דילוג לתוכן

מדריך קצר: כך בוחרים שילוב נכון של דמי ניהול

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
6 3 258 4
  • דמי ניהול - מה חשוב לדעת כדי שהחיסכון הפנסיוני יעבוד לטובתכם

    דמי ניהול הם אחד הגורמים המשפיעים על החיסכון — אבל גם אחד התחומים שמבלבלים רבים.

    מאלו מוצרים נגבים דמי ניהול מהפקדה ומצבירה?

    יש שני סוגי דמי ניהול — מהפקדה חודשית ומהצבירה.
    אך הם לא קיימים בכל המוצרים.

    דוגמא למוצרים שבהם נגבים שני סוגי דמי ניהול: מהפקדה + מצבירה :

    קרן פנסיה
    ביטוח מנהלים

    במוצרים אלה תמיד יש גבייה משני סוגים — השאלה היא רק באיזה שילוב.

    דוגמא למוצרים שבהם נגבים רק דמי ניהול מצבירה:

    קרן השתלמות
    קופת גמל להשקעה
    קופת גמל רגילה
    פוליסת חיסכון

    במוצרים הללו אין דמי ניהול מהפקדה, אלא רק מהסכום שנצבר בפועל.

    דמי ניהול מהפקדה מול דמי ניהול מצבירה — מה עדיף?

    בפנסיה יש תמיד שני סוגי דמי ניהול, והם למעשה מאזנים זה את זה:
    בדמי ניהול מהפקדה נמוכים לרוב דמי ניהול מצבירה גבוהים
    בדמי ניהול מצבירה נמוכים לרוב דמי ניהול מהפקדה גבוהים

    למי עדיפים דמי ניהול מהפקדה נמוכים?

    למי שנמצא בתחילת הדרך — כשהצבירה עדיין נמוכה.
    במצב כזה, דמי ניהול מהצבירה כמעט לא משפיעים, ולכן חשוב יותר לשלם פחות על כל הפקדה.
    לסיכום: לחוסך בתחילת החיים המקצועיים קיימת עדיפות לדמי ניהול מהפקדה נמוכים.

    למי עדיפים דמי ניהול מצבירה נמוכים?

    לחוסכים עם צבירה גבוהה — מאות אלפי שקלים.
    בתרחיש כזה, כל עשירית האחוז בדמי הניהול מצבירה עושה הבדל של אלפי שקלים לאורך השנים.
    לסיכום: לחוסך ותיק עם צבירה משמעותית קיימת עדיפות לדמי ניהול מצבירה נמוכים.

    טעות נפוצה: להתמקד רק בדמי ניהול

    רבים מסתכלים רק על המספר של דמי הניהול — אבל דמי ניהול הם רק חלק מהתמונה.
    פרמטרים חשובים לא פחות, ולעיתים יותר:

    • מסלול ההשקעה
    • רמת הסיכון
    • איכות הניהול והתשואות
    • התאמה לגיל ולמצב הכלכלי
    • תחזית לקצבה העתידית

    דמי ניהול מצוינים לא יעזרו אם הכסף יושקע במסלול שאינו מתאים.

    ומה לגבי הלקוחות שלי?

    לקוחותיי נהנים מדמי ניהול:

    • נמוכים במיוחד
    • מותאמים אישית לגיל, הכנסה ומצב משפחתי
    • תוך התחשבות בצבירה ובתכנון הפרישה

    המטרה שלי איננה רק “להוזיל דמי ניהול”, אלא לבנות שילוב אופטימלי של:
    דמי ניהול • מסלול השקעה • תכנון מס • ביטחון כלכלי עתידי

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    cosmicimg-prod.services.web.outlook.png

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב
  • תודה רבה
    ממש לתועלת
    לגבי דמי ניהול בפנסיה
    מה נקרא בחילת הדרך עד איזה סכום?

  • תודה רבה
    ממש לתועלת
    לגבי דמי ניהול בפנסיה
    מה נקרא בחילת הדרך עד איזה סכום?

    @בן-עליה
    אם אתה רוצה שהיא תענה אתה צריך לתייג אותה @רחל-עומסי

  • תודה רבה
    ממש לתועלת
    לגבי דמי ניהול בפנסיה
    מה נקרא בחילת הדרך עד איזה סכום?

    @בן-עליה
    דמי ניהול מהפקדה מוזלים באים בד"כ ע"ח דמי ניהול גבוהים מהצבירה.
    ניתן כל אחד לחשב לפי גובה הפקדה חודשי לעומת גובה צבירה.
    עד 100,000 ש"ח צבירה בד"כ עדיף מהפקדה דמי ניהול נמוכים, במיוחד עם השכר גבוה.

  • @בן-עליה
    דמי ניהול מהפקדה מוזלים באים בד"כ ע"ח דמי ניהול גבוהים מהצבירה.
    ניתן כל אחד לחשב לפי גובה הפקדה חודשי לעומת גובה צבירה.
    עד 100,000 ש"ח צבירה בד"כ עדיף מהפקדה דמי ניהול נמוכים, במיוחד עם השכר גבוה.

    @רחל-עומסי כתב במדריך קצר: כך בוחרים שילוב נכון של דמי ניהול:

    @בן-עליה
    דמי ניהול מהפקדה מוזלים באים בד"כ ע"ח דמי ניהול גבוהים מהצבירה.
    ניתן כל אחד לחשב לפי גובה הפקדה חודשי לעומת גובה צבירה.
    עד 100,000 ש"ח צבירה בד"כ עדיף מהפקדה דמי ניהול נמוכים, במיוחד עם השכר גבוה.

