דילוג לתוכן

תוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף

כלכלת המשפחה
14 5 323 4
  • זה המייל שקבלתי מאת קבוצת טיפים לכלכלה נבונה בראשות ידידנו המסור @ניסן-עציוני

    מסודרים - עושים סדר בכסף

    נפגשתי עם גבאי קופות, עם גורמי מקצוע, עם מומחים לכלכלה נכונה, ואחרי המון המון חשיבה - ועוד קצת הרבה חכמת ההמונים - ברוך השם הצלחתי לבנות ולייצר מודל מהפכני ומיוחד, כזה שיכול לשנות חיים ממש ולאפשר לכם לדעת בוודאות שאתם מכוסים מכל בחינה, בביטוחים, בזכאויות, בקצבאות, בהעברות, בעמלות, במיסים, בהחזרים, בתשלומים, בפנסיות ועיריות בביטוח הלאומי ובמס הכנסה, פשוט לתת לכם את הרוגע לדעת שאתם 'מסודרים'

    לצורך כך לקחתי פרויקטור מיוחד שירכז את הפרויקט, נציגים מיוחדים שהוכשרו אצל גורמי המקצוע ועמלתי בתקופה האחרונה על בניית המערכת והכל כדי לאפשר ולהעניק את השירות הטוב ביותר והמדויק ביותר לבית היהודי.

    עד היום לא קיימת שום מערכת כזו שמרכזת לתוכה כר נרחב כל כך של בדיקה כלכלית מקיפה, כשמדובר בתוכנית פורצת דרך איכותית ומקצועית במיוחד, שללא ספק עוד תלמד בכל בתי הספר לכלכלה נכונה, ושתלקח בעזרת השם בשיתוף איתנו ככלי בסיס בקהילות ובארגוני הצדקה שירצו לתת שיפור ושינוי לבני הקהילה שלהם.

    מה התוכנית ואיך נרשמים אליה?

    ניתן להרשם לתוכנית בקישור הזה, מספר הטלפון של המשרד שלנו ממנו יצרו קשר עם הנרשמים לתוכנית הוא 02-3137988 שמרו אותו בטלפון ממנו נרשמתם.

    אז מה זה 'מסודרים'?
    כמי שנחשף מידי יום בעשרות מיילים ושיחות עם חברים מהקבוצה לחוסר הידע והסדר בכל התחום הפיננסי החלטתי על הקמת תוכנית גג לעשיית סדר בכל התחום הפיננסי והכלכלי בבית היהודי, כדי לתת כמה שיותר כלים שחסרים לאנשים ידע וערך מוסף, בצורה הכי קלה ונגישה.

    ועכשיו לתוכנית הנוכחית, זו שכל גורמי המקצוע שנחשפו לתוכנית הביעו את התפעלותם ממנה ומרמת היסודיות שלה, ובשם השם נעשה ונצליח, זו שתעשה לכם סדר בזכויות, תבדוק לכם את העלויות, תטפל בתיקים הנמרחים, תתמקד במה שחובה לשפר, והכי חשוב לאפשר לכם לדעת בוודאות שאתם מכוסים מכל בחינה, בביטוחים, בזכאויות, בקצבאות, בהעברות, בעמלות, במיסים, בהחזרים, בתשלומים, בפנסיות ועיריות בביטוח הלאומי ובמס הכנסה, כשכל פרט ופרט נבדק בקפידה כדי לתת לכם את הרוגע לדעת שאתם 'מסודרים'

    כל שעליכם לעשות הוא להרשם בקישור ולתאם מול המזכירות שלנו את השעות המתאימות לכם לפגישה, מכאן אנחנו ניקח את זה ונעשה לכם סדר, מהפכה של ממש

    בתוך מספר ימים נציגה מטעמינו תחזור אליכם לתאם לכם פגישה טלפונית מקיפה עם נציגי השירות שלנו, השיחות שיתקיימו בשעות הערב, יהיו מקיפות במיוחד ויכללו את כל ההיבטים הפיננסים הרלוונטים, כבר בשיחת הטלפון הזו נסגור את כל הפינות הקטנות, כולל ביצוע הפעולות בשיחה הזו, תכנית מדהימה ללא ספק.

    לצערי ההרשמה לעת עתה מוגבלת ובשלב ראשון אנחנו נאפשר הרשמה מוגבלת של 100 נרשמים בלבד, וההרשמה תסגר מיד כשנגיע אל התקרה של 100 נרשמים, כדי שנוכל לטפל ביסודיות מירבית ועם מקסימום קשב בכל תיק ובכל משפחה, בעזרת השם כשנסיים את הטיפול בתיקים הראשונים נאפשר הרשמה נוספת.

    יודגש, תוכנית 'עושים סדר בכסף' היא חינמית לחלוטין ולא תגבה עליה עלות בשום שלב.

    רוצים לשנות את המחר הכלכלי שלכם?

    זה הרגע. זה המקום. זו ההזדמנות.
    הירשמו עכשיו - ותנו לנו לעזור לכם להיות סוף־סוף מסודרים.

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

  • זה המייל שקבלתי מאת קבוצת טיפים לכלכלה נבונה בראשות ידידנו המסור @ניסן-עציוני

    מסודרים - עושים סדר בכסף

    נפגשתי עם גבאי קופות, עם גורמי מקצוע, עם מומחים לכלכלה נכונה, ואחרי המון המון חשיבה - ועוד קצת הרבה חכמת ההמונים - ברוך השם הצלחתי לבנות ולייצר מודל מהפכני ומיוחד, כזה שיכול לשנות חיים ממש ולאפשר לכם לדעת בוודאות שאתם מכוסים מכל בחינה, בביטוחים, בזכאויות, בקצבאות, בהעברות, בעמלות, במיסים, בהחזרים, בתשלומים, בפנסיות ועיריות בביטוח הלאומי ובמס הכנסה, פשוט לתת לכם את הרוגע לדעת שאתם 'מסודרים'

    לצורך כך לקחתי פרויקטור מיוחד שירכז את הפרויקט, נציגים מיוחדים שהוכשרו אצל גורמי המקצוע ועמלתי בתקופה האחרונה על בניית המערכת והכל כדי לאפשר ולהעניק את השירות הטוב ביותר והמדויק ביותר לבית היהודי.

