דילוג לתוכן

פרישה אחרי ל. לאחר 20 שנות ותק בהוראה - שאלה

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
2 2 243 2
  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי צופה ומביט
    #1

    שואל עבור אחותי

    אודה לניסיונכם,
    רקע:
    אני 7 חודשים לאחר לידה,
    מורה בעלת ותק של 20 שנה וגרה במרחק של 60 ק"מ ממקום עבודתי.
    לשנה הבאה ביקשתי לצאת לחל"ת, גם בגלל המרחק הרב שלא מתאפשר עם תינוקת קטנה לשרוף 4 שעות נסיעה מידי יום וגם הצורך בשינוי ובהתפתחות אישית.

    שאלתי: למקום עבודתי לא אחזור בכל מקרה עקב המרחק, ואם אותה רשת חינוך תדאג לי למקום עבודה בקרבת מקום בתחום פיקוח (ולא הוראה) אז אשמח להמשיך דרכם, אך אפספס הזדמנות להרוויח את כל הפיצויים שמגיעים לי (הבנתי שעד 9 חודשים מהלידה ניתן להתפטר ולקבל את 100% מהפיצויים) ומנגד אם אתפטר הם לא יעסיקו ב5 שנים הקרובות (כך אמרו לי מנוסים בדבר).
    בנוסף: בשנה הבאה אני אעבוד דרך ארגון שלבים 30 שעות חודשיות (יומיים וחצי בשבוע).
    או עדיף להשאר בחל"ת ואם תזדמן לי עבודה אחרת דרכם במשרה מלאה אגיש התפטרות מהמשרה הקיימת ואז אקבל פיצויים מופחתים.
    @רחל-עומסי

  • שואל עבור אחותי

    אודה לניסיונכם,
    רקע:
    אני 7 חודשים לאחר לידה,
    מורה בעלת ותק של 20 שנה וגרה במרחק של 60 ק"מ ממקום עבודתי.
    לשנה הבאה ביקשתי לצאת לחל"ת, גם בגלל המרחק הרב שלא מתאפשר עם תינוקת קטנה לשרוף 4 שעות נסיעה מידי יום וגם הצורך בשינוי ובהתפתחות אישית.

    שאלתי: למקום עבודתי לא אחזור בכל מקרה עקב המרחק, ואם אותה רשת חינוך תדאג לי למקום עבודה בקרבת מקום בתחום פיקוח (ולא הוראה) אז אשמח להמשיך דרכם, אך אפספס הזדמנות להרוויח את כל הפיצויים שמגיעים לי (הבנתי שעד 9 חודשים מהלידה ניתן להתפטר ולקבל את 100% מהפיצויים) ומנגד אם אתפטר הם לא יעסיקו ב5 שנים הקרובות (כך אמרו לי מנוסים בדבר).
    בנוסף: בשנה הבאה אני אעבוד דרך ארגון שלבים 30 שעות חודשיות (יומיים וחצי בשבוע).
    או עדיף להשאר בחל"ת ואם תזדמן לי עבודה אחרת דרכם במשרה מלאה אגיש התפטרות מהמשרה הקיימת ואז אקבל פיצויים מופחתים.
    @רחל-עומסי

    מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #2

    @אבי-ה-נערה
    דבר ראשון תנסי לדבר איתם מה התוכניות שלהם.
    דבר שני- כמה הפרישו לך לפיצויים- אולי כבר היה מופרש לך המקסימום 8.33%

