דילוג לתוכן

עוסק פטור וקרן השתלמות: סיכונים והסתבכויות

כלכלת המשפחה
8 8 307 9
  • שלום לכולם,

    אני מלווה משפחות ששוקלות לפתוח עוסק פטור לצורך פתיחת קרן השתלמות לעצמאים, כדי ליהנות מהטבות המס.

    עם זאת, נתקלתי בדיווחים על מקרים בהם אנשים הסתבכו כתוצאה מכך, ואני רוצה לוודא שאני מעניק להם את המידע המלא והמדויק ביותר.

    האם אתם מכירים מקרים של אנשים שהסתבכו עקב פתיחת עוסק פטור למטרה זו?

    ומהם, לדעתכם, הדברים הספציפיים שיכולים לגרום להסתבכות או לנזק במציאות, ושיש להזהיר מפניהם את מי ששוקל זאת?
    אני מתכוון/ה לדברים כמו:

    דרישות דיווח מורכבות או שאינן ברורות.

    השלכות מס לא צפויות (מעבר להטבות על ההפקדה) - לדוגמה, חבות במע"מ במקרים מסוימים, או השלכות על נקודות זיכוי/ניכויים אחרים.

    בעיות מול רשויות המס (מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי) בשל אי-הבנה או טעויות.

    השפעה על מעמד של שכירים (אם במקביל עובדים כשכירים).

    כל סיכון אחר (כספי, בירוקרטי, משפטי) שעלול לצוץ.

    אשמח מאוד לשמוע מניסיונכם, מקרים שאתם מכירים, ואזהרות חשובות שיכולות למנוע טעויות ממשפחות שפועלות בתום לב.

    תודה רבה מראש!

  • שלום לכולם,

    אני מלווה משפחות ששוקלות לפתוח עוסק פטור לצורך פתיחת קרן השתלמות לעצמאים, כדי ליהנות מהטבות המס.

    עם זאת, נתקלתי בדיווחים על מקרים בהם אנשים הסתבכו כתוצאה מכך, ואני רוצה לוודא שאני מעניק להם את המידע המלא והמדויק ביותר.

    האם אתם מכירים מקרים של אנשים שהסתבכו עקב פתיחת עוסק פטור למטרה זו?

    ומהם, לדעתכם, הדברים הספציפיים שיכולים לגרום להסתבכות או לנזק במציאות, ושיש להזהיר מפניהם את מי ששוקל זאת?
    אני מתכוון/ה לדברים כמו:

    דרישות דיווח מורכבות או שאינן ברורות.

    השלכות מס לא צפויות (מעבר להטבות על ההפקדה) - לדוגמה, חבות במע"מ במקרים מסוימים, או השלכות על נקודות זיכוי/ניכויים אחרים.

    בעיות מול רשויות המס (מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי) בשל אי-הבנה או טעויות.

    השפעה על מעמד של שכירים (אם במקביל עובדים כשכירים).

    כל סיכון אחר (כספי, בירוקרטי, משפטי) שעלול לצוץ.

    אשמח מאוד לשמוע מניסיונכם, מקרים שאתם מכירים, ואזהרות חשובות שיכולות למנוע טעויות ממשפחות שפועלות בתום לב.

    תודה רבה מראש!

    @דוד-גולדברג כתב בעוסק פטור וקרן השתלמות: סיכונים והסתבכויות:

    כל סיכון אחר (כספי, בירוקרטי, משפטי) שעלול לצוץ.

    כרגע לעוסק זעיר חדש יש פטור מהצהרת הון, אבל יתכן מאוד שבהמשך מס הכנסה יבקשו הצהרת הון

  • אם פותחים עוסק פטור ואח"כ סוגרים אותו,
    לכאורה אמורה להיות בעיה?
    כי רק בפתיחת הקופה דורשים את אישור העוסק ולא בהפקדות ומשיכות.

  • אם פותחים עוסק פטור ואח"כ סוגרים אותו,
    לכאורה אמורה להיות בעיה?
    כי רק בפתיחת הקופה דורשים את אישור העוסק ולא בהפקדות ומשיכות.

    @בנימין-26 אתה צודק. יתכן ובעתיד הכללים ישתנו.

  • אם פותחים עוסק פטור ואח"כ סוגרים אותו,
    לכאורה אמורה להיות בעיה?
    כי רק בפתיחת הקופה דורשים את אישור העוסק ולא בהפקדות ומשיכות.

    @בנימין-26 כתב בעוסק פטור וקרן השתלמות: סיכונים והסתבכויות:

    כי רק בפתיחת הקופה דורשים את אישור העוסק ולא בהפקדות ומשיכות.

    זהו פירצה בחוק, אבל יכול מאד להיות שבעוד 20 שנה שיבואו למשוך את הכסף רשות המיסים תדרוש להוכיח שהעסק היה פעיל כל התקופה.
    אל תשכח שברשות המיסים ממש לא אוהבים את ההטבה על קרן השתלמות והגיוני מאד שהם ינסו למסמס אותה ככל שיוכלו.

  • @בנימין-26 כתב בעוסק פטור וקרן השתלמות: סיכונים והסתבכויות:

    כי רק בפתיחת הקופה דורשים את אישור העוסק ולא בהפקדות ומשיכות.

