דילוג לתוכן

תתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם

הועבר פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
7 4 472 2
  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי מונטיפיורי
    #1

    הרשת גועשת ורועשת בימים האחרונים, מפרשה שהתגלתה לאחרונה, ורק אצלינו, מקום שהסיכוי ליפול בכגון דא, כפול ומכופל צרצרים, אז בבקשה תקראו את הקטע הזה ותיישמו אותו.

    זה סיפור על שערוריה שהתגלתה, בעקבות סרטון שפירסם משפיען רשת כלכלי שבו הדריך את הצופים איך לבדוק שבאמת הכסף שהמעסיק שלהם חייב להפריש להם לפנסיה, מועבר לשם, מהר מאד התחילו להגיע תגובות נדהמות מאנשים, שגילו לפתע שלמרות שבתלוש מופיע הפרשה לפנסיה ולקופת השתלמות, בפועל בקופה זה לא מופיע, זה סכום שעשוי לעלות על 20% אחוז מהמשכורת החודשית, לא סכום מבוטל בכלל.

    המפתיע ביותר, שזה לא קרה רק אצל מעסיקים חאפרים או גנבים, גם עובדים בחברות ממשלתיות וברשויות מקומות, גם עובדים בחברות חזקות של מאות עובדים הופתעו לגלות שהבור ריק וכסף אין בו.

    איפה הכסף? יש שתי אפשרויות, במקרה הטוב הבוס העביר את הכסף לחברה האחראית על הפנסיה, אבל זו לא מצאה את החשבון להעברה, והכסף תקוע איכנשהו, טלפון אחד שלכם אל החברה יסדר את הענינים, במקרה הגרוע יותר, המעסיק שלכם, בחר שלא להפריש את הפנסיה, מעשה שהוא כמובן פלילי, ולהשאיר אותה אצלו בכיס.

    איך יודעים? תכנסו לאתר החברה המבטחת את הפנסיה שלכם, או את ההשתלמות, תעברו חודש חודש, תשוו אל מול המספרים שמופיעים בתלוש ותוודאו שהכסף שלכם הלך אל המקום הנכון, יש בעיות? תרימו טלפון לחברת הפנסיה ותבקשו לבדוק איפה הכסף, הם לא קיבלו אותו? זה כבר ענין לעורך דין מול המעסיק להבין למה לא העביר את הכסף.

    המועסק החרדי, בהרבה מאד מהמקרים מקבל תנאים גרועים בהרבה מרעהו החילוני, בשל הצורך בתנאים כשרים, בשל חוסר ההשכלה, העדינות והביישנות, במקרים רבים גם מעסיק חרדי יפלה את העובדים שלו לרעה, כי הוא יודע כמה יהיה קשה לו להתקומם.

    תפתחו רגע את האתר של הפנסיה תשוו אל מול התלוש, נפלו בזה רבים וטובים, תעשו לכם כלל, בסוף כל שנה אתם נכנסים לאתר ומשווים את התלושים אל מול ההפקדות, לא תפסידו מזה.

  • הרשת גועשת ורועשת בימים האחרונים, מפרשה שהתגלתה לאחרונה, ורק אצלינו, מקום שהסיכוי ליפול בכגון דא, כפול ומכופל צרצרים, אז בבקשה תקראו את הקטע הזה ותיישמו אותו.

    זה סיפור על שערוריה שהתגלתה, בעקבות סרטון שפירסם משפיען רשת כלכלי שבו הדריך את הצופים איך לבדוק שבאמת הכסף שהמעסיק שלהם חייב להפריש להם לפנסיה, מועבר לשם, מהר מאד התחילו להגיע תגובות נדהמות מאנשים, שגילו לפתע שלמרות שבתלוש מופיע הפרשה לפנסיה ולקופת השתלמות, בפועל בקופה זה לא מופיע, זה סכום שעשוי לעלות על 20% אחוז מהמשכורת החודשית, לא סכום מבוטל בכלל.

    המפתיע ביותר, שזה לא קרה רק אצל מעסיקים חאפרים או גנבים, גם עובדים בחברות ממשלתיות וברשויות מקומות, גם עובדים בחברות חזקות של מאות עובדים הופתעו לגלות שהבור ריק וכסף אין בו.

    איפה הכסף? יש שתי אפשרויות, במקרה הטוב הבוס העביר את הכסף לחברה האחראית על הפנסיה, אבל זו לא מצאה את החשבון להעברה, והכסף תקוע איכנשהו, טלפון אחד שלכם אל החברה יסדר את הענינים, במקרה הגרוע יותר, המעסיק שלכם, בחר שלא להפריש את הפנסיה, מעשה שהוא כמובן פלילי, ולהשאיר אותה אצלו בכיס.

