דילוג לתוכן

למה משיכת כספי פנסיה היא כמעט תמיד טעות

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
3 3 177 2
  • משיכת כספי פנסיה היא כמעט תמיד טעות

    החלטה שנראית כמו פתרון - ופוגעת באיכות החיים בעתיד

    כשיש לחץ כלכלי, למה לא להשתמש בכסף שכבר חסכנו?

    המחשבה הזו טבעית, במיוחד בגיל צעיר. הפנסיה מרגישה רחוקה, כמעט לא מוחשית, והכסף שם נראה כמו רזרבה שאפשר להיעזר בה כשקשה. אבל בפועל, משיכת כספי פנסיה היא אחת ההחלטות הכלכליות הבעייתיות והיקרות ביותר שניתן לקבל לאורך החיים.

    פנסיה לא נועדה לפתור בעיות של היום, אלא להבטיח את החיים של מחר.

    כל משיכה מוקדמת מקטינה את ההכנסה העתידית, לא רק בסכום שנמשך, אלא גם בכל מה שהכסף הזה היה אמור לצבור לאורך השנים. זו פגיעה מצטברת, שקטה, כזו שלא מרגישים מיד, אבל מגלים אותה במלוא העוצמה בגיל הפרישה.

    נתקלתי בלא מעט פורשים המגיעים לפרישה עם פער עצום בין השכר שאליו התרגלו לבין הקצבה שמחכה להם. כשבודקים את הדרך אחורה, לעיתים מתברר שבשלבים מוקדמים יותר בחיים נמשכו כספים מהפנסיה. לפעמים בגלל מצוקה אמיתית, לפעמים מתוך מחשבה שזה צעד זמני. בפועל, הכסף לא חזר, והפער נשאר.

    גם כספי פיצויים הם חלק בלתי נפרד מהפנסיה.

    יש מי שרואים בהם כסף “נפרד”, כזה שאפשר למשוך בלי השלכות. בפועל, משיכת פיצויים פוגעת ישירות ביכולת לפרוש בכבוד, וברוב המקרים זו אינה החלטה נכונה – גם אם היא מרגישה קלה יותר.

    רק אחרי שמבינים עד כמה משיכה פוגעת בעתיד, חשוב לעצור ולהכיר גם את המחיר המיידי.

    משיכת כספי פנסיה כרוכה במיסוי כבד וקבוע.

    על כספי תגמולים חל מס של 35% או המס השולי הגבוה מביניהם.
    על כספי פיצויים חל מס של 47%.

    זהו מס סופי. אין אפשרות להחזיר אותו, אין תיקון בדיעבד ואין דרך “להסתדר אחר כך”. חלק גדול מהכסף פשוט נעלם מיד.

    ומה עושים כשיש באמת קושי כלכלי?

    לפני שמושכים פנסיה, חשוב לעצור ולבדוק חלופות.

    במקרים רבים קיימות אפשרויות אחרות, כמו הלוואה מקרן הפנסיה, שיכולה לתת מענה תזרימי בלי לפרק את החיסכון העתידי ובלי לשלם מחיר בלתי הפיך.

    חשוב גם להיזהר מחברות שמציעות משיכת כספי פנסיה תמורת שכר טרחה ואחוזים.

    מעבר למס הגבוה, מתווספות עלויות נוספות. רשות שוק ההון פועלת כל העת נגד הגורמים האלו. במציאות, מי שמשלם את המחיר הוא החוסך, גם בהווה וגם בעתיד.

    משיכת כספי פנסיה היא כמעט אף פעם לא פתרון, אלא בעיה עתידית בתחפושת של הקלה רגעית. לפני שמקבלים החלטה כזו, כדאי לעצור, לבדוק ולהבין את המשמעות המלאה – לא רק של היום, אלא גם של היום שבו נרצה לפרוש בכבוד.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    unnamed.png

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב
  • משיכת כספי פנסיה היא כמעט תמיד טעות

    החלטה שנראית כמו פתרון - ופוגעת באיכות החיים בעתיד

    כשיש לחץ כלכלי, למה לא להשתמש בכסף שכבר חסכנו?

