דילוג לתוכן

תתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם

הועבר פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
7 4 221 2
  • הרשת גועשת ורועשת בימים האחרונים, מפרשה שהתגלתה לאחרונה, ורק אצלינו, מקום שהסיכוי ליפול בכגון דא, כפול ומכופל צרצרים, אז בבקשה תקראו את הקטע הזה ותיישמו אותו.

    זה סיפור על שערוריה שהתגלתה, בעקבות סרטון שפירסם משפיען רשת כלכלי שבו הדריך את הצופים איך לבדוק שבאמת הכסף שהמעסיק שלהם חייב להפריש להם לפנסיה, מועבר לשם, מהר מאד התחילו להגיע תגובות נדהמות מאנשים, שגילו לפתע שלמרות שבתלוש מופיע הפרשה לפנסיה ולקופת השתלמות, בפועל בקופה זה לא מופיע, זה סכום שעשוי לעלות על 20% אחוז מהמשכורת החודשית, לא סכום מבוטל בכלל.

    המפתיע ביותר, שזה לא קרה רק אצל מעסיקים חאפרים או גנבים, גם עובדים בחברות ממשלתיות וברשויות מקומות, גם עובדים בחברות חזקות של מאות עובדים הופתעו לגלות שהבור ריק וכסף אין בו.

    איפה הכסף? יש שתי אפשרויות, במקרה הטוב הבוס העביר את הכסף לחברה האחראית על הפנסיה, אבל זו לא מצאה את החשבון להעברה, והכסף תקוע איכנשהו, טלפון אחד שלכם אל החברה יסדר את הענינים, במקרה הגרוע יותר, המעסיק שלכם, בחר שלא להפריש את הפנסיה, מעשה שהוא כמובן פלילי, ולהשאיר אותה אצלו בכיס.

    איך יודעים? תכנסו לאתר החברה המבטחת את הפנסיה שלכם, או את ההשתלמות, תעברו חודש חודש, תשוו אל מול המספרים שמופיעים בתלוש ותוודאו שהכסף שלכם הלך אל המקום הנכון, יש בעיות? תרימו טלפון לחברת הפנסיה ותבקשו לבדוק איפה הכסף, הם לא קיבלו אותו? זה כבר ענין לעורך דין מול המעסיק להבין למה לא העביר את הכסף.

    המועסק החרדי, בהרבה מאד מהמקרים מקבל תנאים גרועים בהרבה מרעהו החילוני, בשל הצורך בתנאים כשרים, בשל חוסר ההשכלה, העדינות והביישנות, במקרים רבים גם מעסיק חרדי יפלה את העובדים שלו לרעה, כי הוא יודע כמה יהיה קשה לו להתקומם.

    תפתחו רגע את האתר של הפנסיה תשוו אל מול התלוש, נפלו בזה רבים וטובים, תעשו לכם כלל, בסוף כל שנה אתם נכנסים לאתר ומשווים את התלושים אל מול ההפקדות, לא תפסידו מזה.

  • הרשת גועשת ורועשת בימים האחרונים, מפרשה שהתגלתה לאחרונה, ורק אצלינו, מקום שהסיכוי ליפול בכגון דא, כפול ומכופל צרצרים, אז בבקשה תקראו את הקטע הזה ותיישמו אותו.

    זה סיפור על שערוריה שהתגלתה, בעקבות סרטון שפירסם משפיען רשת כלכלי שבו הדריך את הצופים איך לבדוק שבאמת הכסף שהמעסיק שלהם חייב להפריש להם לפנסיה, מועבר לשם, מהר מאד התחילו להגיע תגובות נדהמות מאנשים, שגילו לפתע שלמרות שבתלוש מופיע הפרשה לפנסיה ולקופת השתלמות, בפועל בקופה זה לא מופיע, זה סכום שעשוי לעלות על 20% אחוז מהמשכורת החודשית, לא סכום מבוטל בכלל.

    המפתיע ביותר, שזה לא קרה רק אצל מעסיקים חאפרים או גנבים, גם עובדים בחברות ממשלתיות וברשויות מקומות, גם עובדים בחברות חזקות של מאות עובדים הופתעו לגלות שהבור ריק וכסף אין בו.

    איפה הכסף? יש שתי אפשרויות, במקרה הטוב הבוס העביר את הכסף לחברה האחראית על הפנסיה, אבל זו לא מצאה את החשבון להעברה, והכסף תקוע איכנשהו, טלפון אחד שלכם אל החברה יסדר את הענינים, במקרה הגרוע יותר, המעסיק שלכם, בחר שלא להפריש את הפנסיה, מעשה שהוא כמובן פלילי, ולהשאיר אותה אצלו בכיס.