    עד היום לא קיימת שום מערכת כזו שמרכזת לתוכה כר נרחב כל כך של בדיקה כלכלית מקיפה, כשמדובר בתוכנית פורצת דרך איכותית ומקצועית במיוחד, שללא ספק עוד תלמד בכל בתי הספר לכלכלה נכונה, ושתלקח בעזרת השם בשיתוף איתנו ככלי בסיס בקהילות ובארגוני הצדקה שירצו לתת שיפור ושינוי לבני הקהילה שלהם.

    מה התוכנית ואיך נרשמים אליה?

    ניתן להרשם לתוכנית בקישור הזה, מספר הטלפון של המשרד שלנו ממנו יצרו קשר עם הנרשמים לתוכנית הוא 02-3137988 שמרו אותו בטלפון ממנו נרשמתם.

    אז מה זה 'מסודרים'?
    כמי שנחשף מידי יום בעשרות מיילים ושיחות עם חברים מהקבוצה לחוסר הידע והסדר בכל התחום הפיננסי החלטתי על הקמת תוכנית גג לעשיית סדר בכל התחום הפיננסי והכלכלי בבית היהודי, כדי לתת כמה שיותר כלים שחסרים לאנשים ידע וערך מוסף, בצורה הכי קלה ונגישה.

    ועכשיו לתוכנית הנוכחית, זו שכל גורמי המקצוע שנחשפו לתוכנית הביעו את התפעלותם ממנה ומרמת היסודיות שלה, ובשם השם נעשה ונצליח, זו שתעשה לכם סדר בזכויות, תבדוק לכם את העלויות, תטפל בתיקים הנמרחים, תתמקד במה שחובה לשפר, והכי חשוב לאפשר לכם לדעת בוודאות שאתם מכוסים מכל בחינה, בביטוחים, בזכאויות, בקצבאות, בהעברות, בעמלות, במיסים, בהחזרים, בתשלומים, בפנסיות ועיריות בביטוח הלאומי ובמס הכנסה, כשכל פרט ופרט נבדק בקפידה כדי לתת לכם את הרוגע לדעת שאתם 'מסודרים'

    כל שעליכם לעשות הוא להרשם בקישור ולתאם מול המזכירות שלנו את השעות המתאימות לכם לפגישה, מכאן אנחנו ניקח את זה ונעשה לכם סדר, מהפכה של ממש

    בתוך מספר ימים נציגה מטעמינו תחזור אליכם לתאם לכם פגישה טלפונית מקיפה עם נציגי השירות שלנו, השיחות שיתקיימו בשעות הערב, יהיו מקיפות במיוחד ויכללו את כל ההיבטים הפיננסים הרלוונטים, כבר בשיחת הטלפון הזו נסגור את כל הפינות הקטנות, כולל ביצוע הפעולות בשיחה הזו, תכנית מדהימה ללא ספק.

    לצערי ההרשמה לעת עתה מוגבלת ובשלב ראשון אנחנו נאפשר הרשמה מוגבלת של 100 נרשמים בלבד, וההרשמה תסגר מיד כשנגיע אל התקרה של 100 נרשמים, כדי שנוכל לטפל ביסודיות מירבית ועם מקסימום קשב בכל תיק ובכל משפחה, בעזרת השם כשנסיים את הטיפול בתיקים הראשונים נאפשר הרשמה נוספת.

    יודגש, תוכנית 'עושים סדר בכסף' היא חינמית לחלוטין ולא תגבה עליה עלות בשום שלב.

    רוצים לשנות את המחר הכלכלי שלכם?

    זה הרגע. זה המקום. זו ההזדמנות.
    הירשמו עכשיו - ותנו לנו לעזור לכם להיות סוף־סוף מסודרים.

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    (בטח הוא מקבל על זה כסף רח"ל ממכון מנדל למהניגות או חלילה מקרן הידידות... 🙄 )

    במקום להיעזר עם ניחוש חכמת ההמונים, אולי פשוט תשאל את ידידנו המסור...

  • @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    (בטח הוא מקבל על זה כסף רח"ל ממכון מנדל למהניגות או חלילה מקרן הידידות... 🙄 )

    במקום להיעזר עם ניחוש חכמת ההמונים, אולי פשוט תשאל את ידידנו המסור...

    @טריידר כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    בטח הוא מקבל על זה כסף ממכון מנדלן למהניגות... )

    ?

  • @טריידר כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    בטח הוא מקבל על זה כסף ממכון מנדלן למהניגות... )

    ?

    @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    @טריידר כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    בטח הוא מקבל על זה כסף ממכון מנדלן למהניגות... )

    ?

    עיין בפנימיות עומק הסמיילי שבסוף ותבין... (ציניות)

  • @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    (בטח הוא מקבל על זה כסף רח"ל ממכון מנדל למהניגות או חלילה מקרן הידידות... 🙄 )

    במקום להיעזר עם ניחוש חכמת ההמונים, אולי פשוט תשאל את ידידנו המסור...

    @טריידר כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    במקום להיעזר עם ניחוש חכמת ההמונים, אולי פשוט תשאל את ידידנו המסור...

