דילוג לתוכן

קרן השתלמות מעל התקרה – חכם או מיותר?

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
8 4 269 3
  • האם כדאי להפקיד לקרן השתלמות מעבר לתקרה ומה המשמעות לשכיר ולעצמאי?
    קרן השתלמות נחשבת לאחד מאפיקי החיסכון המשתלמים ביותר בישראל.
    אבל מה קורה כשמגיעים לתקרת ההפקדה הפטורה ממס?
    האם נכון להמשיך להפקיד גם מעבר לתקרה?

    תקרות לשנת 2026

    לשכיר

    • תקרת שכר להטבה: 15,712 ₪ בחודש
    • הפקדה פטורה: עד 10% מהשכר

    כל הפקדה מעבר לתקרה:

    • חלק המעסיק מעל התקרה נחשב כהכנסה חייבת במס
    • הרווחים על החלק שמעל התקרה חייבים במס רווחי הון

    לעצמאי

    • תקרת הפקדה להטבת מס רווחי הון: 20,566 ₪ בשנה
    • הוצאה מוכרת למס: עד 4.5% מההכנסה החייבת (ועד 13,203 ₪ בשנה)

    שכיר - האם כדאי להפקיד מעבר לתקרה?
    כאשר המעסיק מפקיד מעבר לתקרה נוצר מצב של זקיפת שכר.
    מה זה זקיפת שכר?
    זקיפה פירושה שהחלק העודף של הפקדת המעסיק: נחשב כהכנסה נוספת בתלוש, העובד משלם עליו מס הכנסה וביטוח לאומי למרות שלא קיבל את הסכום בפועל לחשבון הבנק.
    כלומר זו תוספת המופיעה כהכנסה לצורכי מס, גם אם הכסף לא נכנס בפועל לחשבון הבנק.

    אז למה בכל זאת זה עשוי להיות משתלם?

    • המעסיק ממשיך להפקיד גם מעבר לתקרה
    • עלות בפועל לעובד נמוכה יחסית לסכום הכולל שנכנס לחיסכון
    • הכסף ממשיך להיות מושקע בשוק ההון
    • גם אם יש מס רווחי הון – זה עדיין אפיק השקעה מסודר ומנוהל
    • מבחינה מנטלית־תעסוקתית: לעיתים הגדלת ההפקדה לקרן השתלמות נתפסת אחרת מתוספת שכר נטו, ולכן עשויה להשפיע פחות על האופן שבו המעסיק בוחן העלאות שכר עתידיות.

    עצמאי - האם כדאי להפקיד מעבר לתקרה?
    לרוב פחות כדאי ועדיף לשקול אפיק השקעה גמיש יותר :

    • ההפקדה היא כולה מכיסו
    • אין הטבת מס נוספת מעבר לתקרה
    • הרווחים חייבים במס רווחי הון
    • הכסף נעול ל־6 שנים
    • כל משיכה מאפסת את הוותק על ההפקדות החדשות, ונפתח מחזור חדש של 6 שנים מאותה משיכה

    לסיכום
    לשכיר-לעיתים משתלם, למרות חבות המס.
    לעצמאי בדרך כלל לא כדאי, אלא אם קיימת סיבה תכנונית רחבה יותר.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב
  • האם כדאי להפקיד לקרן השתלמות מעבר לתקרה ומה המשמעות לשכיר ולעצמאי?
    קרן השתלמות נחשבת לאחד מאפיקי החיסכון המשתלמים ביותר בישראל.
    אבל מה קורה כשמגיעים לתקרת ההפקדה הפטורה ממס?
    האם נכון להמשיך להפקיד גם מעבר לתקרה?

    תקרות לשנת 2026

    לשכיר

    • תקרת שכר להטבה: 15,712 ₪ בחודש
    • הפקדה פטורה: עד 10% מהשכר

    כל הפקדה מעבר לתקרה:

    • חלק המעסיק מעל התקרה נחשב כהכנסה חייבת במס
    • הרווחים על החלק שמעל התקרה חייבים במס רווחי הון

    לעצמאי

    • תקרת הפקדה להטבת מס רווחי הון: 20,566 ₪ בשנה
    • הוצאה מוכרת למס: עד 4.5% מההכנסה החייבת (ועד 13,203 ₪ בשנה)

    שכיר - האם כדאי להפקיד מעבר לתקרה?
    כאשר המעסיק מפקיד מעבר לתקרה נוצר מצב של זקיפת שכר.
    מה זה זקיפת שכר?
    זקיפה פירושה שהחלק העודף של הפקדת המעסיק: נחשב כהכנסה נוספת בתלוש, העובד משלם עליו מס הכנסה וביטוח לאומי למרות שלא קיבל את הסכום בפועל לחשבון הבנק.
    כלומר זו תוספת המופיעה כהכנסה לצורכי מס, גם אם הכסף לא נכנס בפועל לחשבון הבנק.

    אז למה בכל זאת זה עשוי להיות משתלם?

