דילוג לתוכן

מה קורה לפנסיה שנצברו בה 100,000 ש"ח והופסקו ההפרשות עד הפרישה?

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
8 5 339 5
  • אני שואל בשביל חבר:

    יש לו מצב כזה: הוא צבר בקרן הפנסיה שלו 100,000 ש"ח, ואז מסיבה כלשהי, הוא הפסיק להפריש לקרן באופן מוחלט. מה יקרה שהוא יגיע לגיל פרישה.

    השאלה היא: מה קורה עם הסכום הזה? האם הוא זכאי לקבל קצבה חודשית (גם אם קטנה), או שהוא יכול למשוך את כל הסכום כמענק חד פעמי?

    אשמח מאוד לקבל הבהרות ומידע ממי שמכיר את הנושא, כדי שאוכל לעזור לו להבין את המצב.

    תודה רבה!

  • אני שואל בשביל חבר:

    יש לו מצב כזה: הוא צבר בקרן הפנסיה שלו 100,000 ש"ח, ואז מסיבה כלשהי, הוא הפסיק להפריש לקרן באופן מוחלט. מה יקרה שהוא יגיע לגיל פרישה.

    השאלה היא: מה קורה עם הסכום הזה? האם הוא זכאי לקבל קצבה חודשית (גם אם קטנה), או שהוא יכול למשוך את כל הסכום כמענק חד פעמי?

    אשמח מאוד לקבל הבהרות ומידע ממי שמכיר את הנושא, כדי שאוכל לעזור לו להבין את המצב.

    תודה רבה!

    @חופש-כלכלי
    לכאורה אין סיבה שלא יקבל קצבה חודשית ככל קרן פנסיה,
    אבל נתייג את @רחל-עומסי .

  • אני שואל בשביל חבר:

    יש לו מצב כזה: הוא צבר בקרן הפנסיה שלו 100,000 ש"ח, ואז מסיבה כלשהי, הוא הפסיק להפריש לקרן באופן מוחלט. מה יקרה שהוא יגיע לגיל פרישה.

    השאלה היא: מה קורה עם הסכום הזה? האם הוא זכאי לקבל קצבה חודשית (גם אם קטנה), או שהוא יכול למשוך את כל הסכום כמענק חד פעמי?

    אשמח מאוד לקבל הבהרות ומידע ממי שמכיר את הנושא, כדי שאוכל לעזור לו להבין את המצב.

    תודה רבה!

    @חופש-כלכלי
    יקבל קצבה בהתאם לסכום שיהיה בעת הפרישה.
    לגבי משיכה חד פעמית,
    זה כבר תלוי בעת פרישה לפנסיה האם מחליטים למשוך חלק מהסכום, או לקבל את הכל כקצבה.

    אבל כדאי לשים לב שאם אין הפקדות לקרן פנסיה, הדמי ניהול יכולים לעלות למקסימום 0.5% מהצבירה. במקום 0.2%.
    המשמעות של זה, אם מדובר באדם בגיל 30 והכסף יכול להיות מושקע לעוד 30 שנה [רק בשביל הדוגמא], אם זה במסלול מניות של 9% שנתי יהיה שם בערך 1,240,000 ש"ח בהנחת דמי ניהול 0.2%. ואם זה יהיה דמי ניהול 0.5% יהיה שם כמאה אלף פחות.
    כלומר ההבדל בדמי ניהול יכול להיות שווה לכל הסכום שכבר נצבר !!

    דבר נוסף, וחשוב מאוד,
    אם במשך 5 חודשים אין הפקדות, אז מאבדים את הביטוחים שיש בקרן פנסיה, נפק"מ למקרה נכות או מוות ח"ו. ניתן לשמור על רצף הזכויות ע"י הסדר ריסק או הפקדות עצמאיות לקרן פנסיה.
    ניתן לקרוא ע"ז כאן
    https://www.kolzchut.org.il/he/שמירה_על_רצף_זכויות_פנסיוניות_במהלך_הפסקת_עבודה

  • @חופש-כלכלי
    יקבל קצבה בהתאם לסכום שיהיה בעת הפרישה.
    לגבי משיכה חד פעמית,
    זה כבר תלוי בעת פרישה לפנסיה האם מחליטים למשוך חלק מהסכום, או לקבל את הכל כקצבה.

    אבל כדאי לשים לב שאם אין הפקדות לקרן פנסיה, הדמי ניהול יכולים לעלות למקסימום 0.5% מהצבירה. במקום 0.2%.
    המשמעות של זה, אם מדובר באדם בגיל 30 והכסף יכול להיות מושקע לעוד 30 שנה [רק בשביל הדוגמא], אם זה במסלול מניות של 9% שנתי יהיה שם בערך 1,240,000 ש"ח בהנחת דמי ניהול 0.2%. ואם זה יהיה דמי ניהול 0.5% יהיה שם כמאה אלף פחות.
    כלומר ההבדל בדמי ניהול יכול להיות שווה לכל הסכום שכבר נצבר !!