    המחשבה הזו טבעית, במיוחד בגיל צעיר. הפנסיה מרגישה רחוקה, כמעט לא מוחשית, והכסף שם נראה כמו רזרבה שאפשר להיעזר בה כשקשה. אבל בפועל, משיכת כספי פנסיה היא אחת ההחלטות הכלכליות הבעייתיות והיקרות ביותר שניתן לקבל לאורך החיים.

    פנסיה לא נועדה לפתור בעיות של היום, אלא להבטיח את החיים של מחר.

    כל משיכה מוקדמת מקטינה את ההכנסה העתידית, לא רק בסכום שנמשך, אלא גם בכל מה שהכסף הזה היה אמור לצבור לאורך השנים. זו פגיעה מצטברת, שקטה, כזו שלא מרגישים מיד, אבל מגלים אותה במלוא העוצמה בגיל הפרישה.

    נתקלתי בלא מעט פורשים המגיעים לפרישה עם פער עצום בין השכר שאליו התרגלו לבין הקצבה שמחכה להם. כשבודקים את הדרך אחורה, לעיתים מתברר שבשלבים מוקדמים יותר בחיים נמשכו כספים מהפנסיה. לפעמים בגלל מצוקה אמיתית, לפעמים מתוך מחשבה שזה צעד זמני. בפועל, הכסף לא חזר, והפער נשאר.

    גם כספי פיצויים הם חלק בלתי נפרד מהפנסיה.

    יש מי שרואים בהם כסף “נפרד”, כזה שאפשר למשוך בלי השלכות. בפועל, משיכת פיצויים פוגעת ישירות ביכולת לפרוש בכבוד, וברוב המקרים זו אינה החלטה נכונה – גם אם היא מרגישה קלה יותר.

    רק אחרי שמבינים עד כמה משיכה פוגעת בעתיד, חשוב לעצור ולהכיר גם את המחיר המיידי.

    משיכת כספי פנסיה כרוכה במיסוי כבד וקבוע.

    על כספי תגמולים חל מס של 35% או המס השולי הגבוה מביניהם.
    על כספי פיצויים חל מס של 47%.

    זהו מס סופי. אין אפשרות להחזיר אותו, אין תיקון בדיעבד ואין דרך “להסתדר אחר כך”. חלק גדול מהכסף פשוט נעלם מיד.

    ומה עושים כשיש באמת קושי כלכלי?

    לפני שמושכים פנסיה, חשוב לעצור ולבדוק חלופות.

    במקרים רבים קיימות אפשרויות אחרות, כמו הלוואה מקרן הפנסיה, שיכולה לתת מענה תזרימי בלי לפרק את החיסכון העתידי ובלי לשלם מחיר בלתי הפיך.

    חשוב גם להיזהר מחברות שמציעות משיכת כספי פנסיה תמורת שכר טרחה ואחוזים.

    מעבר למס הגבוה, מתווספות עלויות נוספות. רשות שוק ההון פועלת כל העת נגד הגורמים האלו. במציאות, מי שמשלם את המחיר הוא החוסך, גם בהווה וגם בעתיד.

    משיכת כספי פנסיה היא כמעט אף פעם לא פתרון, אלא בעיה עתידית בתחפושת של הקלה רגעית. לפני שמקבלים החלטה כזו, כדאי לעצור, לבדוק ולהבין את המשמעות המלאה – לא רק של היום, אלא גם של היום שבו נרצה לפרוש בכבוד.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    unnamed.png

    @רחל-עומסי כתב בלמה משיכת כספי פנסיה היא כמעט תמיד טעות:

    במקרים רבים קיימות אפשרויות אחרות, כמו הלוואה מקרן הפנסיה

    איך עושים את זה? זה הלוואה בריבית?