    איך יודעים? תכנסו לאתר החברה המבטחת את הפנסיה שלכם, או את ההשתלמות, תעברו חודש חודש, תשוו אל מול המספרים שמופיעים בתלוש ותוודאו שהכסף שלכם הלך אל המקום הנכון, יש בעיות? תרימו טלפון לחברת הפנסיה ותבקשו לבדוק איפה הכסף, הם לא קיבלו אותו? זה כבר ענין לעורך דין מול המעסיק להבין למה לא העביר את הכסף.

    המועסק החרדי, בהרבה מאד מהמקרים מקבל תנאים גרועים בהרבה מרעהו החילוני, בשל הצורך בתנאים כשרים, בשל חוסר ההשכלה, העדינות והביישנות, במקרים רבים גם מעסיק חרדי יפלה את העובדים שלו לרעה, כי הוא יודע כמה יהיה קשה לו להתקומם.

    תפתחו רגע את האתר של הפנסיה תשוו אל מול התלוש, נפלו בזה רבים וטובים, תעשו לכם כלל, בסוף כל שנה אתם נכנסים לאתר ומשווים את התלושים אל מול ההפקדות, לא תפסידו מזה.

    @ניסן-עציוני
    מצטרף בחום להמלצה!
    אני יכול להעיד מקרוב על 3 מקרים כאלו, כולם בחברות ישרות אמינות ומסודרות ובאמת בשוגג גמור, ואחרי שיחה אחת לחברה הטעות התגלתה ומיד העבירו את הכסף לפנסיה.
    דרך אגב, טעויות כאלו יכולות לקרות גם סביב ניוד הקרן פנסיה לחברה אחרת, יתכן שיתפספס החודש של המעבר, וכדאי לבדוק ביתר תשומת לב בתקופה כזו.

  • @ניסן-עציוני
    מצטרף בחום להמלצה!
    אני יכול להעיד מקרוב על 3 מקרים כאלו, כולם בחברות ישרות אמינות ומסודרות ובאמת בשוגג גמור, ואחרי שיחה אחת לחברה הטעות התגלתה ומיד העבירו את הכסף לפנסיה.
    דרך אגב, טעויות כאלו יכולות לקרות גם סביב ניוד הקרן פנסיה לחברה אחרת, יתכן שיתפספס החודש של המעבר, וכדאי לבדוק ביתר תשומת לב בתקופה כזו.

    @סייעתא-דשמיא כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    דרך אגב, טעויות כאלו יכולות לקרות גם סביב ניוד הקרן פנסיה לחברה אחרת, יתכן שיתפספס החודש של המעבר, וכדאי לבדוק ביתר תשומת לב בתקופה כזו.

    לא מסתבר, מכיוון שהניוד מתבצע רק כשיש הפקדה בפועל לקופה שאליה מניידים.
    יש לך מקור למה שאתה אומר, או שככה "מסתבר לך"?

  • הרשת גועשת ורועשת בימים האחרונים, מפרשה שהתגלתה לאחרונה, ורק אצלינו, מקום שהסיכוי ליפול בכגון דא, כפול ומכופל צרצרים, אז בבקשה תקראו את הקטע הזה ותיישמו אותו.

    זה סיפור על שערוריה שהתגלתה, בעקבות סרטון שפירסם משפיען רשת כלכלי שבו הדריך את הצופים איך לבדוק שבאמת הכסף שהמעסיק שלהם חייב להפריש להם לפנסיה, מועבר לשם, מהר מאד התחילו להגיע תגובות נדהמות מאנשים, שגילו לפתע שלמרות שבתלוש מופיע הפרשה לפנסיה ולקופת השתלמות, בפועל בקופה זה לא מופיע, זה סכום שעשוי לעלות על 20% אחוז מהמשכורת החודשית, לא סכום מבוטל בכלל.

    המפתיע ביותר, שזה לא קרה רק אצל מעסיקים חאפרים או גנבים, גם עובדים בחברות ממשלתיות וברשויות מקומות, גם עובדים בחברות חזקות של מאות עובדים הופתעו לגלות שהבור ריק וכסף אין בו.

    איפה הכסף? יש שתי אפשרויות, במקרה הטוב הבוס העביר את הכסף לחברה האחראית על הפנסיה, אבל זו לא מצאה את החשבון להעברה, והכסף תקוע איכנשהו, טלפון אחד שלכם אל החברה יסדר את הענינים, במקרה הגרוע יותר, המעסיק שלכם, בחר שלא להפריש את הפנסיה, מעשה שהוא כמובן פלילי, ולהשאיר אותה אצלו בכיס.

