דילוג לתוכן

המעסיק לא מעוניין להפריש קרן השתלמות לשכיר, מה אפשר לעשות?

הועבר פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
5 4 331
  • נניח שעובד שכיר מעוניין להפקיד לקרן השתלמות.
    הוא פנה למעסיק בבקשה שיפקיד עבורו לקרן השתלמות, אך המעסיק לא מעוניין.
    יש לי פיתרון להציע לו, אך השאלה אם אני צודקת בהגיון.
    הוא יכול להציע למעסיק להקטין את השכר ברוטו החודשי, ובמקום זה המעסיק יפקיד בכל חודש גם לקרן השתלמות עבור העובד.
    מה אומרים המומחים?

  • נניח שעובד שכיר מעוניין להפקיד לקרן השתלמות.
    הוא פנה למעסיק בבקשה שיפקיד עבורו לקרן השתלמות, אך המעסיק לא מעוניין.
    יש לי פיתרון להציע לו, אך השאלה אם אני צודקת בהגיון.
    הוא יכול להציע למעסיק להקטין את השכר ברוטו החודשי, ובמקום זה המעסיק יפקיד בכל חודש גם לקרן השתלמות עבור העובד.
    מה אומרים המומחים?

    @אם-השלושה
    בהצעה שהצעת, תהיה פגיעה בחיסכון לפנסיה ובביטוח הפנסיוני, משום שהשכר ברוטו קטן יותר.
    דוגמא:
    שכר ברוטו - 10,000 ש"ח בחודש
    הפקדה לפנסיה סה"כ (בערך) - 1,850 ש"ח מתוכם הפרשות המעסיק - 1,250 ש"ח

    אם המעסיק יקטין את השכר החודשי ל - 9,100 ש"ח
    ויפריש 910 שקל לקרן השתלמות לכאורה העובד מקבל את אותו שכר,
    אבל החיסכון הפנסיוני שלו נפגע, כי ההפרשה לפנסיה תקטן ל- 1,680 ש"ח (בערך) מתוכם 1,137 הפרשות המעסיק
    כלומר הוא מפסיד 113 ש"ח בחודש.

    צריך לקחת גם את זה בחשבון.

  • @אם-השלושה
    בהצעה שהצעת, תהיה פגיעה בחיסכון לפנסיה ובביטוח הפנסיוני, משום שהשכר ברוטו קטן יותר.
    דוגמא:
    שכר ברוטו - 10,000 ש"ח בחודש
    הפקדה לפנסיה סה"כ (בערך) - 1,850 ש"ח מתוכם הפרשות המעסיק - 1,250 ש"ח

    אם המעסיק יקטין את השכר החודשי ל - 9,100 ש"ח
    ויפריש 910 שקל לקרן השתלמות לכאורה העובד מקבל את אותו שכר,
    אבל החיסכון הפנסיוני שלו נפגע, כי ההפרשה לפנסיה תקטן ל- 1,680 ש"ח (בערך) מתוכם 1,137 הפרשות המעסיק
    כלומר הוא מפסיד 113 ש"ח בחודש.

    צריך לקחת גם את זה בחשבון.

    @עמית-של-סגל
    כמה הרווח מהקרן השתלמות מבחינת הפטור ממיסוי?

  • @אם-השלושה
    בהצעה שהצעת, תהיה פגיעה בחיסכון לפנסיה ובביטוח הפנסיוני, משום שהשכר ברוטו קטן יותר.
    דוגמא:
    שכר ברוטו - 10,000 ש"ח בחודש
    הפקדה לפנסיה סה"כ (בערך) - 1,850 ש"ח מתוכם הפרשות המעסיק - 1,250 ש"ח

    אם המעסיק יקטין את השכר החודשי ל - 9,100 ש"ח
    ויפריש 910 שקל לקרן השתלמות לכאורה העובד מקבל את אותו שכר,
    אבל החיסכון הפנסיוני שלו נפגע, כי ההפרשה לפנסיה תקטן ל- 1,680 ש"ח (בערך) מתוכם 1,137 הפרשות המעסיק
    כלומר הוא מפסיד 113 ש"ח בחודש.

    צריך לקחת גם את זה בחשבון.