    איך יודעים? תכנסו לאתר החברה המבטחת את הפנסיה שלכם, או את ההשתלמות, תעברו חודש חודש, תשוו אל מול המספרים שמופיעים בתלוש ותוודאו שהכסף שלכם הלך אל המקום הנכון, יש בעיות? תרימו טלפון לחברת הפנסיה ותבקשו לבדוק איפה הכסף, הם לא קיבלו אותו? זה כבר ענין לעורך דין מול המעסיק להבין למה לא העביר את הכסף.

    המועסק החרדי, בהרבה מאד מהמקרים מקבל תנאים גרועים בהרבה מרעהו החילוני, בשל הצורך בתנאים כשרים, בשל חוסר ההשכלה, העדינות והביישנות, במקרים רבים גם מעסיק חרדי יפלה את העובדים שלו לרעה, כי הוא יודע כמה יהיה קשה לו להתקומם.

    תפתחו רגע את האתר של הפנסיה תשוו אל מול התלוש, נפלו בזה רבים וטובים, תעשו לכם כלל, בסוף כל שנה אתם נכנסים לאתר ומשווים את התלושים אל מול ההפקדות, לא תפסידו מזה.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #2

    @ניסן-עציוני
    מצטרף בחום להמלצה!
    אני יכול להעיד מקרוב על 3 מקרים כאלו, כולם בחברות ישרות אמינות ומסודרות ובאמת בשוגג גמור, ואחרי שיחה אחת לחברה הטעות התגלתה ומיד העבירו את הכסף לפנסיה.
    דרך אגב, טעויות כאלו יכולות לקרות גם סביב ניוד הקרן פנסיה לחברה אחרת, יתכן שיתפספס החודש של המעבר, וכדאי לבדוק ביתר תשומת לב בתקופה כזו.

  • @ניסן-עציוני
    מצטרף בחום להמלצה!
    אני יכול להעיד מקרוב על 3 מקרים כאלו, כולם בחברות ישרות אמינות ומסודרות ובאמת בשוגג גמור, ואחרי שיחה אחת לחברה הטעות התגלתה ומיד העבירו את הכסף לפנסיה.
    דרך אגב, טעויות כאלו יכולות לקרות גם סביב ניוד הקרן פנסיה לחברה אחרת, יתכן שיתפספס החודש של המעבר, וכדאי לבדוק ביתר תשומת לב בתקופה כזו.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #3

    @סייעתא-דשמיא כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    דרך אגב, טעויות כאלו יכולות לקרות גם סביב ניוד הקרן פנסיה לחברה אחרת, יתכן שיתפספס החודש של המעבר, וכדאי לבדוק ביתר תשומת לב בתקופה כזו.

    לא מסתבר, מכיוון שהניוד מתבצע רק כשיש הפקדה בפועל לקופה שאליה מניידים.
    יש לך מקור למה שאתה אומר, או שככה "מסתבר לך"?

  • הרשת גועשת ורועשת בימים האחרונים, מפרשה שהתגלתה לאחרונה, ורק אצלינו, מקום שהסיכוי ליפול בכגון דא, כפול ומכופל צרצרים, אז בבקשה תקראו את הקטע הזה ותיישמו אותו.

    זה סיפור על שערוריה שהתגלתה, בעקבות סרטון שפירסם משפיען רשת כלכלי שבו הדריך את הצופים איך לבדוק שבאמת הכסף שהמעסיק שלהם חייב להפריש להם לפנסיה, מועבר לשם, מהר מאד התחילו להגיע תגובות נדהמות מאנשים, שגילו לפתע שלמרות שבתלוש מופיע הפרשה לפנסיה ולקופת השתלמות, בפועל בקופה זה לא מופיע, זה סכום שעשוי לעלות על 20% אחוז מהמשכורת החודשית, לא סכום מבוטל בכלל.

    המפתיע ביותר, שזה לא קרה רק אצל מעסיקים חאפרים או גנבים, גם עובדים בחברות ממשלתיות וברשויות מקומות, גם עובדים בחברות חזקות של מאות עובדים הופתעו לגלות שהבור ריק וכסף אין בו.

