דילוג לתוכן

דמי ניהול של תוכנית החיסכון של ארגון בנקל

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
12 6 672
  • שלום,
    יש לי תוכנית חיסכון אצלכם (מחתנים בנקל).
    אשמח לדעת האם הדמי ניהול אמור לרדת,
    כי כרגע זה עוד יקר לעומת מה שניתן למצוא.
    אשמח לקבלת מענה
    תודה רבה

    @yaakovcs80 אשמח לשמוע גם כן מתי דמי הניהול אמורים לרדת
    אבל סתם שתדע שיש אפשרות לפתוח דרך "בנקל" קופת גמל עם דמי ניהול של 0.55
    כך שאם קריטי לך דמי ניהול, ל"בנקל" יש מכשירים אלטרנטיביים זולים יותר.

  • @yaakovcs80 אשמח לשמוע גם כן מתי דמי הניהול אמורים לרדת
    אבל סתם שתדע שיש אפשרות לפתוח דרך "בנקל" קופת גמל עם דמי ניהול של 0.55
    כך שאם קריטי לך דמי ניהול, ל"בנקל" יש מכשירים אלטרנטיביים זולים יותר.

    @אם-השלושה שלום,
    אני יודע שיש,
    אבל אני מחכה שיורידו במסלול הזה,
    ואשמח לדעת מתי זה יקרה

  • אפשר לשאול אותם את זה בפניה לנציג.
    אני שאלתי אותם, ואמרו לי שהם עדיין לא יודעים וכשידעו הם יעדכנו אותנו בניוזלטר שלהם.
    ורק תשימו לב שלא מדובר בפער כזה רציני, אלא רק בזמן רב, אבל בשנה אחת זה לא כזה הרבה. אז אפשר לחכות שנה לבדוק האם הם מצליחים להוריד גם בזה את הדמי ניהול או לא.
    ובעצם המעלה בתוכנית חסכון ולא בקופת גמל שבזה המליצו הרבנים יותר כיון שא"א למשוך את זה עד אחרי חודש. וגם יש בזה מעלה שהתהליך הצטרפות ישיר ומקוצר.

  • אפשר לשאול אותם את זה בפניה לנציג.
    אני שאלתי אותם, ואמרו לי שהם עדיין לא יודעים וכשידעו הם יעדכנו אותנו בניוזלטר שלהם.
    ורק תשימו לב שלא מדובר בפער כזה רציני, אלא רק בזמן רב, אבל בשנה אחת זה לא כזה הרבה. אז אפשר לחכות שנה לבדוק האם הם מצליחים להוריד גם בזה את הדמי ניהול או לא.
    ובעצם המעלה בתוכנית חסכון ולא בקופת גמל שבזה המליצו הרבנים יותר כיון שא"א למשוך את זה עד אחרי חודש. וגם יש בזה מעלה שהתהליך הצטרפות ישיר ומקוצר.

    @איש-אחד
    אכן שווה לחכות ולראות מה יהיה.
    מה שבטוח שכרגע יש תוכניות חיסכון יותר זולות בדמי ניהול.
    ולכן כדאי שהם יטפלו בזה כדי שלא יפסידו לקוחות,
    כי שנה אחת זה שום דבר, אבל כשכבר נצבר כסף רב, אז כל 0.10 זה משמעותי בדמי ניהול, ועוד יותר 1.00%, ולכן כדאי שיטופל.

  • זה הפרש רק של 0.45% אבל גם זה הרבה להרבה שנים.
    הם לא יפסידו לקוחות כיוון שיכולים להצטרף לקופת גמל.
    ברור לי שהם מנסים לקדם את זה כמה שיותר מהר.

  • נכון לשנת 2025 הדמי ניהול אוחזים על 0.65
    ולא 0.55 כבשנת 2024.

  • נכון לשנת 2025 הדמי ניהול אוחזים על 0.65
    ולא 0.55 כבשנת 2024.

    @שמואל שוב אני מגיב שזה לא נכון !
    דמי הניהול לשנת 2025 הם לא יותר מ 0.6 וארגון בנקל פועל להורדת הדמי ניהול ל 0.55 ופחות מכך.

  • @שמואל שוב אני מגיב שזה לא נכון !
    דמי הניהול לשנת 2025 הם לא יותר מ 0.6 וארגון בנקל פועל להורדת הדמי ניהול ל 0.55 ופחות מכך.

    @רייך-ניסן
    אתה בא לומר שמי שהחתים אותי היום היה פשוט נוכל??.
    אני פניתי לבקנל !

  • @רייך-ניסן
    אתה בא לומר שמי שהחתים אותי היום היה פשוט נוכל??.
    אני פניתי לבקנל !

    @שמואל אתה יכול לפנות לבנקל ולבדוק את זה שוב.

  • צודק!
    דיברתי איתם עכשיו
    (כל הכבוד על הזמינות) וזה באמת 0.6 ויש עוד אופציה להוזלה בהמשך,
    מחילה שהתעקשתי על השגיאה.