    גם אפשרות, האם יש נזק בהעלאת הנושא כאן?

  • זה המייל שקבלתי מאת קבוצת טיפים לכלכלה נבונה בראשות ידידנו המסור @ניסן-עציוני

    מסודרים - עושים סדר בכסף

    נפגשתי עם גבאי קופות, עם גורמי מקצוע, עם מומחים לכלכלה נכונה, ואחרי המון המון חשיבה - ועוד קצת הרבה חכמת ההמונים - ברוך השם הצלחתי לבנות ולייצר מודל מהפכני ומיוחד, כזה שיכול לשנות חיים ממש ולאפשר לכם לדעת בוודאות שאתם מכוסים מכל בחינה, בביטוחים, בזכאויות, בקצבאות, בהעברות, בעמלות, במיסים, בהחזרים, בתשלומים, בפנסיות ועיריות בביטוח הלאומי ובמס הכנסה, פשוט לתת לכם את הרוגע לדעת שאתם 'מסודרים'

    לצורך כך לקחתי פרויקטור מיוחד שירכז את הפרויקט, נציגים מיוחדים שהוכשרו אצל גורמי המקצוע ועמלתי בתקופה האחרונה על בניית המערכת והכל כדי לאפשר ולהעניק את השירות הטוב ביותר והמדויק ביותר לבית היהודי.

    עד היום לא קיימת שום מערכת כזו שמרכזת לתוכה כר נרחב כל כך של בדיקה כלכלית מקיפה, כשמדובר בתוכנית פורצת דרך איכותית ומקצועית במיוחד, שללא ספק עוד תלמד בכל בתי הספר לכלכלה נכונה, ושתלקח בעזרת השם בשיתוף איתנו ככלי בסיס בקהילות ובארגוני הצדקה שירצו לתת שיפור ושינוי לבני הקהילה שלהם.

    מה התוכנית ואיך נרשמים אליה?

    ניתן להרשם לתוכנית בקישור הזה, מספר הטלפון של המשרד שלנו ממנו יצרו קשר עם הנרשמים לתוכנית הוא 02-3137988 שמרו אותו בטלפון ממנו נרשמתם.

    אז מה זה 'מסודרים'?
    כמי שנחשף מידי יום בעשרות מיילים ושיחות עם חברים מהקבוצה לחוסר הידע והסדר בכל התחום הפיננסי החלטתי על הקמת תוכנית גג לעשיית סדר בכל התחום הפיננסי והכלכלי בבית היהודי, כדי לתת כמה שיותר כלים שחסרים לאנשים ידע וערך מוסף, בצורה הכי קלה ונגישה.

    ועכשיו לתוכנית הנוכחית, זו שכל גורמי המקצוע שנחשפו לתוכנית הביעו את התפעלותם ממנה ומרמת היסודיות שלה, ובשם השם נעשה ונצליח, זו שתעשה לכם סדר בזכויות, תבדוק לכם את העלויות, תטפל בתיקים הנמרחים, תתמקד במה שחובה לשפר, והכי חשוב לאפשר לכם לדעת בוודאות שאתם מכוסים מכל בחינה, בביטוחים, בזכאויות, בקצבאות, בהעברות, בעמלות, במיסים, בהחזרים, בתשלומים, בפנסיות ועיריות בביטוח הלאומי ובמס הכנסה, כשכל פרט ופרט נבדק בקפידה כדי לתת לכם את הרוגע לדעת שאתם 'מסודרים'

    כל שעליכם לעשות הוא להרשם בקישור ולתאם מול המזכירות שלנו את השעות המתאימות לכם לפגישה, מכאן אנחנו ניקח את זה ונעשה לכם סדר, מהפכה של ממש

    בתוך מספר ימים נציגה מטעמינו תחזור אליכם לתאם לכם פגישה טלפונית מקיפה עם נציגי השירות שלנו, השיחות שיתקיימו בשעות הערב, יהיו מקיפות במיוחד ויכללו את כל ההיבטים הפיננסים הרלוונטים, כבר בשיחת הטלפון הזו נסגור את כל הפינות הקטנות, כולל ביצוע הפעולות בשיחה הזו, תכנית מדהימה ללא ספק.

    לצערי ההרשמה לעת עתה מוגבלת ובשלב ראשון אנחנו נאפשר הרשמה מוגבלת של 100 נרשמים בלבד, וההרשמה תסגר מיד כשנגיע אל התקרה של 100 נרשמים, כדי שנוכל לטפל ביסודיות מירבית ועם מקסימום קשב בכל תיק ובכל משפחה, בעזרת השם כשנסיים את הטיפול בתיקים הראשונים נאפשר הרשמה נוספת.

    יודגש, תוכנית 'עושים סדר בכסף' היא חינמית לחלוטין ולא תגבה עליה עלות בשום שלב.

    רוצים לשנות את המחר הכלכלי שלכם?

    זה הרגע. זה המקום. זו ההזדמנות.
    הירשמו עכשיו - ותנו לנו לעזור לכם להיות סוף־סוף מסודרים.

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    יהודי טוב תמיד ינסה להבין מאיפה השני מרויח

  • @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    יהודי טוב תמיד ינסה להבין מאיפה השני מרויח

    @ניסן-עציוני כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    יהודי טוב תמיד ינסה להבין מאיפה השני מרויח

    גבר טוב תמיד ינסה להבין כמה הוא עצמו ירויח מזה, ובהתאם יהיה ממש שולי ממה השני מרוויח.

    (טוב, לגיטימי לשאול, אבל בפלטפורמה ציבורית זה תמיד מתכון למוציא שם רע ולשון הרע וסתם השמצות...)

