דילוג לתוכן

העמלות האלו הגיוניות?

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
43 17 2.7k 14
  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #15

    אני קופץ על האשכול
    בדקתי את הפנסיה של אישתי והוא כותב לי שיש 0.15 דמי ניהול מצבירה ו0.9 מהפקדה
    היא נמצאת ב"הראל" מסלול בני פחות מ50 צריך לעשות משהו או שזה טוב כך?

  • אני קופץ על האשכול
    בדקתי את הפנסיה של אישתי והוא כותב לי שיש 0.15 דמי ניהול מצבירה ו0.9 מהפקדה
    היא נמצאת ב"הראל" מסלול בני פחות מ50 צריך לעשות משהו או שזה טוב כך?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #16

    @חסיד-של-הקבה
    הדמי ניהול זה נקרא בסדר שוב תלוי כמה חיסכון יש לך שמה כבר וכמה אתה מפקיד כל חודש אם יש לך כבר חיסכון גדול אתה יכול לקבל דמי ניהול יותר טובים אבל אם אשתך רק שנתיים שלוש בעבודה אמור להיות בסדר אבל המסלול שלך הוא לא כשר נראה לי וכדאי לעבור למסלול מנייתי במיוחד אם יש לך עוד 20 30 שנה עד הפנסיה

  • אני קופץ על האשכול
    בדקתי את הפנסיה של אישתי והוא כותב לי שיש 0.15 דמי ניהול מצבירה ו0.9 מהפקדה
    היא נמצאת ב"הראל" מסלול בני פחות מ50 צריך לעשות משהו או שזה טוב כך?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #17

    @חסיד-של-הקבה דמי ניהול סבבה, אבל המסלול... אם אתם צעירים אולי כדאי לעוף ממנו..
    וכמובן אני לא יועץ פנסיוני\השקעות וכו' אבל תברר..

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי אברהם פרידמן
    #18

    הסוכנת ביטוח כתבה לי:
    לצעיר כיום זה דמי הניהול הזולים ביותר שאני יכולה לתת.

    אין לנו פחות מזה בשכר זה.

    זה נכון?

    וכן אני יכול לפתוח לבד קרן פנסיה?

  • @חסיד-של-הקבה דמי ניהול סבבה, אבל המסלול... אם אתם צעירים אולי כדאי לעוף ממנו..
    וכמובן אני לא יועץ פנסיוני\השקעות וכו' אבל תברר..

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #19

    @מחשב-מסלול-מחדש
    תודה על התגובה
    אני חדש בנושא אולי תוכל לפרט לי קצת יותר מה לא טוב במסלול חוץ מההכשר?
    תשואות נמוכות?
    המסלול הזה הוא לא מנייתי?

  • @מחשב-מסלול-מחדש
    תודה על התגובה
    אני חדש בנושא אולי תוכל לפרט לי קצת יותר מה לא טוב במסלול חוץ מההכשר?
    תשואות נמוכות?
    המסלול הזה הוא לא מנייתי?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #20

    @חסיד-של-הקבה סורי, לא ראיתי שזה לבני פחות מ50, בזה באמת התשואות האחרונות נראות ממש טוב,
    אבל עדיין זו השקעה אקטיבית, במדד זה פסיבי ולאורך זמן (כמה נשאר לכם?) הוא בינתיים עושה יותר מאקטיבי.
    כמובן שתלוי בני כמה אתם, ואף אחד לא יכול לחזות את השוק, ואיני יועץ וכו', תקרא קצת יש המון מידע.

  • אני קופץ על האשכול
    בדקתי את הפנסיה של אישתי והוא כותב לי שיש 0.15 דמי ניהול מצבירה ו0.9 מהפקדה
    היא נמצאת ב"הראל" מסלול בני פחות מ50 צריך לעשות משהו או שזה טוב כך?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #21

    @חסיד-של-הקבה ,
    זה מסלול בלי שום הכשר,
    אלי עדיף מסלול שיש עליו הכשר??

  • האם העמלות שבתמונה הגיוניות?
    8e97b09f-1fe2-4356-9269-1569e3a04b37-image.png

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #22

    @אברהם-פרידמן
    כפי שכתבו גובה הדמי ניהול תלוי בגובה ההפקדות והצבירה,
    אבל אין שום ענין לשלם דמי ניהול יותר מ- 1% מהפקדה 0.22% מהצבירה שאת זה אפשר לקבל בברירת מחדל בלי שום צורך בסוכן.