  • צודק!
    דיברתי איתם עכשיו
    (כל הכבוד על הזמינות) וזה באמת 0.6 ויש עוד אופציה להוזלה בהמשך,
    מחילה שהתעקשתי על השגיאה.

    @שמואל כתב בדמי ניהול של תוכנית החיסכון של ארגון בנקל:

    (כל הכבוד על הזמינות)

    יכול לומר שהפניתי לבנקל הרבה מאד אנשים, וכל הזמן אני מקבל מאנשים משוב על הזמינות הפרקטיות והיעילות,
    בשירות הם ליגה.
    עכשיו אני רוצה לראות אותם בהסברה בבקשה

נושאים מוצעים


  • 4 הצבעות
    1 פוסטים
    57 צפיות
    רחל עומסיר
    לפני שאתם חותמים על העלאת שכר בדקו את מבנה ההעלאה כשמקבלים הצעה להעלאת שכר, רובנו שואלים מיד כמה ייכנס לחשבון בסוף החודש. זו שאלה טבעית, במיוחד בתחילת הקריירה. אבל השאלה החשובה יותר היא אחרת: איך השכר בנוי, ומה הוא ייצר עבורי בעתיד. בתלוש, לא כל שקל שווה אותו דבר. שכר בסיס שעליו מבוצעות הפרשות מלאות בונה חיסכון פנסיוני וקצבה עתידית. לעומת זאת, בונוסים או רכיבים זמניים שלא נכנסים לבסיס נראים טוב בהווה, אך אינם מצטברים ואינם מחזקים את הביטחון הכלכלי לאורך זמן. שני עובדים יכולים להרוויח אותו נטו היום, אך להגיע לפער משמעותי בגיל פרישה. ההבדל טמון במבנה השכר ובהפרשות שבוצעו לאורך השנים. לאחרונה בדקתי לקוח המועסק שמונה שנים אצל אותו מעסיק. על פניו השכר ברוטו היה תקין ומרשים, אך בבדיקה מעמיקה התברר שהבסיס לפנסיה נמוך מהברוטו בפועל. המשמעות הייתה שההפרשות בוצעו על סכום חלקי בלבד. בחישוב מהיר נמצא כי לאורך השנים נוצר פער מצטבר של כארבעים אלף שקלים שהמעסיק היה חייב להשלים בגין הפרשות שלא בוצעו כראוי. הלקוח כלל לא היה מודע לכך, משום שהנטו נראה תקין והברוטו הופיע במלואו בתלוש. זו בדיוק הסיבה שאני מדגישה שוב: משא ומתן על שכר הוא גם החלטה פנסיונית. לא די לבדוק כמה מרוויחים, אלא על איזה סכום מבוצעות ההפרשות בפועל. לפני אישור חוזה חדש או עדכון שכר, מומלץ לבדוק את מבנה השכר, להבין מה נחשב לבסיס, ועל אילו רכיבים מבוצעות הפרשות. בדיקה קצרה בזמן הנכון יכולה למנוע טעויות יקרות, ולבנות בסיס כלכלי יציב ושקט יותר לעתיד. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1771242810139-unnamed.png]
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    107 צפיות
    צ
    @חיסכון-לחתונה אכן זה ההבדל בין הדמי ניהול. האם זה הצעה טובה, אני לא יודע להגיד כי אני לא מכיר את הנתונים שלך. אבל תחפש כאן בפורום יש הרבה חומר על הנושא, ברוב המקרים זה מה שצריך לעשות. התשואה של המסלול חשובה הרבה הרבה יותר מאשר הדמי ניהול. חישוב פשוט, ברור שלא אכפת לך לשלם דמי ניהול פי 3, אם התשואה תהיה פי 2.
  • "בנקל" לא עובדים בחנוכה?

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות חנוכה
    2
    -1 הצבעות
    2 פוסטים
    110 צפיות
    ח
    לא יודע אם זה קשור. אבל חצי שעה אחרי פתיחת הנושא כאן קיבלתי למייל לאחר שבוע את ההודעה הנ"ל: "שלום וברכה, אכן קיבלנו, אך בימי החנוכה יש חוסר בנציגים ומנגד יש עומס פניות, אנו עושים כמיטב יכולתנו לחזור במהירות ובכל מקרה לפני סוף השנה. בהצלחה."
  • 2 הצבעות
    2 פוסטים
    142 צפיות
    ביזנייעסב
    @הקול-השפוי [image: 1764884975225-56ffaec5-5588-4127-b146-65b4b6436174-%C2%AA-whatsapp%C3%A2-2025-12-04-11.41.38_12013fef.jpg] פורסם בפרוג
  • 1 הצבעות
    2 פוסטים
    125 צפיות
    חופש כלכליח
    [image: 1753737681524-d9c88055-04a1-466e-a5ad-131b461996b6-image.png] זה הגיוני?