דילוג לתוכן

דמי לידה - גם על הפרשים

כלכלת המשפחה
3 2 230 2
  • רציתי להביא לידיעת הציבור ממה שאירע עמי ואולי יכול גם להועיל לאחרים ואתאר את תיאור העובדות ובסוף את המסקנא בהדגשה
    אשתי יצאה לחל"ד בשעטו"מ לפני כשנה וקיבלנו מביטוח לאומי את המגיע לנו בהתאם לתלושים האחרונים.
    לאחר מכן קיבלנו בתמוז אב הפרשים (השלמות משכורת רטרואקטיבית) על כל השנה שזו פרקטיקה רווחת בתחום ההוראה שחלק מהשכורת משולמת רטרו על כל השנה
    עכ"פ, לאחר תקופה חשבתי שלכאו' מגיע לי על כך תוספת מהביטוח לאומי ובפעמים הקודמות זה היה מדווח אוטומטית ע"י המעסיק וכאן לא ראיתי שהגיע הכסף
    ופניתי למעסיק (למחלקה הרלוונטית) ונאמר לי שעקב השינויים שקרה בתחום בתקופה האחרונה אז החליפו מיחשוב ולכן אין עדכון אוטמטי והם משתלים לבדוק ידנית ועקב פנייתי הם אמרו שיבדקו וישלחו את הנתונים לביטוח לאומי ואכן לאחר תקופה נכנס סכום של כמה אלפי ש"ח מהביטו"ל
    אז רציתי להביא לידיעת הציבור את העניין של לבדוק תלושים במשך השנה שאחרי הלידה ובאם נכנס שם הפרשים אזי לעקוב האם זה דווח לביטוח לאומי וככל ולא לטפל בעניין

  • רציתי להביא לידיעת הציבור ממה שאירע עמי ואולי יכול גם להועיל לאחרים ואתאר את תיאור העובדות ובסוף את המסקנא בהדגשה
    אשתי יצאה לחל"ד בשעטו"מ לפני כשנה וקיבלנו מביטוח לאומי את המגיע לנו בהתאם לתלושים האחרונים.
    לאחר מכן קיבלנו בתמוז אב הפרשים (השלמות משכורת רטרואקטיבית) על כל השנה שזו פרקטיקה רווחת בתחום ההוראה שחלק מהשכורת משולמת רטרו על כל השנה
    עכ"פ, לאחר תקופה חשבתי שלכאו' מגיע לי על כך תוספת מהביטוח לאומי ובפעמים הקודמות זה היה מדווח אוטומטית ע"י המעסיק וכאן לא ראיתי שהגיע הכסף
    ופניתי למעסיק (למחלקה הרלוונטית) ונאמר לי שעקב השינויים שקרה בתחום בתקופה האחרונה אז החליפו מיחשוב ולכן אין עדכון אוטמטי והם משתלים לבדוק ידנית ועקב פנייתי הם אמרו שיבדקו וישלחו את הנתונים לביטוח לאומי ואכן לאחר תקופה נכנס סכום של כמה אלפי ש"ח מהביטו"ל
    אז רציתי להביא לידיעת הציבור את העניין של לבדוק תלושים במשך השנה שאחרי הלידה ובאם נכנס שם הפרשים אזי לעקוב האם זה דווח לביטוח לאומי וככל ולא לטפל בעניין

    @משה-עוזיאל
    ההפרשים שקיבלת כנראה זה הבראה וביגוד שמשולמים לעבדי הוראה בד"כ בחודשים אלו,
    ואכן כתבתי על כך כאן בחודש אב, מומלץ לראות שם פרטים מדויקים מתי אפשר לתבוע הפרשי דמי לידה ומתי לא.

