דילוג לתוכן

כך תדעו שהייעוץ שאתם מקבלים – באמת משרת את האינטרסים שלכם

הועבר פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
3 2 361 3
  • כשזה נוגע לכסף שלנו – במיוחד לחסכונות – חשוב לדעת עם מי אנחנו מדברים. ההחלטות האלו ילוו אותנו כל החיים, ויש להן השלכות של מאות אלפי שקלים.

    ועדיין – רבים לא באמת יודעים להבדיל בין יועץ, סוכן, משווק ומלווה כלכלי.

    יועץ פנסיוני - היועץ שבצד שלך

    יועץ פנסיוני בעל רישיון ממשרד האוצר פועל אך ורק לטובת הלקוח, ואסור לו לקבל עמלות או טובות הנאה מגופים פיננסיים.
    הייעוץ מתבצע בתשלום ישיר מהלקוח – ולכן הוא שקוף, אובייקטיבי ולא מוטה.
    היועץ בודק את כלל הקופות, קרנות ההשתלמות, קופות הגמל והפנסיה – ומסייע לך לבנות תיק שמתאים בדיוק לצרכים שלך.

    סוכן ביטוח פנסיוני/ משווק פנסיוני - מייצגים את חברות הביטוח

    למרות שגם להם יש רישיון פנסיוני, הסוכן והמשווק מייצגים את חברות הביטוח – ולא אותך.
    הם מקבלים עמלות מהחברות על כל מוצר שיימכר דרכם, ולכן עשויים להמליץ על מוצר שמתאים לחברה – לא בהכרח לך.
    כמובן שיש סוכנים מצוינים שפועלים במסירות, ויחד עם זאת – תמיד חשוב להבין מה עומד מאחורי ההמלצה, כדי לקבל החלטה מושכלת ונכונה עבורך.

    יועץ כלכלי/ מלווה תקציב/ מלווה כלכלי

    מדובר באדם שעוזר לך להתנהל נכון ביום-יום: איזון בין הוצאות להכנסות, תכנון חודשי, תעדוף מטרות.
    לרוב אינו בעל רישיון, ואינו יכול לתת ייעוץ בנושאים כמו פנסיה, השקעות או ביטוח.
    השירות הזה חשוב – אבל משלים ולא מחליף ייעוץ פנסיוני מקצועי.

    אז מה נכון לך?

    לקבל ייעוץ מקצועי שמסתכל על כל התמונה – ובוחר עבורך את האפשרויות המשתלמות והמתאימות ביותר.
    כיועצת פנסיונית מורשית ובלתי תלויה, איני מקבלת עמלות מהגופים הפיננסיים – ולכן פועלת בשקיפות מלאה ומתוך מטרה אחת: להשיג עבורך את המקסימום.

    בזכות ההסמכה שלי, באפשרותי להציע דמי ניהול מוזלים במיוחד ולבנות עבורך תוכנית כוללת – עם הסתכלות על החיסכון הפנסיוני, היערכות לחתונות הילדים, וחיסכון נזיל לטווח קצר.

    והכי חשוב – התהליך פשוט, ברור, ומסתיים בביצוע בפועל. לא תיאוריה – אלא תוצאה.

    חתימה22.png

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    חתימה למייל .png

  • כשזה נוגע לכסף שלנו – במיוחד לחסכונות – חשוב לדעת עם מי אנחנו מדברים. ההחלטות האלו ילוו אותנו כל החיים, ויש להן השלכות של מאות אלפי שקלים.

    ועדיין – רבים לא באמת יודעים להבדיל בין יועץ, סוכן, משווק ומלווה כלכלי.

    יועץ פנסיוני - היועץ שבצד שלך

    יועץ פנסיוני בעל רישיון ממשרד האוצר פועל אך ורק לטובת הלקוח, ואסור לו לקבל עמלות או טובות הנאה מגופים פיננסיים.
    הייעוץ מתבצע בתשלום ישיר מהלקוח – ולכן הוא שקוף, אובייקטיבי ולא מוטה.
    היועץ בודק את כלל הקופות, קרנות ההשתלמות, קופות הגמל והפנסיה – ומסייע לך לבנות תיק שמתאים בדיוק לצרכים שלך.

    סוכן ביטוח פנסיוני/ משווק פנסיוני - מייצגים את חברות הביטוח

    למרות שגם להם יש רישיון פנסיוני, הסוכן והמשווק מייצגים את חברות הביטוח – ולא אותך.
    הם מקבלים עמלות מהחברות על כל מוצר שיימכר דרכם, ולכן עשויים להמליץ על מוצר שמתאים לחברה – לא בהכרח לך.
    כמובן שיש סוכנים מצוינים שפועלים במסירות, ויחד עם זאת – תמיד חשוב להבין מה עומד מאחורי ההמלצה, כדי לקבל החלטה מושכלת ונכונה עבורך.