    @עמית-של-סגל
    יש דרך להשאיר את הברוטו כמו שהוא,
    ולבקש להוריד בניכויים את ההפרשה הנ"ל לקרן השתלמות.
    כדאי לדבר עם הרו"ח של המעסיק.
    חפשו פתרונות - תמצאו אותם! בסייעתא דשמיא!

  • @עמית-של-סגל
    כמה הרווח מהקרן השתלמות מבחינת הפטור ממיסוי?

    @רואה-את-הנולד
    פטור ממס 25% מהרווח הריאלי (דהיינו בניכוי האינפלציה)

  • מונטיפיורימ מונטיפיורי העביר נושא זה מ- ב-

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    4 פוסטים
    112 צפיות
    צ
    @S1252 ברור שלא כדאי לחכות, קודם כל תפתח פנסיה ברירת מחדל, שם תקבל את הדמי ניהול הכי זולים למתחילים - 1% מהפקדה 0.22% מהצבירה. החל מיוני 2025 ניתן להצטרף לקרן ברירת מחדל ללא מילוי טפסים ושאלון בריאות, רק בהתאם ל: אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 7, 8 או 9, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של אינפיניטי אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 4, 5 או 6, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של מור אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 2 או 3, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של אלטשולר שחם. אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 0 או 1, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של מיטב. במידה ורוצים קופה אחרת יש למלא טופס הצטרפות ושאלון בריאות (שאלון בריאות רק אם אין קופה פעילה אחרת שמניידים אליה). קה"ש תפתח דרך בנקל - הם פותחים בהראל בדמי ניהול 0.6. תבחר לך מסלול מנייתי כשר - לטווח הארוך. או מסלול הלכה של אינפיניטי. ותתחיל להתעמק בנושא. כמובן שתמיד תוכל לשבת עם איש מקצוע ולקצר את הלמידה. בהצלחה.
  • 0 הצבעות
    6 פוסטים
    369 צפיות
    צדיק יסוד עולםצ
    הסכום שמעבר לתקרה
  • 1 הצבעות
    2 פוסטים
    234 צפיות
    צ
    @כהנים האמת שזה נושא רחב, בעצם זו הלוואה בריבית, אלא שאתה מסתמך על ההיתר עיסקא שיש לחברה, הרי כמעט לכל החברות יש הכשר על חלק מהמסלולים, וא"כ יש להם יש היתר עיסקא. אלא שהנידון מי המלוה, בעצם הם מלוים מכספי העמיתים ולא מכספי החברה. זאת אומרת שחלק מכספי העמיתים שמפקידים כסף, הולך להלוואות לעמיתים אחרים. וא"כ המלוה לא חתם על היתר עיסקא, ומה עוזר ההיתר עיסקא של החברה. אלא שאנו אומרים שהחברה היא שלוחו של המלוה, וההיתר עיסקא שיש לחברה עוזר גם בשבילו. וכאן באו חלק מהפוסקים וטענו שאם יש חילוני שלא מעניין אותו היתר עיסקא ואין לו שום בעיה להלוות בריבית, איך עוזר ההיתר עיסקא של החברה לאדם שלא רוצה את ההיתר עיסקא. וא"כ יש כאן הלוואה בריבית בלי היתר עיסקא. רק שזה לא מוחלט כי סו"ס העמיתים לא יודעים מה בדיוק החברה עושה, והם סומכים עליהם, ומה אכפת לחילוני להלוות לחרדי שמסכים לשלם ריבית רק אם יש היתר עיסקא. נראה לי שכבר דיברו כאן על הנושא הזה. אבל אני אעלה שוב את תשובות גופי הכשרות בעניין. תשואה כהלכה הלואות עמיתים הלכה ומעשה.pdf הלוואה מחברת הביטוח תשובת בד''ץ העד''ח.pdf התכתבות עם גלאט הון על הלוואה מחברת ביטוח.pdf מכון כת_ר - מאמרים - היתר עסקא במינוף השקעות.pdf תשובות לשאלות נפוצות בכשרות גלאט הון.pdf
  • 2 הצבעות
    4 פוסטים
    290 צפיות
    מ
    @אבי-ה-נערה ברוך שובך, התגעגענו לכתיבה היפה שלך...
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    266 צפיות
    צ
    @דוד-גולדברג אם יוצאים לפנסיה. https://www.kranoth.org.il/מידע-לעמית/משיכת-כספים-הסבר/#section91