    אפשר לפתוח פנסיה לבד,
    אבל בד"כ דרן סוכן מקבלים דמי ניהול יותר טובים.
    הסוכנת שיש לך לא עשתה את עבודתה בנאמנות,
    אין שום עניין להישאר אצלה.
    תפנה לכל סוכן אחר ותקבל הצעה הרבה יותר טובה.

    אם תרצה תשלח אלי למייל דו"ח הפקדות ובל"נ אנסה לבדוק מה אוכל לעזור.

  • הקרנות ברירת מחדל זה מספר מסוים של קרן או שכל קרן באותו בית השקעות
    לדוגמא למיטב יש קרן 1589 היא נחשבת ברירת מחדל?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #23

    @בן-עליה
    קרנות ברירת מחדל זה החברה ולאו דוקא המסלול,
    אינפיניטי, אלטשולר שחם, מור, מיטב.

  • אני קופץ על האשכול
    בדקתי את הפנסיה של אישתי והוא כותב לי שיש 0.15 דמי ניהול מצבירה ו0.9 מהפקדה
    היא נמצאת ב"הראל" מסלול בני פחות מ50 צריך לעשות משהו או שזה טוב כך?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #24

    @חסיד-של-הקבה
    מסלול לבני 50 ומטה זה המסלול ברירת מחדל שמקבלים כשלא בוחרים מסלול אחר בכל החברות,
    הוא מסלול מורכב מחלק מניות וחלק אג"ח,
    לאנשים צעירים שיש להם הרבה שנים עד הפנסיה מומלץ מסלולים שהם 100% מניות.
    אמנם יש שנים שמסלול זה עשה תשואה יפה,
    אבל לטווח הארוך מסלולי מניות עושים תשואה יותר גבוהה.
    כמו כן המסלול הזה הוא בלי כשרות כפי שכתבו.

  • @אברהם-פרידמן
    כפי שכתבו גובה הדמי ניהול תלוי בגובה ההפקדות והצבירה,
    אבל אין שום ענין לשלם דמי ניהול יותר מ- 1% מהפקדה 0.22% מהצבירה שאת זה אפשר לקבל בברירת מחדל בלי שום צורך בסוכן.

    אפשר לפתוח פנסיה לבד,
    אבל בד"כ דרן סוכן מקבלים דמי ניהול יותר טובים.
    הסוכנת שיש לך לא עשתה את עבודתה בנאמנות,
    אין שום עניין להישאר אצלה.
    תפנה לכל סוכן אחר ותקבל הצעה הרבה יותר טובה.

    אם תרצה תשלח אלי למייל דו"ח הפקדות ובל"נ אנסה לבדוק מה אוכל לעזור.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #25

    @צמיחה כתב בהעמלות האלו הגיוניות?:

    @אברהם-פרידמן
    כפי שכתבו גובה הדמי ניהול תלוי בגובה ההפקדות והצבירה,
    אבל אין שום ענין לשלם דמי ניהול יותר מ- 1% מהפקדה 0.22% מהצבירה שאת זה אפשר לקבל בברירת מחדל בלי שום צורך בסוכן.

    אפשר לפתוח פנסיה לבד,
    אבל בד"כ דרן סוכן מקבלים דמי ניהול יותר טובים.
    הסוכנת שיש לך לא עשתה את עבודתה בנאמנות,
    אין שום עניין להישאר אצלה.
    תפנה לכל סוכן אחר ותקבל הצעה הרבה יותר טובה.

    אם תרצה תשלח אלי למייל דו"ח הפקדות ובל"נ אנסה לבדוק מה אוכל לעזור.

    לאיהזה מייל? לא ראיתי בפרופיל

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #26

    הארה קטנה בנושא:
    חשוב לזכור שיש כאן 'משחק' בין דמי הניהול מההפקדה לדמי הניהול מהצבירה, וצריך לדעת מה לבקש.

