דילוג לתוכן

מה קורה לפנסיה שנצברו בה 100,000 ש"ח והופסקו ההפרשות עד הפרישה?

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
8 5 450 5
  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #1

    אני שואל בשביל חבר:

    יש לו מצב כזה: הוא צבר בקרן הפנסיה שלו 100,000 ש"ח, ואז מסיבה כלשהי, הוא הפסיק להפריש לקרן באופן מוחלט. מה יקרה שהוא יגיע לגיל פרישה.

    השאלה היא: מה קורה עם הסכום הזה? האם הוא זכאי לקבל קצבה חודשית (גם אם קטנה), או שהוא יכול למשוך את כל הסכום כמענק חד פעמי?

    אשמח מאוד לקבל הבהרות ומידע ממי שמכיר את הנושא, כדי שאוכל לעזור לו להבין את המצב.

    תודה רבה!

  • אני שואל בשביל חבר:

    יש לו מצב כזה: הוא צבר בקרן הפנסיה שלו 100,000 ש"ח, ואז מסיבה כלשהי, הוא הפסיק להפריש לקרן באופן מוחלט. מה יקרה שהוא יגיע לגיל פרישה.

    השאלה היא: מה קורה עם הסכום הזה? האם הוא זכאי לקבל קצבה חודשית (גם אם קטנה), או שהוא יכול למשוך את כל הסכום כמענק חד פעמי?

    אשמח מאוד לקבל הבהרות ומידע ממי שמכיר את הנושא, כדי שאוכל לעזור לו להבין את המצב.

    תודה רבה!

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #2

    @חופש-כלכלי
    לכאורה אין סיבה שלא יקבל קצבה חודשית ככל קרן פנסיה,
    אבל נתייג את @רחל-עומסי .

  • אני שואל בשביל חבר:

    יש לו מצב כזה: הוא צבר בקרן הפנסיה שלו 100,000 ש"ח, ואז מסיבה כלשהי, הוא הפסיק להפריש לקרן באופן מוחלט. מה יקרה שהוא יגיע לגיל פרישה.

    השאלה היא: מה קורה עם הסכום הזה? האם הוא זכאי לקבל קצבה חודשית (גם אם קטנה), או שהוא יכול למשוך את כל הסכום כמענק חד פעמי?

    אשמח מאוד לקבל הבהרות ומידע ממי שמכיר את הנושא, כדי שאוכל לעזור לו להבין את המצב.

    תודה רבה!

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #3

    @חופש-כלכלי
    יקבל קצבה בהתאם לסכום שיהיה בעת הפרישה.
    לגבי משיכה חד פעמית,
    זה כבר תלוי בעת פרישה לפנסיה האם מחליטים למשוך חלק מהסכום, או לקבל את הכל כקצבה.

    אבל כדאי לשים לב שאם אין הפקדות לקרן פנסיה, הדמי ניהול יכולים לעלות למקסימום 0.5% מהצבירה. במקום 0.2%.
    המשמעות של זה, אם מדובר באדם בגיל 30 והכסף יכול להיות מושקע לעוד 30 שנה [רק בשביל הדוגמא], אם זה במסלול מניות של 9% שנתי יהיה שם בערך 1,240,000 ש"ח בהנחת דמי ניהול 0.2%. ואם זה יהיה דמי ניהול 0.5% יהיה שם כמאה אלף פחות.
    כלומר ההבדל בדמי ניהול יכול להיות שווה לכל הסכום שכבר נצבר !!

    דבר נוסף, וחשוב מאוד,
    אם במשך 5 חודשים אין הפקדות, אז מאבדים את הביטוחים שיש בקרן פנסיה, נפק"מ למקרה נכות או מוות ח"ו. ניתן לשמור על רצף הזכויות ע"י הסדר ריסק או הפקדות עצמאיות לקרן פנסיה.
    ניתן לקרוא ע"ז כאן
    https://www.kolzchut.org.il/he/שמירה_על_רצף_זכויות_פנסיוניות_במהלך_הפסקת_עבודה

  • @חופש-כלכלי
    יקבל קצבה בהתאם לסכום שיהיה בעת הפרישה.
    לגבי משיכה חד פעמית,
    זה כבר תלוי בעת פרישה לפנסיה האם מחליטים למשוך חלק מהסכום, או לקבל את הכל כקצבה.

