דילוג לתוכן

כמה כדאי להפקיד לפנסיה כעצמאי

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
3 2 282 3
  • עצמאים- אז כמה כדאי להפקיד לפנסיה?

    בדיוור הקודם דיברנו על כך שפנסיה היא עוגן חיוני לעצמאים.

    השבוע נמשיך לשלב הבא : כמה להפקיד, איך לעשות את זה נכון ואיך להימנע מטעויות יקרות.

    1. ההפקדה שחובה להפקיד- כי החוק מחייב

    מאז 2017 כל עצמאי מחויב להפקיד לפנסיה סכום הנקבע לפי מדרגות הכנסה.
    עד הכנסה של 79,896 ש"ח יש להפקיד 4.45% מההכנסה
    על יתרת ההכנסה ועד 159,792 ש"ח יש להפקיד 12.55%.

    לדוגמא: עצמאי עם הכנסה בסך 100,000 ש"ח צריך להפקיד סכום שנתי של 6,078 ש"ח.

    חשוב! החובה החוקית היא הבסיס, היא לא מספיקה ליצירת קצבה שתאפשר לחיות בכבוד.

    2. ההפקדה שתייצר קצבה תואמת לרמת החיים שלכם

    כדי לשמור על אותה רמת חיים גם אחרי הפרישה, נדרש חיסכון מתאים להכנסה בפועל.
    עצמאי המפקיד מעט למרות הכנסה גבוהה יוצר פער שיורגש מאוד בגיל הפרישה.
    מומלץ לבדוק את גובה הקצבה החזויה באמצעות סימולטור או בליווי מקצועי.

    3. שמירה על כיסוי ביטוחי - נקודה שלא כדאי לפספס

    בקרן פנסיה נמצאים שני ביטוחים חשובים:

    • ביטוח נכות (אובדן כושר עבודה)
    • ביטוח שאירים

    כדי שהכיסוי יישמר יש לוודא שסכום ההפקדה החודשית מספיק.
    מקובל לחשב את סכום ההפקדה החודשי לחלק ל-16% שווה לשכר המבוטח.
    לדוגמא : הפקדה חודשית של 1,000 ש"ח חודשי מבטחת הכנסה של 6,250 ש"ח.

    4. ההפקדה המקסימלית המזכה בהטבות מס

    הפקדה לפנסיה מעניקה הטבות מס משמעותיות הן במס הכנסה והן בדמי ביטוח לאומי.
    חשוב לבדוק מהו הסכום שממקסם את ההטבות.
    מומלץ להתייעץ עם רואה חשבון / יועץ המס שלכם.

    5. למה לא להפקיד יותר מדי לפנסיה?

    נשמע מפתיע, אבל זה נכון. למה?
    בגיל פרישה המדינה נותנת הקלות מס על הקצבה, אבל ההקלות מוגבלות.

    • יש כמות מוגדרת של נקודות זיכוי המקטינות את המס על הקצבה.
    • יש הטבה חשובה בשם קיבוע זכויות המעניקה הקלה במס וגם היא מוגבלת בתקרה.

    בנוסף קרן פנסיה נועדה להבטיח קצבה לעת זקנה היא לא מתאימה לכל מטרה ולכן כספים המיועדים לטווחים בינוניים (כמו חתונות ילדים, שיפוץ, עזרה לילדים) עדיף לחסוך במוצרים גמישים יותר, שאפשר למשוך בזמן אמת.

    ​6. המלצה חשובה: הפקדה חודשית קבועה

    הפקדה חודשית:

    • שומרת על הכיסוי הביטוחי
    • מחלקת את ההפקדה בצורה נוחה, הינה חלק מההוצאות הקבועות של המשפחה
    • מונעת טעויות וטעויות של סוף שנה
    • מייצרת חיסכון משמעותי לאורך זמן

    7. עצמאים — אתם עובדים קשה. ​ת​דאגו שגם העתיד יעבוד בשבילכם
    לעצמאים יש לרוב הכנסה גבוהה יותר ופוטנציאל חיסכון גדול,
    אבל ללא סדר ומשמעת רבים מגלים בגיל 60+ שאין להם קצבה המכסה אפילו את ההוצאות הבסיסיות.
    כאשר מתחילים מוקדם:

    • התשואה מצטברת עובדת לטובתכם
    • ההפקדה החודשית נוחה יותר
    • הפרישה הופכת לתהליך רגוע עם וודאות ושקט

    מוזמנים לשאול / לשתף / להגיב

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    unnamed.png

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב
  • צ צמיחה התייחס לנושא זה ב
  • עצמאים- אז כמה כדאי להפקיד לפנסיה?