  • @ניסן-עציוני כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    יהודי טוב תמיד ינסה להבין מאיפה השני מרויח

    גבר טוב תמיד ינסה להבין כמה הוא עצמו ירויח מזה, ובהתאם יהיה ממש שולי ממה השני מרוויח.

    (טוב, לגיטימי לשאול, אבל בפלטפורמה ציבורית זה תמיד מתכון למוציא שם רע ולשון הרע וסתם השמצות...)

    @טריידר כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    @ניסן-עציוני כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ואני מנסה להבין מאיפה המימון לכל זה?

    יהודי טוב תמיד ינסה להבין מאיפה השני מרויח

    גבר טוב תמיד ינסה להבין כמה הוא עצמו ירויח מזה, ובהתאם יהיה ממש שולי ממה השני מרוויח.

    (טוב, לגיטימי לשאול, אבל בפלטפורמה ציבורית זה תמיד מתכון למוציא שם רע ולשון הרע וסתם השמצות...)

    לגיטימי ביותר להרויח ונראה לי שניסן עצמו כתב כאן בפורום היכנשהו שא"א לעשות מיזמים רציניים בלי להרוויח
    ואני שואל כי לפי מה שנראה לי ניסן לא אמור להתבייש בזה או להסתיר את זה שהוא מרויח, ולא חושב שיש בעיה לשאול את זה בפורום ציבורי

  • ראשית אציין שלא אהבתי את הניסוח של השאלה, בצורה מתריסה בפורום ציבורי
    אין לי ספק שלו השאלה הייתה בצורה מכובדת, או נשאלת באישי ניסן היה עונה על זה.

    לגופו של עניין אני חושב שהשאלה בהחלט לגיטמית, וחשוב להבין מה עומד מאחורי כל מיזם אבל יש צורה לשאול דברים (לדוגמא לא חושב שמתאים לפתוח כאן אשכול עם השאלה מה האינטרס של 'בנקל' בהחזקת הפורום הזה, או בהגרלה שהם עושים יחד ארגון תבונה למי שמגיש בקשה למענק עבודה, ואיך הם מרוויחים מזה כסף, או מהיכן הם משיגים מימון לפרסים בהגרלה)

    אבל אחרי כל זה אני חושב שהתשובה היא די ברורה, וסביר להניח שהרווח של ניסן עציוני מהמיזם בדיוק כמו הרווחים של מיזמים רבים נוספים בתחום הכלכלי, הוא כתוצאה משיתופי פעולה והפניות (נניח מוזילים את עלות הפנסיה ומפנים אותך לסוכן שועבדים איתו, אם לא עברת לחשמל מוזל מסייעים לך, משלם עמלה על האשראי מפנים אותך לחברה אחרת שעוד משלמת לך על זה שאתה מחזיק את הכרטיס, וכו' על זה הדרך).
    יחד עם זה לנו פחות משנה מה הוא מרוויח, ובדיוק כפי שלא מטריד אותי מה 'בנקל' מרוויחים מההגרלה שהם עושים, ואני מברך על היוזמה החשובה.
    גם כאן אם בכתלס' אני מרוויח מזה, ואני אוכל לקבל כלים לעשות סדר, לחסוך בהוצאות ולהגדיל הכנסות, הרווחתי.

  • ראשית אציין שלא אהבתי את הניסוח של השאלה, בצורה מתריסה בפורום ציבורי
    אין לי ספק שלו השאלה הייתה בצורה מכובדת, או נשאלת באישי ניסן היה עונה על זה.

    לגופו של עניין אני חושב שהשאלה בהחלט לגיטמית, וחשוב להבין מה עומד מאחורי כל מיזם אבל יש צורה לשאול דברים (לדוגמא לא חושב שמתאים לפתוח כאן אשכול עם השאלה מה האינטרס של 'בנקל' בהחזקת הפורום הזה, או בהגרלה שהם עושים יחד ארגון תבונה למי שמגיש בקשה למענק עבודה, ואיך הם מרוויחים מזה כסף, או מהיכן הם משיגים מימון לפרסים בהגרלה)

    אבל אחרי כל זה אני חושב שהתשובה היא די ברורה, וסביר להניח שהרווח של ניסן עציוני מהמיזם בדיוק כמו הרווחים של מיזמים רבים נוספים בתחום הכלכלי, הוא כתוצאה משיתופי פעולה והפניות (נניח מוזילים את עלות הפנסיה ומפנים אותך לסוכן שועבדים איתו, אם לא עברת לחשמל מוזל מסייעים לך, משלם עמלה על האשראי מפנים אותך לחברה אחרת שעוד משלמת לך על זה שאתה מחזיק את הכרטיס, וכו' על זה הדרך).
    יחד עם זה לנו פחות משנה מה הוא מרוויח, ובדיוק כפי שלא מטריד אותי מה 'בנקל' מרוויחים מההגרלה שהם עושים, ואני מברך על היוזמה החשובה.
    גם כאן אם בכתלס' אני מרוויח מזה, ואני אוכל לקבל כלים לעשות סדר, לחסוך בהוצאות ולהגדיל הכנסות, הרווחתי.

    @קל-זכות כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    גם כאן אם בכתלס' אני מרוויח מזה, ואני אוכל לקבל כלים לעשות סדר, לחסוך בהוצאות ולהגדיל הכנסות, הרווחתי.

    נכון ביותר בתחום שלך... כמה אנשים מפסידים מידי חודש בחודשו 88% מהקצבה רק כדי שחלילה לא תקצצו להם 12%...

  • ראשית אציין שלא אהבתי את הניסוח של השאלה, בצורה מתריסה בפורום ציבורי
    אין לי ספק שלו השאלה הייתה בצורה מכובדת, או נשאלת באישי ניסן היה עונה על זה.