    איך יודעים? תכנסו לאתר החברה המבטחת את הפנסיה שלכם, או את ההשתלמות, תעברו חודש חודש, תשוו אל מול המספרים שמופיעים בתלוש ותוודאו שהכסף שלכם הלך אל המקום הנכון, יש בעיות? תרימו טלפון לחברת הפנסיה ותבקשו לבדוק איפה הכסף, הם לא קיבלו אותו? זה כבר ענין לעורך דין מול המעסיק להבין למה לא העביר את הכסף.

    המועסק החרדי, בהרבה מאד מהמקרים מקבל תנאים גרועים בהרבה מרעהו החילוני, בשל הצורך בתנאים כשרים, בשל חוסר ההשכלה, העדינות והביישנות, במקרים רבים גם מעסיק חרדי יפלה את העובדים שלו לרעה, כי הוא יודע כמה יהיה קשה לו להתקומם.

    תפתחו רגע את האתר של הפנסיה תשוו אל מול התלוש, נפלו בזה רבים וטובים, תעשו לכם כלל, בסוף כל שנה אתם נכנסים לאתר ומשווים את התלושים אל מול ההפקדות, לא תפסידו מזה.

    @ניסן-עציוני
    לפי פרסומים שפורסמו בעבר יש מיליארדים שנמצאים בחברות הביטוח שלא משויכים ללקוחות וזה לא מעניין אף אחד

    זה ממש קריטי להשקיע בזה זמן
    אם נבדוק מאוחר מידי לא בטוח שיהיה איך או ממי לבקש כסף
    זה ממש לא מורכב לעבור שנים אחורה ולראות שלא חסר הפקדה

    ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

  • @ניסן-עציוני
    לפי פרסומים שפורסמו בעבר יש מיליארדים שנמצאים בחברות הביטוח שלא משויכים ללקוחות וזה לא מעניין אף אחד

    זה ממש קריטי להשקיע בזה זמן
    אם נבדוק מאוחר מידי לא בטוח שיהיה איך או ממי לבקש כסף
    זה ממש לא מורכב לעבור שנים אחורה ולראות שלא חסר הפקדה

    ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

    @רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

    זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם?
    מעניין מה הכללים בזה.

  • @סייעתא-דשמיא כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    דרך אגב, טעויות כאלו יכולות לקרות גם סביב ניוד הקרן פנסיה לחברה אחרת, יתכן שיתפספס החודש של המעבר, וכדאי לבדוק ביתר תשומת לב בתקופה כזו.

    לא מסתבר, מכיוון שהניוד מתבצע רק כשיש הפקדה בפועל לקופה שאליה מניידים.
    יש לך מקור למה שאתה אומר, או שככה "מסתבר לך"?

    @עמית-של-סגל כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    יש לך מקור למה שאתה אומר, או שככה "מסתבר לך"?

    סיפור אישי שקרה לי, פעמיים, כשעברתי חברת פנסיה.

  • @רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

    זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם?
    מעניין מה הכללים בזה.

    @עמית-של-סגל כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    @רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

    זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם?
    מעניין מה הכללים בזה.

    לדוגמה עובדי ההוראה זכאים לקרן השתלמות אבל הם צריכים למלא טופס
    ואם הם לא עושים את זה לא מתחילים להפריש להם
    במקרה הטוב המזכירות מבקשת מהם במקרה הגרוע המוסד מנסה להתחמק אבל הוא חייב חוקית
    גם עובדי מדינה זכאים אחרי שנה לקבל קרן השתלמות

    תוך כדי חיפוש מצאתי את הנתון הזה וזה ממש מדהים
    לכ- 150,000 עובדי הוראה החוסכים בקרנות ההשתלמות, הזכאים לצאת לשנת השתלמות בתום 6/7/8 שנות חיסכון, ולכ – 3500 עובדי הוראה מממשים את זכאותם ויוצאים לשנת השתלמות מידי שנה.

    זה אומר שרוב עובדי ההוראה שחוסכים בקרן למורים וגננות לא יוצאים לשנת שבתון
    וזה אומר שהם מפרישים בקופה לא רווחית ומורכבת להוצאת הכסף סתם
    כי הם לא עצרו רגע לחשוב חבל!!!