    בדיוור הקודם דיברנו על כך שפנסיה היא עוגן חיוני לעצמאים.

    השבוע נמשיך לשלב הבא : כמה להפקיד, איך לעשות את זה נכון ואיך להימנע מטעויות יקרות.

    1. ההפקדה שחובה להפקיד- כי החוק מחייב

    מאז 2017 כל עצמאי מחויב להפקיד לפנסיה סכום הנקבע לפי מדרגות הכנסה.
    עד הכנסה של 79,896 ש"ח יש להפקיד 4.45% מההכנסה
    על יתרת ההכנסה ועד 159,792 ש"ח יש להפקיד 12.55%.

    לדוגמא: עצמאי עם הכנסה בסך 100,000 ש"ח צריך להפקיד סכום שנתי של 6,078 ש"ח.

    חשוב! החובה החוקית היא הבסיס, היא לא מספיקה ליצירת קצבה שתאפשר לחיות בכבוד.

    2. ההפקדה שתייצר קצבה תואמת לרמת החיים שלכם

    כדי לשמור על אותה רמת חיים גם אחרי הפרישה, נדרש חיסכון מתאים להכנסה בפועל.
    עצמאי המפקיד מעט למרות הכנסה גבוהה יוצר פער שיורגש מאוד בגיל הפרישה.
    מומלץ לבדוק את גובה הקצבה החזויה באמצעות סימולטור או בליווי מקצועי.

    3. שמירה על כיסוי ביטוחי - נקודה שלא כדאי לפספס

    בקרן פנסיה נמצאים שני ביטוחים חשובים:

    • ביטוח נכות (אובדן כושר עבודה)
    • ביטוח שאירים

    כדי שהכיסוי יישמר יש לוודא שסכום ההפקדה החודשית מספיק.
    מקובל לחשב את סכום ההפקדה החודשי לחלק ל-16% שווה לשכר המבוטח.
    לדוגמא : הפקדה חודשית של 1,000 ש"ח חודשי מבטחת הכנסה של 6,250 ש"ח.

    4. ההפקדה המקסימלית המזכה בהטבות מס

    הפקדה לפנסיה מעניקה הטבות מס משמעותיות הן במס הכנסה והן בדמי ביטוח לאומי.
    חשוב לבדוק מהו הסכום שממקסם את ההטבות.
    מומלץ להתייעץ עם רואה חשבון / יועץ המס שלכם.

    5. למה לא להפקיד יותר מדי לפנסיה?

    נשמע מפתיע, אבל זה נכון. למה?
    בגיל פרישה המדינה נותנת הקלות מס על הקצבה, אבל ההקלות מוגבלות.

    • יש כמות מוגדרת של נקודות זיכוי המקטינות את המס על הקצבה.
    • יש הטבה חשובה בשם קיבוע זכויות המעניקה הקלה במס וגם היא מוגבלת בתקרה.

    בנוסף קרן פנסיה נועדה להבטיח קצבה לעת זקנה היא לא מתאימה לכל מטרה ולכן כספים המיועדים לטווחים בינוניים (כמו חתונות ילדים, שיפוץ, עזרה לילדים) עדיף לחסוך במוצרים גמישים יותר, שאפשר למשוך בזמן אמת.

