דילוג לתוכן

עדכון בשוק הקרנות הכספיות הכשרות

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
4 3 673 3
  • שתי קרנות כספיות כשרות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד

    בימים האחרונים הוכרזו שתי קרנות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד:

    קרן כספית שקלית כשרה של חברת איילון
    מספר הקרן 5142252
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 11.3

    קרן כספית שקלית כשרה של קסם
    מספר הקרן 5142377
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 12.3

    ברוב המקרים לא כדאי למהר ולבצע מעבר מקרן קיימת רק בגלל ירידה קטנה בדמי הניהול. מעבר כזה עלול ליצור אירוע מס ולכן לעיתים עדיף להשאיר את ההשקעה הקיימת כפי שהיא.

    לעומת זאת, עבור כספים חדשים שמופקדים מהיום והלאה בהחלט ניתן לשקול להפקיד לקרן הזולה יותר, במיוחד כאשר מדובר במוצר דומה שמטרתו שמירת ערך הכסף לטווח קצר.

    קרן כספית יכולה להיות פתרון נוח לניהול כסף לטווח קצר, אך היא אינה תחליף לתוכנית השקעה מסודרת לטווח הארוך.

    אם אתם מתלבטים היכן נכון להחזיק את הכסף הפנוי שלכם וכיצד לשלב בין חיסכון לטווח קצר לבין תכנון כלכלי רחב יותר, לפעמים בדיקה קצרה יכולה לעשות סדר גדול.
    המידע באדיבות דניאל נבון מ-Tradingl.

  • שתי קרנות כספיות כשרות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד

    בימים האחרונים הוכרזו שתי קרנות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד:

    קרן כספית שקלית כשרה של חברת איילון
    מספר הקרן 5142252
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 11.3

    קרן כספית שקלית כשרה של קסם
    מספר הקרן 5142377
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 12.3

    ברוב המקרים לא כדאי למהר ולבצע מעבר מקרן קיימת רק בגלל ירידה קטנה בדמי הניהול. מעבר כזה עלול ליצור אירוע מס ולכן לעיתים עדיף להשאיר את ההשקעה הקיימת כפי שהיא.

    לעומת זאת, עבור כספים חדשים שמופקדים מהיום והלאה בהחלט ניתן לשקול להפקיד לקרן הזולה יותר, במיוחד כאשר מדובר במוצר דומה שמטרתו שמירת ערך הכסף לטווח קצר.

    קרן כספית יכולה להיות פתרון נוח לניהול כסף לטווח קצר, אך היא אינה תחליף לתוכנית השקעה מסודרת לטווח הארוך.

    אם אתם מתלבטים היכן נכון להחזיק את הכסף הפנוי שלכם וכיצד לשלב בין חיסכון לטווח קצר לבין תכנון כלכלי רחב יותר, לפעמים בדיקה קצרה יכולה לעשות סדר גדול.
    המידע באדיבות דניאל נבון מ-Tradingl.

    @רחל-עומסי כתב בעדכון בשוק הקרנות הכספיות הכשרות:

    שתי קרנות כספיות כשרות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד

    בימים האחרונים הוכרזו שתי קרנות חדשות עם דמי ניהול נמוכים במיוחד:

    קרן כספית שקלית כשרה של חברת איילון
    מספר הקרן 5142252
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 11.3

    קרן כספית שקלית כשרה של קסם
    מספר הקרן 5142377
    דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה
    הקרן צפויה להתחיל להיסחר בתאריך 12.3

    ברוב המקרים לא כדאי למהר ולבצע מעבר מקרן קיימת רק בגלל ירידה קטנה בדמי הניהול. מעבר כזה עלול ליצור אירוע מס ולכן לעיתים עדיף להשאיר את ההשקעה הקיימת כפי שהיא.

    לעומת זאת, עבור כספים חדשים שמופקדים מהיום והלאה בהחלט ניתן לשקול להפקיד לקרן הזולה יותר, במיוחד כאשר מדובר במוצר דומה שמטרתו שמירת ערך הכסף לטווח קצר.

    קרן כספית יכולה להיות פתרון נוח לניהול כסף לטווח קצר, אך היא אינה תחליף לתוכנית השקעה מסודרת לטווח הארוך.

    אם אתם מתלבטים היכן נכון להחזיק את הכסף הפנוי שלכם וכיצד לשלב בין חיסכון לטווח קצר לבין תכנון כלכלי רחב יותר, לפעמים בדיקה קצרה יכולה לעשות סדר גדול.
    המידע באדיבות דניאל נבון מ-Tradingl.

    זה קשור למלחמה באיראן ?

