דילוג לתוכן

המעסיק לא מעוניין להפריש קרן השתלמות לשכיר, מה אפשר לעשות?

הועבר פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
5 4 374
  • נניח שעובד שכיר מעוניין להפקיד לקרן השתלמות.
    הוא פנה למעסיק בבקשה שיפקיד עבורו לקרן השתלמות, אך המעסיק לא מעוניין.
    יש לי פיתרון להציע לו, אך השאלה אם אני צודקת בהגיון.
    הוא יכול להציע למעסיק להקטין את השכר ברוטו החודשי, ובמקום זה המעסיק יפקיד בכל חודש גם לקרן השתלמות עבור העובד.
    מה אומרים המומחים?

  • נניח שעובד שכיר מעוניין להפקיד לקרן השתלמות.
    הוא פנה למעסיק בבקשה שיפקיד עבורו לקרן השתלמות, אך המעסיק לא מעוניין.
    יש לי פיתרון להציע לו, אך השאלה אם אני צודקת בהגיון.
    הוא יכול להציע למעסיק להקטין את השכר ברוטו החודשי, ובמקום זה המעסיק יפקיד בכל חודש גם לקרן השתלמות עבור העובד.
    מה אומרים המומחים?

    @אם-השלושה
    בהצעה שהצעת, תהיה פגיעה בחיסכון לפנסיה ובביטוח הפנסיוני, משום שהשכר ברוטו קטן יותר.
    דוגמא:
    שכר ברוטו - 10,000 ש"ח בחודש
    הפקדה לפנסיה סה"כ (בערך) - 1,850 ש"ח מתוכם הפרשות המעסיק - 1,250 ש"ח

    אם המעסיק יקטין את השכר החודשי ל - 9,100 ש"ח
    ויפריש 910 שקל לקרן השתלמות לכאורה העובד מקבל את אותו שכר,
    אבל החיסכון הפנסיוני שלו נפגע, כי ההפרשה לפנסיה תקטן ל- 1,680 ש"ח (בערך) מתוכם 1,137 הפרשות המעסיק
    כלומר הוא מפסיד 113 ש"ח בחודש.

    צריך לקחת גם את זה בחשבון.

  • @אם-השלושה
    בהצעה שהצעת, תהיה פגיעה בחיסכון לפנסיה ובביטוח הפנסיוני, משום שהשכר ברוטו קטן יותר.
    דוגמא:
    שכר ברוטו - 10,000 ש"ח בחודש
    הפקדה לפנסיה סה"כ (בערך) - 1,850 ש"ח מתוכם הפרשות המעסיק - 1,250 ש"ח

    אם המעסיק יקטין את השכר החודשי ל - 9,100 ש"ח
    ויפריש 910 שקל לקרן השתלמות לכאורה העובד מקבל את אותו שכר,
    אבל החיסכון הפנסיוני שלו נפגע, כי ההפרשה לפנסיה תקטן ל- 1,680 ש"ח (בערך) מתוכם 1,137 הפרשות המעסיק
    כלומר הוא מפסיד 113 ש"ח בחודש.

    צריך לקחת גם את זה בחשבון.

    @עמית-של-סגל
    כמה הרווח מהקרן השתלמות מבחינת הפטור ממיסוי?

  • @אם-השלושה
    בהצעה שהצעת, תהיה פגיעה בחיסכון לפנסיה ובביטוח הפנסיוני, משום שהשכר ברוטו קטן יותר.
    דוגמא:
    שכר ברוטו - 10,000 ש"ח בחודש
    הפקדה לפנסיה סה"כ (בערך) - 1,850 ש"ח מתוכם הפרשות המעסיק - 1,250 ש"ח

    אם המעסיק יקטין את השכר החודשי ל - 9,100 ש"ח
    ויפריש 910 שקל לקרן השתלמות לכאורה העובד מקבל את אותו שכר,
    אבל החיסכון הפנסיוני שלו נפגע, כי ההפרשה לפנסיה תקטן ל- 1,680 ש"ח (בערך) מתוכם 1,137 הפרשות המעסיק
    כלומר הוא מפסיד 113 ש"ח בחודש.

    צריך לקחת גם את זה בחשבון.

    @עמית-של-סגל
    יש דרך להשאיר את הברוטו כמו שהוא,
    ולבקש להוריד בניכויים את ההפרשה הנ"ל לקרן השתלמות.
    כדאי לדבר עם הרו"ח של המעסיק.
    חפשו פתרונות - תמצאו אותם! בסייעתא דשמיא!