    • המעסיק ממשיך להפקיד גם מעבר לתקרה
    • עלות בפועל לעובד נמוכה יחסית לסכום הכולל שנכנס לחיסכון
    • הכסף ממשיך להיות מושקע בשוק ההון
    • גם אם יש מס רווחי הון – זה עדיין אפיק השקעה מסודר ומנוהל
    • מבחינה מנטלית־תעסוקתית: לעיתים הגדלת ההפקדה לקרן השתלמות נתפסת אחרת מתוספת שכר נטו, ולכן עשויה להשפיע פחות על האופן שבו המעסיק בוחן העלאות שכר עתידיות.

    עצמאי - האם כדאי להפקיד מעבר לתקרה?
    לרוב פחות כדאי ועדיף לשקול אפיק השקעה גמיש יותר :

    • ההפקדה היא כולה מכיסו
    • אין הטבת מס נוספת מעבר לתקרה
    • הרווחים חייבים במס רווחי הון
    • הכסף נעול ל־6 שנים
    • כל משיכה מאפסת את הוותק על ההפקדות החדשות, ונפתח מחזור חדש של 6 שנים מאותה משיכה

    לסיכום
    לשכיר-לעיתים משתלם, למרות חבות המס.
    לעצמאי בדרך כלל לא כדאי, אלא אם קיימת סיבה תכנונית רחבה יותר.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    @רחל-עומסי said:

    כל משיכה מאפסת את הוותק על ההפקדות שנותרו, ונפתח מחזור חדש של 6 שנים מאותה משיכה

    זה רק לגבי הפקדות וכספים חדשים שיופקדו מזמן המשיכה והלאה ולא לגבי כספים צבורים---חבל צריך להדגיש א''ז כי זה סתם מבלבל לאנשים!!!

  • @רחל-עומסי said:

    כל משיכה מאפסת את הוותק על ההפקדות שנותרו, ונפתח מחזור חדש של 6 שנים מאותה משיכה

    זה רק לגבי הפקדות וכספים חדשים שיופקדו מזמן המשיכה והלאה ולא לגבי כספים צבורים---חבל צריך להדגיש א''ז כי זה סתם מבלבל לאנשים!!!

    @998877
    אכן, רק לגבי הפקדות חדשות.

  • @998877
    אכן, רק לגבי הפקדות חדשות.

    @רחל-עומסי said:

    אכן, רק לגבי הפקדות חדשות.

    אז כדאי לערוך ולהדגיש בתוך גוף המאמר לענ''ד

  • @רחל-עומסי said:

    אכן, רק לגבי הפקדות חדשות.

    אז כדאי לערוך ולהדגיש בתוך גוף המאמר לענ''ד

    @998877
    תודה על ההערה, תיקנתי

  • @רחל-עומסי אשמח לתשובה
    שאלה תיאורטית להבנת העניין:
    נניח שכיר שמרוויח משכורת של 20,000, המעסיק מפריש לו לקה"ש 2000 חודשי, וזה יוצא מעל התיקרה של הפטור ממס
    הוא עובר עבודה, וכעת המעסיק מפריש לו לקה"ש בדיוק עד התיקרה של הפטור ממס (לשם הנוחות נניח פער של 500 ש"ח בין סכום ההפרשה קודם ועכשיו)
    השכיר הנ"ל, שלא רוצה להפחית את סכום החיסכון החודשי שלו, משקיע את אותם 500 ש"ח באופן עצמאי בתיק השקעות עצמאי, בדיוק באותו מסלול וכו'
    האם יש לו איזה הפסד מכך שכעת במקום קה"ש חודשית של 2000 ש"ח יש לו קה"ש חודשית של 1500 ש"ח + השקעה חודשית עצמאית של 500 ?
    תודה

  • אין הפסד אפילו מומלץ.
    באופן עצמאי עדיף מוצרים החייבים במס לשים מראש בקופה החייבת במס ומוצרים הפטורים ממס בקרן השתלמות.
    כך יוצרים הפרדה ופודים קודם מוצרים החייבים במס וגם לא מכניסים כסף חייב למנגנון של 6 שנים.
    כדאי לקחת בחשבון שבתיק השקעות מכירה ושינוי מהווה אירוע מס בשונה מגמל להשקעה שניתן לנייד/לעדכן מסלול ללא אירוע מס.

