דילוג לתוכן

מסלול פנסיה

שוק ההון והשקעות
11 2 111 2
  • מחפש מסלול פנסיה כשר העוקב אחר מדד עולמי. אשמח לשמוע המלצות.

  • מחפש מסלול פנסיה כשר העוקב אחר מדד עולמי. אשמח לשמוע המלצות.

    @מתיתיהו
    מסלול הלכה של אינפיניטי.
    אפשר גם מסלול מניות סחיר של מיטב, שהוא סביב מדדים עולמיים.
    מסלול עוקב מדדי מניות של מנורה שרובו מדדים עולמיים.

    מצד החברה כנראה עדיף מיטב,
    מצד המסלול כנראה עדיף אינפיניטי.

  • @מתיתיהו
    מסלול הלכה של אינפיניטי.
    אפשר גם מסלול מניות סחיר של מיטב, שהוא סביב מדדים עולמיים.
    מסלול עוקב מדדי מניות של מנורה שרובו מדדים עולמיים.

    מצד החברה כנראה עדיף מיטב,
    מצד המסלול כנראה עדיף אינפיניטי.

    @צמיחה למה המסלול של אינפיניטי הוא האחרון בתשואות של מסלולי הלכה [מיי גמל]?

  • @צמיחה למה המסלול של אינפיניטי הוא האחרון בתשואות של מסלולי הלכה [מיי גמל]?

    @מתיתיהו
    בשביל להבין אני אביא את הצילום
    d61bed28-33b4-4c90-a5cc-bbb6d0cd5536-image.jpeg
    לא בדקתי כרגע את הנתונים,
    אבל מסלול הלכה בכל החברות הוא סיכון בינוני, חשיפה למניות בשיעור של 40% בערך.
    בד"כ חלק מהמניות מושקעים בישראל,
    וב-3שנים האחרונות המניות הישראליות זינקו בתשואה לא רגילה בכלל.

    בשונה ממסלולים שהם 100% מנייתיים אבל במניות חו"ל, ששם הירידה הגדולה שהייתה בדולר וההתחזקות הגדולה שהייתה בשקל, הביאו תוצאה של תשואה נמוכה מאוד.

    כמו כן תוכל לראות שהפער בין התשואה המצטברת של 3 שנים לתשואה המצטברת של 5 שנים הוא לא גדול. כלומר עיקר העלייה במסלולים הללו הם רק בגלל התחזקות מסויימת שהייתה בשנים מסויימות, והיא לא מראה על מגמה.

  • @מתיתיהו
    בשביל להבין אני אביא את הצילום
    d61bed28-33b4-4c90-a5cc-bbb6d0cd5536-image.jpeg
    לא בדקתי כרגע את הנתונים,
    אבל מסלול הלכה בכל החברות הוא סיכון בינוני, חשיפה למניות בשיעור של 40% בערך.
    בד"כ חלק מהמניות מושקעים בישראל,
    וב-3שנים האחרונות המניות הישראליות זינקו בתשואה לא רגילה בכלל.

    בשונה ממסלולים שהם 100% מנייתיים אבל במניות חו"ל, ששם הירידה הגדולה שהייתה בדולר וההתחזקות הגדולה שהייתה בשקל, הביאו תוצאה של תשואה נמוכה מאוד.

    כמו כן תוכל לראות שהפער בין התשואה המצטברת של 3 שנים לתשואה המצטברת של 5 שנים הוא לא גדול. כלומר עיקר העלייה במסלולים הללו הם רק בגלל התחזקות מסויימת שהייתה בשנים מסויימות, והיא לא מראה על מגמה.

    @צמיחה
    למה אינפניטי מסלול הלכה נקרא סיכון בינוני אם שיעור החשיפה למניות הוא 70% (בפנסיה מקיפה זהו השיעור המקסימלי) ?
    וכן אם הוא עוקב אחר מדד עולמי למה נקרא מסלול הלכה ולא מסלול עוקב מדדי מניות ?

  • @צמיחה
    למה אינפניטי מסלול הלכה נקרא סיכון בינוני אם שיעור החשיפה למניות הוא 70% (בפנסיה מקיפה זהו השיעור המקסימלי) ?
    וכן אם הוא עוקב אחר מדד עולמי למה נקרא מסלול הלכה ולא מסלול עוקב מדדי מניות ?

    @מתיתיהו said:

    @צמיחה
    למה אינפניטי מסלול הלכה נקרא סיכון בינוני אם שיעור החשיפה למניות הוא 70% (בפנסיה מקיפה זהו השיעור המקסימלי) ?

    אינפיניטי מסלול הלכה הוא ממש לא סיכון בינוני, הוא סיכון מוגבר בדיוק כמו כל מסלול מנייתי אחר.
    רק מסלולי הלכה של שאר החברות הם סיכון בינוני.

    וכן אם הוא עוקב אחר מדד עולמי למה נקרא מסלול הלכה ולא מסלול עוקב מדדי מניות ?

    מסלול עוקב מדדי מניות עוקב אחרי לפחות 3 מדדים, כל חברה לפי מה שהיא מחליטה. שם המסלול לא מתייחס לנושא הכשרות, אלא רק לתמהיל.
    השם של מסלול הלכה מתייחס רק לנושא הכשרות ולא לתמהיל.

  • @מתיתיהו said:

    @צמיחה
    למה אינפניטי מסלול הלכה נקרא סיכון בינוני אם שיעור החשיפה למניות הוא 70% (בפנסיה מקיפה זהו השיעור המקסימלי) ?