    דבר נוסף, וחשוב מאוד,
    אם במשך 5 חודשים אין הפקדות, אז מאבדים את הביטוחים שיש בקרן פנסיה, נפק"מ למקרה נכות או מוות ח"ו. ניתן לשמור על רצף הזכויות ע"י הסדר ריסק או הפקדות עצמאיות לקרן פנסיה.
    ניתן לקרוא ע"ז כאן
    https://www.kolzchut.org.il/he/שמירה_על_רצף_זכויות_פנסיוניות_במהלך_הפסקת_עבודה

    @צמיחה כתב במה קורה לפנסיה שנצברו בה 100,000 ש"ח והופסקו ההפרשות עד הפרישה?:

    אם במשך 5 חודשים אין הפקדות, אז מאבדים את הביטוחים שיש בקרן פנסיה, נפק"מ למקרה נכות או מוות ח"ו. ניתן לשמור על רצף הזכויות ע"י הסדר ריסק או הפקדות עצמאיות לקרן פנסיה.

    יש לזה עלות והיא לא זולה בכלל

  • @צמיחה כתב במה קורה לפנסיה שנצברו בה 100,000 ש"ח והופסקו ההפרשות עד הפרישה?:

    אם במשך 5 חודשים אין הפקדות, אז מאבדים את הביטוחים שיש בקרן פנסיה, נפק"מ למקרה נכות או מוות ח"ו. ניתן לשמור על רצף הזכויות ע"י הסדר ריסק או הפקדות עצמאיות לקרן פנסיה.

    יש לזה עלות והיא לא זולה בכלל

    @דוד-גולדברג
    דוקא לא, מספיק 50 ש"ח בחודש.
    התשלום יכול להיות גם מתוך החסכון הצבור.
    אבל הסדר ריסק מוגבל בזמן, והוא לא יותר משנתיים.
    https://www.kolzchut.org.il/he/הסדר_ריסק_בביטוח_פנסיוני

  • @דוד-גולדברג
    דוקא לא, מספיק 50 ש"ח בחודש.
    התשלום יכול להיות גם מתוך החסכון הצבור.
    אבל הסדר ריסק מוגבל בזמן, והוא לא יותר משנתיים.
    https://www.kolzchut.org.il/he/הסדר_ריסק_בביטוח_פנסיוני

    @צמיחה
    לגבי כיסוי ביטוחי- המשמעות של כיסוי ביטוחי היא לבטח את ההכנסה של האדם, אם האדם לא עובד וכך מתכנן עד גיל פרישה, מה העניין לשלם על כיסוי ביטוחי? כמו שהוא מתפרנס עד היום כך ימשיך גם אם ח"ו יהיה מוגבל או כך יסתדרו השאירים שלו אם ילך לעולמו.
    לגבי דמי ניהול -- אכן מקסימליים, אבל גם אם יעביר לקופת גמל אלו יהיו דמי הניהול.
    לגבי קצבה בגיל פרישה- יכול לקבל, כמובן שהקצבה תהיה מאוד נמוכה.
    לגבי משיכה בסכום חד פעמי בגיל פרישה- הכלל הוא שצריך סכום קצבה מזערי, כיום 5375 ש"ח. אך יש יוצאים מן הכלל של "מצבי מסכנות" שבהן ניתן למשוך בסכום חד פעמי. וכן אם הצבירה בכל הקופות אינה עונה על 107,707 ש"ח.
    כמתכננת פרישה זה חלק מהביצועים שאני מבצעת לאנשים שנתקעו עם כספים נמוכים (או שזקוקים לסכום חד פעמי ומבינים את המשמעות), איך למשוך את הכספים ולפטור אותם ממס.

  • @דוד-גולדברג
    דוקא לא, מספיק 50 ש"ח בחודש.
    התשלום יכול להיות גם מתוך החסכון הצבור.
    אבל הסדר ריסק מוגבל בזמן, והוא לא יותר משנתיים.
    https://www.kolzchut.org.il/he/הסדר_ריסק_בביטוח_פנסיוני

    @צמיחה כתב במה קורה לפנסיה שנצברו בה 100,000 ש"ח והופסקו ההפרשות עד הפרישה?:

    התשלום יכול להיות גם מתוך החסכון הצבור.

    זה לא אמור לשנות לי
    אם זה יצא מהחיסכון או מהכיס שלי ישר
    זה כסף שלי שהולך לא?

  • @צמיחה כתב במה קורה לפנסיה שנצברו בה 100,000 ש"ח והופסקו ההפרשות עד הפרישה?:

    התשלום יכול להיות גם מתוך החסכון הצבור.

    זה לא אמור לשנות לי
    אם זה יצא מהחיסכון או מהכיס שלי ישר
    זה כסף שלי שהולך לא?

    @דוד-גולדברג
    נכון, ולכן כדאי לשקול אם אתה רוצה וצריך את זה.

