האם אני יכול לפתוח בשבילי כשכיר כשירות בשביל הבוס שלי?
-
האם אני יכול לפתוח בשבילי כשכיר כשירות בשביל הבוס שלי קרן השתלמות ולהפקיד כל פעם סכום מסויים או סכום ברירת מחדל אם אפשרות להוסיף?
כלומר אם אני רוצה על זה שליטה על הסכום ובעצם רוצה לנצל את ההטבות של קה"ש -
האם אני יכול לפתוח בשבילי כשכיר כשירות בשביל הבוס שלי קרן השתלמות ולהפקיד כל פעם סכום מסויים או סכום ברירת מחדל אם אפשרות להוסיף?
כלומר אם אני רוצה על זה שליטה על הסכום ובעצם רוצה לנצל את ההטבות של קה"ש@אברהם-פרידמן
לא. -
@סייעתא-דשמיא אז רק הוא יכול לעשות את זה ואז אני לא יכול לנהל בשבילו את זה?
-
@סייעתא-דשמיא אז רק הוא יכול לעשות את זה ואז אני לא יכול לנהל בשבילו את זה?
@אברהם-פרידמן
רק המעסיק יכול לפתוח ולהפקיד לקה"ש. -
@סייעתא-דשמיא אז רק הוא יכול לעשות את זה ואז אני לא יכול לנהל בשבילו את זה?
קה"ש לשכיר זה אותו רעיון של קרן פנסיה
המעסיק מוסיף 7.5% מהשכר ומפריש משכר העובד 2.5%
שזה מופקד לקרון השתלמות על שם העובד שבדומה לקרן פנסיה
העובד רשאי לבחור היכן יתנהל הכסף ובאיזה מסלולבאם המעסיק אינו מעוניין לתת את הבונוס הזה
אפשר לבקש ממנו לתת קרן השתלמות במקום העלאה בשכר או אפילו תמורת הפחתה בשכר
כאן סביר להניח שהמעסיק יסכים כך הוא משלם עליך פחות בט"ל והפרשות לפנסיה
אמנם תפסיד שגם הפרשות לקרן פנסיה יוקטנו
אבל הטבת מס של קה"ש בדר"כ שווה את זה -
רק העובד יכול לפתוח
רק המעסיק יכול להפקיד