  • @רחל-עומסי

    תודה רבה על המאמרים המחכימים והעוזרים מאוד לציבור

נושאים מוצעים


  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    108 צפיות
    רחל עומסיר
    ריבית בנק ישראל ירדה, האם עדיין כדאי להשאיר כסף בקרן כספית? האם גם אתם כששמעתם על ירידת הריבית שאלתם את עצמכם האם קרן כספית עדיין משתלמת, או שאולי כדאי לחפש אלטרנטיבה אחרת לכסף הפנוי שלכם? התשובה לא תלויה רק בגובה הריבית. היא תלויה בעיקר בשאלה אחת פשוטה, למה הכסף הזה מיועד? אם מדובר בכסף שאתם צריכים שיהיה זמין עבורכם בכל רגע כמו קרן חירום, כסף לבלת"מ או פשוט תחושת ביטחון כלכלית אז קרן כספית עדיין יכולה להיות פתרון נכון מאוד. למה? כי מעבר לריבית, יש כאן עוד שני דברים משמעותיים, נזילות וביטחון. לפעמים המטרה של הכסף היא לא רק להרוויח יותר אלא גם לשמור על הערך שלו ושלא יתבזבז בדרך. אני פוגשת לא מעט אנשים המחזיקים סכומים יפים בעו"ש רק כי הם "מחכים להחליט". ובינתיים הכסף פשוט נעלם לאט לאט על קניות קטנות, חופשות, הוצאות לא מתוכננות או סתם תחושה שיש כסף זמין. דווקא קרן כספית הרבה פעמים יוצרת סוג של גבול בריא. הכסף נשאר נזיל וזמין אבל לא יושב מול העיניים בכל רגע, וכשיש סדר יש גם פחות בזבוזים מיותרים. אבל חשוב לומר, לטווח בינוני וארוך, קרן כספית בדרך כלל אינה הפתרון המתאים למי שרוצה לייצר צמיחה אמיתית לכסף שלו. קרן כספית נועדה בעיקר לשמירה על ערך הכסף ולניהול נזילות, לא לבניית הון לאורך שנים. וככל שטווח הזמן ארוך יותר, בדרך כלל נכון לבדוק פתרונות השקעה נוספים שיכולים להתאים יותר למטרות העתידיות שלכם. אם מדובר בכסף שאתם יודעים בוודאות שלא תצטרכו בנזילות יומיומית והבנק מציע ריבית גבוהה יותר בפיקדון סגור, בהחלט שווה לבדוק את האפשרות הזאת ואף לנהל משא ומתן עם הבנק כדי לשפר את התנאים והריבית המוצעת. יחד עם זאת, חשוב לוודא שטווח הזמן שבו הכסף יהיה סגור אכן מתאים לצרכים שלכם ולרמת הנזילות שתצטרכו בתקופה הקרובה. אם אתם עדיין מתלבטים ולא בטוחים מה נכון עבורכם, לפעמים הדבר הכי נכון הוא פשוט להתחיל. להתחיל לעשות סדר, להבין מה המטרה של הכסף ורק אחר כך לדייק את הפתרון המתאים עבורכם. כסף שעומד במקום בדרך כלל לא מייצר שקט. כסף שמתוכנן נכון כן. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    63 צפיות
    רחל עומסיר
    לא רק לפנסיה אלא גם להגנה בדרך האם גם לך הפנסיה מרגישה כמו משהו רחוק שלא באמת קשור אליך עכשיו? הרבה עובדים בגילאי העבודה מתייחסים לפנסיה כאל חיסכון רחוק, משהו שיטפלו בו בעתיד. אבל בפועל, קרן הפנסיה מלווה אותך כבר היום ונותנת לך הרבה יותר ממה שנדמה. הדבר הראשון והברור הוא הקצבה בגיל פרישה, כשמגיעים לשלב הזה השאלה היא איך נראים החיים אז. קצבה חודשית היא מה שמאפשר לשמור על רמת החיים שהתרגלת אליה גם כשמפסיקים לעבוד. מהניסיון שלי בליווי תהליכים של תכנון פרישה, אני רואה עד כמה הפער מורגש כשאין קצבה מסודרת. המעבר הופך להיות מורכב, והתלות בחסכונות או בהכנסות לא יציבות יוצרת חוסר שקט. אבל יש כאן נקודה חשובה שלא תמיד שמים אליה לב קרן הפנסיה היא לא רק חיסכון אלא גם הגנה ביטוחית, עם שני כיסויים מרכזיים. ביטוח חיים- אם קורה משהו, חס וחלילה, המשפחה לא נשארת בלי הכנסה, הקרן יודעת לתת קצבה חודשית שממשיכה לתמוך. כיסוי לנכות או אובדן כושר עבודה- אדם עובד, מרוויח, מתכנן קדימה ופתאום קורה משהו שלא תלוי בו, במצב כזה הקרן נכנסת לתמונה ונותנת קצבה שמחליפה את ההכנסה שנפגעה. אני פוגשת לא מעט אנשים שלא ידעו בכלל שיש להם את הכיסוי הזה עד שבדקנו יחד את התיק קרן הפנסיה היא לא רק כסף לעתיד היא גם רשת ביטחון להווה. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 1 הצבעות
    6 פוסטים
    340 צפיות
    צ
    @שמיל-שמיל הנושא היה שכיר שהוא גם עצמאי. תרחיב יותר מה התכוונת.
  • 0 הצבעות
    12 פוסטים
    561 צפיות
    רחל עומסיר
    מעל 50 עובדים אין צורך בטופס הצטרפות ואם העובד לא הצטרף המעסיק יכול לצרף אותו אוטומטית בהתאם לספרת הביקורת. פחות מ-50 עובדים לאחת מ-4 הקרנות ללא צורך בטפסי הצטרפות. קרנות פנסיה ברירת מחדל אינם מחייבות שאלון בריאות וחיתום רפואי בהצטרפות חדשה גם כשכיר.
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    283 צפיות
    צ
    @דוד-גולדברג אם יוצאים לפנסיה. https://www.kranoth.org.il/מידע-לעמית/משיכת-כספים-הסבר/#section91