  • מונטיפיורימ מונטיפיורי העביר נושא זה מ- ב-

נושאים מוצעים


  • 1 הצבעות
    3 פוסטים
    120 צפיות
    רחל עומסיר
    798964.45%= 3555 ש"ח 100000 12.55%= 12,550 ש"ח סה"כ 16101 ש"ח הואיל ומעל שכר ממוצע הסכום המינימלי להפקדה הינו 13582 ש"ח אך כדאי לחשב גם כמה פנסיה תהיה בעתיד וכן כיסוי ביטוחי והטבות מס כיום ובפרישה
  • 3 הצבעות
    3 פוסטים
    144 צפיות
    H
    @רואה-את-הנולד כתב בהורים יקרים - השיעור החשוב באמת לא נלמד בכיתה: אם ילמדו בכיתות יהיה בדור הבא מי שילמד בבית, אולי. למה
  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    123 צפיות
    רחל עומסיר
    קצת היסטוריה... הרעיון של חיסכון פנסיוני הומצא לראשונה ב־1889 על ידי הקנצלר הגרמני אוטו פון ביסמרק. גיל הפרישה שנקבע אז היה 70. אבל שימו לב: תוחלת החיים באותה תקופה הייתה רק כ־45 שנים, כך שרוב האנשים כלל לא הגיעו לגיל שבו יקבלו קצבה. מאז, תוחלת החיים קפצה משמעותית, אך גיל הפרישה כמעט לא השתנה, והתוצאה: פערים כלכליים משמעותיים שדורשים מאיתנו תכנון אישי מדויק. מהי בכלל הפנסיה? פנסיה היא קצבה חודשית שמחליפה את ההכנסה מעבודה לאחר גיל פרישה. לאורך שנות העבודה, אנחנו מפרישים כספים לקרן פנסיה – והיא מצידה צוברת עבורנו חיסכון שישמש אותנו בפרישה. הרעיון פשוט: ליצור רצף הכנסה גם כשכבר לא עובדים. ומהו גיל הפרישה כיום? בישראל גיל הפרישה החוקי עומד על: גברים:67 נשים: 63 (ועולה בהדרגה ל-65) אבל שימו לב- ניתן לפורש גם לפני או אחרי, ולכן חשוב להבין איך ההחלטה תשפיע על גובה הקצבה שלכם. ולמה נשים פורשות מוקדם יותר? הפער בגיל הפרישה נובע משילוב סיבות היסטוריות: נשים עבדו פחות, השתכרו פחות, וחיו יותר – ולכן הוצע להן לפרוש מוקדם יותר. בנוסף, ההבדל המקובל בגיל בין בני זוג חיזק את התפיסה שנשים צריכות לפרוש מוקדם – כדי ששני בני הזוג יפרשו בסמוך. אך כיום, כשהמציאות השתנתה, חשוב להתאים את החיסכון למציאות הכלכלית של כל אחת ואחד מאיתנו. תכנון פנסיוני זה לא רק לחכות לגיל 67 זה להבין איך החיסכון שלך מתנהל, כמה יישאר לך ממנו, ואיך אפשר לשפר את התנאים כבר עכשיו. עולם הפנסיה משתנה, אבל האחריות שלנו לדאוג שנגיע לגיל פרישה עם חיסכון מספיק, מותאם אישית ויעיל ככל האפשר. [image: 1746691545710-%D7%95%D7%95%D7%98%D7%A1%D7%90%D7%A4.png] הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1746691574194-%D7%9E%D7%97%D7%AA%D7%99%D7%9E%D7%94-%D7%9C%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9C-resized.png]
  • 0 הצבעות
    11 פוסטים
    283 צפיות
    צ
    @שמואל כל עוד שלא מושכים את הפיצויים, הכספים נשארים בקופת גמל עד הפנסיה. לכאורה כתוב שם שיש אפשרות לבחור למשוך את הכספים עד לתאריך מסויים, בגין סיום העסקה. מה שכבר נאמר שלא מומלץ לעשות זאת, אלא להשאיר את זה לפנסיה.
  • כמה להפריש לקרן הפנסיה?

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
    21
    1 הצבעות
    21 פוסטים
    518 צפיות
    רחל עומסיר
    @שמיל-שמיל ההמלצה לא למשוך פיצויים היא גם שאנו מקטינים את הצבירה שלנו באופן משמעותי. בגיל הפרישה נוכל לפנות למתכנן פרישה ובצורה חכמה לפטור חלק נכבד מהמס, אם תמשוך היום ותעביר לגמל להשקעה רוב הסיכויים שלא תשתמש בכסף לפנסיה אלא לחתונות ילדים.