  • אכן,
    אך לעובדי הוראה גם מצוי שמקבלים חלקים מהמשכורת חלקים על גמול מקצוע ופיצול כתה ויוח"א באיחור ולעתים אף תקופה ארוכה לאחר כך (לדוג' על שנה פ"ה יכולים לקבל בבת אחת באמצע שנת פ"ו) כך שיש לשים לב לאו דווקא בבחודשים אלו

נושאים מוצעים


  • ביטוח לאומי לבחורי ישיבות

    כלכלת המשפחה ביטוח לאומי
    6
    1 הצבעות
    6 פוסטים
    107 צפיות
    חופש כלכליח
    עובד משק בית זה הכי זול
  • ביטוח לאומי

    כלכלת המשפחה ביטוח לאומי
    6
    1
    2 הצבעות
    6 פוסטים
    164 צפיות
    מ
    @shimon כתב בביטוח לאומי: כשראיתי שמשלם קרוב ל-1200 ש"ח לביטו"ל בחודש בו בזמן שמדובר בגבר שמדווח כעוסק פטור/זעיר ומה היה מקור הטעות באמת?
  • 0 הצבעות
    3 פוסטים
    97 צפיות
    משקיע זהיר מידימ
    @פייבל-אשרינו תנסה לראות אם אתה יכול לדווח למפרע שהיא חזרה לשבוע לעבודה אבל תתייעץ עם יועץ מס/רו"ח לפני שאתה עושה משהו
  • 0 הצבעות
    3 פוסטים
    251 צפיות
    צ
    @משפחה-אחת א"א להמליץ לך, וגם אין תוכנית מומלצת. העיקרון הוא שלטווח הארוך אפשר וכדאי לקחת סיכונים, כלומר להשקיע במניות. מתוך ההנחה שגם אם יהיו ירידות, יש להם מספיק זמן להתאושש ולעלות הרבה יותר. ואילו לטווח הקצר, ממש לא כדאי לקחת סיכונים, ולכן לא כדאי להשקיע במניות. מה נקרא טווח ארוך? מקובל להגיד שבהפקדות חודשיות מ-7 שנים ומעלה זה טווח ארוך. איזה מסלולים יש שמשקיעים במניות בחסכון לכל ילד הלכה? אינפיניטי הלכה זה במדד העולמי, מיטב דש הלכה זה S&P500, מור הלכה זה במדד עולמי ובת"א 125 [כמדומני, לא בדקתי כרגע]. הראל הלכה זה במדד עולמי ובת"א 125 [גם זה לא בדקתי כרגע]. אבל זה רק 75% חשיפה למניות. בשונה מהחברות שמוזכרות בראש הרשימה שהם כמעט 100% חשיפה למניות. אני נשאל הרבה בנוגע לזה, והתשובות צריכות להיות מותאמות, ראשית, כמה כסף כבר נצבר, אם לא נצבר הרבה כסף, ייתכן שאפשר להשקיע במניות גם בגיל יותר בוגר. מתוך ההבנה שגם אם יהיו ירידות לא יפסידו הרבה כסף, ויהיה אפשר להסתדר, ולפחות יש סיכוי של עליות. ואולי בכלל לא תמיד כדאי למשוך את הכספים כמו שכבר כתבו כאן, ואז אין שום מניעה מלהשקיע במניות.
  • 1 הצבעות
    10 פוסטים
    355 צפיות
    ס
    @שבתי-בבית-ה @שבתי-בבית-ה כתב באיך מקבלים דמי לידה כשאין תלוש (ועבודה)??: מן הסתם אפשר לערער במקרה של טעות, אין צורך אפי' לערער, פשוט שולחים פנייה באזור האישי של ביטוח לאומי ומבקשים לחשב שוב לפי 6/3 חודשים (הגבוה מביניהם), הם מחשבים שוב ושולחים את ההפרש. @שבתי-בבית-ה כתב באיך מקבלים דמי לידה כשאין תלוש (ועבודה)??: הרי כל הדיווח מתנהל מול הבוס/ית? המעסיק רק שולח את התלושים לביטוח לאומי אם יש לו הסכם מולם, ואם אין לו הסכם עם ביטו"ל אתה צריך לשלוח להם את התלושים, אבל בכל מקרה את החישוב ביטו"ל עושה, אם יש טעות בחישוב הכתובת היא ביטוח לאומי ולא המעסיק.