    אבל כדאי לשים לב שאם אין הפקדות לקרן פנסיה, הדמי ניהול יכולים לעלות למקסימום 0.5% מהצבירה. במקום 0.2%.
    המשמעות של זה, אם מדובר באדם בגיל 30 והכסף יכול להיות מושקע לעוד 30 שנה [רק בשביל הדוגמא], אם זה במסלול מניות של 9% שנתי יהיה שם בערך 1,240,000 ש"ח בהנחת דמי ניהול 0.2%. ואם זה יהיה דמי ניהול 0.5% יהיה שם כמאה אלף פחות.
    כלומר ההבדל בדמי ניהול יכול להיות שווה לכל הסכום שכבר נצבר !!

    דבר נוסף, וחשוב מאוד,
    אם במשך 5 חודשים אין הפקדות, אז מאבדים את הביטוחים שיש בקרן פנסיה, נפק"מ למקרה נכות או מוות ח"ו. ניתן לשמור על רצף הזכויות ע"י הסדר ריסק או הפקדות עצמאיות לקרן פנסיה.
    ניתן לקרוא ע"ז כאן
    https://www.kolzchut.org.il/he/שמירה_על_רצף_זכויות_פנסיוניות_במהלך_הפסקת_עבודה

    מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #4

    @צמיחה כתב במה קורה לפנסיה שנצברו בה 100,000 ש"ח והופסקו ההפרשות עד הפרישה?:

    אם במשך 5 חודשים אין הפקדות, אז מאבדים את הביטוחים שיש בקרן פנסיה, נפק"מ למקרה נכות או מוות ח"ו. ניתן לשמור על רצף הזכויות ע"י הסדר ריסק או הפקדות עצמאיות לקרן פנסיה.

    יש לזה עלות והיא לא זולה בכלל

  • @צמיחה כתב במה קורה לפנסיה שנצברו בה 100,000 ש"ח והופסקו ההפרשות עד הפרישה?:

    אם במשך 5 חודשים אין הפקדות, אז מאבדים את הביטוחים שיש בקרן פנסיה, נפק"מ למקרה נכות או מוות ח"ו. ניתן לשמור על רצף הזכויות ע"י הסדר ריסק או הפקדות עצמאיות לקרן פנסיה.

    יש לזה עלות והיא לא זולה בכלל

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #5

    @דוד-גולדברג
    דוקא לא, מספיק 50 ש"ח בחודש.
    התשלום יכול להיות גם מתוך החסכון הצבור.
    אבל הסדר ריסק מוגבל בזמן, והוא לא יותר משנתיים.
    https://www.kolzchut.org.il/he/הסדר_ריסק_בביטוח_פנסיוני

  • @דוד-גולדברג
    דוקא לא, מספיק 50 ש"ח בחודש.
    התשלום יכול להיות גם מתוך החסכון הצבור.
    אבל הסדר ריסק מוגבל בזמן, והוא לא יותר משנתיים.
    https://www.kolzchut.org.il/he/הסדר_ריסק_בביטוח_פנסיוני

    מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי רחל עומסי
    #6

    @צמיחה
    לגבי כיסוי ביטוחי- המשמעות של כיסוי ביטוחי היא לבטח את ההכנסה של האדם, אם האדם לא עובד וכך מתכנן עד גיל פרישה, מה העניין לשלם על כיסוי ביטוחי? כמו שהוא מתפרנס עד היום כך ימשיך גם אם ח"ו יהיה מוגבל או כך יסתדרו השאירים שלו אם ילך לעולמו.
    לגבי דמי ניהול -- אכן מקסימליים, אבל גם אם יעביר לקופת גמל אלו יהיו דמי הניהול.
    לגבי קצבה בגיל פרישה- יכול לקבל, כמובן שהקצבה תהיה מאוד נמוכה.
    לגבי משיכה בסכום חד פעמי בגיל פרישה- הכלל הוא שצריך סכום קצבה מזערי, כיום 5375 ש"ח. אך יש יוצאים מן הכלל של "מצבי מסכנות" שבהן ניתן למשוך בסכום חד פעמי. וכן אם הצבירה בכל הקופות אינה עונה על 107,707 ש"ח.
    כמתכננת פרישה זה חלק מהביצועים שאני מבצעת לאנשים שנתקעו עם כספים נמוכים (או שזקוקים לסכום חד פעמי ומבינים את המשמעות), איך למשוך את הכספים ולפטור אותם ממס.