  • משיכת כספי פנסיה היא כמעט תמיד טעות

    החלטה שנראית כמו פתרון - ופוגעת באיכות החיים בעתיד

    כשיש לחץ כלכלי, למה לא להשתמש בכסף שכבר חסכנו?

    המחשבה הזו טבעית, במיוחד בגיל צעיר. הפנסיה מרגישה רחוקה, כמעט לא מוחשית, והכסף שם נראה כמו רזרבה שאפשר להיעזר בה כשקשה. אבל בפועל, משיכת כספי פנסיה היא אחת ההחלטות הכלכליות הבעייתיות והיקרות ביותר שניתן לקבל לאורך החיים.

    פנסיה לא נועדה לפתור בעיות של היום, אלא להבטיח את החיים של מחר.

    כל משיכה מוקדמת מקטינה את ההכנסה העתידית, לא רק בסכום שנמשך, אלא גם בכל מה שהכסף הזה היה אמור לצבור לאורך השנים. זו פגיעה מצטברת, שקטה, כזו שלא מרגישים מיד, אבל מגלים אותה במלוא העוצמה בגיל הפרישה.

    נתקלתי בלא מעט פורשים המגיעים לפרישה עם פער עצום בין השכר שאליו התרגלו לבין הקצבה שמחכה להם. כשבודקים את הדרך אחורה, לעיתים מתברר שבשלבים מוקדמים יותר בחיים נמשכו כספים מהפנסיה. לפעמים בגלל מצוקה אמיתית, לפעמים מתוך מחשבה שזה צעד זמני. בפועל, הכסף לא חזר, והפער נשאר.

    גם כספי פיצויים הם חלק בלתי נפרד מהפנסיה.

    יש מי שרואים בהם כסף “נפרד”, כזה שאפשר למשוך בלי השלכות. בפועל, משיכת פיצויים פוגעת ישירות ביכולת לפרוש בכבוד, וברוב המקרים זו אינה החלטה נכונה – גם אם היא מרגישה קלה יותר.

    רק אחרי שמבינים עד כמה משיכה פוגעת בעתיד, חשוב לעצור ולהכיר גם את המחיר המיידי.

    משיכת כספי פנסיה כרוכה במיסוי כבד וקבוע.

    על כספי תגמולים חל מס של 35% או המס השולי הגבוה מביניהם.
    על כספי פיצויים חל מס של 47%.

    זהו מס סופי. אין אפשרות להחזיר אותו, אין תיקון בדיעבד ואין דרך “להסתדר אחר כך”. חלק גדול מהכסף פשוט נעלם מיד.

    ומה עושים כשיש באמת קושי כלכלי?

    לפני שמושכים פנסיה, חשוב לעצור ולבדוק חלופות.

    במקרים רבים קיימות אפשרויות אחרות, כמו הלוואה מקרן הפנסיה, שיכולה לתת מענה תזרימי בלי לפרק את החיסכון העתידי ובלי לשלם מחיר בלתי הפיך.

    חשוב גם להיזהר מחברות שמציעות משיכת כספי פנסיה תמורת שכר טרחה ואחוזים.

    מעבר למס הגבוה, מתווספות עלויות נוספות. רשות שוק ההון פועלת כל העת נגד הגורמים האלו. במציאות, מי שמשלם את המחיר הוא החוסך, גם בהווה וגם בעתיד.

    משיכת כספי פנסיה היא כמעט אף פעם לא פתרון, אלא בעיה עתידית בתחפושת של הקלה רגעית. לפני שמקבלים החלטה כזו, כדאי לעצור, לבדוק ולהבין את המשמעות המלאה – לא רק של היום, אלא גם של היום שבו נרצה לפרוש בכבוד.

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
    unnamed.png

    פוסט זה נמחק!