    זאת אומרת
    עצמאית עם הפרשות של 1000 לחודש וכיום יש מעל 150,000 צריכה להסתכל על הצבירה יותר

  • @רחל-עומסי כתב במדריך קצר: כך בוחרים שילוב נכון של דמי ניהול:

    @בן-עליה
    דמי ניהול מהפקדה מוזלים באים בד"כ ע"ח דמי ניהול גבוהים מהצבירה.
    ניתן כל אחד לחשב לפי גובה הפקדה חודשי לעומת גובה צבירה.
    עד 100,000 ש"ח צבירה בד"כ עדיף מהפקדה דמי ניהול נמוכים, במיוחד עם השכר גבוה.

    זאת אומרת
    עצמאית עם הפרשות של 1000 לחודש וכיום יש מעל 150,000 צריכה להסתכל על הצבירה יותר

    @בן-עליה
    נחשב זאת ביחד:
    בדמי ניהול של 0.9+0.15
    מההפקדה יגבה 9 ש"ח לחודש, מהצבירה 19 ש"ח לחודש= 28 ש"ח
    בדמי ניהול של 1.5+0.05
    מההפקדה 15 ש"ח מהצבירה 6= 21 ש"ח

    ולכן למשל בדוגמא כאן עדיף מהצבירה נמוך יותר.
    במיוחד שההפקדה כאן לא גבוהה רק 1000 ש"ח לחודש ולכן דמי הניהול על ההפקדה פחות משמעותיים.

נושאים מוצעים


  • 4 הצבעות
    1 פוסטים
    76 צפיות
    רחל עומסיר
    לפני שאתם חותמים על העלאת שכר בדקו את מבנה ההעלאה כשמקבלים הצעה להעלאת שכר, רובנו שואלים מיד כמה ייכנס לחשבון בסוף החודש. זו שאלה טבעית, במיוחד בתחילת הקריירה. אבל השאלה החשובה יותר היא אחרת: איך השכר בנוי, ומה הוא ייצר עבורי בעתיד. בתלוש, לא כל שקל שווה אותו דבר. שכר בסיס שעליו מבוצעות הפרשות מלאות בונה חיסכון פנסיוני וקצבה עתידית. לעומת זאת, בונוסים או רכיבים זמניים שלא נכנסים לבסיס נראים טוב בהווה, אך אינם מצטברים ואינם מחזקים את הביטחון הכלכלי לאורך זמן. שני עובדים יכולים להרוויח אותו נטו היום, אך להגיע לפער משמעותי בגיל פרישה. ההבדל טמון במבנה השכר ובהפרשות שבוצעו לאורך השנים. לאחרונה בדקתי לקוח המועסק שמונה שנים אצל אותו מעסיק. על פניו השכר ברוטו היה תקין ומרשים, אך בבדיקה מעמיקה התברר שהבסיס לפנסיה נמוך מהברוטו בפועל. המשמעות הייתה שההפרשות בוצעו על סכום חלקי בלבד. בחישוב מהיר נמצא כי לאורך השנים נוצר פער מצטבר של כארבעים אלף שקלים שהמעסיק היה חייב להשלים בגין הפרשות שלא בוצעו כראוי. הלקוח כלל לא היה מודע לכך, משום שהנטו נראה תקין והברוטו הופיע במלואו בתלוש. זו בדיוק הסיבה שאני מדגישה שוב: משא ומתן על שכר הוא גם החלטה פנסיונית. לא די לבדוק כמה מרוויחים, אלא על איזה סכום מבוצעות ההפרשות בפועל. לפני אישור חוזה חדש או עדכון שכר, מומלץ לבדוק את מבנה השכר, להבין מה נחשב לבסיס, ועל אילו רכיבים מבוצעות הפרשות. בדיקה קצרה בזמן הנכון יכולה למנוע טעויות יקרות, ולבנות בסיס כלכלי יציב ושקט יותר לעתיד. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1771242810139-unnamed.png]
  • 2 הצבעות
    2 פוסטים
    154 צפיות
    ביזנייעסב
    @הקול-השפוי [image: 1764884975225-56ffaec5-5588-4127-b146-65b4b6436174-%C2%AA-whatsapp%C3%A2-2025-12-04-11.41.38_12013fef.jpg] פורסם בפרוג
  • 0 הצבעות
    5 פוסטים
    264 צפיות
    BRISKERB
    @רחל-עומסי הבנתי שבהראל וכדומה אפשר לקבל 0.6 אבל בתשואות זה נראה שמיטב עושים עבודה יותר טובה ונראה לי ששוה לוותר על 0.15 בשביל לקבל תשואה גבוהה יותר בפער ולגבי הנטרול מטח ככה בנוי המסלול עוקב מדדי מניות של מיטב אבל אני אשמח לשמוע אם את חושבת שכדאי מסלולים אחרים ו/או חברה אחרת ובכל מקרה בהתחלה הסכומים נמוכים וזה לא כל כך משנה...לא??
  • 1 הצבעות
    2 פוסטים
    144 צפיות
    חופש כלכליח
    [image: 1753737681524-d9c88055-04a1-466e-a5ad-131b461996b6-image.png] זה הגיוני?
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    365 צפיות
    ג
    @נפש-יהודי כתב בדמי ניהול והאם חייב סוכן פנסיה: הפרשה של של 700 כולל מעסיק?