    הכלל היבש: כשהקופה קטנה (בתחילת הדרך), דמי הניהול מההפקדה הם המשמעותיים ביותר. ככל שהסכום הצבור גדל, דמי הניהול מהצבירה הופכים לדומיננטיים.

    אבל יש כאן מלכוד: חברות הביטוח לא טיפשיות. אם 'תזניחו' את דמי הניהול מהצבירה עכשיו כדי לקבל הנחה בהפקדה, ייתכן שבעתיד, כשהקופה תגדל, הן לא יסכימו לשפר לכם את התנאים. לכן, לעיתים משתלם 'לנעול' דמי ניהול נמוכים מהצבירה כבר היום – גם אם זה אומר לשלם קצת יותר על ההפקדות השוטפות בטווח הקצר.

    איך מחשבים? בודקים את היתרה הקיימת + צפי הפקדות + תשואה משוערת, ומנסים להבין תוך כמה שנים 'נקודת האיזון' תשתנה והצבירה תהפוך למרכיב היקר יותר.

  • הארה קטנה בנושא:
    חשוב לזכור שיש כאן 'משחק' בין דמי הניהול מההפקדה לדמי הניהול מהצבירה, וצריך לדעת מה לבקש.

    הכלל היבש: כשהקופה קטנה (בתחילת הדרך), דמי הניהול מההפקדה הם המשמעותיים ביותר. ככל שהסכום הצבור גדל, דמי הניהול מהצבירה הופכים לדומיננטיים.

    אבל יש כאן מלכוד: חברות הביטוח לא טיפשיות. אם 'תזניחו' את דמי הניהול מהצבירה עכשיו כדי לקבל הנחה בהפקדה, ייתכן שבעתיד, כשהקופה תגדל, הן לא יסכימו לשפר לכם את התנאים. לכן, לעיתים משתלם 'לנעול' דמי ניהול נמוכים מהצבירה כבר היום – גם אם זה אומר לשלם קצת יותר על ההפקדות השוטפות בטווח הקצר.

    איך מחשבים? בודקים את היתרה הקיימת + צפי הפקדות + תשואה משוערת, ומנסים להבין תוך כמה שנים 'נקודת האיזון' תשתנה והצבירה תהפוך למרכיב היקר יותר.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #27

    @הקוד-הפיננסי
    או שעוברים לחברה אחרת

  • @צמיחה כתב בהעמלות האלו הגיוניות?:

    @אברהם-פרידמן
    כפי שכתבו גובה הדמי ניהול תלוי בגובה ההפקדות והצבירה,
    אבל אין שום ענין לשלם דמי ניהול יותר מ- 1% מהפקדה 0.22% מהצבירה שאת זה אפשר לקבל בברירת מחדל בלי שום צורך בסוכן.

    אפשר לפתוח פנסיה לבד,
    אבל בד"כ דרן סוכן מקבלים דמי ניהול יותר טובים.
    הסוכנת שיש לך לא עשתה את עבודתה בנאמנות,
    אין שום עניין להישאר אצלה.
    תפנה לכל סוכן אחר ותקבל הצעה הרבה יותר טובה.

    אם תרצה תשלח אלי למייל דו"ח הפקדות ובל"נ אנסה לבדוק מה אוכל לעזור.

    לאיהזה מייל? לא ראיתי בפרופיל

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #28

    @אברהם-פרידמן כתב בהעמלות האלו הגיוניות?:

    לאיהזה מייל? לא ראיתי בפרופיל

    המייל שבחתימה

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #29

    מישהו יודע האם דמי הניהול הללו נמוכים או גבוהים?, זה דמי ניהול של הקרן פנסיה של אשתי ב S&P 500.
    דמי ניהול מצבירה 0.15 % ודמי ניהול מהפקדה 0.95%
    תודה רבה!

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #30

    מה השכר שלה?
    בעיקרון זה מצויין.

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #31

    תודה.
    באיזור העשר אלף.

  • תודה.
    באיזור העשר אלף.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #32

    @משה-חפץ
    אם הצבירה לא גדולה זה מצויין.

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי אפ_על_פי_כן
    #33

    מברר עבור בת משפחה -
    דמי ניהול :
    פנסיה: מצבירה 0.225% מהפקדה 0.0%
    השתלמות: מצבירה 0.25% מהפקדה 0.0%
    סכומים של מאות אלפי ש"ח.