    יועץ כלכלי/ מלווה תקציב/ מלווה כלכלי

    מדובר באדם שעוזר לך להתנהל נכון ביום-יום: איזון בין הוצאות להכנסות, תכנון חודשי, תעדוף מטרות.
    לרוב אינו בעל רישיון, ואינו יכול לתת ייעוץ בנושאים כמו פנסיה, השקעות או ביטוח.
    השירות הזה חשוב – אבל משלים ולא מחליף ייעוץ פנסיוני מקצועי.

    אז מה נכון לך?

    לקבל ייעוץ מקצועי שמסתכל על כל התמונה – ובוחר עבורך את האפשרויות המשתלמות והמתאימות ביותר.
    כיועצת פנסיונית מורשית ובלתי תלויה, איני מקבלת עמלות מהגופים הפיננסיים – ולכן פועלת בשקיפות מלאה ומתוך מטרה אחת: להשיג עבורך את המקסימום.

    בזכות ההסמכה שלי, באפשרותי להציע דמי ניהול מוזלים במיוחד ולבנות עבורך תוכנית כוללת – עם הסתכלות על החיסכון הפנסיוני, היערכות לחתונות הילדים, וחיסכון נזיל לטווח קצר.

    והכי חשוב – התהליך פשוט, ברור, ומסתיים בביצוע בפועל. לא תיאוריה – אלא תוצאה.

    חתימה22.png

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    חתימה למייל .png

    @רחל-עומסי
    אם בדקתי דמי ניהול ואני במסלול מחכה מדד
    ואני אדם צעיר
    מה היועץ יכול להוסיף לי?

  • @רחל-עומסי
    אם בדקתי דמי ניהול ואני במסלול מחכה מדד
    ואני אדם צעיר
    מה היועץ יכול להוסיף לי?

    @דוד-גולדברג
    ייעוץ אינו רק נקודתי אלא הסתכלות על המכלול- מצורף פרוט חלקי
    עצמאי - האם הפנסיה מספיקה לך? זהו הסכום שאתה חייב להפקיד? כמה כדאי להפקיד מבחינת פנסיה עתידית, כיסוי ביטוחי, מבחינת מיסוי כיום ומיסוי בפרישה.
    שכיר- המעסיק מפקיד תקין?
    בניית תוכניות חיסכון בשוק ההון, התנהלות עם התוכניות.
    באיזה מוצר להשקיע
    ועוד...
    בנוסף דמי הניהול שאני משיגה ללקוחותיי נמוכים משמעותית מדמי ניהול של סוכנים ובפניה ישירה לחברות הואיל ואני בעלת רישיון אך איני מקבלת כספים מחברות ביטוח.