    לגופו של עניין אני חושב שהשאלה בהחלט לגיטמית, וחשוב להבין מה עומד מאחורי כל מיזם אבל יש צורה לשאול דברים (לדוגמא לא חושב שמתאים לפתוח כאן אשכול עם השאלה מה האינטרס של 'בנקל' בהחזקת הפורום הזה, או בהגרלה שהם עושים יחד ארגון תבונה למי שמגיש בקשה למענק עבודה, ואיך הם מרוויחים מזה כסף, או מהיכן הם משיגים מימון לפרסים בהגרלה)

    אבל אחרי כל זה אני חושב שהתשובה היא די ברורה, וסביר להניח שהרווח של ניסן עציוני מהמיזם בדיוק כמו הרווחים של מיזמים רבים נוספים בתחום הכלכלי, הוא כתוצאה משיתופי פעולה והפניות (נניח מוזילים את עלות הפנסיה ומפנים אותך לסוכן שועבדים איתו, אם לא עברת לחשמל מוזל מסייעים לך, משלם עמלה על האשראי מפנים אותך לחברה אחרת שעוד משלמת לך על זה שאתה מחזיק את הכרטיס, וכו' על זה הדרך).
    יחד עם זה לנו פחות משנה מה הוא מרוויח, ובדיוק כפי שלא מטריד אותי מה 'בנקל' מרוויחים מההגרלה שהם עושים, ואני מברך על היוזמה החשובה.
    גם כאן אם בכתלס' אני מרוויח מזה, ואני אוכל לקבל כלים לעשות סדר, לחסוך בהוצאות ולהגדיל הכנסות, הרווחתי.

    @קל-זכות כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ראשית אציין שלא אהבתי את הניסוח של השאלה, בצורה מתריסה בפורום ציבורי
    אין לי ספק שלו השאלה הייתה בצורה מכובדת, או נשאלת באישי ניסן היה עונה על זה.

    לגופו של עניין אני חושב שהשאלה בהחלט לגיטמית, וחשוב להבין מה עומד מאחורי כל מיזם אבל יש צורה לשאול דברים (לדוגמא לא חושב שמתאים לפתוח כאן אשכול עם השאלה מה האינטרס של 'בנקל' בהחזקת הפורום הזה, או בהגרלה שהם עושים יחד ארגון תבונה למי שמגיש בקשה למענק עבודה, ואיך הם מרוויחים מזה כסף, או מהיכן הם משיגים מימון לפרסים בהגרלה)

    אבל אחרי כל זה אני חושב שהתשובה היא די ברורה, וסביר להניח שהרווח של ניסן עציוני מהמיזם בדיוק כמו הרווחים של מיזמים רבים נוספים בתחום הכלכלי, הוא כתוצאה משיתופי פעולה והפניות (נניח מוזילים את עלות הפנסיה ומפנים אותך לסוכן שועבדים איתו, אם לא עברת לחשמל מוזל מסייעים לך, משלם עמלה על האשראי מפנים אותך לחברה אחרת שעוד משלמת לך על זה שאתה מחזיק את הכרטיס, וכו' על זה הדרך).
    יחד עם זה לנו פחות משנה מה הוא מרוויח, ובדיוק כפי שלא מטריד אותי מה 'בנקל' מרוויחים מההגרלה שהם עושים, ואני מברך על היוזמה החשובה.
    גם כאן אם בכתלס' אני מרוויח מזה, ואני אוכל לקבל כלים לעשות סדר, לחסוך בהוצאות ולהגדיל הכנסות, הרווחתי.

    @ניסן-עציוני אני מתנצל!

  • פוסט זה נמחק!
  • @קל-זכות כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    ראשית אציין שלא אהבתי את הניסוח של השאלה, בצורה מתריסה בפורום ציבורי
    אין לי ספק שלו השאלה הייתה בצורה מכובדת, או נשאלת באישי ניסן היה עונה על זה.

    לגופו של עניין אני חושב שהשאלה בהחלט לגיטמית, וחשוב להבין מה עומד מאחורי כל מיזם אבל יש צורה לשאול דברים (לדוגמא לא חושב שמתאים לפתוח כאן אשכול עם השאלה מה האינטרס של 'בנקל' בהחזקת הפורום הזה, או בהגרלה שהם עושים יחד ארגון תבונה למי שמגיש בקשה למענק עבודה, ואיך הם מרוויחים מזה כסף, או מהיכן הם משיגים מימון לפרסים בהגרלה)

    אבל אחרי כל זה אני חושב שהתשובה היא די ברורה, וסביר להניח שהרווח של ניסן עציוני מהמיזם בדיוק כמו הרווחים של מיזמים רבים נוספים בתחום הכלכלי, הוא כתוצאה משיתופי פעולה והפניות (נניח מוזילים את עלות הפנסיה ומפנים אותך לסוכן שועבדים איתו, אם לא עברת לחשמל מוזל מסייעים לך, משלם עמלה על האשראי מפנים אותך לחברה אחרת שעוד משלמת לך על זה שאתה מחזיק את הכרטיס, וכו' על זה הדרך).
    יחד עם זה לנו פחות משנה מה הוא מרוויח, ובדיוק כפי שלא מטריד אותי מה 'בנקל' מרוויחים מההגרלה שהם עושים, ואני מברך על היוזמה החשובה.
    גם כאן אם בכתלס' אני מרוויח מזה, ואני אוכל לקבל כלים לעשות סדר, לחסוך בהוצאות ולהגדיל הכנסות, הרווחתי.

    @ניסן-עציוני אני מתנצל!

    @ניסן-עציוני תכל'ס איך נרשמים לתוכנית???