    נאמר לה שזו הטבה מיוחדת עקב היותה עובדת בארגון גדול, שיש לו הסכם עם חברת הביטוח.
    האם זה כזה "גרויסע מציאה" ?

  • מברר עבור בת משפחה -
    דמי ניהול :
    פנסיה: מצבירה 0.225% מהפקדה 0.0%
    השתלמות: מצבירה 0.25% מהפקדה 0.0%
    סכומים של מאות אלפי ש"ח.

    נאמר לה שזו הטבה מיוחדת עקב היותה עובדת בארגון גדול, שיש לו הסכם עם חברת הביטוח.
    האם זה כזה "גרויסע מציאה" ?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #34

    @אפ_על_פי_כן ההשתלמות ודאי מציאה גדולה. בפנסיה צריך לדייק את הסכום שיש ואת סכום ההפקדות בהערכה גסה מאוד אם הסכום הצבור מעל 200 אלף ומדובר במשכורת ממוצעת כבר עדיף 0.1 מצבירה ו1.5 ומטה מהפקדות.

נושאים מוצעים


  • 3 הצבעות
    2 פוסטים
    26 צפיות
    ח
    @רחל-עומסי מאמר טוב. עוד יתרון שפחות מדברים עליו הוא שבקופת גמל להשקעה אפשר להחליף מסלול או לעבור לחברה אחרת בלי לשלם מס והמס משולם רק כשמושכים. בתיק השקעות רגיל כל מכירה ברווח כדי לשנות השקעה היא אירוע מס. למי שחוסך לחתונות ורוצה להוריד סיכון כשהחתונה מתקרבת זה שווה הרבה
  • 0 הצבעות
    4 פוסטים
    69 צפיות
    אסתר קונינסקיא
    @א.א.פ. כתב: אתם מרוויחים עוד משהו, החוק אומר שהמעסיק אינו חייב להפקיד פנסיה בחצי השנה הראשונה, אא"כ יש לעובד קופה פעילה, שאז הוא זכאי לפנסיה מהיום הראשו חשוב לציין שרק לאחר שלושה חודשי עבודה המעסיק חייב להפקיד רטרו מתחילת העבודה כך שאם יעזור לאחר שלושה חודשים לא יהיה זכאי כלל תבקש מהסוכן ביטוח או מהקופה טופס קוביות עבור המעסיק החדש ותשלח לו בהצלחה
  • 4 הצבעות
    2 פוסטים
    118 צפיות
    ח
    @רחל-עומסי דוגמה אחת למה זה משנה כבר עכשיו, דמי ניהול. הפרש של 0.3 אחוז בשנה מהצבירה, על חיסכון של 300 אלף שקל, שווה אחרי 30 שנה יותר מ-100 אלף שקל, בהנחה של תשואה של 5 אחוז בשנה. וזו בדיוק שיחה של חצי שעה עם הקרן או עם הסוכן.
  • 0 הצבעות
    29 פוסטים
    1k צפיות
    ס
    @הקול-השפוי צודק לגמריה, זה מושקע באג"ח מיועדות .
  • 13 הצבעות
    57 פוסטים
    5k צפיות
    י
    https://marketing.isracard.co.il/clubs/ זה הכרטיס של ישרכרט, שם הכרטיס הוא BASIC הוא מצויין לרכישות בחו"ל להשוואה, דמי כרטיס- ישרכרט חינם, מותנה בשימוש כל שהוא כל חודש, במקס חינם, (רשמית מותנה כל עוד הלקוח עובד בפייסבוק, מעשית כנראה חינם לכולם) עמלת המרה- בישרכרט חינם, במקס 1 אחוז, תאריך החיוב על עסקאות חול- בישרכרט נדחה לתאריך החיוב החודשי ללא עלות, במקס כנראה גם כך, אולי צריך לבקש את זה ולבדוק שזה לא עולה עמלה, מאמץ בפתיחת הכרטיס- בישרכרט צריך זיהוי באמצעות מצלמת מחשב ואז הכרטיס פעיל מיד ונשלח בדואר רגיל, במקס לפי הזכור לי אין צורך בזיהוי כזה רק בת.ז. לשליח