  • @עמית-של-סגל
    כמה הרווח מהקרן השתלמות מבחינת הפטור ממיסוי?

    @רואה-את-הנולד
    פטור ממס 25% מהרווח הריאלי (דהיינו בניכוי האינפלציה)

  • מונטיפיורימ מונטיפיורי העביר נושא זה מ- ב-

נושאים מוצעים


  • קרן השתלמות

    שוק ההון והשקעות מסחר עצמאי קרן השתלמות
    10
    0 הצבעות
    10 פוסטים
    301 צפיות
    מ
    @לחכמים-לחם said: אני ידעתי על 6.8% אבל זה תלוי ממתי מודדים לפי מה שכתוב פה מ1/1/1871 עד 31/12/2025 הממוצע הוא: 9.42% לפני אינפלציה, 7.14% אחרי אינפלציה. אני בדקתי כאן (יש שם טעות בחישוב הממוצע אבל הממוצע הוא 7.8% בערך לפי הנתונים שלו). @לחכמים-לחם said: אבל משום מה במחשבון של Rהון יש הפרש קל בין אם מחשבים נניח 10 תשואה ו2.5 אינפלציה לבין 7.5 תשואה 0 אינפלציה צריך לברר את הנקודה. הסיבה היא שחישוב השפעת האינפלציה באמצעות הפחתה הוא חישוב מקורב, אבל לא מדויק. נניח שהשקעתי 100 ש"ח, והתשואה היא 10%, כלומר בסוף השנה יש לי 110 ש"ח. אם הייתה אינפלציה של 2.5%, המשמעות היא ש 102.5 ש"ח בסוף השנה שווים בכוח הקנייה שלהם ל100 ש"ח בתחילת השנה. לכאורה נראה שהרווח הריאלי הוא 7.5 ש"ח. אבל גם אותם 7.5 ש"ח נשחקו בעקבות האינפלציה, ולכן הרווח הריאלי האמיתי נמוך מעט מ 7.5 ש"ח. לכן הדרך המדויקת לחשב תשואה ריאלית אינה באמצעות הפחתת שיעור האינפלציה מהתשואה הנומינלית, אלא באמצעות חלוקת התשואה הנומינלית באינפלציה. במילים פשוטות: כמו שהאינפלציה פגעה בקרן, היא פגעה גם ברווחים. לכן, כדי לדעת מהו הרווח במונחי כוח קנייה, צריך להשתמש בחישוב מעט שונה. אמנם בטווח של שנה ההבדל קטן, אבל בטווחים ארוכים הוא כבר משמעותי. לדוגמה, לאחר 20 שנה בתשואה נומינלית של 10% לשנה, הכסף גדל פי 6.73. באינפלציה של 2.5% לשנה, רמת המחירים גדלה פי 1.64 (כלומר, 164 ש"ח בסוף התקופה שווים בכוח הקנייה ל 100 ש"ח בתחילת התקופה). אם פשוט מפחיתים את שיעור האינפלציה מהתשואה הנומינלית, מתקבל הגדלה של פי 5.09. לעומת זאת, בחישוב המדויק באמצעות חלוקה מתקבל גידול ריאלי של פי 4.10 בלבד. זה פער משמעותי. @לחכמים-לחם said: מי שירצה להיות אופטימליסט באמת יחשבן עוד כמה זמן הוא צריך את הכסף, ומתי נקודת ההיפוך. ואז נניח 40 שנה ו20 שנה בהתאמה אז 20 שנה ראשונות מסחר עצמאי ומשם קרן השתלמות. מסכים עם העצה למעשה. לזאת כיוונתי. (אני תומך שתפתח אשכול חדש בעניין, זה חשוב. ובמיוחד שבאשכול זה יש מרכיב נוסף של מס ששאל פותח האשכול).
  • 0 הצבעות
    5 פוסטים
    220 צפיות
    ס
    @חיסכון-לחתונה לא הבנתי. מה זה סותר לכסף שנשאר?
  • 1 הצבעות
    5 פוסטים
    286 צפיות
    צ
    @אברהם-פרידמן ואחרי שהמעסיק יסכים, תפנה לסוכן שיפתח לך.
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    230 צפיות
    אבי ר.א
    @רואה-את הנולד עיין מה שכתבו כאן ארגון בנקל.
  • 0 הצבעות
    20 פוסטים
    1k צפיות
    ש
    @נער-ישראל במצב הנוכחי אין לזה שום השפעה. אין לי מושג מה יקרה אם (ח"ו) יהיה חוק גיוס