  • @ניסן-עציוני תכל'ס איך נרשמים לתוכנית???

    @משהמשה כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    @ניסן-עציוני תכל'ס איך נרשמים לתוכנית???

    לצערי הטופס התמלא תוך דקות
    והייתי חייב לעצור את ההרשמה כדי שנוכל לשלוט בקצב
    בעזרת השם יהיו עוד הזדמנויות כשנגמור לטפל בנרשמים הנוכחיים

    @פשוט-יהודי כתב בתוכנית מסודרים - עשים סדר בכסף:

    @ניסן-עציוני אני מתנצל!

    הכל בסדר

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    1 פוסטים
    42 צפיות
    ב
    בנק ישראל גיבש מתווה סיוע בעקבות מבצע שאגת האריהקלות בעקבות מבצע שאגת הארי.pdf
  • 0 הצבעות
    4 פוסטים
    70 צפיות
    ב
    אני מעלה מה שהעלו בפרוג @מונטיפיורי אם יש בזה בעיה נא למחוק שאלות ותשובות בנושא זכויות עובדים בעקבות מצב החירום שהוכרז בעורף​ תאריך פרסום: 28.02.2026 איך אני יודע אם אני עובד חיוני או לא?​ על העובד לברר מול מעסיקו אם הוא נמנה על רשימת העובדים שבצו הקריאה. מקום עבודה שאושר כמפעל למתן שירותים קיומיים או כמפעל חיוני מחזיק באישור רלוונטי ממשרד העבודה ובאחריות המפעל לעדכן את כלל העובדים על כך שהמפעל מוגדר ככזה וכי יש לו אישור בתוקף. ניתן לבדוק האם מפעל אושר כמפעל למתן שירותים קיומיים או כמפעל חיוני במנוע החיפוש באתר אגף כח אדם לשעת חירום, בהזנת מספר החברה, או מספר המפעל או שם המפעל בקישור הזה במנוע החיפוש. יש לשים לב שמנוע החיפוש אינו כולל מפעלים של מערכת הביטחון ומפעלים שהינם עוסקים מורשים. כמו כן, ניתן לבדוק עם המעסיק האם המפעל בעל אישור כאמור והאם העובד נמצא ברשימת העובדים החיוניים המצויים בידי משרד העבודה. אני עובד חיוני - האם אני מחויב להגיע למקום העבודה?​ מי שהוצא לה/ו צו קריאה לשירות עבודה חייב/ת להתייצב לעבודה בין אם פיזית או עבודה מרחוק לפי בחירת המעסיק. אי הגעה לעבודה במפעל חיוני מהווה לכאורה עבירה פלילית. מי לא חייב להתייצב לשירות העבודה חיוני?​ חובת התייצבות לשירות העבודה לא תחול על: שוטר; חייל – כולל המשרת שירות מילואים לפי צו על פי סעיף 8 לחוק שירות המילואים. אישה בהיריון או שטרם חלפה שנה מיום הלידה. אם טרם מלאו לך 16 שנים או הגעת לגיל הפרישה כמשמעותו בחוק גיל פרישה, התשס"ד-2004. אני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 ואני מוגדרת כעובדת חיוני - האם אני מחויבת להגיע לעבודה?​ בקריאה לשירות עבודה של אישה שהיא אם לילדים הנתונים לטיפולה יובאו בחשבון הקשיים העלולים להיגרם לאשה בטיפולה בילדיה ובדאגה להם. אני מוגדר כעובד חיוני - האם אני רשאי לעבוד מהבית?​ המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק. במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק נוכח נסיבות מסוימות, יש ליידע את המעסיק על כך ולסכם מולו מסגרת העבודה. על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם אני רשאי לעבוד מהבית?​ המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק. במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק בשל השגחה על ילדים עד גיל 14 שבהחזקתו הבלעדית או בשל אי הגעה לעבודה לפי הוראות פיקוד העורף, יש ליידע את המעסיק על כך. המעסיק אינו יכול לחייב עבודה מהבית שכן ממילא החוק מקנה הגנה מפיטורים לעובד שזכאי להיעדר, כולל אי ביצוע עבודה. על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם יכולים לפטר אותי על כך שלא הגעתי לעבודה?​ ככל שלא ניתן לקיים פעילות במבנה או במקום שאפשר להגיע ממנו למרחב מוגן תקני בזמן ההתגוננות, אין חובת התייצבות לעבודה וקיימת הגנה מפני פיטורים. "פיטורים" – לרבות אי-חידוש חוזה עבודה לתקופה קצובה, שהוא אחד מאלה: חוזה עבודה לתקופה קצובה של שנים עשר חודשים או יותר. חוזה עבודה לתקופה קצובה הפחותה משנים עשר חודשים, שהאריך או שחידש העסקה קודמת של העובד שהיתה סמוך לפני תחילת תוקפו של החוזה. על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם אני יכול לממש את ימי החופשה שלי?​ רשאי המעסיק לסכם עם העובד לממש ימי חופשה על חשבון ימי חופשה שנתית ככל שעומדים לרשותו. על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם אני זכאי לתשלום שכר?