    ​6. המלצה חשובה: הפקדה חודשית קבועה

    הפקדה חודשית:

    • שומרת על הכיסוי הביטוחי
    • מחלקת את ההפקדה בצורה נוחה, הינה חלק מההוצאות הקבועות של המשפחה
    • מונעת טעויות וטעויות של סוף שנה
    • מייצרת חיסכון משמעותי לאורך זמן

    7. עצמאים — אתם עובדים קשה. ​ת​דאגו שגם העתיד יעבוד בשבילכם
    לעצמאים יש לרוב הכנסה גבוהה יותר ופוטנציאל חיסכון גדול,
    אבל ללא סדר ומשמעת רבים מגלים בגיל 60+ שאין להם קצבה המכסה אפילו את ההוצאות הבסיסיות.
    כאשר מתחילים מוקדם:

    • התשואה מצטברת עובדת לטובתכם
    • ההפקדה החודשית נוחה יותר
    • הפרישה הופכת לתהליך רגוע עם וודאות ושקט

    מוזמנים לשאול / לשתף / להגיב

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה

    unnamed.png

    @רחל-עומסי כתב בכמה כדאי להפקיד לפנסיה כעצמאי:

    . ההפקדה שחובה להפקיד- כי החוק מחייב

    מאז 2017 כל עצמאי מחויב להפקיד לפנסיה סכום הנקבע לפי מדרגות הכנסה.
    עד הכנסה של 79,896 ש"ח יש להפקיד 4.45% מההכנסה
    על יתרת ההכנסה ועד 159,792 ש"ח יש להפקיד 12.55%.

    לדוגמא: עצמאי עם הכנסה בסך 100,000 ש"ח צריך להפקיד סכום שנתי של 6,078 ש"ח.

    אשמח להבין כמה ההפקדה מעל 159792?
    עצמאית שמכניסה נגיד 180,000 כמה צריכה להפריש?

    תודה

  • 798964.45%= 3555 ש"ח
    100000
    12.55%= 12,550 ש"ח
    סה"כ 16101 ש"ח
    הואיל ומעל שכר ממוצע הסכום המינימלי להפקדה הינו 13582 ש"ח
    אך כדאי לחשב גם כמה פנסיה תהיה בעתיד וכן כיסוי ביטוחי והטבות מס כיום ובפרישה