  • @דוד-גולדברג
    דוקא לא, מספיק 50 ש"ח בחודש.
    התשלום יכול להיות גם מתוך החסכון הצבור.
    אבל הסדר ריסק מוגבל בזמן, והוא לא יותר משנתיים.
    https://www.kolzchut.org.il/he/הסדר_ריסק_בביטוח_פנסיוני

    מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #7

    @צמיחה כתב במה קורה לפנסיה שנצברו בה 100,000 ש"ח והופסקו ההפרשות עד הפרישה?:

    התשלום יכול להיות גם מתוך החסכון הצבור.

    זה לא אמור לשנות לי
    אם זה יצא מהחיסכון או מהכיס שלי ישר
    זה כסף שלי שהולך לא?

  • @צמיחה כתב במה קורה לפנסיה שנצברו בה 100,000 ש"ח והופסקו ההפרשות עד הפרישה?:

    התשלום יכול להיות גם מתוך החסכון הצבור.

    זה לא אמור לשנות לי
    אם זה יצא מהחיסכון או מהכיס שלי ישר
    זה כסף שלי שהולך לא?

    מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #8

    @דוד-גולדברג
    נכון, ולכן כדאי לשקול אם אתה רוצה וצריך את זה.

נושאים מוצעים


  • 1 הצבעות
    3 פוסטים
    359 צפיות
    רחל עומסיר
    798964.45%= 3555 ש"ח 100000 12.55%= 12,550 ש"ח סה"כ 16101 ש"ח הואיל ומעל שכר ממוצע הסכום המינימלי להפקדה הינו 13582 ש"ח אך כדאי לחשב גם כמה פנסיה תהיה בעתיד וכן כיסוי ביטוחי והטבות מס כיום ובפרישה
  • 0 הצבעות
    5 פוסטים
    360 צפיות
    בוטח בה'ב
    @צמיחה @צמיחה כתב בהאם לגדר את הפנסיה והגמל במט"ח?: אפשר לראות השוואה בגרף שכך זה המציאות, מתי שהסנופי עולה הדולר יורד, ומתי שהסנופי יורד הדולר עולה. כך זה על פי רוב במשך השנים, לפני בערך שנתיים שלוש גם הסנופי עלה וגם הדולר עלה, וזה היה שונה. ראיתי שככה זה בגרף (למה באמת זה תלוי אחד בשני?) השאלה שלי למה זה מנפק"מ לי כמה המדד הרי אני משאיר את הכסף בסנופי בסך הכל אני רוצה לקבע את שער הדולר שהרווחתי
  • 0 הצבעות
    6 פוסטים
    507 צפיות
    צ
    @משה-חיים אני מוסיף, שכל מי ששלחתי אליה, סיפר לי בעיניים בורקות כמה הוא יצא מרוצה.
  • משיכת קה"ש למורים וגננות

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    407 צפיות
    צ
    @דרור קרן השתלמות לעובדי הוראה נועדה לאלו שיוצאים לשנת שבתון בשביל השתלמות ולימודי מקצוע, וכנראה שלכן יש את כל ההגבלות על משיכה שאינה לצורך יציאה להשתלמות, לכן גם אין בה מסלולי מניות כדי לא לסכן את הכסף. אבל משיכת הכספים כדי להשקיע אותם בגמל להשקעה, פירוש הדברים לקחת כספים שיש עליהם דמי ניהול נמוכים ופטור ממס רווח הון, ולהשים אותם במקום שיש דמי ניהול גבוהים וחייבים במס רווח הון. אמנם הם יכולים להיות במסלולי מניות שלכאורה יניבו תשואה עודפת, אבל כל דבר תלוי במספר השנים, גיל השכיר, ומה טווח ההשקעה, ומה הסכום שמפסידים שא"א למשוך. לכן כתבתי שלא מומלץ לעשות שינויים בלי ייעוץ מקצועי.
  • 1 הצבעות
    13 פוסטים
    2k צפיות
    צ
    @נחמן-רוזנבלום אה"נ אין לקוות לסיכוי מבלי להבין את הסיכון, ובמאמר המוסגר כל החיים שלנו הם סביב נטילת סיכונים בגלל הסיכויים.