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    23 פוסטים
    845 צפיות
    ברכת ה' תעשירב
    @998877 said: @השומר ב-https://revach.pages.dev/ יש תיבה לפניות שבו תוכלו לשאול את @הון_כשר בכל עניני ההלכה והמציאות והוא יענה לכם פרגון כזה לאחר ויכוח גלוי ראוי לכל הערכה
  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    160 צפיות
    רחל עומסיר
    ריבית בנק ישראל ירדה, האם עדיין כדאי להשאיר כסף בקרן כספית? האם גם אתם כששמעתם על ירידת הריבית שאלתם את עצמכם האם קרן כספית עדיין משתלמת, או שאולי כדאי לחפש אלטרנטיבה אחרת לכסף הפנוי שלכם? התשובה לא תלויה רק בגובה הריבית. היא תלויה בעיקר בשאלה אחת פשוטה, למה הכסף הזה מיועד? אם מדובר בכסף שאתם צריכים שיהיה זמין עבורכם בכל רגע כמו קרן חירום, כסף לבלת"מ או פשוט תחושת ביטחון כלכלית אז קרן כספית עדיין יכולה להיות פתרון נכון מאוד. למה? כי מעבר לריבית, יש כאן עוד שני דברים משמעותיים, נזילות וביטחון. לפעמים המטרה של הכסף היא לא רק להרוויח יותר אלא גם לשמור על הערך שלו ושלא יתבזבז בדרך. אני פוגשת לא מעט אנשים המחזיקים סכומים יפים בעו"ש רק כי הם "מחכים להחליט". ובינתיים הכסף פשוט נעלם לאט לאט על קניות קטנות, חופשות, הוצאות לא מתוכננות או סתם תחושה שיש כסף זמין. דווקא קרן כספית הרבה פעמים יוצרת סוג של גבול בריא. הכסף נשאר נזיל וזמין אבל לא יושב מול העיניים בכל רגע, וכשיש סדר יש גם פחות בזבוזים מיותרים. אבל חשוב לומר, לטווח בינוני וארוך, קרן כספית בדרך כלל אינה הפתרון המתאים למי שרוצה לייצר צמיחה אמיתית לכסף שלו. קרן כספית נועדה בעיקר לשמירה על ערך הכסף ולניהול נזילות, לא לבניית הון לאורך שנים. וככל שטווח הזמן ארוך יותר, בדרך כלל נכון לבדוק פתרונות השקעה נוספים שיכולים להתאים יותר למטרות העתידיות שלכם. אם מדובר בכסף שאתם יודעים בוודאות שלא תצטרכו בנזילות יומיומית והבנק מציע ריבית גבוהה יותר בפיקדון סגור, בהחלט שווה לבדוק את האפשרות הזאת ואף לנהל משא ומתן עם הבנק כדי לשפר את התנאים והריבית המוצעת. יחד עם זאת, חשוב לוודא שטווח הזמן שבו הכסף יהיה סגור אכן מתאים לצרכים שלכם ולרמת הנזילות שתצטרכו בתקופה הקרובה. אם אתם עדיין מתלבטים ולא בטוחים מה נכון עבורכם, לפעמים הדבר הכי נכון הוא פשוט להתחיל. להתחיל לעשות סדר, להבין מה המטרה של הכסף ורק אחר כך לדייק את הפתרון המתאים עבורכם. כסף שעומד במקום בדרך כלל לא מייצר שקט. כסף שמתוכנן נכון כן. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 5 הצבעות
    1 פוסטים
    225 צפיות
    רחל עומסיר
