דילוג לתוכן

תרומות ישראל - החל משנת 2026 עמותות ידווחו על תרומות ישירות לרשות המיסים

נושאים מוצעים


  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    83 צפיות
    ח
    מי שעבד ב-2024 או ב-2025 בהכנסה נמוכה ולא הגיש תביעה למענק עבודה, זה הזמן לבדוק. את התביעה המקוונת באתר רשות המסים אפשר להגיש עד שנתיים מסוף שנת המס, כך שעל 2024 המועד האחרון הוא סוף דצמבר 2026. מי שלא מסתדר עם האתר יכול להגיש בסניף דואר, אבל שם רק על שנת 2025 ועד 27.12.2026. צריך להגיע בעצמו, בלי ייפוי כוח, עם תעודת זהות ושיק מקורי מהחשבון או אישור מהבנק, והפקיד ממלא את התביעה. לשנת 2024 יש גם הליך מיוחד, בתנאים מסוימים, למי שלא מגיש באתר, גם הוא עד סוף דצמבר. את תנאי הזכאות כדאי לבדוק באתר רשות המסים או בכל זכות לפני שמגישים. ובכל מקרה לא צריך לשלם לאף אחד בשביל להגיש, התהליך פשוט.
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    254 צפיות
    ל
    רק אם המענק התקבל ע"ש המבקש
  • 0 הצבעות
    5 פוסטים
    344 צפיות
    ל
    מהנסיון בשטח, בביטוח לאומי על פי רוב כל עוד שלא תוגש בקשה להחזר ביטוח לאומי לא יקרה שום דבר. אין באמור לעיל המלצה לדווח משהו שאינו נכון וכאן המקום להזהיר את כל מי שרוצה להגיש בקשה להחזר ביטוח לאומי רטרואקטיבי, שיבדוק היטב האם מגיע לו החזר או לא. מכיוון וההגשה הינה פשוטה וקלה ללא מסמכים וכו', רבים מגישים על 7 שנים רטרואקטיבי בלי לבדוק האם אכן הם שילמו דמי ביטוח ביתר. הכרתי מישהו שהגיש החזר עברו 280 ₪ שגבו לו, וקיבל חיוב של 35,000 ₪. אחת הסיבות היא שבביטוח לאומי (בשונה ממס הכנסה) בודקים פר חודש ולא בממוצע שנתי, ואין אפשרות לקבל החזר על תרומות, נקודות זיכוי, מגורים בפריפריה וכד' להלן שיעורי דמי הביטוח של השנים האחרונות 2022 | נמוך עד 6,331 ₪ | שיעור דמי הביטוח | נמוך 3.5% | גבוה 12% 2023 | נמוך עד 7,122 ₪ | שיעור דמי הביטוח | נמוך 3.5% | גבוה 12% (סיבת הקפיצה - הקפאת המדד עקב הקורונה) 2024 + 2025 | נמוך עד 7,522 ₪ | שיעור דמי הביטוח השתנו | נמוך 4.27% | גבוה 12.17% 2026 | נמוך עד 7,703 ₪ | שיעור דמי הביטוח ללא שינוי
  • 0 הצבעות
    6 פוסטים
    442 צפיות
    צ
    עובדים המבוטחים בביטוח פנסיוני יכולים לפרוש לגמלאות מגיל 60 ולקבל קצבת פנסיה חודשית, למרות שגיל פרישה מעבודה הוא מאוחר יותר. פרישה בגיל 60 עשויה להקטין את גובה הפנסיה בהשוואה למי שיפרוש בגיל מאוחר יותר. יחד עם זאת, ניתן לקבוע בהסכם בין העובד למעסיק כי גיל הפרישה המוקדמת יהיה נמוך מגיל 60. במקרה זה המעסיק חייב לשלם לעובד תשלום פנסיה חודשי, בהתאם לסכום שנקבע בהסכם העבודה או בהסכם הקיבוצי החל על העובד, עד למועד בו העובד יהיה זכאי לפנסיה מקרן הפנסיה.
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    334 צפיות
    צ
    @shimon רחל עומסי שנמצאת כאן בפורום. אם תרצה הרחבה תפנה אלי באישי emeksicha@gmail.com