​ ככל שהעובדים נעדרו מהעבודה, שלא בשל אחת הסיבות המנויות בחוקי העבודה – כולל חופשה שנתית או מחלה יחול האמור להלן: עד כה לא נקבעה הזכות לשכר בשל היעדרות באזורים שהוכרז לגביהם מצב מיוחד זאת בשל ציות להוראות פיקוד העורף או בשל טיפול בילד שהמוסד הלימודי שלו נסגר לפי הוראות פיקוד העורף. במערכות קודמות קביעת הפיצוי וגובהו בעתות ואזורי הלחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל, לקראת סוף המערכה או בדיעבד בדרך כלל בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף. בעבר, בעקבות הסכמים קיבוצים בין ארגוני המעסיקים והעובדים שהורחבו בצו בידי שר העבודה על כלל העובדים ותקנות מס רכוש עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם (עד גיל 14) בעקבות הודעות פיקוד העורף קבלו תשלום שכרם כאילו עבדו. אנו מצויים בעת לחימה ועד לאסדרתו, אין זכאות לשכר. כאמור נושא הפיצוי והשכר המגיע לעובדים בעת היעדרם מהעבודה מוסדר בדרך כלל בדיעבד. על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי נסגר לפי הוראות פיקוד העורף - האם אני רשאי/ת להיעדר מהעבודה והאם אני מוגנ/ת מפיטורים?​ הינך רשאי/ת להיעדר מהעבודה וחל איסור על פיטוריך בשל כך ובתנאי: הילד נמצא בהחזקתך הבלעדית או שהינך ההורה העצמאי של הילד. בן הזוג עובד או עובד עצמאי, ולא נעדר מעבודתו, מעסקו או מעיסוקו במשלח ידו, לצורך השגחה על הילד, ואם בן הזוג אינו עובד או עובד עצמאי – נבצר ממנו להשגיח על הילד. אין במקום העבודה של העובד או של בן זוגו סידור נאות להשגחה על הילד. על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי נסגר לפי הוראות פיקוד העורף - האם אני יכולה לעבוד מהבית?​ המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק. במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק בשל השגחה על ילדים עד גיל 14 שבהחזקתו הבלעדית או בשל אי הגעה לעבודה לפי הוראות פיקוד העורף, יש ליידע את המעסיק על כך. המעסיק אינו יכול לחייב עבודה מהבית שכן ממילא החוק מקנה הגנה מפיטורים לעובד שזכאי להיעדר, כולל אי ביצוע עבודה. על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי פעיל לפי הוראות פיקוד העורף - האם אני רשאית להיעדר מהעבודה?​ הינך חייב/ת להתייצב לעבודה בהתאם להסכם העבודה שחל על מקום העבודה, למעט אם הינך זכאי/ת להיעדר מהעבודה בשל אחת הסיבות המנויות בחוקי העבודה, כולל היעדרות בשל מחלת עובד, מחלת בן משפחה או בשל קיום חובת אבלות ובכפוף לתנאים שנקבעו לעניין סיבת ההיעדרות. על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי סגור על פי הוראות פיקוד העורף - האם אני רשאית לעבוד מהבית?​ המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק. במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק נוכח נסיבות מסוימות יש ליידע את המעסיק על כך ולסכם מולו מסגרת העבודה. על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה פתוח אבל אני מפחד ללכת לעבודה. האם אני זכאי לשכר?​ מעסיק אינו מחויב לשלם שכר לעובד שלא הגיע לעבודה ככל שההיעדרות לא מוסדרת בחוק או בהסכם. על כן, מעסיק יכול לדרוש מעובד להגיע למקום העבודה, למעט אם הוראות פיקוד העורף הנחו אחרת במפורש. עם זאת, עובד ומעסיק יכולים להסכים על היעדרות בתשלום או על מימוש ימי חופשה, לדוגמה. האם חייבים להגיע למקום העבודה גם אם אין בו מרחב מוגן?​ יש לנהוג בכל מקום לפי הנחיות פיקוד העורף ואסור לפטר עובד בגלל ציות להוראות. לכן התשובה תלויה בהנחיות פיקוד העורף באותו זמן ובאותו מקום. יובהר כי אם אין הגבלות על המשך פעילות במקום העבודה לפי הנחיות פיקוד העורף או העובד אינו נעדר מהעבודה לצורך השגחה על ילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 עקב סגירת מוסד חינוכי לפי הוראות פיקוד העורף, ההיעדרות על אחריות העובד. אין באמור כדי לגרוע מזכות העובד בשל היעדרות רגילה לפי חוקי העבודה, כגון חופשה, מחלה ועוד. פיקוד העורף - 104. על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי יכול לפעול, אך המעסיק בחר שלא לפתוח את העסק מסיבותיו - כיצד המעסיק צריך לפעול?​ על המעסיק לסכם מול עובדיו את הסדר ההיעדרות, בין היתר: הוצאת העובדים לחופשה שנתית עד 7 ימי חופשה ללא הודעה מוקדמת. באשר לחופשה העולה על שבעה ימים, על המעסיק להודיע לעובד על כך שבועיים מראש. לא ניתן להכניס את העובד ליתרת חופשה שלילית ללא הסכמת העובד המפורשת. הוצאת העובד לחופשה ללא תשלום בכפוף לקבלת הסכמת העובד המפורשת. מעבר לעבודה חלקית או גמישה לרבות צמצום היקף משרה ובלבד שהתקבלה הסכמת העובד. שינוי חד צדדי ללא הסכמת העובד עלול להיחשב כהרעה מוחשית בתנאי העסקה – יש לשים לב כי קיימות קבוצות מוגנות מכוח חוק עבודת נשים – ככל שבכל זאת המעסיק שוקל לסיים העסקת העובד, יש לקיים הליך פיטורים כדין ובשל נימוקים מוצדקים. עובד שלא הסכים לחל"ת או ליתרת חופשה שלילית, אומנם אין הוראת חוק המחייבת תשלום שכר במצב זה, אך ייתכן והעובד יהיה זכאי לשכר עבור ימי עבודה שבהן העמיד את עצמו לרשות העבודה אך המעסיק סגר את העסק- לעניין זה על העובד להגיש תביעה בבית הדין לעבודה. אני הורה לילד בן 15 ומוסד החינוכי סגור על פי הנחיות פיקוד העורף - האם אני זכאית להיעדר מעבודה ולקבל פיצוי תשלום?