נושאים מוצעים


  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    48 צפיות
    רחל עומסיר
    לא רק לפנסיה אלא גם להגנה בדרך האם גם לך הפנסיה מרגישה כמו משהו רחוק שלא באמת קשור אליך עכשיו? הרבה עובדים בגילאי העבודה מתייחסים לפנסיה כאל חיסכון רחוק, משהו שיטפלו בו בעתיד. אבל בפועל, קרן הפנסיה מלווה אותך כבר היום ונותנת לך הרבה יותר ממה שנדמה. הדבר הראשון והברור הוא הקצבה בגיל פרישה, כשמגיעים לשלב הזה השאלה היא איך נראים החיים אז. קצבה חודשית היא מה שמאפשר לשמור על רמת החיים שהתרגלת אליה גם כשמפסיקים לעבוד. מהניסיון שלי בליווי תהליכים של תכנון פרישה, אני רואה עד כמה הפער מורגש כשאין קצבה מסודרת. המעבר הופך להיות מורכב, והתלות בחסכונות או בהכנסות לא יציבות יוצרת חוסר שקט. אבל יש כאן נקודה חשובה שלא תמיד שמים אליה לב קרן הפנסיה היא לא רק חיסכון אלא גם הגנה ביטוחית, עם שני כיסויים מרכזיים. ביטוח חיים- אם קורה משהו, חס וחלילה, המשפחה לא נשארת בלי הכנסה, הקרן יודעת לתת קצבה חודשית שממשיכה לתמוך. כיסוי לנכות או אובדן כושר עבודה- אדם עובד, מרוויח, מתכנן קדימה ופתאום קורה משהו שלא תלוי בו, במצב כזה הקרן נכנסת לתמונה ונותנת קצבה שמחליפה את ההכנסה שנפגעה. אני פוגשת לא מעט אנשים שלא ידעו בכלל שיש להם את הכיסוי הזה עד שבדקנו יחד את התיק קרן הפנסיה היא לא רק כסף לעתיד היא גם רשת ביטחון להווה. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 4 הצבעות
    38 פוסטים
    1k צפיות
    כרמיאליכ
    @בן-עליה כתב בככה לא מתכננים מס: שניתן לקזז מס רווחי הון מנקודות זיכוי תודה 0 ב בן עליה אפשר קישור ללשון החוק שניתן לקזז מס רווחי הון מנקודות זיכוי תודה חישוב המס ייעשה בהתחשב בשיעורי המס הקבועים בסעיף קטן (ב1) או בסעיף 48א(ב1) לחוק מיסוי מקרקעין, לפי הענין, וכן בהתחשב בשיעורי המס החלים על כלל הכנסתו החייבת של הנישום וביתרת נקודות הזיכוי שלהן הוא זכאי, כאמור בפסקה (1); קישור מלא כאן
  • 1 הצבעות
    18 פוסטים
    1k צפיות
    כ
    @הקול-השפוי על הנקודה הזאת כתבתי. אולי אני טועה...
  • 0 הצבעות
    84 פוסטים
    4k צפיות
    צ
    @בן-עליה תשלח לי דו"ח הפקדות למייל.
  • משיכת קה"ש למורים וגננות

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    315 צפיות
    צ
    @דרור קרן השתלמות לעובדי הוראה נועדה לאלו שיוצאים לשנת שבתון בשביל השתלמות ולימודי מקצוע, וכנראה שלכן יש את כל ההגבלות על משיכה שאינה לצורך יציאה להשתלמות, לכן גם אין בה מסלולי מניות כדי לא לסכן את הכסף. אבל משיכת הכספים כדי להשקיע אותם בגמל להשקעה, פירוש הדברים לקחת כספים שיש עליהם דמי ניהול נמוכים ופטור ממס רווח הון, ולהשים אותם במקום שיש דמי ניהול גבוהים וחייבים במס רווח הון. אמנם הם יכולים להיות במסלולי מניות שלכאורה יניבו תשואה עודפת, אבל כל דבר תלוי במספר השנים, גיל השכיר, ומה טווח ההשקעה, ומה הסכום שמפסידים שא"א למשוך. לכן כתבתי שלא מומלץ לעשות שינויים בלי ייעוץ מקצועי.