    איפה הכסף? יש שתי אפשרויות, במקרה הטוב הבוס העביר את הכסף לחברה האחראית על הפנסיה, אבל זו לא מצאה את החשבון להעברה, והכסף תקוע איכנשהו, טלפון אחד שלכם אל החברה יסדר את הענינים, במקרה הגרוע יותר, המעסיק שלכם, בחר שלא להפריש את הפנסיה, מעשה שהוא כמובן פלילי, ולהשאיר אותה אצלו בכיס.

    איך יודעים? תכנסו לאתר החברה המבטחת את הפנסיה שלכם, או את ההשתלמות, תעברו חודש חודש, תשוו אל מול המספרים שמופיעים בתלוש ותוודאו שהכסף שלכם הלך אל המקום הנכון, יש בעיות? תרימו טלפון לחברת הפנסיה ותבקשו לבדוק איפה הכסף, הם לא קיבלו אותו? זה כבר ענין לעורך דין מול המעסיק להבין למה לא העביר את הכסף.

    המועסק החרדי, בהרבה מאד מהמקרים מקבל תנאים גרועים בהרבה מרעהו החילוני, בשל הצורך בתנאים כשרים, בשל חוסר ההשכלה, העדינות והביישנות, במקרים רבים גם מעסיק חרדי יפלה את העובדים שלו לרעה, כי הוא יודע כמה יהיה קשה לו להתקומם.

    תפתחו רגע את האתר של הפנסיה תשוו אל מול התלוש, נפלו בזה רבים וטובים, תעשו לכם כלל, בסוף כל שנה אתם נכנסים לאתר ומשווים את התלושים אל מול ההפקדות, לא תפסידו מזה.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #4

    @ניסן-עציוני
    לפי פרסומים שפורסמו בעבר יש מיליארדים שנמצאים בחברות הביטוח שלא משויכים ללקוחות וזה לא מעניין אף אחד

    זה ממש קריטי להשקיע בזה זמן
    אם נבדוק מאוחר מידי לא בטוח שיהיה איך או ממי לבקש כסף
    זה ממש לא מורכב לעבור שנים אחורה ולראות שלא חסר הפקדה

    ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

  • @ניסן-עציוני
    לפי פרסומים שפורסמו בעבר יש מיליארדים שנמצאים בחברות הביטוח שלא משויכים ללקוחות וזה לא מעניין אף אחד

    זה ממש קריטי להשקיע בזה זמן
    אם נבדוק מאוחר מידי לא בטוח שיהיה איך או ממי לבקש כסף
    זה ממש לא מורכב לעבור שנים אחורה ולראות שלא חסר הפקדה

    ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #5

    @רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

    זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם?
    מעניין מה הכללים בזה.

  • @סייעתא-דשמיא כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    דרך אגב, טעויות כאלו יכולות לקרות גם סביב ניוד הקרן פנסיה לחברה אחרת, יתכן שיתפספס החודש של המעבר, וכדאי לבדוק ביתר תשומת לב בתקופה כזו.

    לא מסתבר, מכיוון שהניוד מתבצע רק כשיש הפקדה בפועל לקופה שאליה מניידים.
    יש לך מקור למה שאתה אומר, או שככה "מסתבר לך"?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #6

    @עמית-של-סגל כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    יש לך מקור למה שאתה אומר, או שככה "מסתבר לך"?

    סיפור אישי שקרה לי, פעמיים, כשעברתי חברת פנסיה.

  • @רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

    זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם?
    מעניין מה הכללים בזה.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #7

    @עמית-של-סגל כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    @רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם:

    ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף

    זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם?
    מעניין מה הכללים בזה.

    לדוגמה עובדי ההוראה זכאים לקרן השתלמות אבל הם צריכים למלא טופס
    ואם הם לא עושים את זה לא מתחילים להפריש להם
    במקרה הטוב המזכירות מבקשת מהם במקרה הגרוע המוסד מנסה להתחמק אבל הוא חייב חוקית
    גם עובדי מדינה זכאים אחרי שנה לקבל קרן השתלמות

    תוך כדי חיפוש מצאתי את הנתון הזה וזה ממש מדהים
    לכ- 150,000 עובדי הוראה החוסכים בקרנות ההשתלמות, הזכאים לצאת לשנת השתלמות בתום 6/7/8 שנות חיסכון, ולכ – 3500 עובדי הוראה מממשים את זכאותם ויוצאים לשנת השתלמות מידי שנה.

    זה אומר שרוב עובדי ההוראה שחוסכים בקרן למורים וגננות לא יוצאים לשנת שבתון
    וזה אומר שהם מפרישים בקופה לא רווחית ומורכבת להוצאת הכסף סתם
    כי הם לא עצרו רגע לחשוב חבל!!!