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    10 פוסטים
    307 צפיות
    צ
    @חמד-בחורים כבר עניתי, אם אתה רוצה הרחבה תתקשר אלי
  • 0 הצבעות
    12 פוסטים
    368 צפיות
    רחל עומסיר
    מעל 50 עובדים אין צורך בטופס הצטרפות ואם העובד לא הצטרף המעסיק יכול לצרף אותו אוטומטית בהתאם לספרת הביקורת. פחות מ-50 עובדים לאחת מ-4 הקרנות ללא צורך בטפסי הצטרפות. קרנות פנסיה ברירת מחדל אינם מחייבות שאלון בריאות וחיתום רפואי בהצטרפות חדשה גם כשכיר.
  • 0 הצבעות
    11 פוסטים
    523 צפיות
    צ
    @שמואל כל עוד שלא מושכים את הפיצויים, הכספים נשארים בקופת גמל עד הפנסיה. לכאורה כתוב שם שיש אפשרות לבחור למשוך את הכספים עד לתאריך מסויים, בגין סיום העסקה. מה שכבר נאמר שלא מומלץ לעשות זאת, אלא להשאיר את זה לפנסיה.
  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    186 צפיות
    רחל עומסיר
    שמירה על ערך הכסף - למה זה קריטי לעתיד הכלכלי שלנו? אנחנו עובדים קשה כדי להרוויח כסף, חוסכים ומשקיעים, אך האם עצרנו לחשוב כיצד לשמור על ערכו לאורך זמן? "בזיעת אפיך תאכל לחם" (בראשית ג,יט) – העבודה הקשה היא חלק מגזירת האדם, אך אין להדר בה מעבר לנדרש (מסילת ישרים כא,מידת החסידות). אינפלציה, החלטות כלכליות שגויות והיעדר תכנון פיננסי עלולים לפגוע בכוח הקנייה של כספנו ולגרום להפסדים מצטברים. לכן, חשוב להבין כיצד לשמור על ערך הכסף ולהבטיח יציבות כלכלית. במאמר זה נבין כיצד ניתן לשמור על ערך הכסף ולהבטיח יציבות כלכלית. מה קורה לכסף שלנו עם הזמן? כל שקל שיש לנו היום שווה יותר מאותו שקל בעתיד. למה? כי עם השנים כוח הקנייה של הכסף נשחק בגלל האינפלציה. לדוגמה, אם היום ניתן לקנות ב-100 ש"ח סל מוצרים מסוים, בעוד 10 שנים ייתכן שהסכום הזה לא יספיק לאותו סל. איך שומרים על ערך הכסף? השקעות חכמות במקום השארת הכסף בעו"ש רבים מחזיקים סכומי כסף גדולים בעו"ש או בפיקדונות בריבית נמוכה, אך בפועל, עם אינפלציה שנתית ממוצעת של 2%-3%, הכסף מאבד מערכו. הדרך לשמור על ערך הכסף היא להשקיע אותו באפיקים שמניבים תשואה עודפת על האינפלציה, כמו קרנות השתלמות, קופות גמל להשקעה, מניות, נדל"ן או השקעות מניבות אחרות. חיסכון פנסיוני ותכנון נכון לפרישה חיסכון לפנסיה הוא לא רק להפריש כסף לקרן, אלא לוודא שהמסלול מתאים לנו ושאנחנו לא משלמים דמי ניהול גבוהים ללא הצדקה. תכנון נכון של החיסכון הפנסיוני מאפשר שמירה על כוח הקנייה שלנו גם לאחר הפרישה. ניהול סיכונים- לא לפחד מהשקעות, אבל לעשות זאת נכון! הרבה אנשים נמנעים מהשקעות מתוך חשש מסיכון, אבל האמת היא שהימנעות מוחלטת מהשקעות מסוכנת לא פחות. מי שלא משקיע עלול לראות את כספו נשחק לאורך השנים. המפתח הוא פיזור סיכונים חכם, בהתאם לצרכים וליעדים האישיים. תכנון חיסכון לטווח קצר וארוך מלבד פנסיה והשקעות, חשוב לנהל גם חיסכון ייעודי להוצאות גדולות כמו חתונות ילדים, רכישת דירה או פרויקטים עתידיים. תכנון מוקדם מאפשר לחסוך בצורה חכמה ולהימנע מהלוואות יקרות בעתיד. בדיקת הוצאות והתנהלות פיננסית חכמה מעבר להשקעות, חשוב גם לשים לב להוצאות ולנהל תקציב משפחתי מאוזן. מעקב אחר ההוצאות, השוואת מחירים, מיצוי זכויות ובדיקת חיובים קבועים יכולים לחסוך אלפי שקלים בשנה. [image: 1740474823500-%D7%9E%D7%93%D7%93-%D7%94%D7%9E%D7%97%D7%99%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%A6%D7%A8%D7%9B%D7%9F.png] הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1740474805201-%D7%97%D7%AA%D7%99%D7%9E%D7%94-%D7%9C%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9C-resized.png]
  • 1 הצבעות
    19 פוסטים
    763 צפיות
    ס
    @שמואל תקרא את תחילת השרשור, כבר כתבתי שמס רווח הון מחושב לפי תא משפחתי, וממילא הוא מחושב לפי בן הזוג שהרוויח יותר גם אם הקופה רשומה על שם בן הזוג השני.