נושאים מוצעים


  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    17 צפיות
    רחל עומסיר
    מתי ממשיכים להפקיד לפנסיה גם כשהעובד לא עובד בפועל? לא בכל היעדרות מהעבודה מפסיקים הפקדות לפנסיה כאשר עובד או עובדת נעדרים מהעבודה, עולה לא פעם השאלה האם צריך להמשיך להפקיד עבורם לפנסיה. התשובה אינה אחידה, והיא תלויה בסוג ההיעדרות. יש מצבים שבהם העובד לא עובד בפועל, אך עדיין קיימת חובה להמשיך בהפקדות הפנסיוניות. במצבים אחרים ההפקדות נעצרות, ולעיתים דווקא שם חשוב במיוחד להבין את המשמעות ולפעול נכון. אז מתי ממשיכים להפקיד, ומתי לא? חופשה בתשלום כאשר העובד נמצא בחופשה ומקבל שכר, ההפקדות לפנסיה נמשכות כרגיל. הסיבה פשוטה: מבחינת יחסי העבודה ותשלום השכר, מדובר בהמשך עבודה לכל דבר, ולכן גם ההפרשות הסוציאליות ממשיכות בהתאם. ימי מחלה בתשלום גם בתקופת מחלה שבה העובד זכאי לדמי מחלה מהמעסיק, יש להמשיך בהפקדות לפנסיה מתוך השכר המשולם לו. כל עוד משולם שכר בגין ימי המחלה, יש גם בסיס להמשך ההפרשות הסוציאליות, ובכללן הפנסיה. תאונת עבודה כאשר עובד נעדר מהעבודה עקב תאונת עבודה, חשוב להבין מהו מקור התשלום בתקופת ההיעדרות. בימים שבהם המעסיק משלם לעובד שכר או תשלום בגין ההיעדרות- דמי מחלה, יש להמשיך גם בהפקדות לפנסיה בהתאם לשכר המשולם. לעומת זאת, כאשר העובד מקבל דמי פגיעה מביטוח לאומי ולא משולם לו שכר מהמעסיק, אין התייחסות לכך בחוק אך מעיון בפסקי דין כל עוד נמשכים יחסי עובד ומעסיק יש צורך להמשך הפקדות לפנסיה. חופשת לידה בתקופת חופשת לידה, כאשר העובדת עבדה 6 חודשים לפחות לפני תחילת ההריון היא זכאית להמשך הפקדות מצד המעסיק כרגיל, ואם לא כדאי לבחון האם יש צורך בפעולה יזומה כדי לשמור על הרצף הביטוחי והפנסיוני. המטרה היא לשמור על זכויותיה הפנסיוניות והביטוחיות גם בתקופה שבה אינה עובדת בפועל. שמירת הריון מאושרת ע"י ביטוח לאומי כאשר מדובר בשמירת הריון מאושרת, חשוב לבדוק את המצב באופן מדויק, אך גם כאן יש חשיבות רבה לבחינת המשך הזכויות הפנסיוניות. אם העובדת עבדה 6 חודשים לפני תחילת ההריון היא זכאית להמשך הפקדות מצד המעסיק כרגיל, ואם לא כדאי לבחון האם יש צורך בפעולה יזומה כדי לשמור על הרצף הביטוחי והפנסיוני. חל"ת – כאן התמונה שונה כאשר עובד יוצא לחל"ת, כלומר לחופשה ללא תשלום, המעסיק אינו משלם שכר ולכן בדרך כלל גם אינו ממשיך לבצע הפקדות לפנסיה. זהו אחד המצבים שבהם עלול להיווצר נתק בהפקדות, ולכן חשוב במיוחד לא להניח שהכול ממשיך אוטומטית. למה בכלל חשוב לשמור על רצף ההפקדות? הפקדה לפנסיה אינה רק חיסכון לגיל פרישה. היא כוללת גם כיסויים ביטוחיים חשובים, כמו כיסוי למקרה של אובדן כושר עבודה וכיסוי למקרה פטירה. כאשר ההפקדות נפסקות לתקופה ממושכת, עלולה להיווצר פגיעה ברצף הזכויות: הכיסוי הביטוחי עלול להיפגע או להיפסק הצבירה הפנסיונית נעצרת ובחלק מהמקרים, חזרה לאחר תקופה ללא הפקדות עלולה ליצור פערים בזכויות או לחייב בדיקה מחודשת של הכיסויים לכן, בתקופות של היעדרות מהעבודה לא מספיק לבדוק רק אם נכנסה משכורת. חשוב לבדוק גם מה קורה עם הפנסיה, האם ההפקדות ממשיכות כרגיל, ואם לא האם יש צורך בפעולה יזומה כדי לשמור על הזכויות. בשורה התחתונה לא כל היעדרות מהעבודה מפסיקה את ההפקדות לפנסיה. בחופשה, במחלה, וברוב המקרים גם בחופשת לידה, בשמירת הריון או בתקופה של תאונת עבודה, יש להמשיך בהפקדות ולבדוק היטב מה קורה בפועל. לעומת זאת, בחל"ת המצב שונה, ודווקא שם חשוב לעצור ולבדוק כיצד שומרים על הזכויות הפנסיוניות והביטוחיות. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 1 הצבעות
    6 פוסטים
    330 צפיות
    צ
    @שמיל-שמיל הנושא היה שכיר שהוא גם עצמאי. תרחיב יותר מה התכוונת.
  • 2 הצבעות
    5 פוסטים
    304 צפיות
    fishelF
    @חופש-כלכלי כתב במדוע נדל"ן להשקעה אינו תחליף לפנסיה?: @fishel כתב במדוע נדל"ן להשקעה אינו תחליף לפנסיה?: ביטוח דירה מחריג מלחמה וטרור ואין פיצוי אחר? לא...
  • 0 הצבעות
    8 פוסטים
    357 צפיות
    רחל עומסיר
    @דוד-גולדברג נכון, ולכן כדאי לשקול אם אתה רוצה וצריך את זה.
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    463 צפיות
    ג
    @נפש-יהודי כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה: הפרשה של של 700 כולל מעסיק?