסך המפקיד לקופת גמל ורוצה הגנה דומה, נדרש לרכוש ביטוחים פרטיים מחברת ביטוח. עלויות אלו יקרות יותר ועלולות לכרסם בחיסכון המצטבר לאורך השנים. 2. מנגנון הבטחת התשואה של המדינה מדינת ישראל מעניקה "רשת ביטחון" לחיסכון הפנסיוני, אך היא עושה זאת באופן מועדף בקרנות הפנסיה: בקרן פנסיה מקיפה: כ-30% מהנכסים נהנים ממנגנון הבטחת תשואה של 5.15% (צמוד מדד). זהו כלי המגן על החוסך מפני טלטלות קשות בשוק ההון. בקופת גמל: כל הכסף מושקע בשוק ההון החופשי. אין הגנה על התשואה, והחוסך חשוף באופן מלא לירידות שערים, במיוחד בשנים הסמוכות לגיל הפרישה. 3. קצבה לכל החיים. קרן הפנסיה מבוססת על מנגנון של ערבות הדדית בין החוסכים. היא מתחייבת לשלם קצבה חודשית לכל החיים, גם אם החוסך הגיע לגיל מופלג והכסף שצבר "נגמר" מבחינה אקטוארית. בקופת גמל, בעת הפרישה, הכסף מועבר לרוב לקופה משלמת לקצבה (כמו קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) כדי לייצר משכורת חודשית. המעבר הזה עלול להיות כרוך בעמלות או בתנאי המרה פחות אופטימליים מאלו שהיו מובטחים בקרן הפנסיה מלכתחילה. 4. דמי ניהול ותחרותיות בשל התחרות העזה וגודלן של קרנות הפנסיה, דמי הניהול בהן נוטים להיות נמוכים ותחרותיים יותר מאשר בקופות הגמל הרגילות. לאורך עשורים, הפרש של חלקי אחוז בדמי הניהול מתרגם לעשרות אלפי שקלים נוספים בחיסכון הסופי שלכם. 5. חסינות מעיקולים ונושים בדומה ליתר המוצרים הפנסיוניים, גם קרן הפנסיה וגם קופת הגמל נהנות מהגנה משפטית רחבה מפני עיקולים (כל עוד הכסף בתוך הקופה). עם זאת, המבנה הקבוצתי של קרן הפנסיה מקנה לה לעיתים יציבות סטטוטורית חזקה יותר מול דרישות צד ג'. סיכום ומסקנות: קופת גמל רגילה יכולה להתאים לאנשים בעלי שכר גבוה מאוד (מעל תקרת ההפקדה לקרן מקיפה) או לכאלו המעוניינים במסלולי השקעה ייחודיים שאינם קיימים בפנסיה. עם זאת, עבור רוב הציבור, השילוב של ביטוח זול, תשואה מובטחת וקצבה יציבה הופך את קרן הפנסיה לבחירה הכלכלית הנכונה והבטוחה יותר. לתשומת לבכם: מאמר זה אינו מהווה ייעוץ פנסיוני. לפני ביצוע כל שינוי בתיק הפנסיוני, חובה להתייעץ עם בעל רישיון פנסיוני מוסמך שיבחן את הצרכים האישיים והמשפחתיים שלכם.
  • 0 הצבעות
    3 פוסטים
    158 צפיות
    רחל עומסיר
    ודאי - מקיפה! בפרישה אחוז הבטחת תשואה גבוה יותר וזה חשוב ואין אפשרות כבר להעביר. גם כיום זה חשוב בנוסף לא לוותר על כיסוי ביטוחי לצערי אני מכירה כמה שממש חיים מקצבאות נכות מהקרן וכן כאלה שקצבאות שאירים מפרנסות אותם
  • 0 הצבעות
    4 פוסטים
    109 צפיות
    הקול השפויה
    @צמיחה כתב בקרנות ומסלולים לאזרחי ארה"ב או למי שיש לו אזרחות כפולה: @unger יש כאן בפורום הרבה מידע מועיל בעניין, תחפש באשכול הייעודי לאזרחי ארה"ב. https://forum.benakel.org/topic/666/אזרח-אמריקאי-ושוק-ההון-כל-מה-שצריך-לדעת
  • 1 הצבעות
    13 פוסטים
    341 צפיות
    צ
    @איש-בנימין זה משהו עקרוני, קה"ש לעובדי הוראה מיועדת לשנת שבתון, וממילא הם לא יפתחו מסלולי מניות כדי לא לסכן את הכסף.
  • 1 הצבעות
    6 פוסטים
    266 צפיות
    צ
    @שמיל-שמיל הנושא היה שכיר שהוא גם עצמאי. תרחיב יותר מה התכוונת.