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב

נושאים מוצעים


  • 7 הצבעות
    1 פוסטים
    77 צפיות
    רחל עומסיר
    האוצר שוקל להפחית את ההפקדות לפנסיה. האם זה באמת משתלם לכם? בשבוע האחרון פורסם כי במשרד האוצר בוחנים אפשרות לצמצם את שיעור ההפקדות לפנסיה ברכיב העובד. לכאורה, יש בכך יתרון ברור לעובדים: אם יופקד פחות כסף לפנסיה, יישאר מעט יותר כסף בנטו בכל חודש. אבל חשוב להבין גם את הצד השני של המטבע. נכון, הנטו יגדל מעט, אך אצל רוב העובדים התוספת תיטמע בהוצאות השוטפות ולא תשפיע באופן מהותי על ההתנהלות היומיומית. לעומת זאת, אותו סכום שלא יופקד היום לא יחסך ויצבור תשואה לאורך השנים, ולכן עלול להשפיע באופן משמעותי על גובה החיסכון ועל ההכנסה החודשית לאחר הפרישה. במילים אחרות, תוספת קטנה היום עלולה להפוך לקצבה קטנה יותר בעתיד. ואם כבר מדברים על שיעור ההפקדות... כיום רוב העובדים מפרישים 6% מהשכר לחלק העובד. במקרים רבים ניתן להגדיל את ההפקדה ל־7%. האם כדאי? אין תשובה אחת שמתאימה לכולם. עוד 1% מהשכר לעיתים כמעט שלא מורגש בנטו החודשי, אבל יכול להיות מורגש מאוד בהכנסה החודשית בפרישה. מצד שני, גם להיבטי המס בפרישה יש השפעה, ולכן ההחלטה הנכונה אינה אחידה לכולם, אלא צריכה להתקבל לאחר בחינת כלל הנתונים. לעיתים הגדלת ההפקדה היא צעד נכון מאוד, ולעיתים קיימים שיקולים אחרים שעדיפים באותו שלב. לכן חשוב לבחון את התמונה המלאה ולא לקבל החלטה רק על סמך השינוי בנטו. הערה חשובה: אם המעסיק שלכם מפקיד לפנסיה מעבר לשיעורי החובה, למשל במסגרת הסכם שכר מסוים, הסכם אישי או הסכם קיבוצי (כפי שקיים אצל חלק מעובדי ההוראה), בדרך כלל אין כדאיות לוותר על הפקדה מוגדלת הממומנת על ידי המעסיק, שכן מדובר בהטבה כספית משמעותית. בסופו של דבר, ההבדל בין פרישה שמחייבת להצטמצם בכל הוצאה לבין פרישה שמאפשרת לחיות בכבוד, בביטחון ובשקט כלכלי, נבנה מהחלטות שמתקבלות לאורך כל שנות העבודה. לכן, גם אם בעתיד יתאפשר להקטין את שיעור ההפקדות, אין פירוש הדבר שזהו בהכרח הצעד הנכון עבורכם. דווקא החלטות שנראות קטנות היום, עשויות להיות מהמשמעותיות ביותר בעוד עשרים או שלושים שנה. מעבר לכך, חשוב לזכור שתוחלת החיים עלתה. תוחלת החיים בישראל היא מהגבוהות בעולם, המשמעות היא שאצל רבים תקופת הפרישה עשויה להימשך עשרות שנים, ולכן החשיבות של חיסכון פנסיוני מספק גדולה היום יותר מאי פעם. דווקא משום כך, החלטה שמגדילה מעט את הנטו היום, אך מקטינה את החיסכון לעתיד, עלולה להשפיע על איכות החיים במשך שנים רבות לאחר הפרישה. החלטה על הגדלת או הקטנת ההפקדות לפנסיה אינה צריכה להתקבל רק לפי גובה הנטו בתלוש. כדאי לבחון את ההשפעה על החיסכון העתידי, על הקצבה הצפויה, על הטבות המס כיום ועל המיסוי הצפוי בפרישה. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 0 הצבעות
    5 פוסטים
    307 צפיות
    בוטח בה'ב
    @צמיחה @צמיחה כתב בהאם לגדר את הפנסיה והגמל במט"ח?: אפשר לראות השוואה בגרף שכך זה המציאות, מתי שהסנופי עולה הדולר יורד, ומתי שהסנופי יורד הדולר עולה. כך זה על פי רוב במשך השנים, לפני בערך שנתיים שלוש גם הסנופי עלה וגם הדולר עלה, וזה היה שונה. ראיתי שככה זה בגרף (למה באמת זה תלוי אחד בשני?) השאלה שלי למה זה מנפק"מ לי כמה המדד הרי אני משאיר את הכסף בסנופי בסך הכל אני רוצה לקבע את שער הדולר שהרווחתי
  • 8 הצבעות
    7 פוסטים
    401 צפיות
    רואה את הנולדר
    @עמית-של-סגל כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם: @רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם: ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם? מעניין מה הכללים בזה. לדוגמה עובדי ההוראה זכאים לקרן השתלמות אבל הם צריכים למלא טופס ואם הם לא עושים את זה לא מתחילים להפריש להם במקרה הטוב המזכירות מבקשת מהם במקרה הגרוע המוסד מנסה להתחמק אבל הוא חייב חוקית גם עובדי מדינה זכאים אחרי שנה לקבל קרן השתלמות תוך כדי חיפוש מצאתי את הנתון הזה וזה ממש מדהים לכ- 150,000 עובדי הוראה החוסכים בקרנות ההשתלמות, הזכאים לצאת לשנת השתלמות בתום 6/7/8 שנות חיסכון, ולכ – 3500 עובדי הוראה מממשים את זכאותם ויוצאים לשנת השתלמות מידי שנה. זה אומר שרוב עובדי ההוראה שחוסכים בקרן למורים וגננות לא יוצאים לשנת שבתון וזה אומר שהם מפרישים בקופה לא רווחית ומורכבת להוצאת הכסף סתם כי הם לא עצרו רגע לחשוב חבל!!!
  • 2 הצבעות
    2 פוסטים
    264 צפיות
    צופה ומביטצ
    בדיוק שאלתי את זה את @גימפל והוא הפנה אותי למאמר שלכם. ממש תיק זהה של אחותי ושלי ושלה עשה יותר בממוצע השנתי ב1.5%. וההסבר שלו היה לפי דבריכים שהיא התחילה עם סכום גבוה והיא הושפעה מהנפילות שהיו יותר ממני שחסכתי כל חודש
  • 2 הצבעות
    4 פוסטים
    338 צפיות
    רחל עומסיר
    @נחמן-רוזנבלום צעיר, בריא ועם שאירים (בן זוג וילדים עד גיל 21) ניתן להפקיד לקרן פנסיה בסיכון גבוה.