    האם 70% מהשכר עדיין מספיקים בפרישה? בעבר, התפיסה הכלכלית הייתה ברורה: אם בגיל הפרישה נקבל 70% מהשכר האחרון שלנו – נוכל לשמור על רמת החיים. לכן כך נבנו הפנסיות התקציביות וגם הפנסיות הוותיקות: בפנסיות התקציביות (בעיקר לעובדים בשירות המדינה, מורים רשויות מקומיות וכו', לעובדים שהצטרפו עד 2002), הקצבה שולמה ישירות מתקציב המעסיק הציבורי, ללא חיסכון אישי. גם שם, המקסימום שניתן היה להגיע אליו – היה 70% מהשכר הקובע. בפנסיות הוותיקות (שהיו נהוגות עד 1995), העובדים הפרישו מהשכר לקרן פנסיה, אך גם בהן החישוב נעשה – עד תקרה של 70% זכויות. מי שצבר מעבר לכך – קיבל החזר על דמי הגמולים ששולמו מעבר לתקרה (או מענק שנים עודפות). התפיסה באותה תקופה הייתה שהוצאות המחייה לאחר הפרישה קטנות – הילדים כבר עצמאיים, אין נסיעות יומיומיות לעבודה, והחיים פשוטים יותר. אבל המציאות היום שונה לגמרי. אנחנו חיים יותר שנים, ישנם הוצאות בריאות, נשארים פעילים, עוזרים לילדים ולנכדים– והוצאות החיים נשארות כמעט זהות גם אחרי הפרישה. היום ברור – כדי לשמור על אותה רמת חיים, נדרש תזרים של כמעט 100% מהשכר שהתרגלנו אליו. ופה נכנסת החשיבות של התארגנות מוקדמת: ככל שמתחילים לבדוק את הפנסיות, ההפרשות, דמי הניהול ומסלולי ההשקעה מוקדם יותר – כך אפשר למקסם את הכספים, לחסוך עשרות אלפי שקלים, ולבנות לעצמכם יציבות אמיתית לעתיד. בייעוץ פנסיוני נכון ובחינת החסכונות הקיימים כבר היום – אפשר ליצור תכנון חכם שיבטיח שביום שבו תחליטו להאט את הקצב, הכסף ימשיך לעבוד בשבילכם – ואתם תיהנו מפרישה רגועה, חכמה ומכבדת. אני פוגשת לא מעט אנשים צעירים שחושבים ש“עוד מוקדם לי”… אבל אחרי בדיקה קצרה – הם מבינים כמה החלטה בזמן הנכון יכולה לשנות את כל התמונה הכלכלית לשנים הבאות. אם גם אתם רוצים להבין איך להגיע ל־100% מהשכר בפנסיה – זה הזמן לבדוק, לתכנן, ולפעול נכון כבר עכשיו. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישהטקסט מודגש [image: חתימה למייל קטן.png] רחל עומסי- פנסיה חכמה, פרישה בטוחה ייעוץ פנסיוני, תכנון וליווי פרישה ליצירת קשר rachel@romesi.com 050-4134803 055-9338159
  • 3 הצבעות
    1 פוסטים
    178 צפיות
    ד
    גם אם היא ברשת חרדית כמו חינוך עצמאי או מעיין החינוך התורני, או בעיריות חרדיות חשוב שתדעו קרנות השתלמות מסוימות אינן כשרות ואין בהן חלופה כשרה- למשל קרן השתלמות רום לעובדי עיריה. לעובדי הוראה מפרישים גמל מהכנסות שאינן בבסיס השכר- ברירת המחדל היא גמל גל או כלנית, שתיהן לא כשרות. חשוב ומומלץ לנייד אותן לחלופה כשרה...
  • 2 הצבעות
    9 פוסטים
    742 צפיות
    רחל עומסיר
    כדי לבצע מינוף צריך משמעת עצמית גבוהה. אם מדובר כמו שרשמו כאן ל-15 שנה, זו תקופת זמן שניתן לבצע בה מינוף. הריבית הינה 7.5% לשים לב לא להיבהל ולא למשוך בתקופות של הפסדים. כ-4 שנים לפני שצריך את הכסף לבדוק מה מצב השוק ואם השוק לא בירידה להתחיל להוריד רמת סיכון. התשובה האם כדאי לבצע את זה היא מאוד אישית ותלויה באופי של האדם. לדעתי האישית אם יש רצון לחסוך ניתן לבצע תשלומים חודשיים לחיסכון, אם הלוואה זה מה שימריץ אותך לחסוך- אז תבצע דרך מינוף. אמנם הסכומים שיתקבלו יהיו שונים, אך יש כאן גם את המרכיב המנטלי שהוא מאוד חשוב. בהצלחה!