  • פוסט זה נמחק!
  • קשור לתחרות בתחום הקרנות הכספיות

נושאים מוצעים


  • 4 הצבעות
    10 פוסטים
    120 צפיות
    הון_כשרה
    @רחל-עומסי לצערי, מה שכתבתי נכון גם לגבי בעלי רשיון. יש מעלות מסויימות לבעל רשיון, אבל זה לא אחד מהם. בעלי רשיון אין להם גישה ליותר מידע על תמהיל המסלולים מאשר כלל הציבור. חלק מהמידע נמצא באתרים של החברה - בהצהרת מדיניות, אבל לא הכל. אין חובה לחברה לפרט עד הסוף, בהרבה מקרים מצהירים רק על "מדד יחוס" ולא על המדד שבו משקיעים. יש גם הבדלים (לעיתים רחוקות) בין מה שקורה בפועל ומה שהחברות אומרות. אני מסכים שבעל רשיון אמור להשקיע מאמץ להכיר תמהיל ומדיניות ההשקעה, אבל יש מעט מאד בעלי רשיון שידעו באמת ההבדלים בין המסלולים. ואני לא מאשים אותם, כי באמת המידע אינו מספיק נגיש, וגם אחרי מאמץ גדול לא מגיעים לכל הפרטים.
  • 3 הצבעות
    3 פוסטים
    81 צפיות
    רחל עומסיר
    בקרן הפנסיה אין כיסוי לזה. בביטוח לאומי יש קצבת שאירים.
  • 3 הצבעות
    1 פוסטים
    112 צפיות
    רחל עומסיר
    עדכון מסלול השקעה עוקב מדדי מניות בחברת כלל בוצע עדכון במדיניות ההשקעה של מסלול עוקב מדדי מניות בחברת כלל, כחלק מהתאמות שוטפות של מסלולי ההשקעה למדיניות ולתנאי השוק. המסלול ממשיך להיות מסלול מנייתי פאסיבי, המבוסס על השקעה באמצעות מכשירים עוקבי מדד, תוך שמירה על חשיפה למניות דרך מספר מדדים מרכזיים. במסגרת העדכון, בוצע שינוי בהרכב המדדים המרכיבים את המסלול, כאשר החלוקה מתמקדת בשלושה סקטורים מרכזיים בשוק האמריקאי: טכנולוגיה שירותי תקשורת צריכה מחזורית המסלול ממשיך להיות בכשרות בד"ץ העדה החרדית. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1776673777838-unnamed-resized.png]
  • 0 הצבעות
    1 פוסטים
    166 צפיות
    רחל עומסיר
    תגובה: עדכון בשוק הקרנות הכספיות הכשרות איזה כשרות יש לקרנות הכספיות החדשות? אחר העדכון האחרון קיבלתי לא מעט שאלות בנושא הכשרות, ולכן מצרפת כאן את פרטי הכשרות של הקרנות הכספיות החדשות. קרן כספית שקלית כשרה של חברת איילון מספר הקרן 5142252 כשרות הרב דביר קרן כספית שקלית כשרה של קסם מספר הקרן 5142377 כשרות בד״ץ העדה החרדית מדובר בשתי קרנות עם דמי ניהול של 0.05 אחוז לשנה, שצפויות להתחיל להיסחר בימים הקרובים. כרגיל, לפני קבלת החלטה חשוב לבחון את התמונה המלאה ולהתאים את הפתרון לצרכים האישיים.
  • 4 הצבעות
    1 פוסטים
    106 צפיות
    רחל עומסיר
    לפני שאתם חותמים על העלאת שכר בדקו את מבנה ההעלאה כשמקבלים הצעה להעלאת שכר, רובנו שואלים מיד כמה ייכנס לחשבון בסוף החודש. זו שאלה טבעית, במיוחד בתחילת הקריירה. אבל השאלה החשובה יותר היא אחרת: איך השכר בנוי, ומה הוא ייצר עבורי בעתיד. בתלוש, לא כל שקל שווה אותו דבר. שכר בסיס שעליו מבוצעות הפרשות מלאות בונה חיסכון פנסיוני וקצבה עתידית. לעומת זאת, בונוסים או רכיבים זמניים שלא נכנסים לבסיס נראים טוב בהווה, אך אינם מצטברים ואינם מחזקים את הביטחון הכלכלי לאורך זמן. שני עובדים יכולים להרוויח אותו נטו היום, אך להגיע לפער משמעותי בגיל פרישה. ההבדל טמון במבנה השכר ובהפרשות שבוצעו לאורך השנים. לאחרונה בדקתי לקוח המועסק שמונה שנים אצל אותו מעסיק. על פניו השכר ברוטו היה תקין ומרשים, אך בבדיקה מעמיקה התברר שהבסיס לפנסיה נמוך מהברוטו בפועל. המשמעות הייתה שההפרשות בוצעו על סכום חלקי בלבד. בחישוב מהיר נמצא כי לאורך השנים נוצר פער מצטבר של כארבעים אלף שקלים שהמעסיק היה חייב להשלים בגין הפרשות שלא בוצעו כראוי. הלקוח כלל לא היה מודע לכך, משום שהנטו נראה תקין והברוטו הופיע במלואו בתלוש. זו בדיוק הסיבה שאני מדגישה שוב: משא ומתן על שכר הוא גם החלטה פנסיונית. לא די לבדוק כמה מרוויחים, אלא על איזה סכום מבוצעות ההפרשות בפועל. לפני אישור חוזה חדש או עדכון שכר, מומלץ לבדוק את מבנה השכר, להבין מה נחשב לבסיס, ועל אילו רכיבים מבוצעות הפרשות. בדיקה קצרה בזמן הנכון יכולה למנוע טעויות יקרות, ולבנות בסיס כלכלי יציב ושקט יותר לעתיד. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1771242810139-unnamed.png]