דילוג לתוכן

נכות ושארים בפנסייה לעצמאי

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
2 2 195 2
  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #1

    אדם שמפקיד לפנסיה באופן עצמאי כסף כל חודש ונזקק לאחד הביטוחים
    יקבל מהחברת ביטוח כסף לפי מה שהוא הפקיד או לפי מה שהוא הרוויח בפועל
    תודה רבה

  • אדם שמפקיד לפנסיה באופן עצמאי כסף כל חודש ונזקק לאחד הביטוחים
    יקבל מהחברת ביטוח כסף לפי מה שהוא הפקיד או לפי מה שהוא הרוויח בפועל
    תודה רבה

    מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #2

    @חופש-כלכלי
    בקרן פנסיה עצמאית- הכיסוי אינו בהתאם לסכום הצבירה
    בד"כ החישוב הוא הסכום שהפקיד לחלק ל-16% (אלא אם בחר משהו אחר)
    לדוגמא מפקיד 1000 ש"ח הכיסוי הביטוחי הינו על סך של 6250 ש"ח ורק בהנחה שאכן מרוויח סכום כזה (אם מרוויח פחות לכל חברה כללים אחרים).
    במקרה נכות יקבל 75% מ-6250 ש"ח + הפקדה ע"ס 1000 ש"ח לקופה
    במקרה חיים אשתו תקבל 60% מ-6250 ש"ח לכל חייה ואם יש 2 יתומים הם יקבלו 40% מ-6250 ש"ח עד גיל 21 (אם יש יתום נתמך והקופה נפתחה קודם שהוכר כנכה יקבל לכל חייו)

    כמובן הכל בהנחה שנכנס לקופה בריא ושלם או שעברו 5 שנים מיום שנכנס לקופה ולא עבר החרגה.

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    11 פוסטים
    254 צפיות
    צ
    @בן-עליה חבל שמפרסמים את זה. לפני תקופה פרסמו את זה, ואז הסוכנים פנו למגדל וטענו להם שלא ייתכן שמי שפונה ישירות לחברה יקבל הצעה יותר טובה מאשר מי שפונה דרך סוכנים. ואז מגדל ביטלו את האפשרות לקבל 0.4.
  • 0 הצבעות
    16 פוסטים
    855 צפיות
    מ
    @צמיחה כתב בהקמת קרן השתלמות (IRA) לעצמאי: לא הבנתי את כוונתך, א"א להעביר את הפנסיה לקרן השתלמות, זה שתי מוצרים שונים. לא התכוונתי לזה, רק שהם נותנים להעביר קה"ש בסכום נמוך אם מעבירים פנסיה.
  • מסלול עוקב מדדי מניות

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות פנסיה
    13
    1 הצבעות
    13 פוסטים
    725 צפיות
    צ
    @חיים2 עלות הגידור משתנה מעת לעת, זה תלוי בפערי הריבית בין ארה"ב לישראל. אולי אפשר לומר שזה ממוצע של 1% בשנה. האם כדאי לגדר, ברור שההיגיון אומר שלא כדאי לגדר מט"ח כאשר הדולר נמוך, ומצד שני א"א לדעת מתי הדולר יעלה. תחפש ע"ז כאן בפורום, יש הרבה חומר שנכתב ע"ז.
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    528 צפיות
    בוטח בה'ב
    דבר שני, המעסיק בעיקרון מפריש פנסיה גם בתקופת חל"ד, אבל לא יודע אם זה גם כשהקרן עדיין לא הייתה פעילה לפני הלידה (אם כי כאמור במקרה הזה המעסיק אמור להפריש למפרע כשתדווח לו שהיה לה במקום העבודה הקודם קרן פעילה ואז הוא ודאי אמור להפריש גם בתקופת חל"ד). חוקית מעסיק לא חייב להפריש בחל"ד אא"כ העובדת התחילה לעבוד חצי שנה לפני הכניסה להריון (והיו מקרים במשרדים שחישבנו תאריך ו. אחרונה.. רמז: בוס שאינו גלוי ראש:(... ) יכול להיות שסוכן ביטוח יכול לסדר מעבר לקופה אחרת עם דמי ניהול זולים גם על התקופה הזאת בידיעה שעוד חודשיים ההפקדות חוזרות בכל מקרה מדובר רק על שקלים של הדמי ניהול בחודשיים האלה כי המעסיק צריך להפקיד מתחילת ההעסקה כיון שהקרן היית פעילה ואחר החל"ד היא תפעל שוב ככה נראה לענ"ד
  • 0 הצבעות
    12 פוסטים
    739 צפיות
    רחל עומסיר
    מעל 50 עובדים אין צורך בטופס הצטרפות ואם העובד לא הצטרף המעסיק יכול לצרף אותו אוטומטית בהתאם לספרת הביקורת. פחות מ-50 עובדים לאחת מ-4 הקרנות ללא צורך בטפסי הצטרפות. קרנות פנסיה ברירת מחדל אינם מחייבות שאלון בריאות וחיתום רפואי בהצטרפות חדשה גם כשכיר.