    זהו פירצה בחוק, אבל יכול מאד להיות שבעוד 20 שנה שיבואו למשוך את הכסף רשות המיסים תדרוש להוכיח שהעסק היה פעיל כל התקופה.
    אל תשכח שברשות המיסים ממש לא אוהבים את ההטבה על קרן השתלמות והגיוני מאד שהם ינסו למסמס אותה ככל שיוכלו.

    @שואף-ליותר
    ובמקרה הכי גרוע יצטרכו לשלם מס רווחי הון, אבל לא משהו מעבר לזה.

  • מה לגבי פתיחת עוסק פטור/זעיר לחייבי גיוס? האם זה עלול לגרום לביטול הזכאות לפטור/דיחוי אם וכאשר יהיה חוק לדחיית גיוס חדש?

  • מה לגבי פתיחת עוסק פטור/זעיר לחייבי גיוס? האם זה עלול לגרום לביטול הזכאות לפטור/דיחוי אם וכאשר יהיה חוק לדחיית גיוס חדש?

    @אס-אנד-פי זה אי אפשר לדעת עד שיהיה חוק.
    לפי מה שהיה במצב הקודם ברוב המקרים זה לא אמור להוות בעיה.
    אבל לפי גרסאות מסויימות בטיוטת החוק החדש זה כן מהווה בעיה.
    (כרגע מסתמן שגם אז סגירה של העסק תספיק אבל חוות הדעת של הייעוץ המשפטי לוועדה עדיין בעיצומם.)

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    56 צפיות
    צ
    @חיסכון-לחתונה אכן זה ההבדל בין הדמי ניהול. האם זה הצעה טובה, אני לא יודע להגיד כי אני לא מכיר את הנתונים שלך. אבל תחפש כאן בפורום יש הרבה חומר על הנושא, ברוב המקרים זה מה שצריך לעשות. התשואה של המסלול חשובה הרבה הרבה יותר מאשר הדמי ניהול. חישוב פשוט, ברור שלא אכפת לך לשלם דמי ניהול פי 3, אם התשואה תהיה פי 2.
  • 0 הצבעות
    4 פוסטים
    198 צפיות
    אבי ה-נערהא
    @שבתי-בבית-ה ביקשתי מGPT בשבילך למרות ירי טילים ומצב בטחוני רגיש, הבורסה בת"א ממשיכה לעלות, כשהמשקיעים מתעלמים מהסיכונים ומתמקדים בתרחישים אופטימיים. הכסף המוסדי שזורם לשוק תורם לעליות, אך קיימת אזהרה: תרחישים שליליים רבים, כמו מלחמות, פגיעה בתשתיות, וגירעון תקציבי - אינם מתומחרים כראוי. תוספת שלי: כולם אוהבים ווינרים, כשנתחיל לדשדש או להנזק מעבר לסטנדרט הבורסה תגיב אחרת.
  • 3 הצבעות
    52 פוסטים
    2k צפיות
    ס
    @למען-הציבור כתב בקרן השתלמות לעובדי הוראה. האם היא באמת יותר משתלמת מקרן השתלמות רגילה?: אני מנסה להבין משהו בסיסי שלא מצאתי לו תשובה. מה קורה לכל הכסף שצבור בקרן השתלמות כאשר העובד יוצא לשבתון. לפי מה שידוע לי: אם יוצאים לשבתון אחרי 6 שנים מקבלים 66% ממשכורת אחרונה. אחרי 7 שנים שנים מקבלים 77% ממשכורת אחרונה. אחרי 8 שנים שנים מקבלים 88% ממשכורת אחרונה. מה שאומר שאין קשר בין הכסף שנצבר בקופה לבין הסכום שמקבלים כאשר יוצאים לשבתון. אם אכן כך, מה רלוונטי לי התשואה? נכון, אם העובד יוצא לשבתון לא משנה לו כלל כמה התשואה בקרן, הדבר היחיד שמשנה לו זה כמה המשכורת האחרונה לפני השבתון, והוא מקבל אחוזים ממשכורת זו כתלות במספר שנות הוותק כמו שציינת, פלוס הפקדה לפנסיה. רק אם אין יציאה לשבתון רלוונטי אחוז התשואה. @למען-הציבור כתב בקרן השתלמות לעובדי הוראה. האם היא באמת יותר משתלמת מקרן השתלמות רגילה?: נקודה נוספת: מי מרוויח/מפסיד במקרה של עובד הוראה שמשכורת עלתה/ירדה ויוצא כעת לשבתון: הקרן/העמיתים/המורה. הקרן שזה בעצם העמיתים. הקרן היא חברה ללא מטרת רווח, וממילא ההפסד או הרווח מתחלק בין כלל העמיתים.
  • פטור מעמלות בבנק

    כלכלת המשפחה
    6
    0 הצבעות
    6 פוסטים
    275 צפיות
    טריידרט
    לפתוח חשבון דיסקונט טאצ'ר - חשבון אונליין ללא עמלות עיקריות, ללא הגבלה בשנים ובתנאים ומשכורת.
  • 3 הצבעות
    13 פוסטים
    640 צפיות
    בוטח בה'ב
    @המסייע מענק עבודה ניתן למי שמרוויח מעל סכום מסויים אם העסק לא מידי פעיל (וד"ל) זה מסובך לקבל ע"כ אבל בשביל קרן השתלמות ודאי שזה שווה