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    5 פוסטים
    342 צפיות
    א יידישע קאפא
    מה המומלצים? לא מרוחים ועניינים ומפרטים מרישא ועד גמירא
  • 4 הצבעות
    1 פוסטים
    173 צפיות
    רחל עומסיר
    שילמתם מס? זה אומר שהכסף שלכם עבד האם יצא לכם למשוך כספים מהשקעה, ורק במעמד המשיכה לראות שנוכה מס? זו נקודה שמבלבלת לא מעט אנשים, וגורמת לרבים לחשוב בדיעבד שאולי לא היה שווה להשקיע. אני פוגשת לא מעט שמספרים לי שברגע הזה משהו מתכווץ. הכסף הגיע, אבל התחושה היא ש״לקחו״ ממנו בדרך. וכאן חשוב לעצור ולהסתכל על התמונה המלאה. אם שילמתם מס זה אומר ששמרתם על ערך הכסף שלכם. בעולם שבו כסף שיושב בעו״ש נשחק, עצם זה שהכסף שלכם לא איבד מערכו הוא כבר הישג משמעותי. אבל זה לא נגמר שם. ברוב המקרים, תשלום המס אומר גם דבר נוסף: הרווחתם פי שלוש מהמס שנוכה, מעבר לשמירה על ערך הכסף. בפועל, הרווח הכולל לרוב גבוה פי כמה מסכום המס ששילמתם עליו. כלומר, גם אחרי הניכוי נשארתם עם רווח אמיתי ביד. חשוב לזכור שהמס לא נגבה על כל הסכום. הוא לא נוגע לקרן, ולא לשחיקה של עליית מחירים, אלא רק לרווח שנוצר בפועל. זו בדיוק הסיבה לכך שתשלום מס הוא לא כישלון, אלא תוצאה של תהליך שעבד. ועכשיו בואו נשווה את זה לאלטרנטיבה שנראית לפעמים בטוחה יותר. כסף שלא מושקע. שם אולי לא משלמים מס, אבל משלמים מחיר אחר, שקט ופחות מורגש. שחיקה מתמשכת של ערך הכסף, בלי רווח ובלי צמיחה. הרבה אנשים לא מפחדים מהשחיקה, כי היא לא מופיעה בשורה ברורה. אבל בטווח של שנים, היא כואבת הרבה יותר מכל מס. ועוד נקודה חשובה שכדאי להכיר. תמיד ניתן לנסות לבדוק זכאות להחזר מס. במקרים מסוימים באמצעות בדיקה מסודרת ודוח שנתי אפשר לנסות ולהחזיר חלק מהסכום, לא תמיד זה רלוונטי, אבל בהחלט שווה לדעת ולא לוותר מראש. המסקנה פשוטה. לא לפחד ממס, אלא להבין מה הוא מספר לכם. אם שילמתם מס, סימן שהכסף שלכם שמר על הערך שלו, צמח, והניב רווח אמיתי. הפחד האמיתי צריך להיות מכסף שלא עובד, שלא צומח, ושנשחק בלי שנרגיש. כשמבינים את זה, גם תשלום המס מקבל פרופורציה אחרת לגמרי. אם השאלה הזו מעסיקה אתכם, זה סימן שכדאי לעצור רגע ולעשות סדר. בדיקה מקצועית יכולה לעזור להבין אם אופן ההשקעה שלכם מתאים למטרות, לצרכים ולקצב החיים שלכם היום, או שנכון לדייק את הדרך קדימה כדי להרגיש יותר בטוחים ושלמים עם ההחלטות הכלכליות שלכם. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: unnamed.png]
  • 0 הצבעות
    6 פוסטים
    507 צפיות
    צ
    @משה-חיים אני מוסיף, שכל מי ששלחתי אליה, סיפר לי בעיניים בורקות כמה הוא יצא מרוצה.
  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    331 צפיות
    רחל עומסיר