​ בעבר ניתן פיצוי להורים לילדים עד גיל 14 שנאלצו להיעדר מהעבודה. הורים לילדים בני 15 ומעלה לא זוכו בשכר על ימי היעדרותם. העובד יכול לממש כרגיל את זכאותו להיעדרות בשל מחלת ילד, בהתאם לחוק דמי מחלה. אין באמור כדי לגרוע מזכאות העובד להיעדר מהעבודה בשל מחלת ילד לפי חוק דמי מחלה. אפוטרופוס שלא יכול לעבוד כי החוסה שוהה בבית. המסגרת היומית שלו סגורה בגלל המצב. האם המעסיק אמור לשלם לו משכורת על הימים האלה?​ חוק הגנה על עובדים בשעת חירום מעניק הגנה מפיטורים לגבי הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 בשל סגירת המוסד החינוכי לפי הוראות פיקוד העורף. האמור אינו חל על אפוטרופוס שאינו ההורה של הילד. בהסכמים קיבוציים שהסדירו את חובת תשלום שכר בשל היעדרות מהעבודה עקב מצבי חירום קודמים, לא קבעו חובת תשלום שכר לאפוטרופוס שאינו ההורה של הילד. האם עובד שעתי שעובד ארבעה חודשים בלבד שנאמר לו לא להגיע לעבודה עקב הוראות פיקוד העורף ולא פוטר - זכאי לקבל משכורת?​ על מנת שעובד יהיה זכאי לשכר נדרש מקור חוקי או הסכמי. כך לדוגמה תשלום שכר בעד היעדרויות שאנחנו מכירים כגון חופשה או מחלה. עד כה לא נקבעה הזכות לשכר בשל היעדרות במסגרת המערכה זאת בשל ציות להוראות פיקוד העורף או בשל טיפול בילד שהמוסד הלימודי שלו נסגר לפי הוראות פיקוד העורף. במערכות קודמות קביעת הפיצוי וגובהו בעתות ואזורי הלחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל, לקראת סוף המערכה או בדיעבד בדרך כלל בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף. בעבר, בעקבות הסכמים קיבוצים בין ארגוני המעסיקים והעובדים שהורחבו בצו בידי שר העבודה על כלל העובדים ותקנות מס רכוש עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם (עד גיל 14) בעקבות הודעות פיקוד העורף קבלו תשלום שכרם כאילו עבדו. אנו מצויים בעת לחימה ועד לאסדרתו, אין זכאות לשכר. כאמור נושא הפיצוי והשכר המגיע לעובדים בעת היעדרם מהעבודה מוסדר בדרך כלל בדיעבד. חשוב להדגיש כי בהתאם לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, חל איסור על מעסיק לפטר עובד שנשאר להשגיח על ילד עד גיל 14 או על ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21, מפאת סגירת מסגרת חינוכית, בשל הוראה שניתנה עקב מצב מיוחד בעורף, וזאת בכפוף לאחד מאלה: ההורה הוא הורה עצמאי או שהילד נמצא בחזקתו הבלעדית שיש לו בן זוג אשר נבצר ממנו להשגיח על הילד. במקרה שמקום העבודה של העובד או בן זוגו סיפקו סידור נאות להשגחה על הילד, העובד לא יוכל להעדר מהעבודה ולא תקום לו ההגנה מפני פיטורים. ככל שעובד פוטר בניגוד לחוק, המעסיק חשוף לענישה פלילית והעובד אף רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה בשל פיטורים שלא כדין ועל המעסיק יהיה הנטל להוכיח כי הפיטורים היו כדין. העובד לא נקרא לעבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום. האם ניתן להעדר מהעבודה כשהעובד מטפל יחיד בהורה סיעודי?​ חוק הגנה על עובדים מעניק הגנה מפיטורים בשל ציות להוראות פיקוד העורף המגבילות פעילות במקום העבודה או לצורך השגחה על ילדים עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 בשל סגירת המוסד החינוכי לפי הוראות פיקוד העורף. העובד רשאי לבדוק זכאותו להיעדר מכוח חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה). מקום העבודה שלי פועל כרגיל - אך בשל מוגבלות אני לא יכול להגיע לעבודה. האם מותר לפטר אותי?​ אם העובד לא יכול להגיע לעבודה בשל הוראות פיקוד העורף, חל איסור לפטר אותו. במקרה שהוראות פיקוד העורף מאפשרות לו להגיע לעבודה, אך הוא לא יכול בשל מוגבלותו, פיטורין יכולים להיחשב לאפליה פסולה.
  • 0 הצבעות
    3 פוסטים
    79 צפיות
    moshe39M
    לעניין מענק עבודה דמי לידה כן נחשב מקור כל זכות לגבי השאלה הראשונה אני לא יודע, אני מניח שזה יחשב, אפשר לנסות.
  • 0 הצבעות
    15 פוסטים
    152 צפיות
    ב
    הבדיקה הכי פשוטה זה להוריד את המפסק הראשי ולבדוק אם השעון ממשיך להסתובב
  • 14 הצבעות
    12 פוסטים
    313 צפיות
    צ
    @דוד-גולדברג כתב בהשקר הגדול של תווית המחיר: אנחנו לא משלמים בכסף, אנחנו משלמים בחיים: בואו נעשה רגע "חשבון נפש" כלכלי. נניח שאברך שעובד לפרנסתו מרוויח 50 שקלים לשעה נטו. מה הכוונה אברך שעובד לפרנסתו?