    אינפיניטי מסלול הלכה הוא ממש לא סיכון בינוני, הוא סיכון מוגבר בדיוק כמו כל מסלול מנייתי אחר.
    רק מסלולי הלכה של שאר החברות הם סיכון בינוני.

    וכן אם הוא עוקב אחר מדד עולמי למה נקרא מסלול הלכה ולא מסלול עוקב מדדי מניות ?

    מסלול עוקב מדדי מניות עוקב אחרי לפחות 3 מדדים, כל חברה לפי מה שהיא מחליטה. שם המסלול לא מתייחס לנושא הכשרות, אלא רק לתמהיל.
    השם של מסלול הלכה מתייחס רק לנושא הכשרות ולא לתמהיל.

    @צמיחה
    במיי גמל כתוב שזה סיכון בינוני.

  • @צמיחה
    במיי גמל כתוב שזה סיכון בינוני.

    @מתיתיהו
    היכן?

  • @צמיחה

    @צמיחה said:

    מצד החברה כנראה עדיף מיטב,
    מצד המסלול כנראה עדיף אינפיניטי.

    למה?

  • @צמיחה

    @צמיחה said:

    מצד החברה כנראה עדיף מיטב,
    מצד המסלול כנראה עדיף אינפיניטי.

    למה?

    @מתיתיהו
    אין לי תשובה למה כתוב שזה סיכון בינוני.

נושאים מוצעים


  • 3 הצבעות
    3 פוסטים
    155 צפיות
    רחל עומסיר
    בקרן הפנסיה אין כיסוי לזה. בביטוח לאומי יש קצבת שאירים.
  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    75 צפיות
    רחל עומסיר
    לא רק לפנסיה אלא גם להגנה בדרך האם גם לך הפנסיה מרגישה כמו משהו רחוק שלא באמת קשור אליך עכשיו? הרבה עובדים בגילאי העבודה מתייחסים לפנסיה כאל חיסכון רחוק, משהו שיטפלו בו בעתיד. אבל בפועל, קרן הפנסיה מלווה אותך כבר היום ונותנת לך הרבה יותר ממה שנדמה. הדבר הראשון והברור הוא הקצבה בגיל פרישה, כשמגיעים לשלב הזה השאלה היא איך נראים החיים אז. קצבה חודשית היא מה שמאפשר לשמור על רמת החיים שהתרגלת אליה גם כשמפסיקים לעבוד. מהניסיון שלי בליווי תהליכים של תכנון פרישה, אני רואה עד כמה הפער מורגש כשאין קצבה מסודרת. המעבר הופך להיות מורכב, והתלות בחסכונות או בהכנסות לא יציבות יוצרת חוסר שקט. אבל יש כאן נקודה חשובה שלא תמיד שמים אליה לב קרן הפנסיה היא לא רק חיסכון אלא גם הגנה ביטוחית, עם שני כיסויים מרכזיים. ביטוח חיים- אם קורה משהו, חס וחלילה, המשפחה לא נשארת בלי הכנסה, הקרן יודעת לתת קצבה חודשית שממשיכה לתמוך. כיסוי לנכות או אובדן כושר עבודה- אדם עובד, מרוויח, מתכנן קדימה ופתאום קורה משהו שלא תלוי בו, במצב כזה הקרן נכנסת לתמונה ונותנת קצבה שמחליפה את ההכנסה שנפגעה. אני פוגשת לא מעט אנשים שלא ידעו בכלל שיש להם את הכיסוי הזה עד שבדקנו יחד את התיק קרן הפנסיה היא לא רק כסף לעתיד היא גם רשת ביטחון להווה. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • מסלול עוקב מדדי מניות

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות פנסיה
    13
    1 הצבעות
    13 פוסטים
    593 צפיות
    צ
    @חיים2 עלות הגידור משתנה מעת לעת, זה תלוי בפערי הריבית בין ארה"ב לישראל. אולי אפשר לומר שזה ממוצע של 1% בשנה. האם כדאי לגדר, ברור שההיגיון אומר שלא כדאי לגדר מט"ח כאשר הדולר נמוך, ומצד שני א"א לדעת מתי הדולר יעלה. תחפש ע"ז כאן בפורום, יש הרבה חומר שנכתב ע"ז.
  • 0 הצבעות
    6 פוסטים
    345 צפיות
    צ
    עובדים המבוטחים בביטוח פנסיוני יכולים לפרוש לגמלאות מגיל 60 ולקבל קצבת פנסיה חודשית, למרות שגיל פרישה מעבודה הוא מאוחר יותר. פרישה בגיל 60 עשויה להקטין את גובה הפנסיה בהשוואה למי שיפרוש בגיל מאוחר יותר. יחד עם זאת, ניתן לקבוע בהסכם בין העובד למעסיק כי גיל הפרישה המוקדמת יהיה נמוך מגיל 60. במקרה זה המעסיק חייב לשלם לעובד תשלום פנסיה חודשי, בהתאם לסכום שנקבע בהסכם העבודה או בהסכם הקיבוצי החל על העובד, עד למועד בו העובד יהיה זכאי לפנסיה מקרן הפנסיה.
  • 0 הצבעות
    8 פוסטים
    522 צפיות
    פלוספ
    @צמיחה אה, באשכול החביב עלי... תודה!!