    המדד האחרון שפורסם השבוע ע"י הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס) לא משאיר מקום לספק: מדד המחירים לצרכן עלה באפריל ב 1.1% העליה החדה ביותר בשלוש השנים האחרונות. האינפלציה השנתית טיפסה ל  3.6% מעל גבול היעד של בנק ישראל. מדוע זה רלוונטי לנו? במילים פשוטות: הכסף שלנו קונה פחות ולא מדובר בתופעה חולפת, כי מדינה מתוקנת תשאף לשמור על אינפלציה מתונה לאורך זמן. ולכן אם הכסף שלכם "יושב בצד" באפיקים סולידיים מדי- או גרוע מכך, שוכב בעו"ש או פיקדון - הוא נשחק בשקט ובמהירות. כסף שלא עובד מאבד ערך! אז מה עושים? בודקים את מסלולי ההשקעה בחסכונות הקיימים (פנסיה, גמל, השתלמות ועוד) משאירים ביתרת העו"ש רק כספים שאנו צריכים לשימוש שוטף. מתאימים את רמת הסיכון למצב האישי- כדי לשמור על איזון בין יציבות לצמיחה שוקלים השקעה חכמה בשוק ההון דרך קופות מפוקחות. דוגמא אישית מהשבוע השבוע סיימתי ללוות זוג מקסים – האישה בשנות ה-30 לחייה, עובדת בשכר גבוה, עם הפרשות מסודרות לפנסיה כבר משנת 2012. כשעברתי על הנתונים כהכנה לפגישה, נתקלתי בפרט שכאב לי במיוחד: כל הכסף שהופרש עבור הפנסיה הושקע במסלול "אג"ח ממשלות"– עם תשואה ממוצעת שלילית של 0.37%- בחמש השנים האחרונות. כן, קראתם נכון – במקום לצבור רווחים, היא רק הפסידה ערך כל שנה. למרות התסכול, התעודדתי מהתחושה שזו בדיוק הסיבה שאני כאן – כדי להחזיר שליטה, ולתקן עיוותים שקטים כאלה. במהלך הפגישה עברנו יחד למסלול השקעה המתאים לגיל ולמצב הכלכלי שלהם – מסלול בסיכון גבוה יותר, שמאפשר שמירה על ערך הכסף לאורך זמן ואפילו צמיחה אמיתית. והם? הופתעו. אולי אפילו נבהלו לרגע – אבל הודו לי על כך שלא הנחתי להם להמשיך כרגיל מבלי לדעת. [image: 0a2663162a52a66d22bdb18e815985b2.png] הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: חתימה למייל .png]
  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    240 צפיות
    רחל עומסיר
    קצת היסטוריה... הרעיון של חיסכון פנסיוני הומצא לראשונה ב־1889 על ידי הקנצלר הגרמני אוטו פון ביסמרק. גיל הפרישה שנקבע אז היה 70. אבל שימו לב: תוחלת החיים באותה תקופה הייתה רק כ־45 שנים, כך שרוב האנשים כלל לא הגיעו לגיל שבו יקבלו קצבה. מאז, תוחלת החיים קפצה משמעותית, אך גיל הפרישה כמעט לא השתנה, והתוצאה: פערים כלכליים משמעותיים שדורשים מאיתנו תכנון אישי מדויק. מהי בכלל הפנסיה? פנסיה היא קצבה חודשית שמחליפה את ההכנסה מעבודה לאחר גיל פרישה. לאורך שנות העבודה, אנחנו מפרישים כספים לקרן פנסיה – והיא מצידה צוברת עבורנו חיסכון שישמש אותנו בפרישה. הרעיון פשוט: ליצור רצף הכנסה גם כשכבר לא עובדים. ומהו גיל הפרישה כיום? בישראל גיל הפרישה החוקי עומד על: גברים:67 נשים: 63 (ועולה בהדרגה ל-65) אבל שימו לב- ניתן לפורש גם לפני או אחרי, ולכן חשוב להבין איך ההחלטה תשפיע על גובה הקצבה שלכם. ולמה נשים פורשות מוקדם יותר? הפער בגיל הפרישה נובע משילוב סיבות היסטוריות: נשים עבדו פחות, השתכרו פחות, וחיו יותר – ולכן הוצע להן לפרוש מוקדם יותר. בנוסף, ההבדל המקובל בגיל בין בני זוג חיזק את התפיסה שנשים צריכות לפרוש מוקדם – כדי ששני בני הזוג יפרשו בסמוך. אך כיום, כשהמציאות השתנתה, חשוב להתאים את החיסכון למציאות הכלכלית של כל אחת ואחד מאיתנו. תכנון פנסיוני זה לא רק לחכות לגיל 67 זה להבין איך החיסכון שלך מתנהל, כמה יישאר לך ממנו, ואיך אפשר לשפר את התנאים כבר עכשיו. עולם הפנסיה משתנה, אבל האחריות שלנו לדאוג שנגיע לגיל פרישה עם חיסכון מספיק, מותאם אישית ויעיל ככל האפשר. [image: ווטסאפ.png] הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: מחתימה למייל.png]